中国电信安全业务2025年前11个月收入概况 - 截至2025年11月底，中国电信安全业务收入突破30亿元，实现双位数增长 [3] - 在2025年前11个月内，已有24家省公司安全业务收入实现正增长，但仍有7家省公司收入下滑 [1][3] 各省公司安全业务收入表现排名 - 河南电信、山西电信、福建电信、内蒙古电信、湖北电信五家省公司的安全业务收入增幅位列集团前五 [3] - 辽宁电信、天津电信、西藏电信、海南电信、山东电信五家省公司的安全业务收入表现位列集团倒数后五 [3] 近期业务动态与行业评论 - 在2025年11月当月，中国电信安全业务收入出现了双位数下滑 [3] - 行业观点认为，运营商安全业务发展正处于快速发展期，总体情况向好，但部分小规模省公司（主要是北方公司或小省公司）发展情况严峻，可能因精力有限而未在战新业务上投入太多 [3]

核心人事变动 - 黄旭丹出任中国机械工业集团外部董事 这是其自2025年11月从中国电信调离后的新动态 [1] - 黄旭丹此前为运营商知名财务高管 曾历任中国联通集团财务部副总经理、中国电信集团财务部副总经理、天翼融资租赁公司总经理、中国电信财务公司总经理、集团审计部总经理等职务 [3] 专职外部董事职务性质 - 黄旭丹调离行业后出任的是央企专职外部董事 该职务与一般央企外部董事有所区别 是有实职的 通常享有与央企副总经理同等的待遇 [3] 运营商高管转型趋势 - 类似黄旭丹的职业转型在业内并非个例 例如上海联通原总经理沈洪波于2025年初改任央企专职外部董事 后兼任香港中旅（集团）外部董事 [3] - 中国移动投资公司原董事长范冰同样于2025年中转任央企专职外部董事 后兼任国家开发投资集团有限公司外部董事 [3] - 运营商行业人才正越来越受到其他央企的重视 [3]

报告行业投资评级 - 行业投资评级为“超配”，且评级维持不变 [2] 报告的核心观点 - 商业航天领域在海内外均展现出显著的推进势头，其发展亮点已从单一的技术突破转向技术落地、生态构建与市场应用的深度融合 [4][39] - 2025年通信行业处于技术迭代与政策红利叠加期，AI、量子通信、低空经济等新质生产力方向将持续释放增长动能，蜂窝物联网模组从库存调整中复苏回暖，基站、光缆线路、数据中心等通信设施建设有望持续推进，带来新的器件、设备与服务运营需求 [4][39] - 建议关注“技术商用+政策催化+业绩确定性”三大主线下的企业机遇 [4][39] 根据相关目录分别进行总结 1、通信行业行情回顾 - 申万通信板块近2周（2025/12/26-2026/1/8）累计下跌1.18%，跑输沪深300指数3.22个百分点，涨幅在31个申万一级行业中位列第31位 [4][11] - 申万通信板块1月累计上涨0.85%，跑输沪深300指数1.48个百分点；年初至今累计上涨0.85%，跑输沪深300指数1.48个百分点 [4][11] - 通信行业三级子板块近2周表现分化，涨幅从高到低依次为：SW其他通信设备（+11.42%）> SW通信应用增值服务（+10.05%）> SW通信工程及服务（+7.46%）> SW通信终端及配件（+5.45%）> SW通信线缆及配套（+0.75%）> SW通信网络设备及器件（-4.43%）[4][14][18] 2、产业新闻 - **政策推动**：工信部等八部门联合印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，提出到2027年，推动3—5个通用大模型在制造业深度应用，推出1000个高水平工业智能体，打造100个工业领域高质量数据集，推广500个典型应用场景 [4][15] - **光纤光缆**：CRU指出，2025年G.657.A2光纤需求显著上升，导致传统主流产品G.652.D在国内供应趋紧，推动光纤价格上行，全球多地光纤价格开始温和上涨 [4][16][19] - **AI应用**：SimilarWeb数据显示，2026年1月ChatGPT在全球网页端的流量份额降至64.5%，较2025年1月的86%下降约20个百分点；谷歌Gemini市场份额达到21.5%，首次突破20% [4][20] - **商业航天**：国内首个海上回收复用火箭基地在浙江开工，总投资达52亿元，一期建成后将具备年产25发火箭的能力 [4][21] - **卫星互联网**：SpaceX旗下星链（Starlink）已在155个国家和地区连接超900万活跃用户，2025年用户增长迅猛，曾在47天内新增100万用户 [4][22] 3、公司公告 - **菲菱科思**：拟间接参投楠菲微，该公司专注于高速网络通信互联芯片，菲菱科思作为有限合伙人拟出资2000万元，占合伙企业认缴总额的49.0196% [4][23][24] - **超讯通信**：2024年和2025年对所代理的“沐曦”品牌GPU产品下达进货订单总数量为8，841颗，其中2024年进货222颗，2025年进货4，189颗，剩余4，430颗已下单未提货 [25] - **光库科技**：预计2025年归属于上市公司股东的净利润为1.69亿元-1.82亿元，同比增长152%-172% [26] 4、行业数据更新 - **用户规模**：2025年11月，移动电话用户规模约18.28亿户，同比上升2.20%；互联网宽带接入用户规模约6.97亿户，同比上升4.28% [27][29] - **光纤光缆**：2025年第三季度，光缆线路长度约7，444万公里，同比增长3.63%；2025年11月，光缆产量为2，271.40万芯千米，同比下降2.00%，环比上升17.02% [30][34] - **5G建设**：2025年11月，5G基站总数达483万个，比上年末净增57.9万个，占移动基站总数的37.4% [36] 5、通信板块本周观点与建议关注标的 - **核心观点**：重申商业航天发展势头强劲，技术落地与生态构建成为重点；通信行业处于技术迭代与政策红利叠加期，新质生产力方向将持续释放增长动能 [39] - **建议关注标的**：中国移动、中国电信、中兴通讯、长飞光纤、威胜信息等 [39][41][42] - **中国移动**：我国移动用户数量最庞大的通信运营商，坚持CHBN全向发力 [41] - **中国电信**：领先的全业务综合智能信息服务运营商，持续优化算力布局，承诺提高现金分红比例 [41] - **中兴通讯**：全球领先的综合信息与通信技术解决方案提供商 [41] - **长飞光纤**：全球领先的光纤预制棒、光纤、光缆及相关产品制造企业，具备完整产业链 [42] - **威胜信息**：能源物联网行业领先企业，产品线覆盖全面，积极拓展海外市场 [42]

电讯服务业务前景 - 未来增长更为停滞，主要因5G应用放缓影响了付费用户及每用户平均收入的增长 [1] - 对增值服务的增加持正面看法 [1] - 每用户平均收入的扩张将取决于人工智能应用及功能突破以推动用户流量 [1] 资本开支与创新业务 - 对资本开支从传统电讯网络转移至人工智能计算基建及新业务扩展持正面观点 [1] - 对长远人工智能相关方案收入贡献及计算资本开支增长维持正面看法 [1] - 基于宏观不确定性，预期企业将优先处理具质素项目，这可能影响创新业务的短期增长 [1] 行业短期展望 - 内地电讯业短期的服务业务及创新业务增长面临压力 [1] 公司评级与目标价调整 - 高盛将中国电信投资评级由“买入”降至“中性”，目标价由7.9港元降至6港元 [1] - 高盛将中国联通投资评级由“买入”降至“中性”，目标价由11.5港元降至8.8港元 [1] - 下调评级基于电讯服务增长停滞，以及创新业务加速需要更长时间 [1] 盈利预测调整 - 高盛下调对中国电信及中国联通今明两年的盈利预测6%至7% [1]

市场整体表现 - 2024年1月8日，通信服务板块整体上涨0.75%，表现强于大盘，当日上证指数下跌0.07%，深证成指下跌0.51% [1] - 板块内个股表现分化，普天科技以7.56%的涨幅领涨，三维通信上涨5.19%，中贝通信上涨4.29% [1] - 部分个股出现下跌，ST信通下跌1.42%，润泽科技下跌1.27%，数据港下跌0.97% [2] 领涨个股详情 - 普天科技收盘价为38.42元，上涨7.56%，成交量为81.04万手，成交额为30.26亿元 [1] - 三维通信收盘价为13.38元，上涨5.19%，成交量为212.69万手，成交额为28.08亿元 [1] - 中贝通信收盘价为23.33元，上涨4.29%，成交量为19.69万手，成交额为4.56亿元 [1] - 奥飞数据收盘价为20.71元，上涨3.14%，成交量为88.95万手，成交额为18.46亿元 [1] 资金流向分析 - 当日通信服务板块整体呈现主力资金和游资净流出，散户资金净流入，主力资金净流出2.87亿元，游资资金净流出3.9亿元，散户资金净流入6.77亿元 [2] - 中国联通获得主力资金净流入3.25亿元，主力净占比达16.67%，但游资和散户资金均为净流出 [3] - 三维通信获得主力资金净流入2.71亿元，主力净占比为9.64% [3] - 普天科技获得主力资金净流入1.75亿元，主力净占比为5.78% [3] - 中贝通信获得主力资金净流入4381.32万元，主力净占比为9.61% [3]

公司人事变动 - 中国电信集团科技创新部总经理张文强调任中电信量子集团董事长、总经理 此次调动被描述为“临危受命” [1][3] - 张文强在2025年初刚升任集团科技创新部总经理（二级正职） 此次调动距离其上次晋升仅一年时间 [1][3] - 张文强为技术出身 早年在中国电信网络发展部（后改革为云网发展部）任职 职业路径从三级副职干部（基础网络处副处长）快速晋升至二级正职 [3] 高管背景与公司发展 - 张文强职业履历显示其岗位调动频次较高 晋升速度显著快于同期干部 印证了其在网络技术、企业管理等领域的综合实力 [3] - 中电信量子集团是中国电信于2023年面向量子科技领域专门成立的直属子公司 成立仅两年但发展势头强劲 在集团各专业公司中已位居中等发展水平 [3] - 业内观点认为 中电信量子集团是中国电信布局量子科技领域的关键平台 需要张文强这种具备深厚行业积淀、综合能力突出的人才来掌舵 [3]

公司人事变动 - 中国电信集团科技创新部总经理张文强调任中电信量子集团董事长、总经理 此次调动被描述为“临危受命” [1][3] - 张文强在2025年初刚升任集团科技创新部总经理（二级正职） 此次调动距离其上次晋升仅一年时间 [1][3] 高管个人履历 - 张文强为技术出身 早年在中国电信集团网络发展部任职 2020年部门改革为云网发展部后 担任基础网络处副处长（三级副职） [3] - 其后续晋升迅速 先后转正为处长 次年提拔为天翼云公司副总经理 2023年调回集团任云网发展部副总经理 2025年初升任集团科技创新部总经理 [3] - 其近几年岗位调动频次较高 晋升速度显著快于同期干部 印证了其在网络技术、企业管理等领域的综合实力 [3] 子公司业务定位 - 中电信量子集团是中国电信于2023年面向量子科技领域专门成立的直属子公司 成立时间仅两年 [3] - 该公司发展势头强劲 当前在中国电信集团各专业公司中已位居中等发展水平 [3] - 该集团是中国电信布局量子科技领域的关键平台 [3] 人事任命评价 - 运营商财经网副总编刘平认为 中电信量子集团正需要张文强这种具备深厚行业积淀、综合能力突出的人才来掌舵 [3]

行业资本开支与业务转移 - 对中国电讯商的资本开支从传统电讯网络转移至人工智能计算基建及新业务扩展持正面观点 [1] 电讯服务业务 - 内地电讯业的服务业务增长短期受压 [1] - 未来增长更为停滞，因5G应用放缓影响付费用户及每用户平均收入增长 [1] - 对增值服务增加持正面看法 [1] - 每用户平均收入扩张将视乎人工智能应用及功能突破以推动用户流量 [1] 创新业务 - 内地电讯业的创新业务增长短期受压 [1] - 对长远人工智能相关方案收入贡献及计算资本开支增长维持正面看法 [1] - 基于宏观不确定性，预期企业优先处理具质素项目，或影响短期增长 [1] 公司评级与目标价调整 - 将中国电信目标价由7.9港元降至6港元 [1] - 将中国联通目标价由11.5港元降至8.8港元 [1] - 中国电信与中国联通的评级均由“买入”降至“中性” [1] 公司盈利预测调整 - 下调对中国电信与中国联通今明两年盈利预测6%至7% [1]

产业概览：双轨并进，格局初显 - 卫星互联网产业是跨学科融合的全球性信息基础设施，下游应用涵盖航空航天、远洋航海、应急通信、低空经济、数字孪生、车联网等关键场景，市场规模已突破万亿美元级别 [4] - 轨道与频谱资源的不可再生性决定了产业发展战略优先级，全球低轨空间频段资源已进入“存量竞争”阶段 [5] - 我国低轨卫星互联网建设处于规模化组网启动期，承担“占频保轨”战略任务，已规划超2.5万颗低轨卫星的发射目标 [5] - 我国高轨卫星互联网已进入成熟基础设施阶段，完整覆盖全境国土及“一带一路”国家沿线重点区域 [5] - 当前国内卫星产能已超出火箭发射体系的现有承载能力，存在阶段性错配，待可复用运载火箭等规模化应用后，产能将全面释放 [5] - 高轨与低轨卫星互联网形成功能互补生态，低轨以抢占轨道频谱资源为驱动，高轨凭借广域覆盖能力有望在航空、航海、应急等新兴商用市场快速拓展 [5][6] - 我国卫星互联网产业呈现“国家引导、商业协同”新格局，航天科技、航天科工等央企主导顶层规划与高轨建设，商业航天企业积极推进低轨卫星研发制造及商业化应用 [7] 产业链上游：卫星制造 - 卫星制造产业参与主体分为以航天央企、国家科研机构为代表的“国家队”和快速崛起的民营商业航天企业两大阵营 [14] - 大型卫星（如高轨卫星）总体设计、核心分系统由“国家队”主导，小卫星及微小卫星领域已形成多元化格局 [14] - 卫星制造产业链中，上游总体论证、仿真测试，中游有效载荷和平台，下游整星总装等核心环节仍以“国家队”为主要参与主体，民营企业在部分标准化零部件、电子元器件等供应链环节参与度逐步提升 [17] - 在大规模低轨星座兴起的形势下，我国卫星制造及总装产线已投产产能超过3000颗/年，在建产能超过2000颗，2027年有望形成8000颗/年的产能规模 [17] - 从产业链匹配度分析，国内现有卫星发射能力远小于规划需求，呈现卫星制造产能供大于求的局面 [17] - 投资人应重点关注具备卫星整星及关键零部件研发制造能力、规模化生产能力、较高技术迭代能力和成本控制水平的企业 [18] - 具体可关注参与国家低轨卫星星座（如国网、G60星链）核心配套生态的卫星平台零部件供应商，以及具备必要产能基础的卫星工厂配套产业链企业 [19] 产业链中游：卫星发射 - 卫星发射环节正处于“规模爆发+技术升级+成本优化”的关键转型阶段，火箭运力紧张已成为制约低轨卫星系统建设效率与成本优化的核心因素之一 [20][23] - 2025年上半年，全球共发射入轨卫星达2090颗，同比增长58.5%；我国发射152颗，同比增长92.4%，增速远超全球平均水平，但运力缺口仍然存在 [23] - 自2014年民营准入政策放开以来，我国卫星发射体系正从单一国家主导模式向多元化、市场化发展模式转型 [23] - 为缓解火箭运力压力，需提升商业火箭发射频次、运载能力和成本效率，同时加速回收火箭、可复用火箭的商业化规模应用 [23] - 建议重点关注可复用运载技术、耐高温材料（如特种铜合金、热障涂层）以及3D打印技术在火箭制造中的应用 [24] - 2025年12月3日，我国首枚可重复使用商业火箭“朱雀三号”成功入轨，但一级火箭在回收验证过程中发生异常燃烧，未能实现软着陆，技术迭代仍在进行中 [24] 产业链下游：卫星运营及地面设备制造 - 下游产业链主要由地面设备制造与运营服务两大模块构成 [25] - 地面设备环节，卫星地面系统以航天科技集团所属单位、地方国企为主导；终端设备方面形成军工央企、地方国企与民营企业广泛参与的局面 [25] - 运营服务环节，目前卫星互联网运营商以“国家队”为主导，包括中国卫通、星网集团、中国电信等 [25] - 2025年7月，全国工业和信息化主管部门座谈会明确提出“优化卫星通信业务准入”，卫星互联网牌照的发放将推动运营商拓展新兴业务边界 [28] - 商业模式更为成熟的高轨卫星互联网领域预计会率先快速发展，航空、航海、应急等新兴商用市场有望率先得到拓展应用 [28] - 建议重点关注具备牌照优势、规模优势、覆盖面广的地面终端、地面系统运营商企业 [28] - 具体可关注消费级市场（如低空经济、汽车互联）的爆发，以及跟随“一带一路”输出卫星服务的系统运营商企业的海外市场拓展 [28] 资本市场与行业动态 - 2026年，中国卫星互联网产业进入政策护航、技术突破与商业化放量共振的攻坚突破阶段 [1] - 截至2025年12月底，我国航天全年发射次数达92次，创历史新高，其中国网星座密集发射了16组低轨卫星，千帆星座累计部署108颗 [1] - 随着“建设航天强国”首次写入“十五五”目标，以及科创板重启未盈利企业上市，商业航天迎来了融资破冰期 [1] - 我国卫星互联网一级市场融资热度自2019年起稳步攀升，2024年进入加速升温阶段，全年标志性融资事件数量与融资金额均刷新历史纪录 [31] - 2025年6月，证监会明确重启未盈利企业适用科创板第五套标准上市，并将适用范围扩大至商业航天等领域，卫星互联网企业有望迎来新一轮上市潮 [32]

文章核心观点 运营商员工的年终奖并非“惊喜红包”，而是央企“工资总额管理”机制下的年度清算结果，其发放逻辑、金额差异及未来趋势均深刻反映了公司的业绩压力、战略转型方向及内部资源分配规则 [1][17][33] 工资总额管理机制 - 中央企业实行工资总额预算管理，年度工资总额在年初即被确定，与公司经济效益指标（如利润总额）严格挂钩，经济效益下降则工资总额相应下降 [2][4][18] - 该机制导致月度工资发放偏保守，公司将可变部分留至年底根据最终确认的业绩进行“清算”发放 [5][20] - 工资分配受国资委管控，超提、超发将被清退并影响下年度基数，因此公司在过程中不愿过度“慷慨” [17][34] 2025年运营商面临的业绩压力 - 新兴业务增长动力减弱：中国移动的数字化转型收入增幅从2023年的22.2%大幅下降至2024年的9.9%，2025年滞涨更加明显 [6][22] - 盈利能力承压：中国移动和中国联通的EBITDA出现近年来罕见的负增长，中国电信的EBITDA增速也显著低于2024年 [6][22] - 管理层薪酬下调：面对业绩压力，管理层以身作则降薪，中国移动关键管理层薪酬从2022年的1010万元降至2024年的929万元（降幅约8%），中国联通从2023年的613.52万元降至2024年的522.48万元 [6][22] 年终奖的分化现象与决定因素 - **地区与职级差异巨大**：年终奖从数千元到超过15万元不等，例如湖南移动某7岗员工年收入约10万元，而安徽移动同职级员工年收入约9万元；东部沿海某8岗员工年终奖税后超15万元，全年总收入超30万元，而安徽某5岗员工年收入仅7万余元 [7][10][23][26] - **部门与战略站位是关键**：研发、AI、算力等战略核心部门薪酬更具吸引力 - 研发投入持续增长：2024年中国电信研发费用145.3亿元（同比增长11.3%），中国联通研发费用88.35亿元（同比增长9.1%） [12][28] - 算力等领域资本开支倾斜：中国移动2025年算力投资计划373亿元（占资本开支25%），中国联通算力投资预计超180亿元（同比增长28%），中国电信算力投资初步安排22%的增长 [12][28] - **传统业务岗位承压**：随着用户增长见顶及传统业务衰退，这些岗位的年终奖可能继续缩水 [12][28] 年终奖的管理属性与未来趋势 - **作为核心管理工具**：年终奖从工资总额中划出固定比例（如20%-30%）作为效益奖金池，与公司年度经营效益挂钩，并通过部门领导的考核实现差异化分配，以激励关键岗位和优秀员工 [13][14][29] - **分化趋势将加剧**：公司战略转型导致资源重新配置 - 投资结构转向：中国移动2025年计划资本开支1512亿元（较上年下降128亿元），其中连接投资下降156亿元（5G投资下降108亿元），而算力投资微增2亿元至373亿元 [15][31] - 分配随之调整：传统通信岗位年终奖可能缩水，而算力、AI等战略新兴岗位的年终奖有望逆势上涨 [15][31] - **长期取决于行业转型**：员工年终奖的天花板取决于运营商向数字化服务商转型的成功与否，转型成功则年终奖可能成为真正的激励工具，否则可能愈发像“安慰奖” [16][32][33]