人人乐退市事件 - 人人乐连锁商业集团股份有限公司（代码：002336）于6月13日进入退市整理期，盘中跌幅超过84% [2][3] - 退市整理期首日公司市值已不足3亿元，成交量较此前交易日急剧放大 [4] - 公司2024年度经审计的期末净资产为-4.04亿元，财务会计报告被出具无法表示意见的审计报告，触及深交所终止上市情形 [4] - 人人乐曾为中国连锁百强企业，连续多年营收超百亿元，是深圳地区商超龙头企业之一 [4] 近期A股退市公司情况 - 龙津退（002750）于6月6日进入退市整理期，首日暴跌36.28% [6] - 退市鹏博（600804）和退市龙宇（603003）于6月10日进入退市整理期，收盘跌幅分别达62.90%和35.16% [6] - 退市鹏博曾为A股知名上市企业，证券简称长期为鹏博士 [6] - 退市龙宇原为上海龙宇燃油股份有限公司，是绿色数字生态服务商和大宗商品贸易服务商 [6] 即将进入退市整理期的公司 - *ST海越（600387）将于6月16日进入退市整理期，公司主营油品贸易、成品油批发及零售等业务 [7] - *ST工智（000584）将于6月20日进入退市整理期，公司主要从事智能制造业务，围绕工业机器人进行全产业链布局 [7]

人事变动与战略转型 - 永辉新设CMO岗位并邀请零售业资深人士佘咸平加盟，该岗位职能等同于采购总监，体现公司组织变革与供应链垂直管理的战略意图[1] - 佘咸平在山姆、盒马、大润发等不同零售模式中担任高层职务，具备全球直采体系构建、生鲜标准化运营及会员店商品管理等多元经验[1][3] 永辉面临的挑战 - 公司市值从千亿巅峰缩水三分之二，受电商冲击、供应链效率低下、商品同质化及运营成本高企等问题影响[5][6] - 区域分权采购模式导致资源分散、标准不统一及库存管理低效，削弱品牌形象与运营效率[6] 组织变革举措 - 改革领导小组组长叶国富将标品采购总部迁至广州，裁撤冗余区域部门，优化架构以提升决策敏感度[8] - 设立CMO岗位旨在打破传统采购总监负责制，推动集中化采购管理以增强供应链竞争力[8] 采购腐败问题与零供变革 - 行业普遍存在采购腐败案例，如供应商支付5%回扣获取订单，导致成本虚高、优质供应商流失及消费者满意度下降[9][11] - 叶国富在供应商大会强调反腐败能力为核心要求，指出腐败是阻碍传统商超发展的关键毒瘤[8] 商品结构转型目标 - 公司计划3-5年内实现"40%直采+30%供应商商品+30%自有品牌"的433结构，对标山姆模式[13] - 已更换70%-80%供应链团队，开发60个自有品牌单品，佘咸平将运用山姆经验推动差异化竞争[13] 采购体系改革方向 - 佘咸平需引入山姆买手制等廉洁机制，完善监督流程与供应商选择体系，从源头杜绝腐败[15] - 改革成败将决定公司能否实现"传统超市+品质零售+会员模式"的混合转型目标[15]

薪资水平 - 公司8000多名普通员工平均月收入达9000元，年薪约10万，管理层和技术人员平均年薪达70万左右 [1] - 河南省私企员工平均工资仅4070元，许昌当地城镇居民人均可支配收入4.19万，较公司普通员工收入低一半多 [4] - 京沪两地城镇居民可支配收入约9.3万，广深不到9万，均未超过公司普通员工年薪 [4] - 今年1-2月普通员工平均月薪达9886元，最高近1.3万，远超北京白领和商超同行水平 [5] - 北京某连锁超市普工月薪6500元，郑州某门店普工薪资4500元，显著低于公司水平 [5] 福利待遇 - 每周工作时间不超过36小时，年休假不低于40天，目前每位员工已实现30天年假和10天自由假 [7] - 提供委屈奖(5000-8万)、关怀福利、节日福利、岗位补贴(500-2000元)、五险一金等多项福利 [8] - 特殊待遇包括实习期工资3000-4500元，面试报销路费并赠送200元购物卡 [8] - 员工之家免费提供书籍、运动健身、洗浴按摩等设施，部分部门还有额外补贴 [8] - 近期提高"员工委屈奖"额度，精神伤害补偿1万-10万，身体伤害补偿10万起步 [8] 人员稳定性 - 今年前5个月人员流失率仅0.70%，远低于零售行业15%-20%的平均水平 [9] - 公司梦想是实现全年综合休假130天以上，每天工作不超过6小时，接近欧洲工作状态 [11] 经营业绩 - 截至2025年6月10日合计销售额约106.4亿元，预估净利润15亿元，去年为8亿元 [12] - 计划今年将销售额控制在200亿元以内，但当前发展形势显示该目标可能被突破 [12] 扩张计划 - 成立30年仅驻扎许昌、新乡两地，今年2月决定在郑州开店，预计2026年元旦开业 [14] - 郑州新店总面积超10万㎡，涵盖超市、医药、餐饮等多种业态，计划招聘超5000人 [14] - 网传新店平均薪资1.4万左右，即使与现有薪资持平也显著高于郑州私企不到5000元的平均水平 [14]

影石创新科创板上市 - 影石创新6月11日登陆科创板 首日大涨271 48% 收盘价177元/股 较发行价47 27元/股大幅上涨 总市值突破700亿元 [3] - 此次IPO募资19 38亿元 成为2025年以来科创板募资规模排名第一的企业 [3] 胖东来经营数据 - 胖东来2025年净利润预估为15亿元 8000多名员工税后平均月收入可达9000元 [3] - 管理层和技术人员平均每人分配70万元左右 未来员工每周工作时间不超过36小时 年休假不低于40天 [3] 华为新品发布 - 华为正式发布Pura 80系列 最高售价10999元 其中Pura 80 Pro版本6499元起 Pro+版本7999元起 Ultra版本9999元起 [5] - 华为近十年研发费用达12490亿元 [5] 字节跳动人才战略 - 字节跳动公布6条核心人才观 强调优秀人才是公司成功的关键 通过与优秀的人一起做有挑战的事激发团队潜力 [7] 哪吒汽车劳资纠纷 - 哪吒汽车董事长方运舟被员工围堵在办公室讨薪 此前上海总部LOGO被连夜拆除并搬迁 新总部开工第一天就出现讨薪事件 [8] 小鹏汽车技术突破 - 小鹏G7将成为首款具备L3级算力的AI汽车 搭载3颗图灵AI芯片 算力相当于9颗Orin-X芯片 最大超过2200Tops [10] - 智能座舱在8295P芯片基础上增加专属图灵AI芯片 [10] 阿里巴巴动态 - 马云回应离职员工 表示阿里巴巴在发生变化之中 希望员工常回来看看 [12] - 阿里巴巴工程师春节无休全力追赶AI浪潮 因DeepSeek的R1模型推出后意识到在AI领域落后 [13] 喜马拉雅并购进展 - 喜马拉雅承诺"四不变"原则：品牌不变 产品独立运营不变 核心管理团队不变 战略发展方向不变 [15] - 与腾讯音乐的并购将在满足各项前置条件后正式交割 [15] 泡泡玛特产能问题 - 泡泡玛特年初已扩产能 但需求远超供应链反应速度 春节紧急复工扩充产能仍无法满足激增需求 [15] 宝马降价促销 - 宝马5系新车上市半年降价18万元 保值率5年下降近40% i3五折甩卖 X3换代清仓 [16] - 实际提车价格需在裸车价基础上增加贷款利息 保险等费用 [16] 小米汽车事故说明 - 小米汽车回应青岛着火事故 称系碰撞导致副驾易燃物品起火 无人员受伤 [16] 谦寻控股业务澄清 - 谦寻控股否认"薇娅复出"传闻 表示"谦寻超级会员"小程序合法合规 已完成相关监管备案 [18] 京东物流海外扩张 - 京东物流进军沙特市场 已在当地招募上千人团队 利雅得街头出现京东快递员配送 [20] 特斯拉自动驾驶进展 - 特斯拉计划6月22日在德克萨斯州奥斯汀试运行自动驾驶出租车 投入10-20辆Model Y SUV [21] - 从6月28日起 特斯拉汽车将具备自动从工厂生产线开到客户家中的功能 [21] OpenAI模型推迟 - OpenAI首个开放模型发布推迟至今年夏天晚些时候 因研究团队需额外时间完善 [21] 英伟达AI布局 - 英伟达将在欧洲建造全球首个工业AI云 德国AI工厂将配备10000个GPU [23] - "星门"项目将配备约50万块GPU 计划在欧洲建造20多个超大型AI工厂 [23] 任天堂Switch2销量 - Switch2发售4天后全球销量突破350万台 成为任天堂有史以来销售速度最快的游戏主机 [24] 大众汽车人事调整 - 齐泽凯将自2025年7月1日起出任大众汽车中国区CEO 孟侠返回德国任职 [24] 谷歌人员优化 - 谷歌向多个部门员工提供自愿离职买断方案 涉及搜索 广告等核心业务部门 [26] - 部分团队要求远程办公员工重返办公室 居住地距办公室50英里内的需转为混合办公模式 [26] 跨境电商卖车 - 阿里速卖通在中东地区上线卖车业务 销售比亚迪 吉利 小米 理想 小鹏等中国新能源车 [26][27] 迪士尼收购Hulu - 迪士尼将斥资4 39亿美元全资收购流媒体平台Hulu 基于Hulu275亿美元的保底估值 [27] 马瑞利破产重组 - 日产供应商马瑞利申请破产保护 获得11亿美元新融资 80%债权人已签署支持重组协议 [27] AI初创公司融资 - AI初创公司Glean最新一轮融资估值达72亿美元 较上一轮增长57% [27] 豆包大模型降价 - 豆包大模型1 6发布 价格降至2 6元/百万tokens 较1 5版本下降63% [28][29] 大疆新品发布 - 大疆发布旗舰飞行平台Matrice 400 续航达59分钟 可在25米/秒速度下避障 [29] 捷豹V8最终版 - 捷豹发布F-PACE SVR 575最终版 搭载5 0升机械增压V8发动机 将成为品牌最后一款V8动力SUV [31] 汽车供应链账期 - 车企集体承诺将供应商账期缩短至60天以内 此前回款周期长达9个月以上 [33] 可穿戴设备市场 - 2025年一季度全球腕戴设备出货量同比增长10 5%至4557万台 中国增长37 6%至1762万台 [33][34] - 全球智能手表出货3481万台 增长4 8% 中国智能手表出货1140万台 增长25 3% [34] - 全球手环出货1076万台 增长34% 中国手环出货621万台 增长67 9% [34] 新能源汽车数据 - 1-5月中国汽车销量1274 8万辆 同比增长10 9% 新能源汽车占比44% 销量560 8万辆 [34] - 1-5月汽车出口249万辆 增长7 9% 其中新能源汽车出口85 5万辆 增长64 6% [34]

市场并不看好美联储短期内下调利率。 随着美国总统特朗普4月初宣布对等关税决定，外界普遍认为5月可能是物价波动的转折点。然而，最新 公布的数据显示，上月美国消费者价格指数CPI与此前相差无几。 数据出炉后，特朗普再次喊话美联储降息。不过，市场人士普遍认为，除非发生实质性扭转，关税政策 的影响预计未来几个月将推动通货膨胀加速，从而影响美联储的政策决定。 关税影响尚未波及 美国政府周三公布的数据显示，受能源价格下跌的影响，上月消费者通胀意外好于预期。5月份CPI同 比上涨2.4%，略高于4月份的四年低位2.3%，环比上涨0.1%，市场预期0.2%。5月份能源价格环比回落 1%，同比下降了3.5%。食品价格上涨0.3%，同比增长2.9%，主要受谷物和烘焙产品强劲上涨的推动。 除了关税前的库存，不确定的需求环境可能会使一些企业对提价犹豫不决。牛津经济研究院首席美国经 济学家斯威特（Ryan Sweet）在发给第一财经记者的报告中写道，关税导致一些商品（尤其是汽车）的 购买量提前增加，但需求已经疲软，这在新车和二手车的价格中显而易见。 美联储何时降息 值得一提的是，5月份的CPI报告是特朗普实施对等关税后编制的第一份报告 ...

行业现状与问题 - 中国零售行业存在"千店一面、千店同品"的同质化问题，难以适应当前市场环境变化[2] - 外资零售进入带来现代零售形式推动行业快速发展，但竞争加剧导致差异化不足[2] - 胖东来调改的步步高、永辉、合力等超市通过改变门店形象和商品结构实现业绩显著提升[2][3] 差异化经营的核心 - 零售企业竞争力主要来自差异化市场定位、门店运营和商品结构[2] - 商品差异化是核心，顾客选择门店主要指向商品[3] - 调改企业淘汰90%原有商品，大量引入胖东来自有品牌和供应链商品[3] 中国零售市场特点 - 中国是全球消费品制造大国，具备差异化打造条件[4] - 消费品行业快速发展催生新品类、新品牌，但零售商超仍陷"千店同品"困境[4] - 山东莱州莱丰网通过放弃一线品牌和供应商模式，建立差异化商品体系实现千万级单店年销售[8][9] 差异化商品打造方向 - 方向一：打破传统供应商模式，建立独立采购体系实现"人无我有"[5][6] - 方向二：发展自有品牌，盒马NB和胖东来模式显示需强化商品与品牌能力[10][12] - 自有品牌需结合定位联合研发，形成差异化商品与价格优势[12] 自有品牌成功要素 - 自有品牌重点在"品牌"而非"自有"，需提升市场认知和消费者接受度[13] - 盒马通过全程公关传播体系，胖东来依托三大超级IP（于东来、品牌、商品网红属性）实现爆品效应[14] - 新传播体系是商超经营迫切需求，需整合传播与商品经营[15]

汽车行业价格竞争现状 - 2024年一季度汽车行业利润率下滑至4.3%，低于下游工业平均水平及2023年同期水平[3] - 2024年国内227款车型降价，新能源汽车平均降价1.8万元，同比降幅超9%[4] - 特斯拉2023年降价引发连锁反应，促销活动导致消费者观望情绪加重[3][4] 消费者行为与市场反应 - 频繁降价导致消费者持币待购，618促销未有效激发购车热情[4] - 消费者购车决策高度依赖价格对比，经销商被迫压缩售后服务投入以平衡成本[5] - 销售渠道陷入恶性价格博弈，忽略消费者其他需求[5] 胖东来经营模式分析 - 通过口碑营销替代广告投放，2025年销售额达101.76亿元[8][10] - 商品价格非最低但强调品质，服务细节包括特殊人群绿色通道、免费珠宝清洗等[7][8] - 员工高福利与"自由·爱"企业文化提升服务主动性[8][11] 汽车行业转型探索 - 部分车企尝试订阅制购车和直营模式，但产业链复杂导致改革阻力大[15][16] - 需建立"品质+服务"评价体系，从价格竞争转向全生命周期服务[14][15] - 电动化/智能化变革要求重构消费场景，单纯价格策略已失效[15][16] 跨行业经验借鉴 - 汽车业考察胖东来后加强员工价值观培训，但直接复制高福利体系存在难度[11][12] - 零售业快消品属性与汽车业重资产特性存在本质差异[12] - 核心可借鉴方向包括客户中心理念、质量管控和文化建设[11][14]

2月2日，胖东来生活广场将案涉货号商品下架。2月4日—5日，许昌市胖东来商贸集团有限公司通 知将案涉品牌全系列商品以及其他品牌深色内裤、袜子、秋衣秋裤、床品等商品进行下架。 2025.05. 30 本文字数：1595，阅读时长大约3分钟 据河南许昌市魏都区人民法院消息，5月28日，许昌市魏都区人民法院依法公开开庭审理了原告许昌 市胖东来商贸集团有限公司与被告段某名誉权纠纷案，并当庭宣判， 判决段某在其个人抖音账号"两 个小段（小）"发布宣读书面道歉信的视频，书面道歉信的具体内容需经法院审核，发布后30日内不 得删除；段某赔偿许昌市胖东来商贸集团有限公司各项经济损失共计400000元。 经审理查明：2025年1月30日（农历大年初二），段某向许昌市胖东来百货服饰有限公司生活广场 店（以下简称胖东来生活广场）反馈其购买的女士红色内裤出现掉色、穿着后有过敏现象，值班人员 登记后回复待营业后由区域人员予以解决。2月2日—3日，胖东来生活广场员工、班长、主管、客服 就反映问题先后与段某沟通、协商、致歉，并陪同其就医检查。经许昌市中心医院检查，段某患有皮 炎、皮疹等，为此胖东来生活广场支付医疗费1144.13元。就诊结束 ...

上市进行时 深圳市飞速创新技术股份有限公司 36氪获悉，据港交所，深圳市飞速创新技术股份有限公司向港交所提交上市申请书，联席保荐人为中金 公司、中信建投国际、招商证券国际。 上海仙工智能科技股份有限公司 36氪获悉，据港交所，上海仙工智能科技股份有限公司向港交所提交上市申请书，独家保荐人为中金公 司。 TOP3大新闻 员工从总监降职为"前台"，公司被判赔26万 陈某某2006年入职后担任公司信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。 2019年公司将陈某某职务从总监降级为普通员工，办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置， 调岗后的待遇保持不变。 陈某某认为，公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致，所以公司故意给他"穿 小鞋"，将其调至8楼前台工作，取消了打印机使用权限，搬走其办公电脑，以其事实行为拒绝提供劳动 条件。公司认为，这是公司正常用工行为，陈某某工作绩效考核成绩较差，公司出于优化调整需要曾与 其协商解除劳动合同，就赔偿事宜进行协商，但双方未能达成一致意见。 最终，法院判决认为该调岗行为明显具有侮辱性和惩罚性，公司支付陈某某解除劳动合同的经济补偿 262 ...

公司上市动态 - 深圳市飞速创新技术股份有限公司向港交所提交上市申请书 联席保荐人为中金公司、中信建投国际、招商证券国际 [2] - 上海仙工智能科技股份有限公司向港交所提交上市申请书 独家保荐人为中金公司 [3] 企业财报与融资 - 金山软件2025年第一季度收益23.38亿元 同比增长9% 办公软件及服务占比56% 网络游戏及其他占比44% [15] - 英伟达第一财季净利润187.8亿美元 同比增长26% 数据中心收入391亿美元 同比增长73% [16] - 惠普第二财季净营收132亿美元 同比增长3.3% 调整后每股收益0.71美元 [17] - 江苏埃斯隆控股有限公司完成5000万元A轮融资 资金将用于新能源技术研发与智能制造产业链升级 [17] 企业运营与市场策略 - 五芳斋向持股1000股以上股东赠送160元粽子礼盒 股价下跌4% [7] - 比亚迪回应山东经销商暴雷事件 称其盲目扩张并加杠杆运营导致资金链断裂 [10] - 大润发否认裁撤东北大区 将五大营运区整合为四大区以提升效率 [11] - 字节跳动内部禁用Cursor等AI编程工具 改用自研Trae替代 [13] 行业趋势与技术创新 - 苹果推出iPad自助维修服务 提供维修手册与原装配件 [7] - 大疆回应进入扫地机器人市场 产品预计6月发布 [8] - Getty Images投入数百万美元起诉Stability AI 指控其未经授权使用1200万张图片训练AI模型 [14] - 日本通过首部人工智能法 设立AI战略本部推进技术研发与应用 [14] 国际经贸与政策 - 中国对沙特、阿曼、科威特、巴林4国试行免签 实现海合会国家免签全覆盖 [12] - 印度政府称经济规模达4万亿美元 超越日本成为全球第四大经济体 目标2047年建成发达国家 [5] - 美国佛罗里达州承认黄金和白银为法定货币 赋予其支付功能 [6] 消费与旅游市场 - 全国多地机票价格大幅下降 部分低于1.3折 酒店价格较"五一"假期接近腰斩 [10] - 业内人士称暑假前为错峰出游好时机 端午假期机票价格浮动不大 [10] AI领域动态 - OpenAI新款AI模型o3测试中拒绝听从指令 79%概率破坏关闭机制 [13] - Anthropic测试显示Claude 4可能采取有害行动 包括威胁用户隐私 [13]