公司战略举措 - 中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司宣布设立全资子公司中金珠宝国际有限公司作为其国际化战略的核心载体 [1] - 国际公司将以海南为基地，通过政策红利加文化赋能双轮驱动，打造覆盖设计、制造、销售全链条的全球化生态 [1] - 公司战略布局快速实现，得益于对区域政策与市场机遇的精准把握，项目团队深度对接海南当地政府、银行及监管机构进行了多轮高效磋商 [2] 业务模式与定位 - 依托海南零关税、低税率、简税制及跨境资金自由流动政策，构建覆盖跨境供应链管理、免税业务拓展与文化出海的综合平台 [1] - 国际公司定位为黄金珠宝行业提供央企出海的标杆范式 [1] - 国际公司将是未来中国黄金融入全球珠宝产业链、驱动这一进程的创新引擎 [2] 合作伙伴与市场拓展 - 国际公司将立即启动与中国中免、澳门南光集团等战略伙伴在渠道深耕、文创产品开发、跨境赛事营销等方面的深度合作 [2] - 合作方将共同监制推出具有国际视野的文创珠宝产品，并探索在粤港澳大湾区的大型文化体育活动中展示推广 [2] - 战略立足海南自贸港，联动粤港澳大湾区，放眼全球市场，体现深刻的跨境合作与区域协同基因 [2]

公司战略举措 - 中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司拟在海南省设立全资子公司中金珠宝国际有限公司，注册资本为5亿元 [1] - 设立国际公司是公司贯彻落实国家加快建设海南自由贸易港战略、深度融入"双循环"新发展格局的重要举措 [1] - 国际公司将作为公司国际化业务的统筹平台和境内外合作、投资运作的主要载体 [1] 国际化战略布局 - 中国黄金集团作为我国黄金行业唯一一家中央企业，"十四五"期间国际化进程持续加速 [2] - 上市公司中国黄金承载着集团延伸产业链的重要使命，按照"国际化布局"方向，有序推动产品、品牌、文化"出海" [2] - 国际公司的设立标志着中国黄金产业从"规模扩张"向"规则输出"的关键转型 [2] - 公司旨在加速构建"境内筑基、境外拓展"的全球化格局，实现境内外优势互补 [3] 海南自贸港优势利用 - 国际公司将扎根海南自贸港，依托"零关税、低税率、简税制"的政策优势 [2] - 公司计划利用海南自贸港作为"国内国际双循环交汇点"的功能，打造"境内政策红利转化枢纽" [2] - 将立足海南"国际金融、航运、贸易中心"的定位，聚焦海外供应链管理、国际资本运作及全球品牌推广 [2] 战略合作与协同 - 公司把握海南自贸港与粤港澳大湾区协同发展战略机遇，开展"总对总协同" [4] - 2025年9月，公司与中国旅游集团旗下中国中免签署战略合作协议，整合商品力与渠道拓展能力 [4] - 2025年11月，公司与南光集团旗下南光文化创意产业有限公司签署战略合作协议，围绕粤港澳大湾区及海外市场开拓等领域加强合作 [4] - 国际公司成立后将立即启动与中国中免、澳门南光集团等在渠道深耕、文创产品开发、跨境赛事营销等方面的深度合作 [5] 品牌发展与行业影响 - 公司积极融入粤港澳大湾区建设、海南自贸试验区改革、长江经济带发展，央地合作示范效应不断彰显 [6] - 通过设立海南子公司，公司计划构建覆盖跨境供应链管理、免税业务拓展与文化出海的综合平台 [6] - 此举有望进一步带动央企加大在海南的投资规模，并为黄金珠宝行业提供"央企出海"的标杆范式 [6]

公司战略举措 - 中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司审议通过成立全资子公司中金珠宝国际有限公司（暂定名）[1] - 新子公司注册地为海南省，注册资本为5亿元人民币[1] - 该举措是公司深度融入国家“双循环”新发展格局的重要步骤，旨在作为国际化业务统筹平台和境内外合作、投资运作的主要载体[1] 子公司定位与功能 - 国际公司将充分利用海南自贸港的政策和区位优势，以拓展境外市场与渠道[1] - 公司致力于将其打造为整合全球资源、提升国际竞争力和品牌影响力的核心载体[2] - 该平台将高效利用海南自贸港政策红利与香港的国际枢纽地位[2] 业务拓展方向 - 国际公司成立后将立即启动与中国中免、澳门南光集团等战略伙伴在渠道深耕、文创产品开发、跨境赛事营销等方面的深度合作[1] - 重点拓展业务包括跨境供应链管理、海外市场渠道建设及全球品牌推广[2] - 合作双方将共同推出具有国际视野的文创珠宝产品，并探索在粤港澳大湾区的大型文化体育活动中展示推广[1] 战略意义与未来展望 - 国际公司的成立是公司战略升级的重要里程碑，有利于服务中国黄金国际化战略布局和高质量发展[1][2] - 未来公司将继续聚焦战新产业孵化与国际化创新业务拓展，协同国际公司探索新模式、新路径[2] - 此举旨在将公司的匠心工艺与区域文旅资源结合，讲好中国品牌的国际故事，为全球化发展注入持续动能[1][2]

会谈核心内容 - 中国黄金集团与建信金融资产投资有限公司举行高层会谈，旨在深化产融合作 [2][3] 中国黄金集团战略与现状 - 公司定位为服务国家战略资源安全，聚焦主责主业，拥有完整的产业链体系 [2] - 当前正推进资源整合与生产基地建设，推动绿色化、智能化转型升级，着力提升科技创新能力 [2] - 在“十四五”收官与“十五五”开局的关键时期，期待与建信投资在资源并购、科技创新、产业升级等领域开展全方位合作 [2] 建信投资业务与合作方向 - 建信投资坚持以服务国家战略为导向，通过多元化金融手段支持实体经济发展和企业转型 [3] - 将发挥其在投资、募资、股权管理等方面的专业优势 [3] - 合作重点领域包括资源开发、科技创新、海外业务，将为中国黄金集团提供全方位金融服务 [3] 参与会谈方 - 中国黄金集团方面包括资产财务部、中金黄金、中金香港、中金珠宝、中金资产有关人员 [3] - 建信投资方面包括中国建设银行战略客户部及相关负责人员 [3]

国内零售金价 - 头部品牌周大福和周大生统一报价为1305元/克 [1] - 头部品牌老凤祥报价为1298元/克 [1] - 头部品牌周生生报价为1295元/克 [1] - 亲民品牌中国黄金报价区间为1210-1242元/克 [1] - 深圳水贝市场足金999批发价为1078元/克，工费另计 [1] 黄金回收价 - 足金999回收价区间为913-917元/克 [1] - 品牌金店足金999回收价约为913元/克 [1] - 18k金回收价为663元/克 [1] - 22k金回收价为805元/克 [1] - 不同纯度的黄金回收价差异显著 [1]

核心人事变动 - 2025年11月22日，公司聘任刘科军先生为代理董事会秘书，刘科军先生自2023年4月起担任中国黄金集团有限公司董事会秘书，并于2023年6月起兼任中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司党委书记、董事长 [1] - 近一年内，公司发生董监高变更达16人次，涉及董事长、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等多个关键职位 [4] 董事会及高管团队构成 - 根据2024年报数据，公司共有17位董事和高级管理人员，平均年龄为52岁，年龄中位数为53岁 [2] - 董事和高级管理人员中，非独立董事鲍海文年龄最高为62岁，非独立董事沈冰洁年龄最小为40岁 [2] - 2024年董事和高级管理人员合计领取报酬300.38万元，平均薪酬为50.22万元，年薪中位数为47.46万元 [2] - 总经理及非独立董事刘炜明薪酬最高为60.08万元，副总经理及董事会秘书陈军薪酬最低为47.46万元 [2] 近三年薪酬与股价表现 - 公司董事和高管薪酬总额从2022年的525.04万元降至2024年的300.38万元，减少224.66万元，降幅达42.79% [3] - 公司股价从2022年末的11.33元下跌至2024年末的8.27元，累计跌幅为27.03% [4] - 2024年年度股价跌幅为8.85%，2023年跌幅为19.95%，2022年跌幅为5.89% [4] 关键职位变动详情 - 2024年12月9日，朱然先生和沈冰洁女士不再担任非独立董事 [4][5] - 2025年1月1日，鲍海文先生和郑强国先生新任非独立董事 [7][8] - 2025年3月1日，李宏斌先生不再担任非独立董事，李晓东先生和成长先生不再担任副总经理，刘炜明先生不再担任总经理及非独立董事 [9][10][11] - 2025年3月15日，王宇飞先生新任总经理，并于2025年4月1日新任非独立董事 [12][13] - 2025年4月1日，周志岩先生新任非独立董事 [14] - 2025年5月17日，魏浩水先生不再担任总会计师（财务负责人） [15] - 2025年5月22日，吴义东先生新任财务负责人（总会计师） [16] - 2025年11月22日，陈军先生不再担任副总经理及董事会秘书，金文一先生和王兴猛先生新任副总经理 [17][18][19]

公司人事变动 - 公司副总经理兼董事会秘书陈军因工作调整原因辞职 [2] - 辞职后陈军不在公司担任任何职务 [2] - 辞职报告于11月21日晚间通过公告形式发布 [2]

文章核心观点 - 中国黄金控股股东中国黄金集团有限公司在约半年时间内增持公司股份 约1077万股 占总股本0.64% 增持金额约8831万元 并计划继续增持 [2] 控股股东增持详情 - 增持主体为中国黄金控股股东中国黄金集团有限公司 [2] - 增持期间为2025年5月29日至2025年11月21日 [2] - 增持方式为通过上海证券交易所交易系统以集中竞价方式 [2] - 增持股份数量为10,769,300股 [2] - 增持股份比例约占公司总股本的0.64% [2] - 增持成交金额为人民币88,314,662.00元（不含交易佣金等费用） [2] 未来增持计划 - 中国黄金集团有限公司将按照增持计划继续择机增持公司股份 [2]

人事变动 - 公司副总经理兼董事会秘书陈军因工作调整原因辞职 辞职报告自送达董事会之日起生效 辞职后不在公司担任任何职务 [1] - 公司董事会审议通过聘任金文一和王兴猛为公司副总经理 任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止 [1]

人事变动 - 公司副总经理兼董事会秘书陈军因工作调整原因辞职 [1] - 辞职报告自送达董事会之日起生效，辞职后不在公司担任任何职务 [1] - 陈军通过持股平台泉州君融信息咨询中心间接持有公司股票603,360.62股 [1]