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别「对齐颗粒度」了,最新研究:越爱说企业黑话,脑子越不好使
36氪· 2026-03-19 08:48
研究核心发现 - 一项发表于《个性与个体差异》期刊的研究表明,越喜欢使用空洞企业黑话(如“赋能”、“抓手”、“闭环”)的白领,其认知与决策能力可能越差 [7][10][11] - 研究通过对**1000多名**白领进行测试,发现对企业黑话的热情程度是预测其决策表现的**唯一显著负向指标** [11][12][30] 企业黑话的定义与特征 - 研究区分了专业术语与企业黑话,前者是精确高效的概念工具(如“心肌梗死”),后者是听起来高大上但空洞无物的抽象流行词(如“生态化反”、“价值对齐”) [13] - 企业黑话被精确定义为:一种用令人困惑的抽象流行词,以功能性误导的方式进行沟通的特定风格 [13] - 这类话语的核心意义**不是传递信息,而是制造幻觉** [4][14] 实验设计与评估方法 - 研究人员通过随机组合企业流行词生成伪造的“商业洞见”(例如“通过战略协同实现范式转移”),并让志愿者评估其“商业智慧”程度,以此构建了“企业黑话接受度量表”来量化个人对黑话的迷恋程度 [16][17][18] - 参与者随后完成了两项核心能力测试:**流体智力测试**(评估在陌生情境下发现规律、处理新问题的能力)和**情境判断测试**(评估在具体工作场景中的现实判断力) [20][21][25][26] - 研究还测量了“**积极开放思维**”指标,即面对新事实与旧看法冲突时,是否愿意重新审视自己 [30] 黑话爱好者的能力表现 - 测试结果显示,黑话爱好者在**流体智力**、**情境判断**和**积极开放思维**三项指标上全面溃败 [30] - 他们解决新问题的能力更差,思维更僵化,做决策时表现更糟 [30] - 在控制所有变量后,“企业黑话接受度量表”的得分是预测决策失误的**唯一显著因子** [30] 黑话在组织中的传播与影响 - 研究揭示了职场中一种可怕的自我复制现象:决策能力平庸、易被黑话打动的管理者,更可能提拔同样喜欢使用黑话的下属,而这些下属的决策能力同样存疑 [32][33] - 这导致“**堵塞的马桶效应**”:黑话大师上台后,团队的黑话浓度升高,吸引更多缺乏判断力的人加入,使得清晰表达和扎实判断变得不占便宜,重要信息被套话埋没 [33][34] 现象背后的认知根源与研究局限 - 人类大脑存在固有认知弱点,天生容易将“听起来复杂”与“内容深刻”画等号,这并非单纯的智商问题 [39] - 企业黑话的威力在于依靠气势、节奏和场面感让人先接受,放弃深入追问 [40] - 研究样本依赖于自愿参与,可能遗漏部分人群;同时,情境判断测试对不同社会经济背景受试者的公平性在学术界存在讨论 [38] - 因此,该研究更适合被视为一个强烈的警报,而非最终判决书 [39]
8点1氪:腾讯员工人均薪酬成本超百万;网易否认“使用AI清退全部外包员工”;泡泡玛特携手索尼影业官宣LABUBU真人动画电影
36氪· 2026-03-19 08:48
腾讯控股 (00700.HK) 2025年财报 - 2025年全年营收为7517.7亿元,同比增长14%;Non-IFRS经营利润同比增长18% [4] - 2025年第四季度营收1943.7亿元,同比增长13%;Non-IFRS经营利润为695.2亿元,同比增长17% [4] - 截至2025年底,公司员工总数为115,849名,较2024年增加超过5000人 [6] - 2025年度总薪酬成本为1307亿元,同比增长约15.9%;据此计算,员工人均年薪成本约为112.8万元 [6] - 2025年第四季度资本开支为224亿元,主要用于支持AI业务发展 [23] - 截至2025年底,集团现金净额为1071亿元,第四季度自由现金流为340亿元 [23] - 腾讯高管表示,因AI需求激增导致存储芯片等硬件成本上涨,行业或只能将成本上涨转嫁至售价,并观察到多家中国云厂商已上调价格 [17] - 腾讯混元新模型HY 3.0正在内部测试,计划4月对外发布,相比HY2.0在推理和Agent能力上有显著提升 [29] 人工智能 (AI) 与云计算行业动态 - **AI驱动成本与价格上涨**:AI需求激增带动DRAM、HBM、CPU、硬盘等全链条需求回升,供应链紧张,订单需提前数月甚至数年预定 [17] - 百度智能云宣布AI算力产品涨价约5%-30%,存储产品涨价约30%,自2026年4月18日起执行 [20][21] - 阿里云宣布AI算力、存储等产品最高涨价34%,其中文件存储产品CPFS(智算版)上涨30%,原因包括全球AI需求爆发、供应链涨价及Token调用量暴涨 [22] - **大模型技术进展**: - 月之暗面Kimi创始人杨植麟在GTC 2026大会上首次完整披露Kimi模型三大技术路线图:Token效率、长上下文和Agent集群的规模化扩展 [19] - MiniMax发布新一代Agent旗舰大模型M2.7,通过构建Agent Harness体系,在部分研发场景中可承担30%-50%的工作量,内部评测集效果提升约30% [28] - **行业竞争与法律争议**:微软正考虑对亚马逊和OpenAI就其500亿美元的云交易采取法律行动,该交易可能违反微软与OpenAI的独家云合作协议 [20] 其他科技与互联网公司动态 - **微博 (WB)**:2025年全年总营收达17.6亿美元(约合人民币125.76亿元);归属于微博股东的净利润为4.49亿美元(约合人民币32.24亿元),同比增长49% [22] - **网易 (NTES)**:公司回应关于“使用AI清退全部外包员工”的传言不实,近期人员变动仅为部分项目的正常业务调整 [6][7] - **字节跳动**:安全团队内部发布《OpenClaw安全规范和使用指引》,并面向员工推出统一身份认证与权限管理服务ByteClaw [12] - **华为**:针对华为渠道服玩家账号登录异常问题,客服回应称问题已修复,用户账号及虚拟资产不受影响 [12] - **苹果 (AAPL)**:CEO蒂姆·库克否认退休传闻,表示“无法想象没有苹果的生活” [8] - 因索尼面临生产瓶颈,苹果计划在iPhone 18系列中首次启用三星提供的定制三层堆叠式影像传感器 [9][10] 汽车与制造业 - **奇瑞汽车**:2025年度收入为3002.87亿元,同比增长11.3%;公司拥有人应占利润为190.19亿元,同比增加34.6%;董事会建议派发末期股息每股0.86元,总额50亿元 [24] - **吉利汽车**:2025年总收入为3452亿元,同比增长25%;核心归母净利润为144.1亿元,同比增长36%;截至2025年底总现金水平上升46%至682亿元 [25] - **机器人领域融资**:“地瓜机器人”完成1.2亿美元B1轮融资,两轮融资总额达2.2亿美元,资金将用于技术研发与市场拓展 [26] 金融市场与宏观经济 - **美股市场**:3月18日收盘,美股三大指数集体下跌,道指跌1.64%,纳指跌1.46%,标普500指数跌1.36%;大型科技股及热门中概股普遍下跌 [16] - **A股市场**:3月18日A股三大指数集体收涨,沪指涨0.32%,深成指涨1.05%,创业板指涨2.02%;全市场超3500只个股上涨,存储、算力股爆发 [18] - **美联储政策**:美联储宣布将联邦基金利率目标区间维持在3.5%至3.75%之间不变,符合市场预期 [15] - **国际油价与影响**:国际油价上涨,纽约原油期货收于每桶96.21美元,布伦特原油期货收于每桶103.42美元 [11] - 若国际油价维持高位,国内油价预计涨幅将继续扩大,可能带动油价重回“9元时代” [11] - 因国际燃油价格上涨,吉祥航空、厦门航空等多家航司上调国际航线燃油附加费,涨幅普遍在50%以上,部分翻倍 [13][14] - **资本流动**:市场传闻有3000亿港元中东资本涌入香港,调查显示确有中东资本流入,但具体规模与流向难以精准统计 [15] 医药与消费品行业 - **药品监管**:国家药监局要求四季感冒片、金银花露等多款知名中成药修订说明书,补充“不良反应”等内容,严禁标注“尚不明确” [10] - **药品价格异动**:原研抗生素西力欣(头孢呋辛酯)在部分电商平台售价被炒至约1589元/盒,单片价格高达约130元,而此前价格仅几十元一盒 [8][9] 其他公司公告与事件 - **碧桂园 (2007.HK)**:公司回应“大规模召回离职员工”传闻不实,返聘仅针对少量特定岗位需求,是对现有制度的常规优化 [10][11] - **泡泡玛特 (9992.HK)**:与索尼影业共同宣布,将围绕旗下IP形象LABUBU开发真人动画电影,由导演保罗·金执导 [7] - ***ST景峰**:因执行重整计划,公司控股股东变更为石药控股,持股26%,实际控制人变更为蔡东晨 [17] - **英集芯与亚辉龙**:因蹭“脑机接口”热点涉嫌信息披露违法违规,两家公司合计被罚款1550万元 [12][13] - **产品功能更新**:微信正在iOS端灰度测试折叠发图功能,用户发送三张及以上图片或视频时可选择合并展示 [13]
「老破小」猎手,一年抄底8套房
36氪· 2026-03-19 08:48
文章核心观点 - 文章通过一位成都投资者的案例,阐述了一种在房地产市场整体盘整期,通过精准计算租售比、聚焦核心城市特定房产类型(“老破小”)来获取稳定现金流并实现资产增值的投资策略 [4][6][23] - 该策略的核心逻辑并非短期炒卖,而是基于对城市发展、人口流入和租金基本面的长期看好,将其视为一种为家庭提供兜底保障和未来现金流的资产配置方式 [5][8][33] - 投资者认为,中国房地产市场未来将呈现结构性分化,投资成功的关键在于深入研究特定城市和房产类型的基本面,而非普涨预期 [34] 投资策略与操作 - **目标房产**:聚焦成都二环内,总价30-40万人民币,租售比大于5%的“老破小” [4][12] - **投资规模与杠杆**:在约一年时间内购入8套房产,总花费330万人民币,其中贷款220万,普遍采用最低15%的首付比例,最大化利用银行贷款 [4][15] - **收益测算**:八套房产每月需偿还银行贷款约14000元,租金收入约21000元,租金可覆盖月供并有盈余,计算出的复利收益率接近10% [6] - **选房标准**:要求租售比达到5%以上以保证资金安全,在成都贝壳平台超30万套挂牌房源中,每月符合其严格标准的仅十几二十套,属于小众机会 [20] - **操作风格**:执行力强,看准即快速决策,甚至存在未看房即直接购买的情况,因其对地段价值和租金水平有清晰判断 [4][15] 市场环境与基本面分析 - **宏观背景**:全国房地产市场处于盘整下行期,多数购房者观望,但成都老破小在2024-2025年期间出现结构性上涨,每平米价格涨幅约1000-3000元人民币 [6][20] - **城市基本面**:成都过去十年净流入人口超过500万,持续的人口流入构成住房刚需基础 [25] - **区域价值**:投资集中于成都主城区,看重其两千多年的历史底蕴及以服务业、旅游业为主的第三产业GDP构成,认为核心地段资源不可复制,且存在未来城市更新的潜在拆迁可能性 [25] - **性价比**:对比北上广深,成都被视为高性价比的新一线城市,几十万人民币的老破小即可落户并享受城市教育、医疗资源 [26] 投资动机与个人背景 - **直接动因**:出售一套旧房获得63万人民币后,发现银行存款利息下降至1%-2%区间,保险长期收益见效慢,受“温州炒房团”批量收购及“以租养贷”模式启发,开始研究 [10][11] - **深层焦虑**:投资者曾因生育有七年家庭主妇经历,产生强烈的价值焦虑和职场再入困难 [7][28]。当前工作中观察到“学历贬值”现象,公司招聘从接收大专简历变为涌入大量硕士等高学历简历,加剧其对子女未来就业竞争的担忧 [7][31] - **家庭规划**:投资主要目的是为两个孩子提供家庭兜底方案。若子女未来就业困难,房产可提供稳定租金收入;若子女发展顺利,租金则可转化为投资者的养老金,减轻下一代压力 [8][31] 具体案例与收益细节 - **初期投资**:最初六套为带租约小户型,每套总价30-40多万人民币,首付5-8万人民币,无装修投入,总投入约五六十万人民币 [15] - **典型单案**:其中一套房产经谈判以42万人民币成交,首付6万多人民币,加上税费、中介费及装修费总计投入十几万人民币。目前月租金2600元,月供1400元,资金整体回报率在8-9% [18] - **资产增值**:所购每套房产已有约5到10万人民币的账面涨幅 [20] - **帮助他人投资**:协助朋友以五六万人民币首付购入房产,月供1400多元,以2000元左右出租后,每月可产生约500元净收益 [25]
爆亏2.5万亿,都是本田自己作的
36氪· 2026-03-18 21:35
核心观点 - 本田汽车预计在2025财年将出现上市69年以来的首次年度经营亏损,亏损额预计在2700亿至5700亿日元之间(折合人民币116亿至247亿元),与此前预测的5500亿日元收益形成巨大反差 [5][7][8] - 巨额亏损的核心原因是其电动化战略遭遇重挫,公司因美国电动汽车需求下降而取消了北美纯电车计划,并对相关资产计提减值,预计最大亏损规模达2.5万亿日元 [10][12] - 公司决定战略转向,将重点回归并大力推广混合动力技术,以改善财务状况 [28][72] 财务业绩与预测 - **业绩预测大幅下调**:本田将2025财年(截至2026年3月31日)的经营利润预测从盈利5500亿日元大幅下调至亏损2700亿至5700亿日元,下调幅度达8200亿至11200亿日元 [8][9] - **关键财务指标恶化**:2025财年前三季度(截至2025年12月31日),公司营业利润同比暴跌48.1%,从11399亿日元降至5915亿日元;销售收入下降2.2%,母公司所有者利润下降42.2% [15][16] - **现金流状况**:尽管业绩告急,但公司现金储备充足,拥有4.3万亿日元现金(约合人民币1860亿元) [15] 电动化战略挫折与影响 - **北美计划取消**:由于判断美国电动汽车需求大幅下降,本田取消了在北美的纯电车生产与研发计划,包括原定今年上市的全新Honda 0车系 [10] - **巨额资产减值**:取消电动化计划导致此前投入的有形资产、无形资产产生减值损失,加上裁员补偿等额外损失,预计最大亏损规模达2.5万亿日元,将在今明两年分摊 [12] - **中国市场投资损失**:在中国市场,本田认为此前在电动化领域的投入回收可能性不大,预计将对采用“权益法核算”的投资产生减值损失 [12] 区域市场表现分析 - **北美市场相对稳健**: - 2025年销量微增0.4%,讴歌品牌增长0.9%,在美国市场销量排名第四 [18][19] - 本土化程度高,北美组装率极高,零部件本土化率在部分车型上达到70%-75%,受关税影响较小 [19][22][23] - 混动车型(如CR-V Hybrid)热销,混动销量占比突破30%,成为利润主要来源 [27] - **中国市场持续下滑**: - 2025年在华销量为64.7万辆,同比大幅减少24%,已连续第五年下滑 [31] - 2026年1-2月销量仍在下跌 [33] - 标志性事件是第11代雅阁插混版因电池布局侵占后排和后备箱空间,导致市场遇冷,并因激进转型取消了油混车型,严重影响了该车型销量 [37][39][41][42] 公司运营与决策机制问题 - **合资模式下的决策权**:在中国,本田拥有绝对的车型话语权,合资伙伴(东风、广汽)主要参与制造,在车型设计和开发上影响力有限 [44][45] - **研发周期过长**:本田的传统车型开发周期约为5年,远长于中国车企普遍的3年以下,导致产品推出节奏缓慢,无法适应快速变化的市场 [48][59] - **僵化的管理流程**:公司内部管理流程(如“自働化”理念)在问题定责、改进提案、跨区域沟通等方面存在大量内耗,导致响应和解决速度慢 [51][54][55][57] - **封闭的供应链体系**:日系车企与供应商关系紧密,常互相持股,本田在合资公司的供应商选择上有决定权,形成了闭环体系,这可能阻碍了供应链优化和外部技术合作 [64][66][67] 未来战略方向 - **战略重心转移**:公司宣布将回归并大力推广混合动力技术,预计这将有效改善其财务状况 [28][72] - **面临的挑战**:在取消全部新电动车型后,公司未来几年的产品规划存在不确定性,若没有强有力的改革,可能面临在中国市场被边缘化的风险 [74]
焦虑的跨境人,不装「龙虾」会被淘汰吗?
36氪· 2026-03-18 21:35
OpenClaw(“龙虾”)的技术定位与市场热潮 - OpenClaw被业内称为AI的“第二次范式革命”,实现了从“动口”到“动手”的跃迁,其核心进步在于让AI能直接操作电脑终端、编写代码和管理文件,成为“有手”的执行者[11] - 与传统的AI Agent相比,OpenClaw内置了规划、记忆和工具使用三大核心能力,属于新一代的“自主Agent”,无需人类通过复杂代码进行远程操控[11] - OpenClaw在中国市场的迅速火爆被部分视为一种营销胜利,云厂商通过提供免费安装来扩大用户基础,其默认设置会引导用户使用自家模型并按Token用量计费,例如阿里云环境下默认调用通义千问模型[12] 市场反应与用户焦虑 - 2026年初,一股FOMO式创业潮席卷中国市场,许多人因担心被时代淘汰而涌入“养小龙虾”(使用OpenClaw)的热潮,但部分参与者并未想清楚具体应用场景[5][15] - 在深圳,几乎每天都有关于“小龙虾”的沙龙活动,一场名为《如何安全养虾》的分享会现场观众人数不下千人,反映了广泛的公众参与和焦虑情绪[13] - 焦虑主要源于OpenClaw提升工作效率的潜力,例如原本需一小时手动操作的任务几分钟即可完成,引发了人们对岗位被AI替代的担忧[15] 实际应用案例与成本考量 - 有跨境电商运营经理花了两周时间训练OpenClaw,跑通了从信号监控到持续运营的完整链条,共创建了20多个skill和3个web管理页面[21] - 实际使用成本高昂,在亚马逊的一个广告流程中,仅一个产品就消耗了价值1.1美元的Token,若使用十几个skills且未计算Gemini等模型的费用,成本更甚[21] - 对于企业级应用,一家数字员工初创公司的定价方式为对应业务人工成本的30%,表明企业主愿意为潜在的效率提升或焦虑付费[24] 技术架构与生产力提升路径 - 最优落地方案是采用一个研究主agent搭配多个专职子agent(如定性研究、评论分析、爆款监测、报告生成agent)的并行执行架构,以兼顾灵活性、深度和成本可控[21] - 在此架构下,agent扮演首席研究统筹官的角色,负责定义命题、分发任务和输出报告,各agent各司其职,共同构建市场与用户洞察能力[22] - 要建立长期稳定、风格一致且决策可解释的OpenClaw系统,需要与AI建立5-10年的长期发展战略,并不断生成《个人认知档案》来喂养模型[19] 商业模式与创业方向 - 围绕OpenClaw的创业方向主要分为toB和toC两部分,toB方向是为企业定制数字员工[24] - toB客户主要分为两类:一是拥有鲜明SOP、希望提升原有流程自动化程度的大型企业;二是期待用机器优化工作流程、实现小团队强作战能力的初创企业[24] - 企业客户目前更倾向于在原有程序上进行自动化尝试,且出于安全考虑,OpenClaw的测试常被限制在个人或新建账号中进行[24] 存在的缺陷与安全隐患 - OpenClaw存在诸多缺点:大量无意义的Token消耗、高度系统访问权限与薄弱防御机制的失衡、系统设计脆弱、技能市场中存在恶意技能威胁、暴露在公网的端口以及关键信息存储缺陷等[26] - 适合安装OpenClaw的人群被限定为懂技术的AI从业者和OpenClaw开发者[26] - 针对安全隐患,已有初创公司探索新形态,例如一款名为Violoop的硬件产品通过物理方式隔离数据安全问题,实现插电即用并内置常用skill,该产品在一个月内完成了两轮融资[28] AI对就业的宏观影响 - 世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测,到2030年,全球将有9200万个工作岗位被AI替代,但同时会催生1.7亿个新岗位[29] - 实际案例显示,AI的应用可能改变而非完全消除工作岗位,例如厦门港海润码头在引入AI后,装卸作业所需工人从50名减少为1名远程操作员,其余49名工人转型为操作工艺师,参与优化智能调度算法,给AI当老师[29]
深圳公司开创智能头盔品类:西班牙国王御用、销往70多国|Insight全球
36氪· 2026-03-18 21:35
公司发展历程与市场定位 - 公司LIVALL于2014年创立,创始人郑波基于骑行时接打电话不便的痛点,萌生开发智能头盔的想法[4] - 2015年,公司研发出全球首款智能骑行头盔,支持蓝牙通话、语音对讲、智能灯光及摔倒报警与SOS求救功能,并因此获得8000万元人民币A轮融资,创下当年国内智能硬件领域A轮融资最高纪录[5] - 经过11年发展,公司智能骑行头盔已销往全球70多个国家,全球申请专利287项,年收入超亿元人民币[6] - 公司将产品线从两轮骑行头盔延伸至滑雪、电动滑板车、电摩智能头盔及运动耳机,其滑雪智能头盔是西班牙国王费利佩六世的御用装备[6] - 2022年,公司推出便携式电助力自行车改装套件PikaBoost,可将普通自行车转为电动自行车,年出货量上万台[6] - 2024年,其升级产品PikaBoost2通过众筹获得100多万美元资金[18] 产品核心技术与创新 - 公司首创的摔倒报警与SOS求救功能,通过传感器检测身体姿态、重力加速度及撞击力来判断是否摔倒,并通过App自动向紧急联系人发送信息,此功能比后来者(如Apple Watch的摔倒检测)领先近三年[5][8][9] - 公司提出智能头盔的核心在于“主动安全”概念,旨在事故前、中、后都提供反馈,而传统头盔仅为被动保护[10] - 2021年推出的智能头盔EVO21可检测1.5米以上任何高度的坠落,并在90秒内发送SOS警报,新增自动开关机功能(接触头部4秒内开机,摘下关机)[14] - EVO21的LED灯提供360°全方位覆盖,可根据环境光自动调节亮度,并首创刹车警示灯功能,在用户刹车时高闪以警示后方车辆[15] - 截至报道时,EVO21单品出货量已超过50万只[15] 市场进入与出海战略 - 公司创立时瞄准了蓝海市场:2014年,新西兰约52%的家庭拥有至少一辆功能完好的自行车,且法律强制要求佩戴头盔,而当时市场头盔功能传统,缺乏智能化[8] - 公司初期出海采取两步战略:首先上线众筹平台Indiegogo筹得30多万美元;其次积极参加国内外各大展会,从而获得高关注度、8000万元融资以及亚马逊直采供应商资格[10][11] - 公司将销售重点放在骑行流行的欧洲,主攻德、法、英、意、西五国,通过与当地合作伙伴运营,成功进驻MediaMarkt、Halfords、Argos等大型线下平台,2017-2018年德法两国进货量达200万美元[14] 生产挑战与品质管控 - 公司在2015年9月众筹产品交付后遭遇量产难题,约20%的产品出现性能不稳定问题[12] - 面对用户负面反馈,公司果断决定召回所有众筹产品,尽管此举导致损失从30多万美元翻倍至六七十万美元,但成功挽回了公司声誉[12] - 公司随后加紧生产功能更稳定的第二代产品,但因此错过了亚马逊的交付期,损失了该渠道[12] 行业竞争与护城河构建 - 公司进入市场后,面临来自美国Lumos Helmet(2015年)、韩国Sena(2016年)等品牌的竞争,以及模仿抄袭者[14] - 公司通过建立活跃度达数百万的社群,与用户形成强粘性,以应对竞争[14] - 公司认为其护城河在于对“针尖大”领域的深度钻研:在满足安规、配重、通风、电子件抗震等复杂要求的同时,将多功能头盔重量控制在300克左右,这是“大公司不屑于做、小公司做不到的深度”[6] 相关市场前景与业务拓展 - 根据Mordor Intelligence报告,电动自行车改装套件市场规模预计将从2026年的83亿美元增长至2031年的135.1亿美元[16] - 公司推出的PikaBoost改装套件可30秒安装、适用于任何自行车、最大续航里程70公里,并集成智能灯光和摔倒检测功能,顺应了这一市场趋势[18] - 公司持续深耕骑行赛道,2024年新品聚焦于AI视觉尾灯和AI智能头盔[19]
在AWE 2026现场,奥克斯如何让空调进化为「空气管家」?
36氪· 2026-03-18 21:35
文章核心观点 文章通过分析奥克斯在AWE 2026上推出的AI智能空调及其“十年包修”服务,阐述了空调行业正从传统的被动控温向主动智能空气管理演进的核心趋势,并指出奥克斯凭借“品质与创新双轮驱动”的长期主义,正在重塑行业竞争格局[4][7][28]。 行业趋势与竞争演变 - 空调行业竞争焦点已从早期的规模与渠道(90年代至2000年代初期)、中期的硬件参数与技术(2010年前后),演进至当前存量市场下以AI驱动的涵盖品质、体验、服务的体系化竞争[21][23] - 随着消费者需求变化,评价标准从单一的“温度”控制,转向对空气洁净度、湿度、风感、噪音等多维舒适度的综合追求,这倒逼行业从被动控温向主动调控进化[6] - AI浪潮成为行业新变量,推动空调从传统温控设备向能够主动优化空气环境的“空气管家”范式演进[7][23] 奥克斯的AI智能解决方案 - 公司提出真正的智能是让机器拥有“大脑”,主动读懂环境与用户,打破了“能联网、有APP=智能”的陈旧标签[3] - 以空气管家系列i9为例,其核心是围绕AI算法与智能感知技术构建的“AI智能科技”,涵盖AI调温、调湿、调风、除菌、调氧、语音、省电七大维度,提供全场景空气管理解决方案[8] - 该产品通过自研大模型、TVOC传感器和温湿度监测系统实时感知环境,结合天气预报与用户习惯,自动设定最优空气方案,实现“一键托管”[10] - AI实现了管理的个性化,产品能学习家庭成员习惯,针对不同场景(如聚会、观影、母婴)自动生成差异化的空气策略[12] - AI重新定义了交互方式,依托语音5.0系统支持约5米范围内的近场语音控制,用户可通过自然语言甚至方言操作,解放双手[12][13] - 该方案整合了空调、新风机、净化器、消毒机、除湿机、循环扇的功能,实现“一机顶六机”的体验[11] 品质壁垒与服务体系 - 空调产品生命周期长(往往伴随家庭十年以上),服务贯穿安装、调试、维护、清洗、维修全过程,是品牌建立品质信任的关键触点[15][16] - 公司宣布自2026年1月1日起,奥克斯品牌家用空调全系整机实行10年免费包修,以此构建完整的全生命周期服务保障体系[16] - 具体服务包括:每年3月与7月提供2次免费清洗保养;依托全国5000多个服务网点和8万多名认证工程师建立覆盖全国的网络;海外市场实现24至48小时快速响应[18] - 公司推出“60天无理由退换”政策,首次将试用承诺应用到一级能效空调产品,提高了行业消费保障门槛[18] - 提出“十年包修”的底气源于严苛的制造与品质体系:宁波制造基地实现高度自动化与智能视觉检测;2023年与松下战略合作在芜湖投建压缩机生产基地,强化对“心脏”部件的自主掌控[18][19] - 产品销往全球160多个国家和地区,历经从-35℃极寒到近60℃高温以及高湿高盐等极端环境的长期验证,打磨了可靠性[19] 市场地位与业绩表现 - 根据沙利文报告,奥克斯空调在2018年至2024年累计七年位居全球家用分体式空调销量前三[24] - 2023年至2024年连续两年获得大众市场家用空调全国销量第一[24] - 2022年至2024年连续三年获得智能语音空调全国销量第一[24] - 获得奥维云网与沙利文授予的双项智能领先认证:AI智能空调中国销量第一,以及2024-2025连续两年智能空调全球销量领先[26] 公司的长期主义战略 - 公司穿越32年发展周期的根基是“品质是基础,创新是灵魂”的价值观[23] - 通过持续的智能制造升级、核心零部件布局、全球服务网络建设等产业投入,为品质打下坚实底座[23] - 以空气管家系列为代表的AI创新,为品质体系注入新活力,使空调成为主动理解需求的智能伙伴[24] - 品质决定了企业能走多稳,创新决定了企业能走多远,两者形成的双轮驱动构成了公司的长期主义竞争力[28]
一颗3元鸡蛋被检出「合成色素」,到底超标没?黄天鹅、胖东来纷纷「硬刚」打假人
36氪· 2026-03-18 08:20
事件概述 - 知名打假人王海团队指控胖东来、山姆超市售卖的黄天鹅、德青源等品牌鸡蛋检出“人工合成色素”角黄素(斑蝥黄),其中一款富硒蛋的检测含量为9.54mg/kg [4][9] - 该事件引发了对品牌宣传、检测标准及消费者知情权的广泛争论,被指精准打击了以“可生食”、“天然植物饲料”、“蛋黄自然金黄”为核心卖点的高端鸡蛋品牌 [4][17] 涉事企业的回应与行动 - 黄天鹅公司于3月16日发布声明并发出律师函,质疑相关报道,称将依法追究责任 [4] - 黄天鹅声明其鸡蛋不添加人工合成色素,检测出的角黄素含量为0.399mg/kg,属于天然本底水平,远低于其他检测值 [14] - 黄天鹅为自证清白,提及公司每年采购万寿菊、辣椒等天然植物提取物的成本高达上千万元,若微量添加人工角黄素,其成本占比不足1% [17] - 胖东来宣布已将卖场销售的鲜鸡蛋品牌送交多家机构复检,市场监管部门也已介入抽样检查 [4] - 胖东来表示,目前国家没有关于鲜鸡蛋产品中角黄素限值的规定,其销售的商品采购合规、检测合格 [14] - 德青源声明公司严格遵循法规,在蛋鸡养殖环节“按需添加、精准管控”斑蝥黄,不超范围、超剂量使用 [14] - 截至事件发生,胖东来与山姆超市均表示涉事鸡蛋产品仍在正常销售,未接到下架通知 [5] 打假方王海团队的立场演变 - 王海团队最初指控鸡蛋中角黄素含量(9.54mg/kg)超出国家规定的蛋禽饲料添加最高限量(8mg/kg) [9] - 随后团队澄清,其对比饲料标准仅是为提出合理质疑,并非直接判定鸡蛋“超标”,并承认视频不存在“标准适用错误” [11][12] - 团队将舆论监督核心转向消费者知情权,要求企业回应散养鸡蛋中为何检出角黄素、色素来源是否为饲料添加、为何未在产品标签中提示说明等问题 [12] 行业与专家观点 - 分析人士指出,黄天鹅等品牌利用消费者对“天然”的向往进行营销,但检测出“角黄素”引发了消费者被欺骗的感受 [17] - 品牌在声明中承认投入巨资采购天然原料以培养蛋黄颜色,这与消费者心中“完全自然”的想象存在偏差 [17] - 中国营养学会理事范志红指出,散养鸡可能通过天然食物(如昆虫、藻类)摄入斑蝥黄素,具体情况需深入调查 [18] - 专家认为,此次事件提醒研究人员和管理部门应尽快制定鸡蛋乃至三文鱼等相关产品中斑蝥黄素的含量标准 [6][19] - 制定标准需要对色素的各种来源及其与安全性之间的关系进行评估 [19] 品牌影响与市场反应 - 黄天鹅品牌定位高端,在京东自营平台每个鸡蛋售价约2.5元至3元,被称为“鸡蛋界的LV” [4][17] - 分析认为,此次事件即使是一场“误会”,也可能动摇其以“天然”、“可生食”为核心的品牌根基 [17][18] - 过往关于该品牌产品的其他投诉(如“变质”、“散黄”)被重新提及,显示品牌营销需以严格的品控作为支撑 [18]
月薪3万,AI大厂正在「疯抢」文科生?
36氪· 2026-03-18 08:20
文章核心观点 - AI技术的发展正在重塑就业市场,一方面取代了传统的文书、行政等基础文科岗位,另一方面却在AI行业内部创造了对人文社科学科背景人才的新需求,为文科生提供了新的高价值职业路径 [5][6][8][11] - 尽管AI创造了新的文科岗位,但这些岗位并非“铁饭碗”,AI技术的快速迭代可能导致从业者被自己训练的系统所取代,人文社科从业者的核心价值最终可能在于其不可替代的人类特质,如批判性思维、伦理反思和共情能力 [49][54][78][80] AI时代文科就业的新机遇 - **行业领袖观点**:360公司创始人周鸿祎提出,AI发展将产生大量需要管理的智能体和复杂社会问题,这使得具备人文社科知识、管理及表达能力的文科生比理科生更吃香,而许多程序员的工作可能被AI取代 [6][7] - **高薪新兴职业**:在硅谷,AI浪潮催生了“首席讲故事官”等新职业,年薪约30万美金(约合人民币200万元),其本质是AI时代的公关经理,负责将技术进展包装成易于传播的叙事 [9][10][45][47] - **AI公司高管背景**:多家顶级AI公司的高管或创始团队具有深厚的文科背景,例如Palantir CEO亚历克斯·卡普修读法学与社会理论,OpenAI/Anthropic前高管杰克·克拉克主修英国文学和新闻学,DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼研习哲学与神学 [17][19] - **核心岗位需求**:AI公司内部出现了如“AI大模型评估专家(写作方向)”、“AI叙事设计师”、“AI训练师”等新岗位,明确招聘中文、编剧、社会学、新闻学等专业人才,工作核心是赋予AI模型更人性化的表达和价值观 [39][42] - **跨学科人才受青睐**:兼具代码能力与语言艺术理解力的跨学科人才在AI时代极具竞争力,例如Anthropic公司明确偏爱有社科素养和情商的应聘者 [30][35][43] 文科背景在AI领域的实践案例 - **Anthropic案例**:该公司联合创始人丹妮拉·阿莫迪拥有英文文学背景,她领导AI安全和模型对齐团队,为Claude模型制定规则并进行“道德教育”,她认为人文学科训练的批判性思维、处理模糊问题及沟通技巧对优化大语言模型至关重要 [21][22][25][26][27] - **具体职能体现**:Anthropic的员工雅曼达通过撰写长达3万字的“AI宪法”,塑造了Claude模型的“谈吐和善恶观”,展示了文科背景在优化AI行为中的直接作用 [32][34] - **国内案例**:从阿里巴巴AI团队出走的林俊旸,本科为英语专业,硕士为语言学专业,其背景被视为文理交叉的典范 [37] AI对文科就业的冲击与风险 - **传统岗位被取代**:企业倾向于用AI取代从事客服、行政、文书、会计等工作的员工,导致了“文科大撤退”的现象 [8][15] - **新岗位的不可持续性**:AI的快速学习能力可能导致“教会AI徒弟,饿死人类师傅”,即人类训练师最终被自己优化的AI所取代 [54][55] - **行业裁员实例**:在数据标注等基础环节,马斯克的xAI公司在2023年9月裁掉了500名数据标注员;同期,Scale AI公司也与基础标注团队解约 [56][58] - **专业白领被替代**:有55岁的学术编辑在不知情的情况下培训AI,最终该AI被设计用来取代她的职位;AI猎头公司Mercor雇佣高技能失业者(如电影专家、作家)训练大模型,日薪几十美元,但需出售其当前及未来的知识产权,这些专家最终可能成为AI的“养料” [60][61][64][65][68] - **终极职业风险**:牛津大学的研究指出,未来人文社科相关职业保留人类角色的一个可能原因,是需要有人为AI系统的决策承担道德与法律责任 [70][72] 人文社科在AI时代的长期价值 - **不可替代的人类内核**:面对AI的高效解构,人文社科从业者的核心价值在于对变革世界的感知、对社会伦理的实时反思、对人类困境的悲悯与共情,这些是AI暂时无法企及的领域 [79][80] - **历史参照与未来展望**:如同摄影术未杀死绘画而是催生了现代艺术,AI在取代传统岗位的同时,也可能迫使文科领域找到新的存在形式和发展方向 [73][74][75] - **最终定位**:在AI高度智能的世界里,“使人成为人的东西”将变得更加重要,这构成了人类人文大厦最后的“承重墙” [83][84]
小核酸药爆发在即,上游设备耗材供应商「聚海恒创」完成数千万元融资|早起看早期
36氪· 2026-03-18 08:20
公司融资与战略 - 杭州聚海恒创科技有限公司完成新一轮数千万元融资,由启航投资领投,杭州复林投资、杭州润苗基金及老股东泰煜投资跟投 [3] - 本轮募集资金将用于核酸药物设备及配套耗材等新产品研发,以及海外市场拓展 [3] - 公司是一家核酸合成上游领域的平台型企业,提供核酸合成全系列设备、试剂、耗材、原料及工艺开发等产品 [3] - 公司创始人、CEO武广西曾任职全球头部核酸合成仪制造商Bioautomation,在该领域拥有近20年从业经历 [3] - 公司创业初期主要定位核酸合成的小型配套设备,随后拓展至核酸合成仪等核心设备 [4] - 公司当前认为小核酸药已成为核酸市场的最大增长点,从2023年开始主攻核酸药物研发生产相关设备耗材及整体工艺方法开发,后续团队建设与产品布局均围绕此展开 [4] 行业背景与市场机遇 - 近年来,海内外药企对小核酸药研发热情持续攀升,将核酸产业从传统服务于基础研究和分子诊断的阶段带入药物化时期 [3] - 截至2025年,全球已获批约20款小核酸药物 [3] - 诺华的长效“降脂针”英克司兰钠注射液等明星产品的成功商业化,以及近两年动辄数十亿美金的密集并购案或BD交易,为产业链注入更强流动性,也让资本的目光逐渐从下游药物研发向上游设备耗材、原材料环节延伸 [3] - 全球获批的核酸药物以海外药企研发为主,进口设备在核酸药物生产市场中占主要份额 [6] - 国内核酸药物产业尚处于早期阶段,产能布局需求在持续增长,为国产解决方案供应商提供了新的机会 [6] 产品与技术竞争力 - 在科研、检测等领域,国产核酸合成设备已“基本可以替代海外设备” [6] - 在核酸药物放大生产领域,由于对产能、合规、工艺等方面要求更高,国产设备和进口设备间仍存在一定差距 [6] - 药物级设备需在合成效率和灵活性基础上,支持从克级到公斤级的“放大”、并符合监管机构法规要求 [6] - 国产设备不仅要解决物理层面的合成效率和产能放大问题,更要构建完整的工艺验证体系和数据合规能力,才有可能进入药企的核心生产链条 [6] - 从产品参数指标维度,“部分国产核酸合成设备与进口产品的差距并不大” [2][6] - 公司当前面临的核心挑战是如何找到愿意让设备“陪跑”的药物管线,让设备在实际生产中完成验证 [6] - 公司部分设备已成为核酸药物企业在研发阶段的主力机型 [6] - 公司重点关注核酸合成自动化、智能化解决方案,认为自动化和智能化是提升生产效率的必然趋势 [7] 海外业务拓展 - 公司自2022年开始布局出海,凭借技术优势在东南亚、中东等地区拿下一定市场份额 [7] - 在部分国家,公司帮助客户从0到1搭建了第一条核酸产线 [7] - 去年全年,公司的海外业务营收实现大幅提升 [7]