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美国 12 月 CPI 点评:通胀扰动缓和,降息窗口待启
国信证券· 2026-01-14 16:25
通胀数据表现 - 2025年12月美国整体CPI同比为2.7%,核心CPI同比为2.6%,均与11月持平[2][3] - 12月整体CPI环比增速为0.3%,核心CPI环比增速为0.2%[2][3] - 食品价格同比上涨3.1%,环比家庭与非家庭食品均上涨0.7%,为主要上行动因[3][10] - 能源价格同比上涨2.0%(较11月的4.1%回落),环比上涨0.3%(较11月的1.5%大幅下降)[3][10] - 核心服务同比上涨3.0%,核心商品同比上涨1.4%,均与上月持平[12] 市场与政策影响 - 数据公布后,市场对1月降息预期接近0,4月降息概率边际上升但仍低于50%[4][16] - 报告基准预期为首次降息更可能在新一任美联储主席上任后落地,预计在6月降息25个基点[5][17] - 当前货币政策面临政治不确定性,特朗普针对鲍威尔的调查可能冲击美联储独立性[5][17] - 下任美联储主席人选(哈塞特与沃勒)的政策立场分歧带来路径不确定性[5][17] - 核心服务与核心商品对CPI的贡献分别维持在1.82个百分点和0.27个百分点[12]
国家统计局:2025年12月份CPI同比涨幅扩大主要是食品价格涨幅扩大拉动
央视网· 2026-01-09 09:48
核心观点 - 2025年12月,扩内需促消费政策及元旦临近等因素推动居民消费价格指数环比由降转涨,同比涨幅扩大至0.8%,核心CPI同比上涨1.2% [1] - 受国际大宗商品价格传导及国内重点行业产能治理政策影响,工业生产者出厂价格指数环比连续第三个月上涨,同比降幅收窄至1.9% [1] 居民消费价格指数分析 - **环比变动**:CPI环比由上月下降0.1%转为上涨0.2% [2] - 扣除能源的工业消费品价格上涨0.6%,影响CPI环比上涨约0.16个百分点 [2] - 受提振消费政策及元旦需求影响,通信工具、母婴用品、文娱耐用消费品、家用器具价格涨幅在1.4%至3.0%之间 [2] - 受国际金价影响,国内金饰品价格环比上涨5.6% [2] - 能源价格下降0.5%,其中国内汽油价格下降1.2%,影响CPI环比下降约0.04个百分点 [2] - 食品价格上涨0.3%,影响CPI环比上涨约0.05个百分点 [2] - 节前需求增加,鲜果和虾蟹类价格分别上涨2.6%和2.5% [2] - 天气条件较好,鲜菜价格上涨0.8%,涨幅低于季节性水平3.3个百分点 [2] - 生猪产能充足,猪肉价格下降1.7% [2] - **同比变动**:CPI同比上涨0.8%,涨幅比上月扩大0.1个百分点,为2023年3月以来最高 [3] - 食品价格同比上涨1.1%,涨幅比上月扩大0.9个百分点,对CPI同比的上拉影响比上月增加约0.17个百分点 [3] - 鲜菜和鲜果价格同比涨幅分别扩大至18.2%和4.4%,对CPI同比的上拉影响合计比上月增加约0.16个百分点 [3] - 牛肉、羊肉和水产品价格分别上涨6.9%、4.4%和1.6% [3] - 猪肉价格下降14.6%,降幅略有收窄 [3] - 能源价格同比下降3.8%,降幅比上月扩大0.4个百分点,其中汽油价格降幅扩大至8.4% [3] - 核心CPI同比上涨1.2%,涨幅连续4个月保持在1%以上 [3] - 服务价格同比上涨0.6%,影响CPI同比上涨约0.25个百分点,其中家庭服务价格上涨1.2%,房租价格下降0.3% [3] - 扣除能源的工业消费品价格同比上涨2.5%,影响CPI同比上涨约0.63个百分点 [3] - 金饰品价格同比涨幅继续扩大至68.5% [3] - 家用器具和家庭日用杂品价格涨幅分别扩大至5.9%和3.2% [3] - 燃油小汽车和新能源小汽车价格降幅分别收窄至2.4%和2.2% [3] 工业生产者出厂价格指数分析 - **环比变动**:PPI环比上涨0.2%,连续3个月上涨,涨幅比上月扩大0.1个百分点 [4] - 供需结构改善带动部分行业价格上涨 [4] - 重点行业产能治理显效,煤炭开采和洗选业、煤炭加工价格环比分别上涨1.3%和0.8%,均连续5个月上涨 [4] - 锂离子电池制造价格上涨1.0%,水泥制造价格上涨0.5%,均连续3个月上涨 [4] - 新能源车整车制造价格由上月下降0.2%转为上涨0.1% [4] - 需求季节性增加带动燃气生产和供应业、电力热力生产和供应业价格分别上涨1.2%和1.0% [4] - 羽绒加工、毛纺织染整精加工价格分别上涨1.2%和1.0% [4] - 输入性因素影响有色金属和石油相关行业价格走势分化 [4] - 国际有色金属价格上行拉动国内有色金属矿采选业、有色金属冶炼和压延加工业价格环比分别上涨3.7%和2.8% [4] - 银冶炼、金冶炼、铜冶炼、铝冶炼价格分别上涨13.5%、4.8%、4.6%和0.9% [4] - 国际原油价格下行影响国内石油开采、精炼石油产品制造价格分别下降2.3%和0.9% [4] - **同比变动**:PPI同比下降1.9%,降幅比上月收窄0.3个百分点 [5] - 全国统一大市场建设推进,相关行业价格同比降幅持续收窄 [5] - 煤炭开采和洗选业、锂离子电池制造、光伏设备及元器件制造价格降幅比上月分别收窄2.9个、1.2个和0.4个百分点,已分别连续收窄5个月、4个月和9个月 [5] - 新质生产力培育壮大,带动相关行业价格同比上涨 [5] - 外存储设备及部件价格上涨15.3% [5] - 生物质液体燃料价格上涨9.0% [5] - 石墨及碳素制品制造价格上涨5.5% [5] - 集成电路成品价格上涨2.4% [5] - 废弃资源综合利用业价格上涨0.9% [5] - 服务消费机器人制造价格上涨0.4% [5] - 消费潜力释放,带动有关行业价格同比上涨 [5] - 工艺美术及礼仪用品制造价格上涨23.3% [5] - 运动用球类制造价格上涨4.0% [5] - 中乐器制造价格上涨2.0% [5] - 营养食品制造价格上涨1.5% [5]
贵州制造以“智变”创“质变”
新浪财经· 2026-01-08 06:24
文章核心观点 - 贵州省制造业正经历系统性智能化变革,通过“人机隔离”、“机器换人”、数据驱动和柔性生产等方式,推动产业价值跃升,实现以“智变”创“质变” [1] 贵州制造业智能化变革总体进展 - 截至2025年11月,贵州省两化融合发展水平达到63.5,全省关键工序数控化率、数字化研发设计工具普及率分别达到65.2%和81%,较“十三五”末期分别提高26.8个百分点和26个百分点 [1] 民爆行业智能化与安全生产 - 贵州盘江民爆有限公司实现电子引火元件生产、电子雷管装配等危险工序100%“人机隔离”操作 [1] - 公司建成中国首条电子雷管自动化、智能化生产线,以及首条“DDNP起爆药自动化、智能化、无人化生产线” [1] - 公司建成全国民爆行业领先的“工业互联网+安全”智慧安全管理系统,实现从“视频监视”向“自动感知”转变 [1] - 该系统已开发30个应用场景,实现24小时不间断无人值守安全管理,使安全管理从“人防”提升至“智防”新高度 [2] 家居制造业柔性生产与效率提升 - 贵州九号家居科技有限公司通过为每张板材赋予唯一二维码,实现从设计到生产、分拣、包装、安装的全流程数据驱动 [3] - 公司实现“下单即拆单”,前端设计方案敲定后系统瞬间生成完整“数据包”直通后端,形成生产指令 [3] - 通过数据建模,将70%的共性需求标准化,并将30%特殊工艺中的高频个性化工艺提炼为标准模块,形成“智能产线为主+手作工坊为辅”的双轨模式 [3] - 智能化变革使工厂在人手减半的情况下,月产能提升近一倍,并减少了因设计错误、工艺不匹配导致的售后问题 [3] - 公司旨在借助智能技术更好地彰显个性,通过数据赋能与智能升级重构生产模式以满足多元创意需求 [4] 食品行业供应链与管理的智能化 - 贵州味特食品有限公司通过客户管理系统深度分析历史采购数据,智能推算客户下一次订货时间和潜在需求,将供应链从“被动接单”转变为“主动服务” [4] - 例如,系统可判定长期采购2.5公斤装酸萝卜的餐饮客户为高频用户,在其库存可能见底前提前三天预警,以便销售提前联系确认,仓库和生产部门提前备料排产 [4] - 公司致力于打造一条如同生产线般精准、高效、可预测的“管理流水线”,通过打通客户管理、营销管理、质量管理、旺店通等系统,打破信息孤岛,构建数据驱动的运营体系 [5] - 公司系统升级改造已完成80%,预计明年全面投入使用,旨在让数据赋能决策,使管理从“经验依赖”迈向“精密运营” [5]
当前的经济形势和我们的产业化任务
搜狐财经· 2025-12-29 13:10
文章核心观点 - 中国中长期战略规划模式(如五年规划)具有连续性和有效性,是推动国家持续发展的关键机制,与美国的短期政策形成对比 [2][4][6] - “十五五”规划期间,国家发展的核心维度是推动更前沿的科技创新和实现更有效的产业化,尤其强调将科技成果应用于消费级市场 [16] - 当前中国经济存在“两张皮”现象:一方面是蓬勃发展的科技革命成果,另一方面是民间投资下滑、感到“无生意可做”的传统经济形态,解决问题的关键在于通过“单品革命”实现新技术的消费级应用 [23][26][33] - 未来五年是周期转换的困难时期,宏观经济层面将依靠财政积极作为、国资扩张和大项目投资来支撑,而微观经济层面则需要民营企业通过垂直深耕和单品创新寻找新价值 [40][41][42] 中国发展战略与规划模式 - 中国的五年规划是独特的长期发展战略模式,能够汇聚全社会资源,激励人民和企业连续多年为实现目标奋斗,这种模式获得了包括基辛格在内的美国战略家的推崇 [2] - “中国制造2025”虽然后来较少公开提及,但其目标实现率很高,体现了中国中长期奋斗模式的有效性,例如河南省通过目标式推进,在多个制造行业实现了规模化、高效化生产 [4][5] - 中国体制能够连续5年、10年、15年甚至30年坚持一个目标,例如改革开放47年不动摇,四个现代化、小康、脱贫攻坚等目标均已实现,这与美国因政府更迭导致战略中断形成鲜明对比 [6] - 改革开放核心是解放生产要素能量,成效显著:1978年中国GDP总量不到4000亿元人民币,人均GDP仅176美元;目前处于“十四五”收尾阶段,人均GDP已达13400美元,进入初步发达国家水准,并将在国际谈判中不再谋求发展中国家特殊待遇 [6][7] 科技发展与产业化成就 - 中国在多个基础设施和科技领域取得全球领先成就:高速公路里程达19万公里全球第一,同时在航天、高铁、工业门类、外贸顺差、专利申请总量等方面成就显著 [8] - 制造业自动化水平快速提升,从三轴、六轴机器人发展到九轴机器人,应用领域广泛,并且在芬太尼生产、新型太阳能、化工新材料、高铁设计测试、军工装备(如具备柔性装甲的100坦克)等领域拥有超越技术 [9] - 在特定技术领域实现全球领先突破,例如新一代钍基核电站技术,中国率先实现突破,该技术无需大量水冷却,可建于内陆,已在甘肃开建 [11] - 中国已连续14年专利申请量位居全球第一,在新科技革命中进入第一梯队,但历史上存在实验室技术向产业转化不畅的问题,如今与军工、产业结合紧密的高校转化能力正在提升 [12][14] - 新材料研发方式发生革命性变化,例如“黑灯实验室”利用全机器人进行研发,可将传统全链条研发的时间成本降至1/12,财务成本降至1/10,极大加速新产品推出 [18][19] 当前挑战与核心矛盾 - 科技革命迅猛(全球专利年增速从2007年前的3%-5%提升至2010年的70%以上),但中国专利产业化率从25%下降至可能不到2%,若巨大投入不能实现产业化将成为重大问题 [21] - 2023年中国民间投资首次出现负增长(-0.5%),大量民营企业感到“不知还有什么生意可做”,与蓬勃的科技经济形态形成“两张皮”反差 [23] - 在人工智能等核心科技竞争领域,美国在基础算法和通用算法上拥有全面优势,中国如DeepSeek主要在利用开源技术进行精度优化的第三层具备优势,总体算法水平仍较弱 [15][16] - 过去15年,中国在追求“高大上”技术产业(如光伏、储能、电动车、低空经济)的同时,消费产业在一定程度上被边缘化甚至转移出去,而同期西方(如美国、德国)正推动消费产业的科技革命与回归 [33][34] “十五五”规划方向与产业机遇 - “十五五”规划将深化科技创新作为重中之重,未来世界将建立在新技术尤其是人工智能之上,规划聚焦两个维度:更前沿的科技创新成果和更有效的产业化 [16] - 国家提出要在未来五年大幅增加高质量消费品及服务供给,大力振兴内需,国民经济约175万种品类中,有120万种是直接面向消费者(ToC)的 [29] - 产业化的核心是推动“新技术的消费级应用”,即运用前沿科技赋能普通消费品,进行“单品革命”或“T型革命”,这被西方(2010年视为元年)证明是成功的产业升级路径 [26][33] - 具体产业机遇广泛存在于:新服饰、新美妆、新食品饮料、新零食、新家电(便携式、智能化、机器人化)、新宠物用品、新户外产品等领域,关键在于针对特定消费场景进行纵向深耕与持续创新 [27][31][35][36] - 企业应改变横向扩张模式,转向聚焦单一场景大规模需求,进行单品研发、持续更新升级的纵向创新模式,这是民营企业,特别是占95%以上的消费品制造和服务企业的新价值所在 [36][37][42] 对地方政府与企业规划的建议 - 地方“十五五”规划应避免照搬国家规划或闭门造车,而应建立在中观与微观规划基础上,充分考虑本地产业基础、发展条件和可触及的企业资源 [39][40] - 普通地级市不应不顾条件一哄而上追逐热门技术产业,而应聚焦自身优势,例如河南漯河聚焦食品产业创造2000多亿GDP,超过某些搞13个高新技术产业的地级市 [33] - 企业,尤其是传统企业,应学习安踏、德国世家等不断自我革命、孵化创新的典范,用革命性理念改造自己,为技术应用提供新可能 [39] - 企业家应思考如何“立品”——即运用何种技术,立足于哪个细分产品品类,成为有资格进入新周期、能做出市场认可产品的企业 [44]
十月稻田(09676.HK)荣获“年度品牌价值奖”,战略升级支撑价值增长
格隆汇· 2025-12-25 09:39
文章核心观点 - 十月稻田在2025年成功完成战略升级,从“厨房食品企业”转型为“家庭食品行业创新者”,并通过产品、渠道和营销的全面革新,实现了品牌价值重塑与业绩强劲增长,获得资本市场认可 [3][4][11][14] 战略升级与品牌重塑 - 2025年,公司战略定位从“厨房食品企业”升级为“家庭食品行业创新者”,以回应健康消费、情绪消费等多元化市场趋势 [3][4] - 战略核心是从单一厨房场景向家庭、休闲、方便等全生活场景渗透,构建“主食+休食”多元产品矩阵 [4] - 围绕玉米进行创新,推出玉米棒、玉米段、风味玉米等30余款产品,覆盖早餐、办公室零食、露营等多场景,引领轻食健康化热潮 [4] - 针对“一人食”需求推出500g小规格真空装大米,并拓展饭团、黄油手抓饼、便捷食品等多元品类 [5] 渠道布局与营销赋能 - 深化“即时零售+电商+商超”全渠道网络,通过前置仓资源与小象超市、朴朴超市等合作,将配送时效压缩至30分钟 [5] - 深耕京东、拼多多、抖音等超过40个电商平台,并推动直播间矩阵运营 [5] - 在商超端加强与胖东来、山姆等高势能渠道合作,强化“优质食品”心智 [5] - 更新品牌传播语为“十月稻田 中国味 香香香”,并通过创始人参与新华社对话、登陆央视节目等方式塑造行业引领者形象 [5] 财务业绩表现 - 2025年上半年,公司实现总收入30.64亿元,同比增长16.9% [7] - 上半年经调整净利润达到2.94亿元,同比大幅增长97.7%,经调整净利润率提升至9.6% [7] - 公司预计第三季度收入为17.4亿至18.2亿元,同比增长约25.7%至31.5% [7] - 预计第三季度经营利润为1.35亿至1.50亿元,同比增长约71.5%至90.5% [7] - 业绩增长由大米基本盘和玉米新增长曲线双轮驱动 [8] 业务增长驱动因素 - 大米业务通过结构性调整,收缩低毛利产品和渠道,推动高端大米销售占比提升,上半年实现收入20.66亿元,同比增长21.0% [8] - 以玉米为代表的第二增长曲线逐步成型,上半年贡献收入4.33亿元 [8] - 核心单品“黄糯玉米”在抖音平台的累计销量超过1500万单 [9] 资本市场认可 - 公司荣获“金格奖——大中华区卓越上市公司评选”的“年度品牌价值奖” [1] - 中信建投发布研报,认为公司产品和渠道有发展空间,品牌具备溢价,进入新一轮成长期,予以“买入”评级 [12] - 国泰海通发布研报,指出公司综合优势较强,看好其持续提升市场份额的能力,给予“增持”评级 [12] - 多家机构密集发声,显示对十月稻田品牌价值、投资价值及未来发展的认可与信心 [12][13] 行业趋势与公司前景 - 在物质充裕时代,品牌力意味着更强的消费者认同感,有助于降低决策成本、增厚业绩并增强产业链话语权 [3] - 健康化、便捷化消费趋势深化,具备高品牌价值的公司在资本市场展现出更显著的投资吸引力 [3][14] - 公司依托“主食+休食”的多元产品布局和全场景渗透能力,有望进一步把握市场机遇,推动品牌价值持续提升 [14]
食品行业消费安全专项行动启动 协会、媒体、企业共同点亮“共治之光”
中国质量新闻网· 2025-12-24 14:12
行业监管与治理新格局 - 2025年12月12日,中国食品药品质量安全大会在武汉举办,会上正式启动了食品行业消费安全专项行动 [1] - 该行动由中国食品药品企业质量安全促进会食品安全社会共治工作委员会发起,并得到中国质量新闻网、法治网等媒体支持 [1] - 行动标志着以法治思维为引领,融合媒体监督、行业自律与社会力量参与的食品安全社会共治新格局正在加速构建 [1] 专项行动核心举措 - 专项行动将围绕五项核心举措展开 [5] - 举措一:在中国质量新闻网、法治网等媒体阵地开展科普宣传,通过短视频、专家直播、社区活动等形式普及食品安全法律法规知识 [5] - 举措二:组建并完善食品安全社会监督员队伍,吸纳人大代表、专家学者、消费者代表等参与监督与信息反馈 [5] - 举措三:建立线索快速核查与移交机制,推动行政监管与社会监督有效衔接 [5] - 举措四:强化典型案例曝光,依法适度公开侵权行为,同时开展企业合规指导与公益帮扶 [5] - 举措五:探索建立“媒体+协会+企业+监管+公众”信息共享与协同治理的长效机制,推动食品安全治理常态化、制度化 [5] 会议与同期活动 - 专项行动启动仪式在2025中国食品药品质量安全大会期间举行,中国食药安全促进会会长、科技部原副司长、媒体及企业代表共同参与 [3] - 同期,大会还发布了“中国-东盟清真产业链出海平台”,并启动了“小饭碗公益计划” [3] - 这些活动多维度展现了行业在质量安全与国际合作方面的积极进展 [3] 未来展望 - 展望未来,法治网将以专项行动为契机,持续以法治为引领、共治为路径,在“食品安全全民促进行动”中积极作为 [5] - 目标是联动各方构建社会共治、法治保障、媒体助推的治理新格局 [5] - 最终目的是共同为广大消费者营造更加透明、可信、安全的食品消费环境 [5]
「食」代新机:小红书食品行业增长全景指南
中国食品网· 2025-12-19 18:19
小红书平台在食品行业的战略价值与增长路径 - 小红书是食品饮料用户购前决策的第一站,平台上海量细分需求交汇碰撞,持续催生出丰富的新市场机会,成为品牌洞察趋势、链接用户、实现确定性增长的核心阵地[4] - 为把握春节年度增长极点,平台为食品品牌提供了一套协同作战的系统化营销蓝图,包括种草外溢站外电商、电商自闭环、品牌大事件等三大核心路径,以实现从品牌曝光到销售转化的全面覆盖[4] 食品行业增长赛道与平台机遇 - 食品行业存在六大赛道持续向上生长,包括稳定增长大体量赛道、供需高爆发高潜赛道、需求激增高潜赛道、供需增速双高高势能赛道、商家持续涌入高活力赛道以及内容井喷高热度赛道[5] - 这六大品类的全面繁荣为品牌提供了从新品上市、赛道突围到长效增长的全链路舞台,品牌核心在于精准匹配平台生态与营销工具,将社区势能转化为品牌增长动能[6] 食品消费趋势与人群洞察框架 - 食品滋补行业的增长由多元、精细的消费趋势强力驱动,其共同特征是深刻的消费升级与创新表达[7] - 小红书基于“味蕾满足、健康滋养、情绪共鸣、场景体验”这四大食品消费核心决策因子,构建了精细的人群标签体系与策略人群包[10] - 平台通过“职场充电站、居家烟火气、校园进行时、户外大出片”等多维饮食方式描摹细分人群百态,并进一步按口味、品类、情绪体验、价值感等维度进行人群划分[2] - 品牌可借助“人群反漏斗”模型,从核心圈层起步,实现高效渗透与破圈,人群破圈能带动增长新动能[9][10] 品牌成长加速与营销策略 - 对于1-10阶段的商家,存在三大成长加速器:拓人群、拓货品、拓场域,旨在从人货场多维度实现全面突破[8] - 具体策略包括:从高潜人群出发圈定店铺兴趣人群,从趋势出发基于搜索与内容热点寻找结合点,从产品特性出发定位相关关键词兴趣人群,并通过买手矩阵搭建与投流进行爆发,同时进行长线私域运营[8] - 品牌跨越冷启动后,战略重点从“求生存”转向“谋发展”,需要通过系统性突破增长天花板[8] - 品牌不应盲目拉新,而应基于已积累的用户资产进行智能拓展,从核心人群向潜力圈层渗透[9]
五芳斋:公司目前业务未覆盖欧盟地区
证券日报网· 2025-12-18 21:12
公司业务与市场拓展 - 公司目前业务未覆盖欧盟地区 [1] - 公司未来计划开拓欧盟市场 [1]
超117万人被裁!
商业洞察· 2025-12-18 17:23
文章核心观点 - 2025年美国就业市场出现大规模裁员潮,截至11月累计裁员人数达1170821人,较去年激增54%,其成因复杂,远不止AI替代人力这一单一因素[4][5] - 企业裁员已从应对危机的临时手段,转变为一种旨在提升“每员工营收”的常态化管理工具,特别是在科技行业,形成了“越赚钱、越裁员”的现象[50][51][53] - 当前的裁员潮正侵蚀行业的创新根基,可能带来高昂的隐性成本,同时未来的就业环境将因技术进步而面临更激烈的竞争[72][73][86] 多事之秋:裁员潮的多元驱动因素 - **政府效率改革**:马斯克主导的DOGE部门改革是最大元凶,直接导致293753名联邦雇员及承包商失业,并连带引发私营和非营利机构20976人丢饭碗,相比2024年翻了8倍[15] - **宏观债务压力**:大量企业在2020-2021年低利率时期借入的廉价债务于2025年集中到期,续借利率高达5%以上,迫使不赚钱的“僵尸企业”通过裁员求生[18][19][20] - **成本与关税压力**:关税不确定性导致11月单月2061人失业,全年近8000人受影响;同时,私营部门医疗福利成本暴涨5.8%,创20年新高,迫使企业通过裁员节流[25][26] - **行业重灾区分析**: - **零售业**:受消费者信心下滑(11月密歇根指数跌至51,同比暴跌超20%)与物价上涨影响,企业如塔吉特、星巴克分别裁员1800人和900人[27][28] - **服务业**:全年裁减69089人,涨幅64%,覆盖范围广,例如UPS为提高效率砍掉1.4万个管理岗位[31] - **食品行业**:11月单月6708人失业,全年34165人丢饭碗,涨幅26%,牛肉加工企业受多重成本压力裁员[32] - **制造业**:2025年累计裁减3.3万人,其中技术升级原因占60%,关税和移民政策也促使企业采用机器人或搬迁[36][37][38] - **招聘意愿低迷**:全年零售招聘计划下降35%,季节性岗位仅372520个,创2012年以来最低,连圣诞季也少有企业招人[33][35] - **AI的角色**:AI替代人力在2025年仅是导致裁员的第六大因素,但其影响是长期且必然增大的[41][42] 物种入侵:科技行业的裁员新常态与影响 - **裁员结构变化**:2025年裁员潮中,高薪的中层管理岗位成为重点,科技行业贡献了总裁员人数117万中的35%,其中“经理”、“总监”头衔占比达历史最高的28%[45][47][48] - **裁员驱动逻辑**:华尔街确立“每员工营收”为新教条,裁员成为提升该指标、取悦市场的常态化管理工具[50][51] - **“越赚钱、越裁员”现象**:科技巨头在营收利润增长的同时大规模裁员,例如亚马逊营收涨13%却砍掉1.4万管理岗,微软净利润258亿美元(同比增长18%)后宣布裁员6000人[53] - **管理岗瘦身成效**:科技行业管理岗裁员占比从2023年的12%飙升至2025年的31%,每裁掉1名中层管理者平均每年节省14.7万美元成本;亚马逊裁掉物流管理岗后跨区域调货效率提升18%,Verizon裁掉1.3万个中层岗后季度运营成本下降9.2亿美元[55] - **行业成本与利润展望**:预计2026年科技行业运营成本率将从11.2%降至8.7%,净利润率有望从8.3%升至10.5%;AI预计将替代行业23%的岗位,节省成本超300亿美元[58][59] - **对行业创新的潜在损害**: - 被裁中层中有37%掌握核心技术专利,导致企业平均新产品研发周期从6个月延长至9个月[62] - 科技行业研发投入增速从15%降至9%,其中惠普、IBM等裁员巨头的研发增速仅4%[67] - 人才虹吸效应加剧,英伟达AI工程师平均年薪28万美元(行业平均3倍),导致中小企业裁员比例(15%)远高于巨头(5.2%)[64][65] - 斯坦福大学研究预测,裁员超过5%的科技企业未来3年创新成果数量将下降41%[71] 尾声:对劳动力市场的深层思考 - **被裁原因的本质**:员工失业的核心原因并非不会使用AI工具,而是企业对劳动力数量的需求结构性减少,如同工厂从需要100个工人变为只需要5个操作机器的人[75][80][81] - **新时代的筛选标准**:在AI时代,能否留存的关键在于谁更符合新时代对“优秀”的定义,而不仅仅是掌握工具,尽管不会使用新工具可能失去被评估的资格[83][84] - **未来展望**:一个“合格”劳动力的素质要求将随时代进步而提升,未来的就业环境可能会更加内卷[85][86]
“永久裁员”时代来临,这个行业受冲击最严重
新浪财经· 2025-12-17 03:17
文章核心观点 - 2025年美国白领就业市场正经历一场广泛但分散的“永久裁员潮”,其特点是频繁的小规模“滚动式裁员”,而非一次性大规模行动,这导致员工普遍焦虑并重塑了职场权力平衡 [1][4][6] - 裁员潮发生在经济信号矛盾的背景下,呈现出“K型”分化特征:金融资产价格与企业利润复苏,但白领岗位需求萎缩,同时大企业与小企业的招聘和裁员情况也出现显著背离 [4][5][11] - 人工智能的应用、企业转向自动化以及雇主权力的增强是驱动本轮裁员和职场结构变化的核心力量,最终导致了一个“无就业增长”时代和员工长期不安全感的职场环境 [5][12] 裁员规模与趋势 - 截至2025年11月,美国企业已宣布裁员110万人,这是自1993年以来第六次突破这一水平 [1] - 2025年前11个月,美国雇主累计裁员117.08万人,较2024年同期增长54% [3] - 仅2025年11月单月裁员7.13万人,为2022年以来同期最高,远超疫情前水平 [3] - 联邦JOLTS数据显示,同期实际裁员人数约170万,表明官方宣布的裁员规模可能被低估 [4] 行业影响与结构 - 科技行业是私营经济中受冲击最严重的领域,2025年内裁员超15万人 [3] - 电信、食品、零售、非营利组织及媒体等行业亦未幸免,部分行业裁员规模同比增幅达三位数 [3] - 劳动力市场呈现“K型结构”:大企业凭借现金流与规模优势,在裁员3.2万人的背景下反而增加了9万个岗位,而小企业则承受更大压力,共裁撤12万岗位 [11] 裁员模式与内部逻辑 - 企业正从过去罕见的大规模裁员,转向更频繁的小规模“滚动式裁员”,每次影响人数不超过50人 [6] - 此类“永久裁员”模式占比从2010年代中期的不足一半升至2025年的过半,使企业能根据市场与AI应用情况灵活调整人力 [6] - 这种模式导致企业内部“慢性失血”,表现为留任者工作量攀升、岗位安全感丧失,并最终侵蚀企业文化与生产率 [9] 招聘市场与员工处境 - 2025年前11个月企业计划招聘49.72万人,同比降35%,为2010年以来最低 [11] - 求职者议价能力下滑,“职位拒绝率”连续两年下降,越来越多人被迫接受非理想岗位 [9] - 员工评价中提及“裁员”与“工作不安全感”的频率甚至高于2020年3月全球停摆时期,对管理层的负面描述激增 [9] - 远程办公者的“职业发展机会评分”下降,晋升资源向办公室员工倾斜 [12] 驱动因素与经济背景 - 自2023年以来,雇主将超过7万个宣布裁撤的岗位归因于人工智能,通过日常工作自动化削减人力并重组团队 [12] - 经济经历“滚动式衰退”后,自2025年4月起开启“滚动式复苏”,但当前复苏仅体现在金融层面的股价与利润飙升 [5] - 最富裕的10%人群贡献近半消费,而低收入者愈发拮据,凸显“K型经济”特征 [4] - 小企业正承受“不确定宏观环境与谨慎消费的双重考验” [11]