圣邦股份(300661)

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圣邦股份(300661) - 关于部分股票期权注销完成的公告
2025-05-13 18:36
股票期权注销 - 2025年4月28日公司审议通过注销部分股票期权及作废部分限制性股票议案[1] - 《2022年计划》注销594名激励对象1235873份股票期权[1] - 《2023年计划》注销21名激励对象78234份股票期权[1] - 2025年5月13日股票期权注销事宜办理完成[2] - 本次注销不会对公司总股本造成影响[2]
【招商电子】圣邦股份:25Q1 工业领域需求持续复苏,收购感睿完善产品布局
招商电子· 2025-05-06 21:49
公司业绩表现 - 2024全年营收33.47亿元,同比+27.96%,其中电源管理产品占65%、信号链产品占35%,归母净利润5亿元,同比+78.17% [2] - 2024年毛利率51.46%,同比+1.86pcts,电源管理产品毛利率47.81%,同比+1.71pcts,信号链产品毛利率58.3%,同比+1.66pcts,净利率14.67%,同比+4.35pcts [2] - 25Q1营收7.9亿元,同比+8.3%/环比-12.5%,环比下降主要系消费电子需求淡季影响,毛利率49.07%,同比-3.42pcts/环比-0.5pct,归母净利润5977万元,同比+9.9%/环比-72.2% [2] 研发与产品布局 - 公司当前有34大类5900余款可供销售产品,2024年共推出700余款新产品,覆盖百余个细分市场领域、几千家客户 [3] - 2024年末员工总数1598人,同比+112.93%,其中研发人员1184人,占比74.09% [3] - 2025年3月收购感睿智能67%股份,完善磁传感器布局,重点发力汽车及工业级产品 [3] 下游市场结构 - 当前下游以消费类和泛工业类客户为主,两大类占比相当,25Q1消费类占比略有降低,泛工业中汽车类客户占比略有提升 [3] - 公司未来将在汽车领域加强投入,工业领域处于缓慢复苏中 [2][3] 行业动态与趋势 - 国际模拟芯片大厂TI 25Q1营收49.7亿美元,同比+11%/环比+2%,略超指引上限,TI预计25Q2产能利用率环比提升,毛利率环比上升 [4] - 行业整体呈现边际改善趋势,半导体周期已触底,客户库存均处于低位,工业领域需求持续强劲 [4] - 关税短期对产业本身影响有限,需持续观察 [4] 投资亮点 - 公司研发投入和新品推出节奏稳定,在消费类和泛工业领域市场地位突出 [5] - 毛利率处于行业前列水平,具有较大竞争应对空间,看好未来规模持续增长 [5]
圣邦股份(300661) - 北京市君合律师事务所关于圣邦微电子(北京)股份有限公司2025年第一次临时股东大会的法律意见书
2025-05-06 19:26
股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会于5月6日14:30召开,现场与网络投票结合[3][5] - 股东大会通知提前15日公告,股权登记日与会议召开日间隔不超7个工作日[4] 股东出席情况 - 出席股东445名,代表214,261,049股,占比45.2271%[8] - 现场会议股东9名,代表91,395,149股,占比19.2920%[9] - 网络投票股东436名,代表122,865,900股,占比25.9350%[11] 议案表决结果 - 《2025年股票期权激励计划(草案)》等议案同意占比超99%[14][15][17] - 中小股东对各议案同意占比超97%[15][16][17] 决议情况 - 股东大会表决程序符合规定,决议合法有效[18][19]
圣邦股份(300661) - 2025年第一次临时股东大会决议公告
2025-05-06 19:26
会议信息 - 股东大会于2025年5月6日召开,股权登记日为4月28日[3][4] - 出席股东(或代理人)445人,代表股份214,261,049股,占比45.2271%[4] 投票情况 - 现场投票股东(或代理人)9人,代表股份91,395,149股,占比19.2920%[4] - 网络投票股东436人,代表股份122,865,900股,占比25.9350%[5] - 中小投资者441人,代表股份38,489,714股,占比8.1246%[5] 议案表决 - 三项股票期权激励相关议案同意股数占比超99.6%[6][7][9] - 中小股东对激励计划草案同意股数占比97.9750%[6] 决议效力 - 律师认为本次股东大会决议合法有效[10]
圣邦股份(300661) - 第五届监事会第七次会议决议的公告
2025-05-06 19:26
会议相关 - 公司第五届监事会第七次会议于2025年5月6日15:40召开[2] - 应参会监事3名,实参会监事3名[2] 议案表决 - 《关于豁免提前发出监事会会议通知的议案》同意票数占比100%[3] - 《关于向激励对象首次授予2025年股票期权的议案》同意票数占比100%[5] 激励计划 - 2025年5月6日为2025年股票期权激励计划首次授予日[4] - 向1466名激励对象授予股票期权1000.00万份[5] - 股票期权行权价格为96.00元/份[5]
圣邦股份(300661) - 第五届董事会第七次会议决议的公告
2025-05-06 19:26
会议信息 - 公司第五届董事会第七次会议于2025年5月6日15:20召开[2] - 应参会董事5人,实际参会5人[2] 议案表决 - 《关于豁免提前发出董事会会议通知的议案》表决100%同意[3] - 《关于向激励对象首次授予2025年股票期权的议案》表决100%同意[5] 期权授予 - 2025年5月6日为首次授予日,向1466人授予1000万份股票期权[5] - 股票期权行权价格为96元/份[5]
圣邦股份(300661) - 关于向激励对象首次授予2025年股票期权的公告
2025-05-06 19:26
证券代码:300661 证券简称:圣邦股份 公告编号:2025-032 圣邦微电子(北京)股份有限公司 关于向激励对象首次授予 2025 年股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1、股票期权首次授予日:2025 年 5 月 6 日 2、股票期权首次授予数量:1,000.00 万份 3、股票期权首次授予部分行权价格:96.00 元/份 圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称"公司")2025 年股票期权 激励计划(以下简称"本激励计划"、"激励计划")规定的股票期权首次授予 条件已经成就,根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权,公司于 2025 年 5 月 6 日召开了第五届董事会第七次会议和第五届监事会第七次会议,审议通过了 《关于向激励对象首次授予 2025 年股票期权的议案》,确定本激励计划的首次 授予日为 2025 年 5 月 6 日。现将有关事项说明如下: 一、激励计划简述 (一)激励工具:股票期权 (二)标的股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 (三)首次授予部分行权价格:96.0 ...
圣邦股份(300661) - 监事会关于2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
2025-05-06 19:26
激励计划 - 公司2025年5月6日审议通过首次授予2025年股票期权议案[2] - 首次授予激励对象为高管、核心管理人员及骨干[3] - 激励对象不包括独董、监事及大股东等[3][4] - 激励对象主体资格合法有效且名单相符[4]
圣邦股份(300661) - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于圣邦微电子(北京)股份有限公司2025年股票期权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告
2025-05-06 19:26
激励计划概况 - 2025年股票期权激励计划,独立财务顾问为上海荣正[6] 时间节点 - 4月18日董事会、监事会审议通过草案等议案[10] - 4月19 - 28日公示激励对象,监事会无异议[10] - 4月30日监事会发表审核意见及公示说明[10] - 5月6日股东大会通过草案等议案,董事会获授权[10] - 5月6日董事会、监事会通过首次授予议案[11] 授予情况 - 首次授予日为2025年5月6日[14] - 首次授予数量1000.00万份[14] - 首次授予人数1466人[14] - 首次授予行权价格96.00元/份[14] 人员分配 - 财务总监张绚获授8.00万份,占比0.80%[16] - 核心人员1465人获授992.00万份,占比99.20%[16] 限制条件 - 激励对象不包括独董、监事等[15] - 单人累计不超总股本1%[15] - 全部激励计划累计不超总股本20%[15]
圣邦股份(300661) - 北京市君合律师事务所关于圣邦微电子(北京)股份有限公司2025年股票期权激励计划首次授予相关事项的法律意见书
2025-05-06 19:26
激励计划进程 - 2025年4月17日薪酬与考核委员会审议通过《2025年激励计划》[11] - 4月18日董事会和监事会审议通过多项激励计划相关议案[11] - 4月30日监事会出具激励对象名单审核意见及公示说明[11] - 5月6日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[11] - 5月6日董事会和监事会审议通过向激励对象首次授予2025年股票期权议案[11] 激励计划数据 - 授予日为2025年5月6日[12] - 首次授予股票期权数量1000.00万份[13] - 首次授予部分行权价格为96.00元/份[13] 授予条件与合规 - 公司满足授予条件,实施授予符合规定[14][15] - 激励对象无不得实行股权激励情形[17]