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从这里读懂中国车企老大们的心思
汽车商业评论· 2026-01-04 07:04
文章核心观点 - 2025年中国汽车产业的关键词是“进”,体现在从追求销量转向提升发展“含金量”、实现技术硬核突围、出海模式升级以及产业链协同共生等多个维度 [3][4][5] - 面对2026年更复杂的环境,行业共识在于保持战略定力,通过向内锤炼运营体系、向外构建扩展生态、并始终锚定用户价值,以长期主义赢得未来 [21][22][23][24][35] 2025年行业进展总结 发展质量:从销量到“含金量” - 北汽集团自主品牌销量重回百万辆,强调是新能源占比显著提升和乘商协同发力的“里程碑式的新‘百万’” [5] - 长安汽车新能源销量首次突破100万辆,标志着阿维塔(高端智能)、深蓝(主流电动)、启源(技术普惠)三大品牌矩阵成型 [7][8] - 东风汽车新能源销量超百万辆,自主品牌占比突破60% [10] - 行业共识转向产品结构优化和品牌价值提升 [13] 技术突围:攻克核心领域 - **电动化**:广汽、东风已建成固态电池中试线;吉利突破神盾金砖电池、雷神AI电混、900伏高压架构;北汽实现近音速驱动电机(55000转/分钟)等关键部件自研;东风发动机热效率突破48% [13] - **智能化**:吉利构建“智能汽车全域AI”技术体系;广汽发布“星灵AI全景图”;奇瑞推出Carmind智能体,强化AI布局 [14] - **自动驾驶**:北汽新能源与长安汽车获得全国首批L3级自动驾驶专用正式号牌;小鹏汽车正推进第二代VLA测试 [15] 出海升级:从“卖车”到“扎根” - **技术出海**:吉利与雷诺在巴西达成技术授权合作,以成熟技术平台赋能海外本地生产 [16] - **规则接轨**:奇瑞获得中国首张“中欧碳足迹数据互认”证书,升级ESG管理 [16] - **供应链出海**:宁德时代等零部件公司海外建厂取得进展,车企建立本地化采购体系 [17] - **文化出海**:奇瑞践行“In somewhere, For somewhere, Be somewhere”;长城参与中东沙漠节,追求与当地生活的深度共鸣 [17] - **战略升级**:上汽集团推动从“产品出海”向“价值链出海”的升级 [18] 产业协同:从单打独斗到生态共建 - **供应链支持**:北汽取消商业承兑汇票,全面兑现“60天结算”承诺,缓解中小供应商资金压力 [17] - **生态合作**:广汽携手华为打造“启境”品牌,并联合宁德时代、腾讯、京东等共建产业生态 [17];上汽与华为、Momenta、地平线、OPPO、豆包等生态伙伴深化合作 [18] - **行业认知**:未来竞争是一个生态对另一个生态的竞争,朋友圈的协同能力至关重要 [20] 2026年发展方向 向内锤炼:强化运营体系 - **组织与流程变革**:广汽集团总部搬至制造基地一线,并全面导入华为IPD流程,打通研发、生产、销售、服务 [26];北汽推行营销、成本、质量三大“一把手工程”,采用“大部屋”模式打破部门壁垒 [29];一汽-大众创新“双链路运营”,让营销和服务双向驱动 [29] - **管理重构**:东风围绕“一切为了打赢”,重构管理体系,将用户需求嵌入全价值链 [30] - **核心目标**:行业竞争重点从销量转向体系稳定性、韧性与效率 [30] 向外突破:构建扩展生态 - **立体出行网络**:吉利推进“天地一体化”战略,涵盖智能电动车、飞行汽车、低轨卫星和出行服务 [30] - **多层次业务布局**:奇瑞规划“三条增长曲线”:第一曲线(乘商主业)、第二曲线(绿能、补能、软件等新业务)、第三曲线(人形机器人、Robotaxi等前沿方向) [30] - **战略特征**:进行有节奏、有层次的生态布局,兼顾短期现金流、中期增长点和长期想象力 [30] 锚定用户:回归价值原点 - **用户承诺**:长城汽车董事长魏建军承诺对产品问题负责到底,强调对用户信任的敬畏 [31] - **用户导向**:北汽努力打造用户“在乎感”;上汽提出“为造你的车”,将用户需求前置到产品定义前 [35] - **竞争本质**:未来的竞争是“平台+生态”的竞争,但一切需回归用户价值 [35]
一种取悦用户新方式,能实现吗?
汽车商业评论· 2026-01-04 07:04
文章核心观点 - 保时捷正在研发一项革命性的主动变色车漆技术,该技术可根据外部环境或用户喜好实时改变车身颜色,旨在将汽车个性化提升至全新高度 [3][4][6] - 尽管保时捷和宝马等豪华品牌在变色车漆技术上展开探索与竞争,但该技术距离量产应用可能仍遥遥无期,且未来在该领域的赢家可能属于中国汽车品牌 [9][11][17] 保时捷的个性化色彩服务现状 - 公司目前通过特别定制部门提供两种主要的颜色个性化服务:一种是“个性化定制服务”,提供超过220种源自品牌历史的预核准色调;另一种是“个性化定制升级服务”,允许客户以任何物品为灵感定制颜色,费用通常超过3万美元 [3] - 定制喷漆服务会延长交付时间,标准定制服务增加约三个月,而升级版定制服务则需要至少三倍的等待时间,整个新颜色研发过程平均需要九个月 [13] 保时捷的主动变色车漆专利技术 - 公司于2024年9月25日提交、2025年12月4日公布了一项专利,描述了一种可根据摄像头视觉输入改变车身颜色的“主动可控、光学可变涂层”系统 [4][6] - 该系统允许用户通过拍摄照片或利用车辆摄像头捕捉环境、物体甚至自身衣着的颜色,并将颜色数据传输至车辆控制器,从而实现车漆颜色的实时匹配与变换 [8] - 技术原理涉及通过电刺激激活涂层中的色素粒子,并采用红、蓝、绿分层结构,理论上可重现广泛的光谱颜色 [8] - 变色层可以薄膜形式贴附车身,也可能直接应用于传统车漆涂层,专利文件暗示该技术初期可能最适合在经销商展厅用于客户体验 [8] 技术实现的挑战与不确定性 - 专利文件未表明该技术是否会投入生产及具体时间表,其实现可能遥遥无期 [11] - 公司对颜色审批流程极为严谨,即使是新外观颜色也需要三到四年时间批准,每种颜色都必须经过长达两年的耐候性测试 [11] 行业竞争:宝马的电子墨水变色技术 - 宝马也在研发采用电子墨水技术的车身变色系统,并希望在2027年之前将其应用于量产车型 [14] - 宝马技术持续演进:2022年首次应用时只能黑白变色;2023年概念车可显示多达32种颜色;2024年的宝马i5 Flow Nostokana艺术车已能展现精准的复杂形状和图案 [17] - 宝马i5 Flow Nostokana通过1349块可单独控制的E Ink薄膜实现变色,这些薄膜内含数百万个微胶囊,可通过电流改变颜色,且公司是唯一能处理车辆复杂曲面及上方动画效果技术的厂商 [17] 未来展望 - 让汽车成为变色龙,看起来是保时捷和宝马之间的比赛,但未来的赢家或许是中国品牌汽车 [17]
那边贾跃亭倾情唱《北京北京》,这边车厂跨年吸睛放大招
汽车商业评论· 2026-01-03 07:06
文章核心观点 2025年12月,中国汽车行业营销活动密集,各车企通过多样化的创意内容与消费者沟通,其核心趋势是从单纯展示技术、销量转向更具人格化、情感共鸣和差异化的表达,旨在建立品牌温度、人群归属感并探索新的沟通方式[3] 车企年终营销策略与案例 - **情感共鸣与个人叙事**:贾跃亭通过发布亲自演唱的《北京北京》及回顾创业历程的视频,以沧桑情感引发打工人和创业者共情,使其造车项目FF重回公众视野[4][5] - **技术展示的深度考量**:雷军原计划跨年直播拆解小米汽车,但文章指出拆车分为三个级别,一级拆解(3-7天)仅能展示基础布局,若营销仅止于此可能适得其反,二级拆解(7-15天)用于成本分析,三级拆解(15-30天)用于极致成本核算[7][9] - **用户形象与品牌绑定**:鸿蒙智行发布“车主大型暖心现场”视频,集结车主主动帮助残疾人、拾荒老人等真实善举,旨在塑造高素质车主群体形象,建立高级别的人群归属感,提升品牌好感度[10][11][13] - **结合社会情绪与视觉冲击**:阿维塔在冰雪营销中,设置写有“卷”、“胖”字样的雪墙并用车辆冲击,以此呼应年轻人对2025年的自我批判,实现情感宣泄与品牌态度表达[14][15] - **AIGC内容的长叙事探索**:星途在圣诞节发布AIGC生成的乐高主题小电影,通过玩具总动员式视角展现ET5车型的优势,将产品卖点融入超现实的长视频故事中,区别于常见的10秒左右短视频[17][19][21] - **实物创意具象化技术优势**:享界为展示S9车型的快速升温功能,定制了热敏变色树叶和金属花,通过树叶由绿变黄再复绿、花朵绽放的实物变化,直观可视化座舱的温暖舒适环境[22][23][25] - **家庭叙事引发共情**:东风亦派通过讲述一位“人型许愿池”宝爸为满足孩子愿望,爆改东风亦派008的故事,以幽默笨拙的方式展现朴素父爱,在家庭场景营销中实现差异化[26][27][29] - **复杂技术的通俗化沟通**:长安深蓝与北汽极狐在获得国内唯二的L3牌照后,分别通过董事长长达多小时的“L3上路现场直播”和网友科普视频“当一辆车有了驾照”等方式,向公众解读L3牌照的意义[30][32] - **技术平台的全网互动传播**:长城汽车为其最新技术平台发起“在线等起名”全网征名直播,借此让网友熟悉其“一车多动力、一车多姿态、一车多品类”的技术优势及品牌价值观[32] - **拟人化沟通与低成本叙事**:岚图工厂将生产线机器人拟人化,以“打工人视角”吐槽加班和派活,为冰冷的制造环节注入“活人感”,为销量突破等基础叙事提供了高接受度的低成本方案[33][34][36] - **下沉市场汽车文化营造**:昊铂品牌参与贵州“村GT”赛事,赛事包含城市赛、跑山赛等多种形式,总决赛于2025年12月31日至2026年1月2日举行,通过警车带头、乡道竞速等场景,在下沉市场打造差异化的汽车文化[37][40] - **经销商创意与民间流量**:在厂商间直接互黑受政策限制的背景下,福建三明经销商通过创作捷豹“遛”退保时捷和奔驰的创意短视频,实现趣味性互嘲,经销商正成为民间热门内容的重要供给方[41][43]
“停车难”时代即将终结?
汽车商业评论· 2026-01-03 07:06
文章核心观点 - 中国智能泊车行业正加速迈入规模化发展黄金期,技术迭代加速、功能边界拓宽、产业链协同深化 [6] - 行业体验显著提升的核心驱动力在于技术革新、集成化与智能化能力提升、以及应用场景拓展这“三重驱动” [7][26] - 通过专业评测,行业清晰呈现出不同梯队车型的能力差异,头部车型凭借传感器、算法、算力及人机交互的优异结合,提供了极佳的用户体验 [21][35] - 伴随新算法、新范式的持续突破以及全球化布局与全链路场景的拓展,中国智能泊车行业将在规模化普及道路上稳步迈进 [22] 行业现状与趋势 - 智能泊车功能搭载率相比去年有很大提升,已从高端车型选配功能向中端乃至入门级车型渗透 [5][6] - 海外市场布局成为明显趋势,越来越多车企将泊车配置搭载到出海车型上,使其具备全球化部署能力 [14][15][30] - 泊车系统场景延伸取得进展,从车位到车位的全链路已打通,记忆泊车系统支持多路线、无感建图且路线互不冗余覆盖 [15][30] 技术驱动因素 - **传感器革新**:多向固态激光雷达等传感器的引入,提升了环境感知与识别能力,加强了场景适应性和安全性,例如能识别台阶、断层等风险区域 [9][26] - **算法进步**:前融合BEV感知方案、端到端模型的引入,大幅拓展了泊车系统的水平与垂直感知范围,使车辆规划及控制更丝滑,更贴近人类司机 [9][28] - **集成化与智能化提升**: - **人性化**:丰富的环境感知要素让系统可渲染车位、行人等全环境信息,为用户提供进度展示和风险提示 [11][28] - **智能化**:多模态大模型(如VLA)实现车内外语音同步控制智驾系统,并可联动记忆泊车,正成为行业差异化竞争的关键抓手 [12][13][28] 评测体系与结果 - **评测框架**:分为自动泊车和记忆泊车两大类进行评测 [18][31] - **自动泊车**评测涵盖车位探测、泊车效率(含舒适性、速度及揉库次数、安心感)、人机交互(HMI)三大维度 [18][33] - **记忆泊车**评测在自动泊车维度基础上,新增建图能力和巡航性能两个维度 [19][37] - **车型梯队划分(自动泊车)**: - **第一梯队(2款)**:丰田铂智3X、阿维塔07,在巡库性能、泊车效率、安全性及人机交互四个维度均处于领先水平 [35] - **第二梯队(4款)**:问界M8、享界S9T、岚图FREE+、极狐T1,均能很好满足用户正常泊车需求 [35] - 问界M8和享界S9T在大尺寸车身下实现了性能与安全性的良好平衡 [35] - 岚图FREE+体验全程稳定,路径规划简洁,过程控制丝滑,HMI显示清晰明确 [37] - 极狐T1证明算力和传感器并非性能瓶颈,其方案算力不足5T但仍能带来优秀的泊车及交互性能,综合场景泛化能力和泊车成功率突出 [37] - **车型梯队划分(记忆泊车)**: - **第一梯队(2款)**:尊界S800、阿维塔07,在建图距离、建图车速、规划距离及智能交互、过程控制等方面提供极好用户体验 [39] - **第二梯队(4款)**:享界S9T、尚界H5、深蓝S09、岚图FREE+,均能满足用户日常需求 [39] - 享界S9T和尚界H5巡航过程高效丝滑,泊车入库无停顿,最高巡航车速可达20公里每小时 [39] - 深蓝S09和岚图FREE+在稳定流畅前提下,做好了安全性预期把控,通过距离提醒、行人避让等带来可靠体验 [39] 公司(魔视智能)介绍 - 公司是中国首批将自研AI模型应用于前端量产的公司,也是首批伴随中国主机厂将智驾产品推向全球、实现海外车型量产交付的企业 [41] - 公司已覆盖十个芯片平台,可为主机厂提供更多选择 [44] - 在量产交付上,实现了新车型开发三个月以内交付、新算法两个星期内移植的行业领先速度 [44] - 基于全栈AI算法,打造了Magic Parking(泊车系统)、Magic Drive(行泊一体系统)、Magic Safety(主动安全系统)以满足主机厂前端量产需求 [44]
2025车市分水岭:淘汰内卷,狂卷效率
汽车商业评论· 2026-01-02 06:57
行业背景与核心转变 - 中国汽车市场已从高增长的增量蓝海时代,进入竞争激烈的存量血海时代,行业告别“躺着赚钱”的野蛮生长阶段 [3] - 行业整体面临增收不增利的背景,2025年被视为中国汽车市场的一个重要分水岭 [3] - 行业竞争的关键词从“拼规模”转向“拼效率”,未来竞争将更依赖核心技术、供应链效率与品牌协同,标志着产业进入以体系化能力、全球化视野和可持续盈利为核心的高质量发展“下半场” [5] 行业普遍应对策略 - 面对生存压力,车企普遍采取整合品牌、收缩战线的策略,从多品牌扩张向资源聚焦转型 [6] - 吉利已完成几何、雷达等品牌的战略整合,广汽、上汽等也已推进内部品牌合并与优化 [6] 奕派科技的整合举措与成效 - 2025年6月,东风汽车整合奕派、风神、纳米三大品牌,成立奕派科技 [10] - 整合解决了关键的效率问题,将过去分散在不同公司的研产供销服体系整合,实现了全价值链的闭环管理 [10] - 整合后决策效率大幅提升,市场端的用户反馈能做到第一时间响应 [10] - 整合实现了资源聚焦,企业可以在重点产品和关键战役上实现饱和式投入 [10] - 2025年全年,奕派科技累计销量达275,752辆,同比增长28.3%,刷新企业年度销量纪录,并成为东风汽车达成新能源百万销量目标的核心担当 [6] 奕派科技的品牌与产品战略 - 整合后,三个品牌变为两大品牌:东风风神聚焦节能燃油车市场;新能源序列以东风奕派为核心,将东风纳米纳入其中 [12] - 奕派与纳米品牌定位互补,奕派主打15万-25万元市场,纳米聚焦6万-10万元区间,整合后形成了更完整的产品矩阵 [14] - 2025年,公司共推出7款新车型,覆盖主流细分市场 [14] - 面向2026年,计划推出6款全新车型,围绕细分市场TOP 1目标打造产品 [14] 奕派科技的渠道与用户运营 - 在渠道布局上保持现有网络格局不变,重点通过增加授权来优化效率,开放跨品牌授权让优质经销商可销售车型从两款扩展到四款,提升了经销商的经营能力和竞争力 [14] - 专门设立用户意见直通车,确保用户声音直达决策层 [14] - 建立快速决策机制,注重运营效率 [14] 奕派科技的转型模式与核心竞争力 - 转型建立在东风集团56年造车积淀之上,但构建了高效、敏捷的决策机制 [17] - 核心运营理念概括为三点:“高效”(优化组织架构,简化决策流程)、“共战”(研产供销服紧密配合,打破部门墙)、“结果”导向(言出必行) [17] - 打造了量子架构、马赫动力、造型美学、感知品质、天元智舱和天元智驾六大技术底座 [19] - 计划在2026年实现固态电池上车,续航里程超1000公里 [19] - 其增长动力源自品牌战略整合与深厚产业积淀的协同发力,将成熟制造体系、高效供应链管理与快速产品迭代机制深度融合 [19]
直言、愤怒与辩解
汽车商业评论· 2026-01-02 06:57
文章核心观点 文章通过汇总2025年底中国汽车产业多位关键人物的公开言论,揭示了行业在经历极端竞争后的现状与未来展望,核心观点聚焦于行业淘汰赛的长期性、从价格战向技术品牌全面竞争的转型、以及对原创设计、智能平权和高端品牌建设的迫切呼唤 [4][5] 行业竞争格局与淘汰赛展望 - 行业资深人士预测,中国汽车淘汰赛至少还将持续十年,直至供应链、利润和市场格局趋于稳定 [7] - 预计淘汰赛终局后,中国市场仅会留下约10家汽车巨头,绝大多数现有品牌将被削弱 [7] - 供应链上的中小企业被建议需识别并深度绑定最终的幸存“大船”,以此作为生存法则 [7] - 有车企掌门人表示,新能源汽车的窗口期仅剩几年,企业虽已过盈亏平衡点,但全球市场份额仍小,无喘息机会,并将下一阶段目标锁定在年销400万辆的世界级规模 [31][32] 企业竞争策略与价值观 - 行业龙头企业强调不参与恶性竞争与“拉踩”,主张依靠技术赢得尊重,并愿意为守护长期口碑而承受短期业绩压力 [9][10] - 有科技公司高管坚决反对“自杀式降价”和无底线内卷,其合作模式旨在帮助车企造好车并走向高端化、可持续的道路 [16][17] - 面对设计同质化问题,行业人士批评“像素级”抄袭和“对标专家”现象,指出这本质是对创造力的自我阉割,并呼吁中国设计需扎根自身文化、拥有独立价值主张和鲜明特征 [14] 技术创新与智能化普及 - 科技公司创始人指出,高阶智能驾驶方案尚未普及到主流人群,20万元以上车型占30%份额,13万元以下车型占50%份额,这种对“科技平权”的“愤怒”是驱动创新的重要动力 [12] - 其公司推出的辅助驾驶系统在量产上市后,首搭车型在两周内激活量超过12000辆 [12] - 有全球电动车企领袖断言,传统车企的致命弱点不在于动力形式(油或电),而在于智能化(自动驾驶)能力的缺失,认为非自动驾驶的汽车如同旧时代产物 [21][23] - 行业意见认为,当电动化渗透率突破50%后,真正的竞争将围绕全栈技术、用户体验和全球化能力展开 [17] 高端化与品牌建设挑战 - 尽管有国产车型售价突破百万元并取得市场成功(例如某车型上市175天大定突破1.8万台,11月单月交付超2000台,连续三个月成为70万元以上豪华车销冠),但行业领袖认为中国严格意义上尚无真正的高端品牌 [19][29] - 真正的高端品牌被认为必须具备精神层面的价值主张、受认可的价值观以及高端的信用保障,其价值形成需要时间沉淀,目前行业的高端化多停留在产品层面 [29] - 有车企董事长强势回应外界对其造豪华车能力的质疑,认为品牌故事并非单纯靠时间堆积,并透露为打造豪华品牌已投入超百亿元进行全方位体系升级 [19] 产品体验与行业反思 - 行业评测专家指出,硬件堆叠并不等同于体验提升,底盘调校等软实力及软件标定能力至关重要,消费者对驾控舒适性的重视未被智能化完全取代 [26] - 专家在评奖过程中对如何评价合资车型的动态体验感到困惑,并提出“完成度”是衡量产品好坏的关键维度,即产品使用起来是否OK、有无明显问题和短板 [26]
贾可2026元旦献词 | 出发了,就不必再焦虑
汽车商业评论· 2026-01-01 11:09
行业宏观地位与前景 - 2025年中国品牌汽车首次实现全球销量第一,汽车产业已超越房地产成为中国经济的压舱石[6] - 行业正经历百年未有之大变局,但新汽车的发展格局预计至少还需要10年时间才能真正确定[7] - 新一轮的国补政策在2025年末迅速传达,为2026年的中国汽车市场提供了稳定支撑[6] 市场竞争格局 - 行业参与者众多且类型多样,包括国有车企、民营车企、合资车企、造车新势力、后造车新势力以及华为“境界”系列等[7] - 汽车供应链企业数量众多,市场竞争激烈,各参与者仍有广阔的想象空间和尝试可能,无人轻言放弃[7] - 汽车全球化被视为全新的星辰大海,目前一切才刚刚开始[7] 技术变革与时代背景 - AI大时代已经来临,行业正处于新人类的纪元,未来将有更大的变革等待发生[7][8] - 在AI大时代背景下,当前的具体工作可能都显得微不足道,重要的是保持探索的心态,不必为眼下的不足而焦虑[7][8] - 未来的发展方向是确定的,但探索的过程可能充满曲折,这种不确定性带来的是探索的欣喜而非焦虑[8] 行业精神与从业者心态 - 面对行业的快速变化和长期竞争,从业者应秉持“莫问收获,但问耕耘”以及“日拱一卒,功不唐捐”的精神[8] - 相信所有努力皆有回响,但应更注重精神层面的回响,而非过于执着于具体的结果[8] - 行业在2025年取得的成就(如全球销量第一)和政府支持政策,重新燃起了从业者驶向未来的信心[6][7]
崩盘的Cybertruck、难产的4680,拖垮全球顶级供应商
汽车商业评论· 2026-01-01 11:09
文章核心观点 - 特斯拉4680电池的量产瓶颈与Cybertruck的市场失败,共同导致其上游核心供应商的订单与投资计划大幅削减,整个供应链陷入僵局 [3][5][17] - Cybertruck的实际销量远未达到预期目标,且呈现加速下滑趋势,产品自身存在设计、性价比和保值率等多重硬伤 [9][10][11] - 特斯拉4680电池的商业化进程因干式电极工艺等技术难题而严重受阻,量产面临巨大挑战,其未来应用前景因局限于Cybertruck而变得不明朗 [17][19][20][28] 供应商订单与投资削减 - 韩国电池材料巨头L&F与特斯拉签署的高镍阴极材料供应合同价值从3.83万亿韩元(约合26.7亿美元)骤减至973万韩元(约合6776美元),降幅超过99% [3] - L&F订单大幅削减的原因是“供应商数量的变化”,其专为Cybertruck电池研发的高镍正极材料本计划2024年1月起批量供应 [5] - LG能源解决方案公司因全球电动汽车需求放缓,尤其是高端电动皮卡市场疲软,计划在2025年削减30%的资本支出 [5] - 松下与特斯拉达成了价值43亿美元的磷酸铁锂电池协议,但其日本和歌山工厂至今仍未收到Cybertruck 4680电池单元的订单 [5] - 美国《通货膨胀抑制法案》补贴政策的变化,也促使特斯拉对供应链进行彻底调整 [5] Cybertruck市场表现惨淡 - 截至2025年第二季度,Cybertruck的实际销量仅为5000辆,与马斯克曾畅想的每年50万辆销量目标相比,完成度仅为5% [9] - 2025年第二季度销量环比第一季度暴跌32%,同比降幅高达50% [10] - 2025年第三季度销量继续恶化,同比暴跌62.6%,仅交付5385辆 [10] - 产品存在设计缺陷已累计召回八次,超过6万美元的起售价搭配相对平庸的续航表现,且二手车市场价值快速下跌 [11] - 特斯拉正通过“内部消化”支撑销量数据,如SpaceX已从特斯拉购买了超过1000辆Cybertruck,未来可能上升到2000辆 [12] 4680电池的技术挑战与量产困境 - 4680电池是一种大尺寸圆柱形电池(直径46毫米,高度80毫米),相比2170电池,容量增加了5倍、功率提升了6倍 [14] - 特斯拉对4680电池的核心期待源于其采用的干式电极工艺,该工艺理论上可帮助电池成本降低三分之一,工厂占地面积与能源消耗仅为湿法工艺的十分之一 [19] - 干式工艺在无溶剂环境下,很难实现活性材料的均匀分散与稳定成膜,且大规模生产所需的轧制设备研发困难 [20] - 4680电池采用的全接线柱设计导致焊接面积大幅增加,出错几率升高 [20] - 2024年5月,马斯克向4680电池研发团队下达“最后通牒”,要求年底前解决成本控制与规模化难题 [22] - 2024年9月,德克萨斯超级工厂已生产出第1亿个4680电池单元,但此后量产进程再无新的利好动态传出 [22] 行业竞争与项目前景 - 宁德时代董事长曾毓群曾表示,4680电池“注定失败,永远不会成功”,并指出马斯克不懂电池制造 [25][27] - 宝马、Rivian等竞争对手已在结构电池组中成功应用三星、LG和宁德时代供应的46XX系列电池,性能获得显著提升 [27] - 特斯拉的4680电池项目仍被限制在Cybertruck这款市场表现不佳的单一车型上,原本计划搭载该电池的Cybercab、Optimus也前景不明 [28] - 若特斯拉无法为4680电池开拓新的应用场景,该项目未来可能面临被逐步边缘化甚至最终放弃的风险 [28]
重磅|中国一汽管理层再分工,两大合资车企核心新调整
汽车商业评论· 2025-12-31 11:13
中国一汽集团人事调整 - 2025年12月31日,中国一汽宣布董修惠升任一汽-大众总经理 [3] - 一汽-大众党委副书记、工会主席聂强接任董修惠先前担任的一汽丰田副总经理,一汽丰田销售公司党委书记、总经理职务 [4] - 中国一汽党委常委、副总经理吴碧磊不再兼任研发总院院长,将分管工程技术和供应链 [6] - 中国一汽总经理助理柳长庆将分管对外投资、战略规划,不再分管红旗营销工作 [9] - 中国一汽党委常委、副总经理陈彬不再兼任一汽-大众总经理,将回归集团分管大营销、品牌建设及出口 [10] - 中国一汽总经理助理蒋文虎将出任研发总院党委书记、院长,同时继续分管产品规划 [14] 人事调整的核心看点 - 看点一:集团领导不再具体担任旗下二级公司负责人,需在运营与管控间寻找新平衡 [13] - 看点二:蒋文虎在分管产品规划的基础上掌舵研发总院,对红旗品牌下一代产品是重大利好 [15] - 看点三:董修惠接棒陈彬出任一汽-大众第九任总经理,是此次调整最受外界关注的部分 [16] - 看点四:聂强南下主管一汽丰田销售工作,其在一汽-大众的经验既是挑战也是机遇 [32][35] 一汽-大众的历史背景与当前挑战 - 陈彬于2024年底出任一汽-大众总经理,当时公司面临“增长停滞、盈利承压、转型滞后”的结构性危机,核心是“稳基本盘、强转型”的双线压力 [19] - 陈彬任职一年,完成了从战略重构、组织变革到体系激活的转型铺垫,推动中德协同向本土主导转变 [19] - 董修惠接任后,一汽-大众依然面临销量与盈利承压的局面,需通过产品落地与体系效能释放来兑现战略价值 [20] - 董修惠还面临奥迪业务的巨大挑战,2025年奥迪准备在中国调整发展计划,未来的利益分割、商品布局、商业模式均处于讨价还价之中 [29] 一汽-大众2025年的战略举措与机遇挑战 - **产品规划**:2025年,中德股东深化合作,一汽-大众大众品牌和捷达品牌将新增11款为中国市场量身打造的全新车型,其中10款为新能源车型 [20] - 机遇:未来有11款新商品 [22] - 挑战:新车型将在未来三年内落地,且需成功落地 [22] - **营销与组织变革**:2025年将客户运营升维至战略核心,以“价值营销”为抓手,重构组织架构,推动营销体系变革与服务品质升级 [22] - 机遇:启动以客户为中心、结果为导向的组织流程深度变革 [24] - 挑战:如何让转型定型,真正做好价值营销 [24] - **人才与激励**:2025年启动年轻干部人才培养“U30计划”和“鲲鹏计划”,升级组织架构和激励机制,在营销体系变革中一举拿掉了1.5级经理100个编制 [24] - 机遇:干部选拔双轮驱动,对后来者是机遇 [24] - 挑战:如何持续激活干部梯队与组织活力 [24] - **本土化运营**:2025年成立捷达汽车科技(四川)有限公司,依托本土研发与供应链,获得更充分的自主决策权与运营灵活度 [24] - 机遇:捷达模式将开启合资品牌本土化运营新范式 [26] - 挑战:如何以全新的组织形态与创业姿态,开启面向未来的“第三次创业” [26] - **海外出口**:2025年,一汽-大众首批出口车辆登陆中东市场,整车出口实现“从0到1”历史性突破 [26] - 机遇:明确将海外事业作为重要增长点,为中德合作注入新内涵 [28] - 挑战:如何致力于成为“中国汽车合资品牌出口领先者” [28] 关键人物背景 - **董修惠**:生于1968年,1991年进入一汽,在一汽体系内工作三十余年 [29]。长期从事营销工作,2015—2020年担任一汽-大众销售公司总经理,2022年12月开始出任一汽丰田销售公司总经理 [31] - **聂强**:生于1979年8月,在中国一汽体系内干过24年营销,核心履历覆盖商用车、合资乘用车、高端自主品牌与品牌独立运营,担任过整整两年一汽-大众(商务)副总经理、销售公司总经理兼党委书记 [34]。此前协助陈彬对一汽-大众进行转型变革,特别是在商品规划和落地方面做了大量工作 [34] - **一汽丰田现状**:2025年,一汽丰田以燃油/油混主力守住约80万辆年度销量基本盘,但面临新能源转型滞后、盈利与品控承压、智能化与渠道走弱等问题 [34]
到欧洲北非去之一|走进克拉科夫,感受波兰中欧新桥头堡
汽车商业评论· 2025-12-31 11:13
文章核心观点 - 中国汽车产业正加速全球化布局,欧洲北非成为重要目的地,其中波兰凭借其地理、成本及人才优势,成为中国汽车产业链出海的关键“桥头堡”,而克拉科夫则是该区域内极具性价比的科创与制造枢纽 [4][5][7] - 以京西智行为代表的中国背景跨国企业,通过融合“本地化身份”与“中国企业能力”,在服务中国车企出海过程中形成了独特的差异化竞争优势 [9][19][20] 京西智行的战略与运营 - 公司前身为美国德尔福的悬架与制动业务,2009年被中国资本收购,2022年张家口金融控股收购其55.45%股权,形成中、美、欧“三足鼎立”的全球格局 [10][11] - 2024年新任全球CEO推动管理变革,裁撤三分之二的副总裁和总监,涉及四五百人,每年节省人力成本2亿至3亿元人民币 [11] - 公司重建“以产品经理为主导”的体系,直接对接客户需求,取代过去研发闭门造车的模式 [12] - 公司认为中国人才在成本控制、效率提升、治理模式及产品开发定义上已实现超越,尤其在企业家层面具备优势 [15] - 波兰是公司最放心的海外业务基地,其克拉科夫技术中心有300余名研发人员,专注于悬架与制动系统研发,年销售额不到30亿元人民币,客户覆盖几乎所有欧洲知名车企 [8][16] - 公司在波兰克罗斯诺拥有欧洲最大工厂,员工1500人,为当地第二大雇主,与克拉科夫技术中心形成“双基地布局”,实现从设计、生产到验证的完整链条 [8] - 公司北美核心位于墨西哥奇瓦瓦,主要客户为通用、福特、克莱斯勒,其中通用贡献70%销售额,但面临供应链薄弱、员工流动性大及“去中国化”压力 [17] - 公司战略明确跟进所有汽车厂出海项目,尤其是海外生产项目,凭借其跨国模式满足主机厂对“国际化配套+高效响应”的需求 [19][20] 波兰作为投资目的地的优势与挑战 - 波兰是欧盟第五大经济体,位于欧洲心脏地带,是连接东西欧的“黄金十字路口”,90%的中欧班列经其转运 [21][22] - 格但斯克港是波罗的海最大集装箱港,可实现产品48小时内抵达欧洲主要市场 [22] - 新能源汽车及零部件制造是波兰外资增长最快领域,中国企业参与度持续上升 [22] - 波兰制造业成本仅为德国的三分之一,工业电价平均低35%,厂房租金仅为西欧的四分之一 [24] - 波兰拥有3800万人口,劳动力规模约2500万人,64岁以下人口占比78%,为中东欧最大单一市场 [24] - 波兰中产阶级增长迅速,新能源汽车销量预计从2019年的1.5万辆增长至2025年的10万辆以上,市场渗透率超5% [24] - 地缘政治构成挑战:欧盟对中国电动车征收最高45.3%的综合反补贴税(叠加10%基础关税),波兰在投票中赞成,导致如零跑汽车暂停在波兰推进整车组装厂计划 [24][25] - 边境管控与安全事件影响物流,例如波兰关闭与白俄罗斯边境导致中欧班列停滞12天,部分企业物流成本增加35%;俄罗斯无人机进入领空事件引发北约磋商 [25] - 经济层面,惠誉评级将波兰长期外币评级展望下调至负面,预计2025年财政赤字占GDP比重达6.9%,政府债务率将从2023年的49.5%升至59.3%,2027年恐突破68% [27] - 文化与合规挑战包括:85%的波兰采购商要求母语沟通,而中企员工语言流畅度达商务要求(B2及以上)的不足15%,语言障碍导致订单响应效率降低30%;波兰每年有13天宗教法定假日,生产节奏需调整 [27] 克拉科夫的城市竞争力 - 克拉科夫是波兰第二大城市,常住人口约78万,是外资企业最集中的三大城市之一,与弗罗茨瓦夫、波兹南形成完整汽车产业链 [30][32][33] - 城市定位为“性价比最高的欧洲科创枢纽”,同时也是波兰的“文化基因库”和“汽车人才高地” [34] - 核心地段写字楼租金仅10-18欧元/平方米/月,2025年一季度新增6.1万平方米办公空间,空置率19% [35] - 工程建筑成本仅为德国等西欧国家的七分之一到八分之一,制造业人力成本仅为一半 [36] - 人才储备雄厚,拥有18所高等院校,其中7所开设汽车工程等相关专业,教研人员达1.23万人(含3800名正副教授),每年培养3.2万名毕业生,汽车与工程领域专项人才达5668人 [37] - 2025年,当地AGH科技大学与宁德时代、京西智行联合开设“新能源汽车技术专班”,首批120名学员已进入企业实习 [38] - 人才配合度高,运营稳定性强,工程师知识与技能水平与德、法、意相当,但配合度更高 [39] - 克拉科夫科技园允许在城区内开展制造业投资,入驻企业可享受投资额40%的所得税抵扣,优惠期限最长12年 [41] - 园区提供“一站式服务”,平均审批时间比波兰其他地区缩短50% [42] - 园区已吸引沃尔沃技术中心、安波福等企业,中企占比高达30% [43] - 物流便利,通过“格但斯克港—铁路”联运,货物24小时内可抵欧洲主要市场;依托中欧班列,从中国宁波、深圳运来的零部件12天可送达,库存周期压缩至10天 [44] - 标准普尔2024年评估将克拉科夫列为“最具长期发展潜力城市A-级”,并在“人口30万以上城市营商环境”排名中位列第二 [45] - 红旗、吉利将克拉科夫列为首批欧洲展厅落地城市,看中其“150公里半径覆盖500万人口”的消费辐射力 [46]