本报讯（记者 王笑笑 孙云柯）2025年金秋，京西"新地标"将再迎国球盛事。昨天上午，由中国乒乓球 协会、北京市体育局、北京市石景山区人民政府主办的WTT中国大满贯2025赛事信息发布会暨招商推 介会在京举行。本次比赛将于9月25日至10月5日在石景山首钢园举行，于国庆假期打造一场"不止于赛 事，更超越于期待"的体育文化盛宴。 大满贯赛是WTT（世界乒乓球职业大联盟）顶级赛事，2025年共设四站。去年9月26日至10月6日， WTT中国大满贯2024在石景山区首钢园成功举办，这也是北京时隔63年再办世界最高水平乒乓球赛 事。世界顶级好手汇聚京城，吸引了近7.3万名观众到场观赛。 本赛季WTT中国大满贯将在原有基础上焕新升级。据WTT赛事执行总监穆尼尔·巴萨介绍，今年WTT将 大满贯赛事的强制参赛改为邀请参赛，同时为奥运冠军设立了直接获得参赛资格的"金卡"，确保顶尖运 动员能够参与其中，以提升赛事的竞争力和吸引力。本届中国大满贯最低奖金标准达到150万美元，提 升了赛事的商业价值和对顶尖球员的吸引力。其中，单打冠军奖金份额提升至赛事总奖金的15%，每项 双打赛事的奖金也提升至5万美元，以此提高运动员参与的积极性 ...

科研资助基金10万元人民币 用于包括但不限于参加国际学术会 议、申请专利等相关支出。 l 关于字节跳动奖学金 |( 「字节跳动奖学金计划 ByteDance Scholarship Program 」是字节跳动2021年发起的一年一期的 人才培养项目,为每位获奖学生提供10万元人 民币奖学金、内部研学计划特邀通道等奖励。过 去四年,共有47位优秀学子获得了字节跳动奖 学金计划支持。2025年,字节跳动奖学金将加 大对重点方向的关注和投入,并进一步增加名 额,计划在中国、新加坡地区评选出20位优秀 同学，为他们的技术研究和职业发展提供助力。 l 五重奖励,加大研学投入 |( 加入字节跳动奖学金俱乐部,定期受 邀参与学术科研活动,与字节跳动资 深技术专家面对面交流,共同探讨技 术和行业前沿发展方向。 人才计划"绿色通道" 进入字节跳动人才计划专项(Top Seed / 筋斗云人才计划或研究实习生 专项）的绿色通道,有机会直达心仪 的 Offer。 * 非中国大陆地区提供等值货币 资深导师1V1带教 基于研究领域,一对一匹配字节跳动 资深导师,提供专业的研究指导。 内部研学计划特邀通道 , 川 申请条件 |( 8 ...

企业是吸纳就业的主渠道。4月25日召开的中共中央政治局会议提出，"着力稳就业、稳企业、稳市场、 稳预期""要不断完善稳就业稳经济的政策工具箱"。加大资金支持、促进供需匹配、加强技能培训、完 善就业服务……各地各有关部门打出惠企政策"组合拳"，不少企业主动作为、稳岗扩岗，积极培育就业 增量，塑造人才优势。 扩大招聘，加强重点群体就业支持 两个月前，来自西安邮电大学的乔子江被招录到腾讯CSIG云与智慧产业事业群的技术产品商务培训生 岗位，"部门配备导师，帮我们尽快适应职场，我正按照培养目标开展学习实践。" 高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。今年腾讯实施系统性扩招，计划未来3年新增2.8万个实习岗 位，并加大转化录用。腾讯集团全球招聘负责人罗海波介绍，随着业务加快发展，腾讯强化了青年人才 储备，今年人工智能、云计算、游戏引擎等技术类岗位扩招力度很大，在校招岗位中占比超过60%。 "我通过校招加入百度，如今已深度参与多个网络风险治理项目，推动大模型产品应用到反诈业务场 景，有些创新经验还形成了专利成果。"百度集团新员工吴明宇说。 百度致力于为各类人才提供发展空间与成长平台，去年招聘了超过1.1万名优秀人才。今年4 ...

□ 姚昀晖施坚 乡村振兴战略是新时代"三农"工作的总抓手，是中华民族伟大复兴的重要组成部分。习近平总书记曾指 出，乡村振兴，人才是关键。高校作为人才培养的主阵地，急需打破传统教育壁垒，构建"育才、聚 才、留才"的全链条机制，为乡村产业振兴注入可持续的新动能。 瞄准产业痛点 培育人文精神 厚植乡村振兴情怀 高校需要加强对学生的价值观引导，使学生充分认识到乡村振兴战略的重要性和必要性，认识到乡村广 阔天地，大有可为。高校应加大对脱贫攻坚先进事迹与模范人物的宣传，加强对乡村振兴政策的宣讲与 解读，提升学生团体对乡村实地调研的投入，使学生提高建设乡村的自觉性、自主性。同时，高校可以 增设乡村振兴相关课程或在思政课程中加入乡村振兴内容，强化乡村人才培养导向，增加乡村情怀要 素。高校要鼓励教师和研究人员投身乡村建设，不仅在实验室搞研究，也要把论文写在大地上。高校鼓 励教师将科研成果在乡村转化落地，发挥高校的示范引领作用。 重塑人才培养体系 (作者分别为淮阴工学院苏北发展研究院、马克思主义学院助教；淮阴工学院马克思主义学院研究员。 本文系江苏省高校哲学社会科学研究一般项目"淮安红色文化融入大中小学思政课一体化建设的实践路 ...

内生培育、外输赋能，招商银行近期的一系列高层人事变动，折射出其人才培养路径，以及"招商系"金 融板块的协同。 近日，该行连发多个涉及高管变动的公告，包括雷财华副行长任职资格获核准，副行长朱江涛辞任，以 及副行长王小青被提名为执行董事候选人。 南都湾财社记者梳理发现，在高管提拔上，招商银行倾向于任用"老将"，去年以来包括雷财华在内的多 名获提拔高管，都在该行任职达30年，"内生型"倾向明显。而在坚持内部培养的同时，该行也在构建多 元化人才梯队，在证券、保险、资管等多领域有过深耕经历的王小青是典型代表。在招商银行一季度非 息收入承压的情况下，这位"多面手"高管如何带领"零售之王"在财富管理业务上开拓增长空间，备受期 待。 多名"内生"高管获提拔 招商银行现有高管团队的一个显著特征是，多数成员行龄近30年，均历经专业条线的系统锤炼，"内生 型""专业化"特色突出。 官网信息显示，目前其高管层呈现出"一正四副一助理"的格局。这6人中，有5人均为招商银行"老将"。 如，行长王良1995年6月加入招商银行，伴随该行走过三十年发展历程；副行长王颖1997年1月加入招商 银行，已在该行工作28年；副行长、财务负责人、董事会秘 ...

人才培养模式创新 - 中交三航局台州陆岛联动项目推出"联航学堂"学习平台，实施"陆岛启航人才培养计划"，采用"夜晚理论精进、白天实践躬行"的融合模式，提升项目人员的专业技能、职业素养与综合能力 [2] - "联航学堂"通过高起点打造并举行开班仪式，明确"理论赋能实践、学习驱动发展"的核心定位，推动全员树立"终身学习、持续发展"理念 [2] - 项目部建立学习管理制度，使"联航学堂"成为凝聚团队共识、提升核心能力的战略高地 [2] 理论学习与实践结合 - 项目部响应"夜学一小时"倡议，组织各部门梳理岗位知识盲区，建立"部门提报+审核筛选"机制，确定11门精品课程，涵盖质量管理、安全环保、商务礼仪等领域 [2] - 由部门骨干担任内部讲师，围绕岗位能力标准深度剖析，引导学员建立"个性化学习清单+动态改进台账"，实现理论输入与能力提升的精准对接 [2] - 实践学习紧扣施工一线痛点难点，针对T梁安装、沉桩定位、设备维保等关键工序开展沉浸式教学，形成"理论讲解-现场实操-问题整改"闭环管理 [3] 激励机制与人才发展 - 项目部创新设立"人才领航"技能擂台赛，构建"过程管理+成果导向"的立体化考核体系，以授课质量、知识掌握度、实践应用成效为评价维度 [3] - 评选工程技术、商务管理、安全环保、自我成长等领域的"陆岛之星"，并颁发聘书，营造"学技能、比贡献、争先进"的浓厚氛围 [3] - 项目坚持"以实战为导向、以创新为驱动、以长效为目标"的人才培养理念，致力打造高素质、专业化的人才雁阵，形成"头雁领航，群雁齐飞"的发展格局 [3]

在当今竞争激烈的商业环境中，人才已成为企业发展的核心竞争力。ST特信（000070）(000070.SZ)作 为一家上市公司，深知人才对于企业可持续发展的重要性，通过本报观察，该公司在人才建设和发展方 面持续发力，探索出了一条独特的发展之路。 据了解，2024年ST特信与深圳大学物理与光电工程学院联合建立校外实习基地，深圳大学物光学院学 生到ST特信进行实习。实习采用"课程学习+实验操作"人才培养模式，由企业导师在实习过程中给予专 业理论教学和实操指导，培养其理论与实践相结合的能力。 除与深圳大学的合作外，ST特信还以党建为引领深化校企协同。同年9月，公司党委与西安工业大学光 电工程学院党委举行了研究生联合培养基地揭牌仪式。双方围绕基层党建、科技创新、成果转化和人才 培养等领域展开深度研讨，并互聘导师、共建研究生联合培养基地。"通过党组织联学联建，搭建'党建 +人才+技术'合作平台，将推动高校科研资源与企业产业需求精准对接，为高层次人才培养和技术攻关 开辟新路径。"ST特信表示。 上下联动，探索协同培养新模式 作为特发集团人才战略的重要承接环节，ST特信持续深化内部协同培养机制。以管培生基层锻炼项目 为例，依 ...

每一个人才的路径都应被尊重，不能预设、不能统一、也不能因为某人成功了，就默认他所走的路径具有唯 一正确性。王兴兴没有读博士建立了宇树科技，但是他要是读了博士，谁敢保证他不会成为比马斯克还有成 就的企业家呢？ 如果王兴兴读博士就没宇树科技，那马云的成功岂不是说明连硕士都没有必要读，更进一步曹德旺的成功岂 不是说明初中都不该读，小学文凭足够了？陶华碧几乎没有读过书，是不是说明认字都多余？ 人才这个东西不能倒因为果，不能说某个著名的人才有某个标签，就说明他的成功源自于某个标签。相比较 王树国校长我毫无疑问是一个小人物，但是王树国校长的这个人才观我认为大有问题。 在2025搜狐科技年度论坛上，福耀科技大学校长、西安交通大学原校长、教育家王树国抛出一个问题：如果 梁文锋、王兴兴、汪滔继续读博士，还有今天的DeepSeek、宇树科技、大疆吗？直击我国当前人才教育痛点 问题。 王兴兴的成功，确实与其脱离学院体系、深入科技前沿实践密切相关。他选择了一条与传统教育路径不同的 创新道路，在人形机器人这个技术与市场都极具挑战的领域中实现了"0到1"的突破。这种成果为我们重新认 识"读博士是否必要"提供了极具价值的案例。但也必须警惕 ...

人才培养与培训 - 内蒙古机场集团机务分公司开展2025年班组长及首席、高技能人才培训以提升6S建设工作水平和人才综合素质 [1] - 培训前期通过调查问卷确定重点内容 参训学员分为3个小组采用积分竞赛形式增强参与感和团队协作 [4] - 培训内容涵盖6S精益管理 班组管理者角色认知 执行力提升 沟通协作技巧 管理创新与激励方法 [4] - 增设铸牢中华民族共同体意识 中央八项规定精神等线上课程 并安排团队建设素质拓展和伊利工厂现场教学 [4][7] 班组建设与人才培养举措 - 公司通过修订班组长管理办法 持续开展专业技术岗选聘 导师带徒 技术交流等方式培养高技能人才 [5] - 重视发挥各类人才的专业优势和管理才能 提升班组战斗力 带动更多员工成为技术能手 [5] - 下一步将立足安全生产实际 探索优秀班组建设和高技能人才培养新思路新方法 夯实基层管理基础 [7]

平壤科技大学概况 - 位于平壤市乐浪区，占地面积约70万平方米，教室60余间 [2] - 设有农学、工学、医学、金融学等专业，现有学生近700人，教职员工300余人，其中外籍教师30余人 [2] - 2019年5月获批成为朝鲜首个和唯一一处HSK考点 [2] 教育成果与人才培养 - 近年来培养了大量优秀毕业生，已有千余名学生进入朝鲜党政机关、医疗机构、高校等任职任教 [1] - 作为朝鲜唯一一所国际办学大学，自然科学等学科实力强、水平高，为朝鲜社会主义建设培养了大批优秀人才 [1] 中朝教育合作 - 中国驻朝鲜大使王亚军率使馆外交官参访学校，出席新冠疫情后朝鲜首次HSK考试启动仪式 [1][3][4] - 学校被期望发挥学科优势，同中国有关机构加强交流合作，为中朝社会主义建设和两国友好事业作出积极贡献 [1] 基础设施与参访活动 - 大使一行参观了多媒体教室、学生宿舍、食堂等设施 [1][3] - 参访期间与校方负责人及学生互动交流，并出席HSK考试启动仪式 [1][4]