金融知识普及教育活动 - 建行济南泉东支行举办"小小金融家"体验活动，30余名小学生参与为期2小时的沉浸式实践[1] - 活动通过实物展示和4K高清屏讲解人民币6项防伪特征，包括毛泽东头像水印和光变油墨面额数字[1] - 课程内容与课本知识衔接，如第五套人民币背后的风景名胜，帮助建立"货币承载文化"认知[1] - 针对高年级学生用"小猪存钱罐"比喻解释个人养老金制度，强调长期积累的重要性[1] - 通过案例说明信用卡透支消费风险，讲解方式被评价为"精准对接青少年认知水平"[1] 互动实践环节 - 设置"智慧柜台角色扮演"，学生分组体验开户审核和压岁钱存款等业务[2] - 开展"假币识别小能手"竞赛，学生辨别教学币的正确率达92%[2] - 学生反馈"原来银行工作人员要懂这么多知识"[2] 项目扩展计划 - 活动属于建行"金智惠民"工程组成部分，后续将联合学校开发系列课程[2] - 济南建行已在12个网点建立青少年金融教育基地，累计开展46场活动覆盖2000余人次[2] - 计划引入VR技术进行虚拟场景教学，持续提升青少年金融素养[2]

公司活动 - 长城基金投教团队走进信宜市思贺镇开展财商下乡暨"基金行业话养老"专项投教活动 [1] - 公司与思贺镇镇政府合作对各村干部职工开展个人养老金制度宣传助力基层干部成为政策宣讲"第一梯队" [3] - 活动内容包括非法集资识别技巧防范策略AI换脸换声诈骗预防及典型案例剖析 [5] - 公司自2021年12月起已在四川遂宁市大英县星宿村广东河源市公白镇四川雷波县锦城镇等地开展同类活动 [6] 行业政策 - 活动为响应中国基金业协会号召贯彻落实个人养老金制度全国推开政策宣传安排 [1] - 个人养老金制度宣传有助于村镇居民扩宽眼界制定科学养老规划防范不法分子侵害 [3] - 公司投教工作遵循监管指引以投资者利益为核心立足普惠金融定位发挥专业优势 [6] 活动效果 - 思贺镇政府干部认为活动能帮助居民制定养老规划筑牢养老保障防线 [3] - 财商教育内容得到当地政府干部与村民高度认同参与者表示将传递所学知识 [5] - 活动通过金融知识普及与乡村发展需求结合为乡村居民财富保障与美好生活赋能 [6]

银发经济发展现状 - 我国60周岁及以上老年人口已达3.1亿人，占总人口的22%，预计银发经济市场规模将达到8万亿元[1] - 银发经济涵盖"衣、食、住、行、钱、学、乐、医、养、终"十大领域，产业需求丰富多样[1] - 银发经济投资机会可分为刚性需求、普惠需求、消费升级需求三大类，涉及康养、文娱、旅游、家居、智能辅助设备等多个产业[3] 银行布局银发消费生态 - 上海银行推出覆盖"食、游、住、娱、康、行、卡、付"八大场景的惠民举措，并与5家机构共建"银发促消费联盟"[2] - 浦发银行与中国银联、光明食品集团等成立"敬老消费生态圈"，拓宽养老服务场景[2] - 银行作为支付端口天然连接消费场景，成为推动银发消费的重要力量[1] 金融机构业务机遇 - 养老消费领域包含众多高科技产业，为发行科创债、银行融资等提供机遇[4] - 金融机构可开发附带优质老年服务与健康服务的产品，配合个人养老金制度落地[5] - 商业银行应积极参与生态共建，打通数字金融、养老金融、消费金融[6] 政策支持与市场潜力 - 国家出台《提振消费专项行动方案》，明确提出推进适老化改造，发展抗衰老产业、银发旅游等新业态[4] - 湖南省出台《促进银发消费若干措施》，要求丰富银发消费产品供给，拓展文化旅游消费[4] - 银发消费升级需要生态化合力，是连接C端、B端、G端的重要环节[3]

养老保险第二支柱创新扩面 - 雄安新区推出企业年金自动加入机制，首批6家企业与6家专业受托机构签约[1][2] - 自动加入机制简化流程，用人单位与职工同步建立企业年金，解决扩面难题[2] - 上海临港新片区此前已推出人才企业年金试点，形成自动加入、人才年金、园区年金等多路径探索[1][2] 雄安新区企业年金机制特点 - 《雄安新区企业年金自动加入机制办法》分层分类实施：国有企业应建尽建，一般企业弹性执行"小范围、低比例"[3] - 建立流程简化：职工大会/代表大会/公示替代全体职工讨论，线上备案系统上线[3] - 政策优惠叠加：税收优惠+落户积分（缴费满1年加5分）+优先纳入雄才创业计划[3] 企业年金建立难点 - "不愿建"原因：企业资金压力大、年金领取方式单一（目前以分期为主，比例低）[4] - "不会建"原因：流程复杂（需制定方案、职工讨论、行政部门备案），专业性强[4] - 工商银行通过千场推介会覆盖超千家企业，年金受托规模突破7000亿元，服务5万家企业[5] 金融机构服务创新 - 工商银行建立"年金驿站"：全国近百家网点设专员，提供精准讲解、便捷备案（雄安首家已揭牌）[6] - 驿站功能：一窗办结备案准备、专业方案设计（备案通过率提升）、中小企业痛点分析[6] 企业年金投资管理现状 - 2024年末企业年金规模达36421.88亿元（同比+14.27%），收益1563.23亿元，加权收益率4.77%[7] - 长江养老保险提出产品设计需兼顾长期稳健收益（波动可控）与策略多样性[7] - 资产配置需匹配企业特性，建立短/中/长期目标，全流程风险管理体系[8] 产品与服务优化方向 - 长江养老保险将发展集合计划降低中小企业成本，整合太平洋保险资源提供健康管理等综合服务[8] - 国家金融监管总局要求完善长周期考核机制，解决投资行为短期化问题[9] - 开放个人选择权+投资者教育，引导接受"短期波动换长期回报"理念[9] 制度完善建议 - 建立动态调整的长期投资目标，定期编制精算报告，明确替代率[10]

专题：515投资者保护！新浪财经2025年度投教案例评选结果公布 - 国泰基金"基金行业话养老"投教品牌荣获"2025年度最具影响力投教项目奖" [1] 线上投教活动 - 公司通过场景化访谈视频形式科普养老知识，上线《年年有余》直播2期，全平台观看量达26.85万人次 [5] - 制作发布创意短视频《年金小课堂》5期，介绍年金产品 [5] - 在主流媒体、自媒体平台和自有渠道发表多篇文章，宣传养老金投资心得和建议 [5] - 通过公众号发布推文《最后1个月！这份个养省税攻略请查收》，视频号发布视频《保姆级解读！一条视频看懂养老金制度》 [5] - 开设播客栏目"泰客Talk"，第一季聚焦"稳健投资"，2024年共制作10期内容，吸引近2.5万人收听 [7][8] 线下投教活动 - 走进社区开展15场助老防骗活动，支持落成2家社区助老防骗店，赋能约200位活力老人 [11] - 在上海虹口区凉城路街道社区开展"老年人反诈指南"小课堂 [11] - 走进机关开展3场宣讲，介绍推广职业年金固收计划 [11] - 在重庆高校开展"养老行业概述及商科职业规划"讲座，现场参与人数达60余人 [11] - 组织"国泰·民安行"线下投资策略会活动，普及投资者合法权益，引导长期投资、理性投资理念 [13]