退休收入来源及税务处理 - 退休后收入主要来自4个渠道：基本养老金、住房公积金、企业年金（或职业年金）、个人专项养老金，税务处理方式差异显著[1] - 基本养老金无论金额高低（如3000元或1万元）均免税，且无需纳入年度个税汇算清缴[4] - 住房公积金退休后一次性提取全额免税，账户注销后不可恢复，资金到账无需完税证明[9] 企业年金/职业年金税务规则 - 企业年金或职业年金无论分期还是一次性提取均需缴税，领取方式直接影响税负[10] - 按月/按年领取可适用综合所得低税率（如36万分10年提取，每年3.6万按3%税率，总税负1.08万元）[11] - 一次性领取税负激增（如36万一次性提取需缴税43080元），仅出国定居或身故情况可例外分摊计税[11] 个人专项养老金税务特点 - 个人养老金年度缴费上限1.2万元可全额抵税，高收入者最高年省税5400元[12] - 提取时本金与收益合并按3%税率缴税，由银行代扣且无需汇算清缴（建议操作时仍完成清缴）[12] - 账户资金可配置存款、理财、基金、保险产品，其中存款和保险产品风险较低，理财与基金存在亏损可能[13] 养老金配置策略建议 - 中高收入者应优先利用个人养老金抵税功能，低收入者需注重流动性保障[13] - 企业年金/职业年金避免一次性提取以降低税负，公积金退休时全额免税提取最优[9][11] - 养老金融产品选择需权衡风险，年金保险和增额寿险因现金流稳定更受推荐[13]

税前可扣除保险种类 第一类:为职工缴纳的保险 - 五险一金：企业按规定为职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费及住房公积金可全额扣除 [3] - 补充养老保险/医疗保险：扣除上限为职工工资总额的5%，超出部分不予扣除 [4] - 特殊工种人身安全保险费：仅限国家规定的特殊工种职工人身安全保险可扣除，其他商业保险不可扣除 [5] - 差旅人身意外保险费：因公出差交通工具意外险支出可全额扣除 [6] 第二类:企业参加的保险 - 财产保险费：企业缴纳的财产保险费用可全额扣除 [7] - 责任保险费：雇主责任险、公众责任险等责任保险费用可税前扣除 [8] 第三类:特殊行业保险 - 银行业存款保险费：按不超过万分之1.6的费率计算的存款保险保费可扣除 [8] 税务填报方法 - 五险一金及补充保险扣除需填报A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》 [8] - 其他保险扣除需填报A104000《期间费用明细表》 [8] 政策依据 - 主要依据《企业所得税法实施条例》及财政部、国家税务总局相关文件 [9]

中经记者 郝亚娟 张漫游 上海、北京报道 随着房地产市场进入深度调整期，"一人购房，全家帮忙"的住房公积金代际互助政策正从地方探索上升 为行业热议焦点。 《中国经营报》记者注意到，多地推出公积金互助政策，允许直系亲属间共享账户余额支付首付或偿还 房贷，这一政策创新既是应对居民购房压力的现实选择，也是公积金制度从"单一购房支持"向"家庭民 生保障"转型的重要尝试。 2025年以来，更多地方出台了公积金代际互助政策。据记者不完全统计，河南安阳、湖南湘潭、岳阳、 衡阳，以及山东济南、吉林长春、安徽合肥等都推出了"公积金代际互助"政策，允许父母公积金账户余 额支付首付或偿还子女房贷。 以河南省安阳市为例，家庭互助还款政策即住房公积金借款人偿还住房公积金贷款本息期间，其直系亲 属（父母、子女）可作为共同还款人帮助借款人还款。借款人还款期间，允许使用其直系亲属（父母、 子女）的住房公积金按期还款、提前偿还部分本金和一次性全部偿还贷款本息。 同策研究院联席院长宋红卫告诉记者，公积金互助政策的初衷是降低家庭购房的资金压力，同时还能提 高公积金的使用效率，有些老人不买房了，公积金长期趴在账户上，资金长期闲置。 "所谓的互助，也 ...

就业手续办理 - 离校时已落实就业单位需尽快签订劳动合同 跟进社保缴纳 办理户口迁移 党团组织关系接转 查询档案转递去向 [2] - 离校时未落实就业单位可将户口档案保留在学校2年或转入原户籍地 可进行求职登记获取岗位信息 职业指导 职业培训等公共就业服务 [3] 档案管理 - 严禁个人自带档案 高校毕业生离校时由高校根据就业去向转递档案 通过机要通信或邮政特快专递渠道进行 [4][5] - 档案已在自己手上可联系原就读高校重新审核后按规定转递 [5] - 到机关 国有企事业单位就业转递至就业单位或定向单位 到非公单位就业转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构 暂未就业转递至户籍地公共就业人才服务机构 [6] 劳动合同 - 劳动合同必备条款包括用人单位信息 劳动者信息 劳动合同期限 工作内容 工作地点 工作时间 休息休假 劳动报酬 社会保险 劳动保护等 [7] - 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 应当订立书面劳动合同 未订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立 [8] - 劳动合同由用人单位与劳动者各执一份 [8] 五险一金 - 五险一金包括养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 [9] - 五险一金缴纳比例需根据所在地区和政策确定 建议签订劳动合同前核实 [9]

政策覆盖范围 - 海南省将快递员、网约配送员、网约车司机等灵活就业群体纳入住房公积金制度覆盖范围 [1][2] - 覆盖人群包括年满16周岁未达退休年龄的个体经营者、非全日制工作者及新业态从业人员 [4] - 港澳台人员及符合条件的外籍人士也可参照参加 [4] 缴存规则 - 缴存基数范围为市县最低工资标准至上年度在岗职工月平均工资三倍 [4] - 缴存比例下限10%上限24% [4] - 海口地区2025年月缴存额区间为202元至7006元 [5] 提取与贷款政策 - 实施"即停即提"政策 灵活就业人员终止缴存后可立即全额提取 [3][6] - 贷款额度与单位职工一致 单人最高80万元 双人最高110万元 [7] - 灵活就业人员需连续缴存12个月(单位职工为6个月)方可申请贷款 [7] 利率与补贴机制 - 存款利率按1.5%执行 与单位职工相同 [8] - 增设缴存补贴制度 连续缴存满12个月可获累计缴存额1%的补贴 [8] - 补贴最多叠加3年 实际年化收益超2.5% [8] 实施保障措施 - 建立公积金、邮政、市场监管、交通部门数据互联互通机制 [2] - 通过"海易办"APP实现线上全流程办理 [3] - 在平台企业工作群、基层站点等多渠道开展政策宣传 [3]

宏观经济 - 上半年国内生产总值达660536亿元 同比增长5 3% [1] - 国内成品油零售价年内第6次下调 92号汽油每升降0 10元 95号汽油和0号柴油分别降0 11元 [7] 政策监管 - 商务部与科技部联合调整《中国禁止出口限制出口技术目录》 [1] - 国家金融监督管理总局发布《地方资产管理公司监督管理暂行办法》 强化地方AMC监管 [8] - 国务院安委会部署2025年6-12月全国黑加油点专项整治行动 [2] 产业动态 - 英伟达宣布将向中国销售AI芯片 外交部回应反对科技问题政治化 [1] - 第十一批国家药品集采启动 55个品种纳入报量范围 [2] - 北京公积金新政允许直付房租 新增"按季划转"支付模式 [3][4] 科技与航天 - 神舟二十号航天员进入天舟九号货运飞船 开展货物转运 [2] 国际事件 - 欧盟对伊朗8名个人及1个实体实施人权制裁 [10] - 乌克兰议会通过决议中止履行《渥太华禁雷公约》 [10]

公积金政策调整 - 长沙市对生育二孩、三孩及以上家庭购买首套或第二套新建商品房，公积金最高贷款额度分别提高20%、30% [1] - 长沙市允许购买首套新建商品房家庭同时申请购房提取公积金和公积金贷款 [1] - 湖北省鼓励对多子女家庭购房给予补贴，公积金贷款额度上浮不低于20%，部分区域可进一步提高上浮比例 [1] - 湖北省支持多子女家庭购买第二套住房时公积金贷款按首套房政策执行 [1] - 湖北省对无自有住房的多子女家庭，允许按实际房租支出提取公积金 [1] 公积金使用范围扩大 - 北京市新增"按季直付"房租模式，公积金中心可按月或按季划转资金至出租方账户 [2] - 上半年全国调整公积金政策近150条，主要涉及提高贷款额度、优化套数认定标准、延长还款期限等 [2] - 政策优化方向包括支持公积金提取用于首付和推进异地互认互贷 [2] 政策影响分析 - 公积金政策具有显著属地特征，地方自主权较高，能有效满足本地刚需改善需求 [2] - 低利率特性使公积金政策对价格敏感型购房群体吸引力突出 [2] - 预计后续将出台更多政策调整公积金使用范围，涉及城市更新和房地产新模式领域 [2]

公积金政策优化 - 北京印发《北京市深化改革提振消费专项行动方案》，支持缴存人提取公积金支付购房首付款同时申请公积金贷款，即"既提又贷"[1] - 政策可降低购房者置业门槛和压力，例如公积金余额30万可减少首付自有资金需求60-90万（以600万总价房为例）[2] - 已有深圳、杭州、西安等超30个市(区)出台提取公积金支付首付款政策[2] 一线城市政策覆盖 - 北京、深圳、广州已明确允许公积金支付首付款，上海尚未跟进但业内预期将落地[3] 公积金使用规模 - 2024年全国住房公积金缴存额36317.83亿元（同比增长4.67%），提取额27654.84亿元，发放个贷13043.07亿元[4] - 北京拟研究公积金贷款"带押过户"政策，此前已实施商贷"带押过户"，有望提升二手房交易便利度[4] 政策推广趋势 - 2023年以来超20个市(区)出台公积金"带押过户"政策，此前多在三四线城市落地，北京研究意味着核心一二线城市可能跟进[5] - 2024年各地优化公积金政策超150次，包括降首付、降利率、提额度、"商转公"、跨城贷款等[6] - 预计未来政策将持续优化，如提高贷款额度、延长还款期限、支持异地缴纳等[6]

保险费税前扣除规定 - 企业为职工缴纳的基本社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费）及住房公积金，可据实扣除 [6][11] - 补充养老保险费和补充医疗保险费在国务院规定的标准范围内允许扣除 [6][11] - 特殊工种职工的人身安全保险费及国务院批准的其他商业保险费可扣除，其他商业保险费（如投资者或职工商业保险）不得税前扣除 [8][11] 政策依据与案例 - 依据《企业所得税法实施条例》第三十五条、三十六条，明确基本社保、补充保险及特殊商业保险的扣除规则 [11] - 示例：A企业2024年可扣除费用包括基本养老保险80万元、基本医疗保险40万元、失业保险10万元、工伤保险5万元、住房公积金60万元、补充保险20万元，合计215万元，而商业保险40万元不可扣除 [11] 其他相关学习内容 - 系列文章涉及职工福利、工会经费、工资薪金扣除、往年凭证追补等税前扣除专题 [12][13]

住房公积金存息 - 住房公积金自存入账户之日起按国家规定利率计息 每年结算一次 利息归职工个人所有 [3] 结息时间 - 每年6月30日为结息日 结息年度覆盖上年7月1日至本年6月30日 利息自动转入公积金账户 [4] 计息规则 - 利息计算公式：账户余额×实际存放天数×年利率（1 5%）÷360 采用积数计息法 [5] - 当年归集和上年结转的公积金分别计息 结息后利息转入本金 提前提取部分按"提取日—缴存日"计算天数 [5] 查询渠道 - 线上可通过公积金官网 微信公众号 支付宝/微信城市服务 政务APP查询 [6][7] - 线下可前往公积金管理中心自助终端机查询 或拨打12329热线咨询 [7] 税收政策 - 个人领取住房公积金时免征个人所得税 依据财税〔2006〕10号文件规定 [7]