人事聘任 - 聘任杨文化为副行长兼首席合规官[6][7] - 聘任汪永奇为副行长[7][8] 政策修订 - 修订《中国光大银行股份有限公司市场风险管理政策》[8] - 修订《中国光大银行股份有限公司董事会审计委员会工作规则》[11] 其他议案 - 为中信金融租赁核定综合授信额度[8] - 变更本行联席公司秘书[9] - 通过2025年度董事薪酬议案[11] - 通过2025年度董事会对董事整体履职评价报告[11] - 2025年度监事薪酬议案将提交股东会审议[11]

人员变动 - 2026年2月11日董事会同意委任杨小慧为联席公司秘书[3] - 杨小慧自公告日起履行职责并接替李美仪任法律程序文件代理人[3] - 张旭阳继续担任另一名联席公司秘书[4] 人员资质 - 杨小慧有超15年公司秘书工作经验[4] - 港交所确认张旭阳符合担任公司秘书资格[4] 人员构成 - 公告日执行董事为郝成、齐晔及杨兵兵[7] - 公告日非执行董事为吴利军、崔勇等[7] - 公告日独立非执行董事为邵瑞庆、李引泉等[7]

人事变动 - 聘任杨文化为副行长兼首席合规官[1][2] - 聘任汪永奇为副行长[2][3] - 杨小慧接替李美仪任联席公司秘书[4] 政策修订 - 修订《中国光大银行股份有限公司市场风险管理政策》[3] - 修订《中国光大银行股份有限公司董事会审计委员会工作规则》[6] 议案审议 - 为中信金融租赁核定综合授信额度[3] - 审议2025年度董事薪酬，需提交股东会[6] - 《2025年度监事薪酬的议案》将提交股东会[6] - 通过《2025年度董事会对董事整体履职评价报告》[6]

公司高级管理层人事任命 - 光大银行董事会于2月11日审议通过，聘任杨文化为副行长兼首席合规官，其职务需待国家金融监督管理总局核准后生效 [1][4] - 董事会同时审议通过，聘任汪永奇为副行长，其职务需待金融监管总局核准后生效 [1][4] - 董事会同意变更联席公司秘书，由杨小慧接替李美仪担任该职务，杨小慧自董事会决议通过之日起正式履职 [1][4] 新任副行长兼首席合规官背景 - 杨文化现任光大银行党委委员，以及光大科技有限公司党委书记、董事长、总经理 [1][5] - 杨文化于2006年加入光大银行，历任信贷审批部、资产保全部、特殊资产经营管理部、法律合规部等多个关键部门总经理职务，并曾担任中信实业银行相关职务及光大银行（欧洲）非执行董事 [1][5] - 杨文化拥有经济学硕士学位及经济师职称 [1][5] 新任副行长背景 - 汪永奇现任光大银行党委委员兼北京分行党委书记、行长 [2][5] - 汪永奇曾在中国建设银行工作，在光大银行历任无锡分行及总行零售业务部、零售与财富管理部等多个重要管理职务 [2][5] - 汪永奇拥有管理学硕士学位及高级经济师职称 [2][5]

案件核心事实 - 投资者耿某在中国光大银行市东支行工作人员推荐下，斥资**300万元**认购了“长安信托·煤炭资源产业投资基金3号”信托产品 [1][7] - 该信托产品预期年化收益率为**9.5%**，期限**24个月**，认购起点为**100万元** [2][8] - 因煤炭行业下行及“联盛系”出险，产品底层资产大幅减值，到期无法兑付 [3][9] - 截至2025年6月，耿某累计收到信托收益**28.5万元**及信托本金**163.87万余元**，实际亏损**136.13万元**，亏损幅度超过**45%** [1][3][7][9] 司法审理与判决 - 上海市虹口区人民法院一审围绕三大焦点审理：银行是否实施代销行为、是否违反投资者适当性义务、赔偿责任如何确定 [3][9] - 一审法院认定银行实施了代理销售行为，但在未对耿某进行任何风险测评的情况下推荐产品，违反了投资者适当性管理及风险提示义务，存在过错 [3][9] - 法院综合考虑双方过错及产品固有风险，酌情判决银行承担投资本金损失**20%**的赔偿责任 [3][9] - 一审判决银行市东支行赔偿耿某损失**272,514.17元**，并负担案件受理费**2,763.99元** [4][10] - 上海金融法院二审维持原判，并查明耿某在二审期间又收到信托本金分配**1,329.24元** [5][11] - 根据判决，耿某后续再获分配的款项中，相应**20%**部分需从银行赔偿金额中扣除，扣除上限为**27.25万元**，最终银行需赔偿金额调整为**27.22万元** [6][11] 银行责任与行业问题 - 本案将银行违规代销信托产品的问题推至台前，揭示了银行在代销第三方理财产品时存在的投资者适当性管理缺失问题 [1][7] - 法院明确指出银行在开展代理销售时，对客户负有投资者适当性管理义务及产品说明与风险提示义务 [3][9] - 涉案银行因未履行风险测评义务即推荐产品，被认定为存在过错，需承担部分赔偿责任 [3][9]

行业趋势：从规模扩张转向“精而专”高质量发展 - 村镇银行发展阶段正式从规模扩张转向“精而专”的高质量发展新阶段 [2] - 2025年政府工作报告明确按照市场化、法治化原则推进地方中小金融机构风险处置和转型发展，推动差异化、内涵式发展 [5] - 过去两年“村改支”或吸收合并在地方农商行和城商行中已屡见不鲜，国有大行也在加快整合，如今整合大潮已吹向股份制银行 [5] - 2025年超230家村镇银行通过吸收合并、“村改支”及破产等路径完成重构 [5] - 未来在监管引导和银行自身战略调整双重驱动下，村镇银行将继续朝着更集约、更专业、更高质量的方向演进 [10] 股份行整合动态与路径分化 - 2026年开年，股份行整合与退出旗下村镇银行的步伐加快，“村改支”浪潮席卷股份制银行领域 [1] - 股份行对村镇银行的态度与清理节奏差异显著 [6] - 从清理路径看，“吸收合并+村改支”成为主流模式，尤其适用于经营相对稳健、资产质量较好的机构 [5] - 招商银行、兴业银行、广发银行、平安银行、浙商银行、渤海银行6家机构因战略聚焦城市业务，未涉足村镇银行领域 [7][8] 光大银行：实现村镇银行全面“清零” - 光大银行在三个月内迅速完成了旗下三家村镇银行的退出，实现了存量机构的全面“清零” [1] - 从2025年11月到2026年1月，韶山、江苏淮安、江西瑞金光大村镇银行相继退出，光大银行持股比例均为70% [3] - 退出行动属于“主动申请+合规审批”的良性模式，由主发起行光大银行承继所有资产、负债、业务、员工及其他各项权利义务 [3] - 尽管三家村镇银行在2024年全部实现盈利，但其2025年业绩出现分化，例如韶山光大村镇银行2025年上半年亏损116.88万元，总资产8.32亿元，净资产2.46亿元 [4] 浦发银行：整合步伐最快 - 浦发银行是近期股份行中退出动作最为频繁的机构，仅在2026年2月5日、6日就接连有两家村镇银行退出 [1] - 浦发银行正以“村改支”模式密集推进整合，旗下村镇银行数量已从原有的28家大幅减少至13家左右 [7][8] - 截至2026年2月11日，浦发银行旗下已完成退出的村镇银行数量已达15家，退出时间集中在2025年7月至2026年2月之间 [8] - 2025年11月至12月，旗下至少有7家村镇银行获批解散，全部由浦发银行全面承接 [8] 其他股份行整合情况 - 华夏银行旗下村镇银行已清零，原3家已于2025年11月通过“收购转设支行”模式完成吸收合并 [7][8] - 民生银行曾发起设立28家村镇银行，但截至2025年末仅退出2家，保留了相对广泛的布局以服务县域经济 [7][9] - 截至2025年6月末，民生银行共设立29家村镇银行，总资产420.1亿元，但比上年末减少3.18亿元，存贷款余额均同步出现小幅下降 [9] - 恒丰银行仍保留3家村镇银行，目前无最新退出动态 [7] - 中信银行目前仍存续1家村镇银行（武城中信村镇银行），未披露近期变动计划 [7] 整合动因与影响 - 股份行的密集出手是行业深远变革中的关键一环 [10] - 整合行动属于“主动申请+合规审批”的良性模式，明确了“主发起行兜底”的核心原则 [3] - 一些注册资本偏小、网点相对单一、成立时间较早的村镇银行可能在本轮整合中首当其冲 [9] - 对从业人员而言，变动可能意味着从子公司员工变为“母行正式编制”，拥有更规范的流程、更丰富的资源和更成熟的数字化平台 [9] - 变革也伴随挑战，从业人员将面临岗位变化、考核体系再造，原有业务体系和既有客户资源可能受到一定影响 [9]

案件核心事实 - 投资者耿某通过中国光大银行上海市东支行认购300万元人民币的“长安信托·煤炭资源产业投资基金3号”信托产品，最终仅收回本金1,637,429.14元及收益285,000元，亏损金额超过136万元，亏损幅度超过45% [1] - 法院终审判决认定光大银行在代销过程中存在违规销售行为，需承担20%的损失赔偿责任，赔偿金额约为27.3万元 [1] - 案件二审案号为上海金融法院（2025）沪74民终1080号，一审案号为上海市虹口区人民法院（2025）沪0109民初308号 [1][3] 银行违规与监管历史 - 早在2015年，上海银监局就曾因代理销售业务及内部管理存在较多问题，向光大银行上海分行出具监管意见，指出其严重违反审慎经营规则 [2] - 监管措施包括暂停除公募基金、券商集合理财以外的其他代理销售业务，并要求总行上收分行代理业务审批权限，实行代销机构名单制管理 [2] - 监管意见还要求光大银行总行成立工作组，对朱某和邹某私售等违法违规行为进行彻查 [2] 案件审理与判决细节 - 一审法院判决光大银行市东支行向耿某赔偿损失272,514.17元 [2] - 二审期间，因信托公司再次向耿某分配信托本金1,329.24元，根据判决原则，相应20%部分（265.85元）需从赔偿额中扣除，故光大银行市东支行最终需赔偿耿某272,248.32元 [3] - 二审法院驳回双方上诉，维持原判 [3] 相关法律案件信息 - 根据天眼查信息，耿某与光大银行市东支行的财产损害赔偿纠纷案，被告为光大银行，审理法院为上海市虹口区人民法院 [4] - 公开的法院案件列表中还显示了光大银行上海市东支行涉及的其他执行案件信息 [4]

银行招聘动态 - 光大银行于6月5日发布社会招聘公告，为零售与财富管理部客户营运中心招聘贷款业务电话催收岗，招聘人数为3人 [2] - 湖南三湘银行于5月31日发布求贤公告，面向全国招聘高级催收管理人才和高级电催人才 [2] - 微众银行于5月29日发布招聘信息，拟招聘业务运营支持岗（委外运营）人才 [3] 招聘要求特点 - 银行对催收岗位的学历提出明确要求，光大银行及三湘银行均要求应聘者具有大学本科及以上学历 [2] - 银行对相关工作经验有硬性要求，三湘银行要求高级催收管理人才具备五年及以上催收管理工作经验，微众银行要求至少5年委外催收管理或至少3年一线催收相关工作经验 [2][3] - 招聘要求强调个人素质，如光大银行岗位要求具备抗压性，微众银行要求具备良好的分析判断能力和沟通能力 [2][3] 行业背景与监管动向 - 以往金融机构常将不良资产催收业务外包给第三方催收公司，但这些外包公司运营管理水平及人员素质参差不齐 [4] - 第三方催收引发的矛盾事件屡见不鲜，黑猫投诉平台上存在大量关于暴力催收的投诉 [4] - 中国互联网金融协会于今年5月发布《互联网金融贷后催收业务指引》，要求金融机构加强催收组织管理并审慎实施外包 [4] 战略意图与行业影响 - 银行招聘高素质催收人才，旨在通过引入专业人才来夯实催收团队整体实力，并提升贷后管理工作质效 [1][5] - 此举被视为银行加强自营催收能力建设的表现，一个重要驱动力是近年来委外催收合规问题突出，多家金融机构因此收到罚单 [5] - 业内认为，银行对催收人才设定明确的学历和经验要求，有助于规范催收业务 [1]

微信信用卡还款平台服务升级 - 微信信用卡还款平台正式上线信用卡账单分期“国补”贴息服务 [1] - 农业银行、邮储银行、浦发银行、招商银行、民生银行、光大银行、建设银行共七家银行首批接入该服务 [1] - 更多银行正在陆续接入中 [1] 贴息服务具体内容 - 用户办理上述银行信用卡账单分期还款时，可享受1个百分点的“国补”贴息 [1] - 以10000元分12期为例，在银行分期利率折扣优惠基础上，叠加“国补”再减免1%利率，用户可节省利息约50元 [1] - 对于符合贴息条件的分期订单，银行将自动调整分期手续费或将贴息返还至账户，用户无需额外申请操作 [1] 贴息政策与规则 - 根据财政部近期发布的《关于优化实施个人消费贷款财政贴息政策有关事项的通知》，信用卡账单分期还款已纳入财政贴息政策支持范围 [1] - 每人在单个银行机构可享受的累计财政贴息金额上限为3000元 [1] - 年贴息比例为1个百分点，政策实施期限延长至2026年底 [1] 平台功能与覆盖 - 通过微信信用卡还款平台，用户可以同时申请多家银行的账单分期“国补”贴息，不同银行的贴息额度互不占用 [1] - 微信信用卡还款平台已与超100家银行达成合作 [1] - 平台为用户提供查账还款、账单分期、场景分期等服务 [1]

公司回顾与展望 - 中国光大银行在2025年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央经济工作会议决策部署，持续做深做实金融“五篇大文章” [5] - 回顾2025年，公司以光大特色的科创金融专营体系支持国产替代、自主可控、强链补链等关键领域，在推动新质生产力发展的同时优化了自身信贷结构 [5] - 回顾2025年，公司以“云缴费、阳光财富、阳光交银”等六大特色业务支持扩大内需，精准服务民生消费微观场景和现代产业体系建设，为构建以内需为主导的强大市场贡献力量 [5] - 展望2026年，公司将继续加大对科创领域的金融支持力度，积极参与三大国际科创中心建设，聚焦集成电路、航空航天、具身智能等战略性新兴产业和未来产业，发挥阳光科创业务优势为科技领军企业提供综合化金融服务 [6][13] - 展望2026年，公司将依托国家区域发展规划，进一步加大对粤港澳大湾区、长三角、京津冀等重点区域内支柱及优势产业的支持力度，并服务好域内及域间产业转移升级的金融需求 [6][13] - 展望2026年，公司将持续加大对全国统一大市场建设的支持力度，紧跟“两新两重”政策导向，依托六大特色业务提振消费、做优场景、服务民生 [6][13] 行业与宏观背景 - 2025年我国“十四五”规划圆满收官，金融强国建设迈出坚实步伐 [5][12] - 展望2026年，“十五五”规划蓝图初展，金融强国建设从顶层设计向统筹实施加速迈进 [6][13]