华菱线缆(001208) - 2025年9月9日投资者关系活动记录表
2025-09-09 21:42
业务进展与订单情况 - 雅下水电站项目处于整体设计阶段 公司持续与设计院对接中 [2] - 中标中国原子能科学研究院核电领域项目1350万元 涉及核堆特种线缆供应 [2] - 人形机器人线缆已与多家企业完成送样及产品迭代 包括深圳行知行、上海图灵等企业 [3] 产品与技术布局 - 工业机器人领域四大核心产品:矿用机器人光电复合缆、ROV海洋机器人用线缆(适用水深数千米)、农业机器人线缆(与中联重科战略合作)、航天装备机械手臂复合传输线缆 [3] - 人形机器人线缆技术难点:耐弯曲寿命需达百万次以上、柔软轻量化要求、多信号传输与抗干扰能力、耐油耐老化等场景适配性 [3] - 特种线缆生产周期约7至15天 实际根据客户订单及排产情况调整 [4] 发展战略与资本运作 - 并购重组方向:上游聚焦特殊导体及高分子材料企业 下游拓展连接器/组件/柔板(FPC)企业 横向整合差异化技术线缆企业 [5] - 公司暂未计划更名 将结合业务进展统筹评估 [4] - 持续深化军工及国产替代业务 推动高科技与智能化产业规划 [4]
中绿电(000537) - 000537中绿电投资者关系管理信息20250909
2025-09-09 20:48
业绩与财务数据 - 2025年上半年市场化交易电量65.28亿千瓦时,占上网电量72.14% [6] - 上半年收回可再生能源补贴款0.6亿元,截至8月末累计收回16.67亿元,占2024年全年补贴回收量的211% [10][11] - 2025年7-8月收回补贴款16.06亿元,2024年同期为3.71亿元 [11] - 非电业务(租赁)营收占比仅0.23% [11] 项目布局与建设 - 业务覆盖全国16个省份,包括新疆、青海、甘肃、江苏、山东等 [4] - 光热项目:青海格尔木5万千瓦(在运)、新疆阜康10万千瓦(在建)、甘肃金塔项目(新投产) [7][8] - 储能项目:青海5万千瓦电化学储能(投运)、6万千瓦液态压缩空气储能(在建);内蒙古乌海20万千瓦/80万千瓦时、新疆若羌50万千瓦/200万千瓦时储能项目 [8] - 在建项目预计2025年底至2027年陆续并网 [12] 技术研发与创新 - 研发投入由控股股东中国绿发主导,公司作为新技术试验田 [8] - 自同步电压源友好并网技术应用于甘肃干河口风电场、新疆尼勒克光伏项目 [8][9] - 产学研合作:与中科院、上海交大、清华等机构合作开发液态压缩空气储能、飞轮储能、锂离子电容器等技术 [12] - 2025年上半年无新增专利 [12] 政策与市场影响 - "136号文"取消强制配储要求,但公司主动布局储能 [8] - 新疆光伏上网电价:1-3月不足150元/兆瓦时,4月起部分月份达200元/兆瓦时 [10] - 电力市场化交易占比预计持续提升 [6] - 对新建项目投资更谨慎,重点评估消纳、电价等风险 [9] 战略规划 - 推进"两个转移":区域由西北向中东部转移,项目类型由光伏向风电转移 [11] - "十五五"规划聚焦构网型技术、新型储能研发 [11] - 核心竞争力:依托股东产业协同(绿色能源+文旅/酒店)、技术驱动 [9] - 出海业务暂未开展,未来将谨慎评估机会 [4]
爱朋医疗(300753) - 300753爱朋医疗投资者关系管理信息20250909
2025-09-09 20:34
业务布局与产品介绍 - 爱朋医疗主营医疗器械,聚焦急慢性疼痛管理、鼻腔及上气道管理领域,并拓展脑机接口创新业务 [4] - 脑机接口业务涵盖围术期脑状态监测、顽固性失眠麻醉治疗系统及多模式ADHD行为治疗系统 [4] - 公司近期获批院内款和家用款两款ADHD二类医疗器械注册证,构成多模态ADHD行为训练系统核心 [5][6] - 产品通过采集前额脑电信号进行AI智能算法分析,实现注意力特征提取 [6] - 系统覆盖院内行为训练中心与家庭训练场景数据互联,支持药物联动及家长行为管理参与 [6] - 治疗体系整合行为认知训练与药物方案,均为ADHD一线治疗方案 [6] - 产品差异化优势在于避免传统单一行为训练的数字屏幕成瘾风险 [6] - 国内较早布局ADHD系统化产品与B端C端融合商业模式 [11] 临床合作与治疗详情 - 与复旦大学附属儿科医院合作刚启动 [7] - 每位患儿治疗费用介于10,000–25,000元,依据病情严重程度浮动 [7] - ADHD属慢性神经发育障碍,治疗周期较长,需通过药物或行为干预逐步改善 [7] - 建议每周高频次训练,一般3–6个月见效,个体存在差异 [8] - 行为疗法利用神经可塑性建立增强回路,避免哌甲酯类药物对儿童的发育副作用及依赖风险 [8] - 6岁以下患儿不建议服药,药物与行为联合疗法可缩短疗程 [8] - 院内行为治疗纳入收费目录,家用产品为自费 [8] 渠道拓展与实施条件 - 公司通过儿科、康复科等严肃医疗渠道积累十余年经验 [9] - 计划与方寸医生等培训机构及民营医院合作,输出行为治疗系统与课程体系 [9] - 家庭训练需15–25平米空间(如客厅),空旷场地效果更佳 [10] - 医院配置数量将根据训练室规模与患儿就诊量动态调整 [12] 主营业务经营状况 - 疼痛管理业务受集采政策影响:主力产品镇痛泵终端价格下降,销量同比下滑 [13] - 二季度疼痛管理业务较一季度增长,经营趋稳 [13] - 相较发达国家,疼痛管理市场仍有较大增长空间 [13] - 鼻腔上气道管理业务同比下降:因线下药店客流减少、市场竞争加剧及仿冒产品冲击 [14] - 将通过品牌差异化、布局即时零售业务及优化临床零售协同应对挑战 [14]
新乳业(002946) - 002946新乳业投资者关系管理信息20250909
2025-09-09 20:14
财务表现与分红 - 2025年半年度拟现金分红总额同比增长一倍 [1] - 2024年中期分红和年度分红总额较上年增加90% [1] - 近4年公司经营性现金净流入均保持在10亿元以上 [3] - 2023年以来持续压降有息负债规模 [3] 产品业绩与增长 - 上半年低温酸奶收入实现双位数增长 [2] - "活润"系列低温酸奶实现超40%高速增长 [2] - 低温品类销售额增长超过10% [2] - 朝日唯品山姆渠道新品"芭乐风味发酵乳"和"焦糖烧生牛乳布丁"表现亮眼 [3] 渠道拓展策略 - 零食量贩渠道渗透成效显著 [1] - B端业务开发取得积极进展 [1] - DTC渠道作为低温品类的核心渠道 [2] - 通过新兴渠道实现消费者精准触达 [1] 战略与行业趋势 - 坚持"鲜立方战略" [2][3] - 以低温鲜奶和低温特色酸奶为核心重点品类 [2][3] - 乳制品行业长期向好趋势不变 [2] - 连续六年蝉联"中国卓越管理公司"并获金奖 [2] 公司治理与资本管理 - 控股股东减持计划不会对公司治理结构产生重大影响 [2] - 资产负债率持续下降且控制在安全范围内 [3] - 公司具备良好的账面现金余额和金融机构授信额度 [3]
熵基科技(301330) - 301330熵基科技投资者关系管理信息20250909
2025-09-09 20:08
脑机业务布局 - 脑机技术聚焦教育、医疗、养老三大核心应用场景 [2] - 运用AI驱动的多模态数据融合技术,围绕分析诊断、检测辅助康复、治疗三大方向研发产品 [2] - 智慧教育领域通过脑机接口互动游戏培养青少年专注力 [2] - 脑机业务预计2026年3月推出原型机 [2] 市场与销售结构 - 2025年上半年海外业务销售占比76%,境内业务销售占比24% [2] - 海外业务重点区域:北美(办公云订阅、门禁与生物识别)、欧洲(品牌差异化与合规)、东南亚(智慧零售) [2] - 销售模式以经销为主,2025年上半年经销收入占比65.56% [2] 创新业务与品牌 - 创新业务依托"NGTeco"品牌,基于多模态BioCV、TinyML、AI及AIoT技术 [2][3] - 聚焦智慧生活、智慧养老场景,通过亚马逊/Lazada/Shopee/美客多等电商平台及渠道网络提供服务 [3] 智慧零售业绩 - 智慧商业业务2025年上半年增长17.10% [3] - 已在日本、印尼、泰国、西班牙实现AI数字标牌订阅模式旗舰场景落地 [3] - 计划基于旗舰场景进行可复制化全球推广 [3] 财务目标与展望 - 2025年全年营收或扣非净利润增长目标为15%(较2024年) [3] - 对达成全年目标充满信心,海外市场预计保持稳定增长 [3]
苏州天脉(301626) - 投资者关系活动记录表
2025-09-09 19:49
公司产品与客户 - 主要产品包括热管、均温板、导热界面材料、石墨膜等,应用于智能手机、笔记本电脑、安防监控设备、汽车电子、通信设备等领域 [2] - 主要客户包括三星、OPPO、vivo、华为、荣耀、联想、华硕、蔚来汽车、宁德时代、海康威视、大华股份等知名品牌,并与比亚迪、富士康等电子配套厂商保持良好合作关系 [2] 客户合作进展 - 北美客户目前处于送样测试阶段,能否进入供应链尚不确定 [2] 股权信息 - 2025年10月首发前限售股解禁数量为2,369.90万股,占比20.49% [3] - 相关股东将根据资金需求和市场环境决定减持计划 [3] 产品技术布局 - 暂未生产液冷相关散热产品,但持续关注散热产品产业和技术发展方向 [3]
首华燃气(300483) - 300483首华燃气投资者关系管理信息20250909
2025-09-09 19:35
税收与补贴政策 - 公司享受清洁能源专项发展资金和煤层气增值税先征后退政策 预计2026年下半年至2027年逐步享受增值税退税 [2] - 致密气和煤层气奖补资金预计2025年下半年落地 具体金额根据产量增长情况确定 [2] 开采成本与效率 - 单口煤层气井投资成本降至不含税2900万元 EUR约5500万方 单方投资成本约0.53元 [3] - 2024年单方折耗成本0.85元 预计随新井投产逐步趋近0.53元/方水平 [3] - 气量提升可大幅摊薄单位生产运营成本 未来方气成本仍具下降潜力 [3] 资本开支与现金流 - 2025年资本性开支约15亿元 主要用于气井建设投资 [4][5] - 上半年购建长期资产支付现金5亿元 经营活动净现金流8亿元 [5] - 全年经营净现金流预计可覆盖资本开支现金支出 [5] 产量与输气能力 - 永西连接线日均输气量达300万方 2025年输气量预计突破9亿方并有望超10亿方 [5] - 中方2025年计划产量约50亿方 永西连接线年输气能力10亿方 [5] - 拟将输气能力从300万方/日提升至400万方/日 预留额外400万方扩展空间 [5] - 管线扩建项目资本性开支控制在1亿元以内 [5] 融资与资产结构 - 公司财务状况稳健 2025年预计不新增金融负债 [5] - 重点优化资产负债结构及融资成本 有序推进可转债转股 [5] 新业务拓展 - 2025年6月参与两宗矿权拍卖 成交价高于预期 [5] - 未来将继续关注上游资源出让机会 结合资金状况审慎投资 [5] 股权转让进展 - 股份转让补充协议已于2025年5月9日签署 相关工作持续推进中 [6]
锡装股份(001332) - 001332锡装股份投资者关系管理信息20250909
2025-09-09 19:32
业务运营与市场状况 - 国内订单占比下降,海外市场订单占比逐步提升 [2] - 华谊路厂区理论产能约1.7万吨,产能利用率较高 [2] - 胡埭厂区年产12,000吨高效换热器项目已投产,产能逐步释放中 [2] 新业务拓展与合作 - 正办理与刁玉湘、上海碳生万物科技设立合资公司的登记手续 [2] - 合资公司将从事可持续航空燃料制造工艺、技术和装备业务 [3] - 公司将为可持续航空燃料生产装置提供技术制造支持 [3] - 持续关注可控核聚变、数据中心液冷、等静压设备等新兴领域需求 [3] 股价与信息披露 - 公司经营情况及内外部环境未发生重大变化 [3] - 未发现市场传言或媒体报道重大信息 [3] - 本次活动不涉及应披露重大信息 [3]
嘉曼服饰(301276) - 2025年9月9日投资者关系活动记录表
2025-09-09 19:24
销售与市场表现 - 8月份各品牌销售情况良好,同比数据均有所增长,消费者消费意愿增加 [2] - 暇步士男女装自营后营收占比从2024年末10.06%增至2025年上半年22.87% [2] 品牌发展与产品策略 - 暇步士男女装增速符合公司预期,通过产品升级、渠道形象换新和结构调整进一步打开市场空间 [2] - 童装业务坚持维护品牌定位价格策略,注重品牌价值、消费者筛选和情绪价值提供 [3] - 暇步士成人鞋品类将开展自营,线上平台进行经营主体变更,线下筹备新开门店及在男女装店铺增设销售 [3] - 暇步士成人鞋围绕美式休闲风格,以舒适、高品质、科技功能性为核心开发产品 [3] 业务调整与战略规划 - 高端童装进口业务因受众范围有限而收缩,注重买手店精细化管理和渠道建设,尝试多种品牌及商品搭配模型 [4] - 公司维持相对稳定分红比例,随着盈利能力提高可能进一步增加分红比例 [3]
英可瑞(300713) - 300713英可瑞:2025年09月09日投资者关系活动记录表
2025-09-09 19:13
财务业绩 - 电动汽车充电电源产品2025年上半年营业收入103,039,732.65元,同比增长91.05% [2] - 电力操作电源产品2025年上半年营业收入20,105,518.20元,同比增长0.30% [2] - 其他电源产品2025年上半年营业收入74,212,606.30元,同比增长77.36% [2] - 控股子公司英可瑞国际2025年上半年营业收入23,205,729.95元,净利润5,452,348.36元 [4] 业务发展 - 持续强化产品竞争力和市场拓展,积极应对行业竞争和市场变化 [2] - 非常重视海外市场,针对性研发产品,不断加大市场开拓力度 [4] - 维护原有老客户友好合作,大力开拓新客户,提升服务质量 [4] - 针对海外标准进行生产研发,满足客户多样化需求 [4] - HVDC电源及系统主要用于数据中心机房,目前采用风冷散热技术 [5] 公司战略 - 优化并整合公司资源,助力主营业务发展 [3] - 优化经营管理策略,及时调整市场倾向,提升效能 [3] - 重视长期激励机制建立,通过股权激励实现员工与公司共同成长 [6] - 股权激励计划将根据发展战略、经营情况及资本市场环境等因素综合考虑 [6]