立华股份(300761)

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立华股份(300761) - 北京市中伦律师事务所关于江苏立华食品集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期与预留授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书
2025-05-29 18:18
激励计划时间节点 - 2022年7月22日多会议审议通过激励计划草案等议案[13][14] - 2022年8月18日为首次授予日[24] - 2023年7月13日为预留授予日[24] - 2025年5月29日调整激励计划授予价格[18] 分红情况 - 2024年8月16日每10股派3元现金,合计派现248,293,350.30元[20] - 2025年5月13日每10股派5元现金,合计派现413,822,250.50元[20] 激励对象情况 - 首次授予503名激励对象,471人符合归属任职期限要求[26] - 预留授予128名激励对象,121人符合归属任职期限要求[26] 业绩指标 - 2022 - 2024年公司净利润累计值为21.80亿元[26][28] - 2022 - 2024年营业收入累计值的平均值增长率为42.32%[26][28] 归属情况 - 首次授予归属数量829.35万股,归属人数446人[29] - 预留授予归属数量133.164万股,归属人数116人[29] 作废情况 - 首次授予部分合计作废141.21万股限制性股票[32] - 预留授予部分合计作废19.008万股限制性股票[33] - 公司合计作废160.218万股限制性股票[33]
立华股份(300761) - 第四届监事会第六次会议决议公告
2025-05-29 18:18
证券代码:300761 证券简称:立华股份 公告编号:2025-038 江苏立华食品集团股份有限公司 第四届监事会第六次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 江苏立华食品集团股份有限公司(以下简称公司)第四届监事会第六次会议 于 2025 年 5 月 26 日以电话、书面及邮件的形式通知全体监事,于 2025 年 5 月 29 日下午在公司会议室以现场结合通讯表决的方式召开。本次会议应出席监事 3 名,实际出席监事 3 名,会议由钟学军先生主持。本次会议出席人数、召开程序、 议事内容均符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事审议并表决,通过了如下议案: 1、审议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》 经审核,监事会认为:基于 2024 年半年度权益分派方案及 2024 年年度权益 分派方案实施情况,公司董事会根据公司 2022 年限制性股票激励计划(以下简 称 2022 年激励计划)相关规定及 2022 年第二次临时股东大会的授权,对 20 ...
立华股份(300761) - 监事会关于2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
2025-05-29 18:18
江苏立华食品集团股份有限公司监事会 关于 2022 年限制性股票激励计划首次及预留授予 部分第一个归属期归属名单的核查意见 江苏立华食品集团股份有限公司(以下简称公司)监事会依据《中华人民共 和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券 法》)《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》和《江 苏立华食品集团股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等有关规定,对公 司 2022 年限制性股票激励计划(以下简称 2022 年激励计划)首次及预留授予部 分第一个归属期归属名单进行审核,发表核查意见如下: (一)对首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 除32名首次授予激励对象因离职丧失激励对象资格而不符合归属条件、8名首次 授予的激励对象个人考核结果为D及17名激励对象因降职本次不得归属外,公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期446名激励对象符合《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激 励对象条件,符合2022年限制性股票 ...
立华股份(300761) - 关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
2025-05-29 18:18
证券代码:300761 证券简称:立华股份 公告编号:2025-041 江苏立华食品集团股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属 期符合归属条件的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: (3)授予价格:20.73 元/股(调整前)。 首次授予部分限制性股票归属数量:829.35 万股,约占目前公司总股本的 1.00%; 归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 江苏立华食品集团股份有限公司(以下简称公司)于 2025 年 5 月 29 日召开 了第四届董事会第六次会议及第四届监事会第六次会议,审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》等相关 议案,本次符合归属条件的首次授予激励对象共计 446 人,可申请归属的第二类 限制性股票数量为 829.35 万股,约占公司股本总额的 1.00%,授予价格为 10.27 元 /股(二次调整后)。现将有关事项说明如下: 一、本次激励计划实施情况概要 (一)本次股权激励计划方案及履行的程序 1、本 ...
立华股份(300761) - 关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
2025-05-29 18:18
限制性股票作废情况 - 首次授予部分合计作废141.21万股限制性股票[7] - 预留授予部分合计作废19.008万股限制性股票[8] - 整体合计作废160.218万股限制性股票[8] 相关决议与意见 - 会议通过作废2022年部分未归属限制性股票等议案[2][5] - 律师事务所认为调整、归属及作废符合规定[13] 公告信息 - 公告发布时间为2025年5月29日[16]
立华股份(300761) - 关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
2025-05-29 18:18
激励计划基本情况 - 2022年激励计划拟授予限制性股票总量为1200.00万股,占公司股本总额2.97%[6] - 首次授予1035.80万股,占股本总额2.56%,预留164.20万股,占0.41%[6] - 激励计划有效期最长不超过57个月[8] - 2022 - 2025年为考核年度[19] 归属安排 - 首次授予第一个归属期比例50%,时间为授予日起33 - 45个月[11] - 首次授予第二个归属期比例50%,时间为授予日起45 - 57个月[11] - 预留授予第一个归属期比例50%,时间为授予日起21 - 33个月[12] - 预留授予第二个归属期比例50%,时间为授予日起33 - 45个月[12] 授予价格调整 - 授予价格调整前为20.73元/股,二次调整后为10.27元/股[3][5] 考核条件 - 第一个归属期需2022 - 2024年净利润累计值不低于20亿元或营收累计平均值增长率不低于25%[20] - 第二个归属期需2022 - 2025年净利润累计值不低于35亿元或营收累计平均值增长率不低于35%[20] 激励对象与考核结果 - 激励对象绩效考核分A、B、C、D四个等级,对应归属比例100%、未提及、50%、0%[22] 时间节点 - 2022年7月22日,董事会和监事会审议通过激励计划议案[24] - 2022年8月8日,股东大会批准激励计划[25] - 2022年8月18日首次授予限制性股票,数量1033.40万股,人数503人[28] - 2023年7月13日授予预留部分,数量292.248万股,人数128人[28] 数量与价格调整 - 2023年7月13日,首次授予数量调整为1860.12万股,预留为295.56万股,价格调整为11.07元/股[29] - 2025年5月29日,授予价格调整为10.27元/股[30] 权益分派 - 2022年年度权益分派以459,802,501股为基数,每10股派8元现金并转增8股[31] - 2024年半年度权益分派以827,644,501股为基数,每10股派3元现金[32] - 2024年年度权益分派以827,644,501股为基数,每10股派5元现金[32] 作废情况 - 首次授予部分合计作废141.21万股,预留授予部分作废19.008万股[35][36] - 作废后首次授予人数由503人调整为471人,数量为1,718.91万股;预留授予人数由128人调整为121人,数量为273.24万股[36] 归属情况 - 2022年激励计划预留授予部分第一个归属期可归属数量为133.164万股,涉及116名激励对象[39] - 2022 - 2024年公司净利润累计值为21.80亿元[44] - 2022 - 2024年公司营业收入累计值的平均值增长率为42.32%[44] - 112名考核结果为“B”及以上,归属比例100%,4名考核结果为“C”,归属比例50%[44] - 其他管理/技术人员及技术/业务骨干第一个归属期可归属数量占已获授股票总量的47.5328%[48] - 本次预留授予部分归属133.164万股,首次授予部分归属829.35万股[55] - 总股本将由827,644,501股增加至837,269,641股[55] 其他 - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%[50] - 2022年激励计划拟授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工等[50] - 本次限制性股票归属对公司财务和经营成果无重大影响[55] - 本次归属对公司股权结构无重大影响,完成后股权分布仍具备上市条件[56]
立华股份(300761) - 关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的公告
2025-05-29 18:18
江苏立华食品集团股份有限公司 关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 证券代码:300761 证券简称:立华股份 公告编号:2025-039 江苏立华食品集团股份有限公司(以下简称公司)于 2025 年 5 月 29 日召开了 第四届董事会第六次会议,会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划 授予价格的议案》,现对有关事项说明如下: 一、2022 年限制性股票激励计划权益授予情况 (一)已履行的决策程序和信息披露情况 1、2022 年 7 月 22 日,公司召开第三届董事会第十二次会议,审议通过《关于 公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办 理股权激励计划相关事宜的议案》及《关于召开 2022 年第二次临时股东大会的通知》。 公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体 股东利益的情形发表了独 ...
立华股份(300761) - 董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
2025-05-29 18:18
江苏立华食品集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 除32名首次授予激励对象因离职丧失激励对象资格而不符合归属条件、8名首次 授予的激励对象个人考核结果为D及17名激励对象因降职本次不得归属外,公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期446名激励对象符合《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激 励对象条件,符合2022年限制性股票激励计划规定的激励对象范围,其作为公司2022 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效,首次授予激励对象获授限 制性股票的第一个归属期归属条件已成就。 综上,董事会薪酬与考核委员会同意2022年激励计划首次授予部分第一个归属 期的归属名单。本次归属事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,不 存在损害公司及股东利益的情形。 (二)对预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 除7名预留授予激励对象因离职丧失激励对象资格而不符合归属条件以及5名激 励对象因降职本次不得归属外,公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一 个归属期116 ...
立华股份(300761) - 2024年年度权益分派实施公告
2025-05-15 20:12
证券代码:300761 证券简称:立华股份 公告编号:2025-036 江苏立华食品集团股份有限公司 2024年年度权益分派实施公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏立华食品集团股份有限公司(以下简称公司)2024 年年度权益分派方 案已经 2025 年 5 月 13 日召开的 2024 年年度股东会审议通过,现将权益分派事 宜公告如下: 一、股东会审议通过利润分配方案情况 1、公司 2024 年年度股东会审议通过的 2024 年度利润分配方案为:以公司 现有总股本 827,644,501 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 5 元(含税),合计派发现金股利人民币 413,822,250.50 元(含税);不送红股; 不以资本公积金转增股本。若本次利润分配预案披露之日起至实施权益分派股权 登记日期间,公司的股本因股权激励归属、股份回购等事项发生变动的,则以实 施分配方案时股权登记日的总股本为基数,公司将按照"现金分红分配比例固定 不变"的原则对现金分红总额进行调整。 2、自分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。 3、 ...
立华股份(300761):2024年年报和2025年一季报点评:猪鸡盈利持续改善,生猪养殖进入快速发展期
长江证券· 2025-05-15 16:43
报告公司投资评级 - 买入丨维持 [6] 报告的核心观点 - 看好公司养殖成本端的持续改善和长期发展,现阶段公司盈利持续兑现,随着终端消费的逐步复苏,预计 2025 年公司盈利能力有望继续提升,预计 2025 和 2026 年公司实现归母净利润 7.2 亿元和 20.0 亿元,重点推荐 [2][9] 根据相关目录分别进行总结 事件描述 - 2024 年公司实现营收 177 亿元,同比增长 15.4%,归属净利润 15.2 亿元,同比扭亏;2025 年一季度实现营收 40.9 亿元,同比增长 11.6%,归属净利润 2.1 亿元,同比增长 157%;2024 年以来猪鸡养殖成本持续下行,整体盈利能力快速提升 [4] 公司各板块经营情况 黄羽鸡板块 - 2024 年出栏量 5.16 亿只,同比增长 13%,饲料原材料价格回落带动养殖成本下行,销售均价 12.9 元/公斤,同比下跌 5.6%,完全养殖成本 11.7 元/公斤,同比下降 14.4%,全年预计盈利约 13.5 亿元,羽均盈利 2.6 元 [9] - 2025 年一季度出栏量 1.2 亿只,同比增长 8.7%,销售均价 11 元/公斤,同比下跌 14.8%,完全养殖成本预计 10.9 元/公斤,板块预计盈利 2000 万左右 [9] - 一季度黄羽鸡价格先跌后涨,3 月下旬立华股份率先盈利,二季度盈利能力有望持续改善,行业处于景气复苏阶段,补栏积极性低,下半年需求改善预计仍将实现较好盈利 [9] 生猪养殖板块 - 2024 年出栏商品猪 129.8 万头,同比增长 51.8%,产能利用率提升,生产成绩和效率提高,养殖成本下行,销售均价 17.3 元/公斤,同比上涨 14.7%,完全养殖成本 14.8 元/公斤,同比下降 17.5%,预计盈利约 3.85 亿元,头均盈利约 297 元 [9] - 2025 年一季度出栏量 48.4 万头,同比增长 150%,销售均价预计 15.3 元/公斤,同比上涨 5%,完全养殖成本预计 13 元/公斤,头均盈利 278 元,一季度预计盈利 1.3 亿元左右,一季度减值冲回 7000 万左右,单季度新增投资收益 3100 万 [9] - 2025 年生猪出栏量有望达 200 万头左右,产能利用率和生产效率改善带动养殖成本下行,一季度生猪养殖成本进入行业第一梯队 [9] 盈利拆分 2025 年黄羽鸡盈利拆分 |月份|出栏量(万羽)|销售收入(亿元)|销售均价(元/公斤)|完全成本(元/公斤)|出栏体重(公斤)|贡献盈利(万元)|出栏量同比|2024 年出栏量(万羽)| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |1 月|4511|11.74|11.78|11|2.21|7774|3.92%|4341| |2 月|3286|7.69|10.37|11|2.26|-4672|8.24%|3036| |3 月|4490|10.75|10.69|10.8|2.24|-1106|14.29%|3929| |Q1|12288|30.2|11.00|10.93|2.23|1995|8.68%|11306|[10] 2025 年商品猪盈利拆分 |月份|出栏量(万头)|销售收入(亿元)|销售均价(元/公斤)|完全养殖成本(元/公斤)|出栏均重(公斤)|盈利(万元)| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |1 月|16.21|3.14|16.12|13.2|120|5688| |2 月|17.68|3.26|15.1|13|122|4534| |3 月|14.48|2.64|14.7|12.9|124|3233| |Q1|48.37|9.04|15.32|13.04|122|13454|[11] 财务报表及预测指标 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入(百万元)|17725|17726|19223|21406| |营业成本(百万元)|14902|15884|15998|18058| |毛利(百万元)|2823|1843|3224|3348| |%营业收入|16%|10%|17%|16%| |营业税金及附加(百万元)|25|25|27|30| |%营业收入|0%|0%|0%|0%| |销售费用(百万元)|220|220|239|266| |%营业收入|1%|1%|1%|1%| |管理费用(百万元)|790|790|856|954| |%营业收入|4%|4%|4%|4%| |研发费用(百万元)|140|140|152|170| |%营业收入|1%|1%|1%|1%| |财务费用(百万元)|84|0|0|0| |%营业收入|0%|0%|0%|0%| |加:资产减值损失(百万元)|-49|8|8|8| |信用减值损失(百万元)|-16|0|0|0| |公允价值变动收益(百万元)|11|0|0|0| |投资收益(百万元)|17|17|18|20| |营业利润(百万元)|1558|724|2010|1996| |%营业收入|9%|4%|10%|9%| |营业外收支(百万元)|-39|0|0|0| |利润总额(百万元)|1519|724|2010|1996| |%营业收入|9%|4%|10%|9%| |所得税费用(百万元)|3|7|20|0| |净利润(百万元)|1516|716|1990|1996| |归属于母公司所有者的净利润(百万元)|1521|719|1997|2002| |少数股东损益(百万元)|-5|-2|-6|-6| |EPS(元)|1.84|0.87|2.41|2.42| |经营活动现金流净额(百万元)|2408|1777|2835|2959| |取得投资收益收回现金(百万元)|27|17|18|20| |长期股权投资(百万元)|-17|-17|-17|-17| |资本性支出(百万元)|-1687|-1128|-1129|-1131| |其他(百万元)|75|-64|0|0| |投资活动现金流净额(百万元)|-1602|-1192|-1127|-1127| |债券融资(百万元)|0|0|0|0| |股权融资(百万元)|0|32|0|0| |银行贷款增加(减少)(百万元)|-535|0|0|0| |筹资成本(百万元)|-308|0|0|0| |其他(百万元)|-150|-33|0|0| |筹资活动现金流净额(百万元)|-994|-1|0|0| |现金净流量(不含汇率变动影响)(百万元)|-187|584|1708|1832| |每股收益(元)|1.84|0.87|2.41|2.42| |每股经营现金流(元)|2.91|2.15|3.43|3.58| |市盈率|10.59|22.40|8.06|8.04| |市净率|1.78|1.64|1.36|1.17| |EV/EBITDA|7.02|11.59|5.49|4.75| |总资产收益率|10.3%|4.7%|11.4%|10.1%| |净资产收益率|16.8%|7.3%|16.9%|14.5%| |净利率|8.6%|4.1%|10.4%|9.4%| |资产负债率|37.8%|35.8%|31.8%|30.0%| |总资产周转率|1.25|1.18|1.17|/|[18]