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岚图泰山上市 - 新车定位全尺寸SUV，售价37.99-50.99万元，共推出4款车型 [1] - 车身尺寸为5230/2025/1817mm，轴距3120mm，搭载三腔空气悬架、后轮转向系统等高端配置 [3][6] - 动力系统由110kW 1.5T发动机与380kW双电机组成插混系统，零百加速5.2/5.5秒，CLTC纯电续航350km [8] - 开售21分钟订单突破1万台，将与问界M9、理想L9等车型竞争 [10] 福特智趣烈马开启预售 - 新车提供纯电与增程两种动力共5款车型，预售价22.98-28.28万元 [4][10] - 定位中型SUV，尺寸为5025/1960/1815(1825)mm，轴距2950mm，采用承载式车身设计 [16][22] - 纯电版最大功率332kW，CLTC续航650km；增程版纯电续航220km，配备高通8255芯片及70英寸HUD [18][20] - 产品强调户外露营属性，在电池和续航方面具备优势 [22] 深蓝L06开启预售 - 新车定位中型车，限时预售价13.29-15.49万元，共推出4款车型 [23] - 采用低风阻溜背设计，尺寸为4830/1905/1480mm，轴距2900mm，标配激光雷达及热泵空调 [25][27] - 全系搭载200kW单电机，匹配56.12/68.82kWh电池，CLTC纯电续航分别为560/670km [29] - 配备磁流变悬架等差异化配置，主打年轻运动市场 [31] 小米汽车业务进展 - 小米集团第三季度营收1131亿元，同比增长22.3%；净利润113亿元，同比增长80.9% [33] - 汽车及AI等创新业务收入290亿元，首次实现单季度盈利 [33] - 小米汽车凭借3款车型，前三季度累计交付量突破26万台，即将提前完成35万辆年度目标 [35]

文章核心观点 - 美国制造业及关键体力劳动行业面临严重的技能工人短缺问题 这一现象已为美国敲响警钟 反映出其职业教育和技能培训体系存在缺陷 [3][5][7] 福特汽车公司面临的困境 - 福特汽车公司为机械师职位开出高达12万美元的年薪 这几乎是美国工人平均工资的两倍 但仍有5000个岗位空缺 [3] - 工人短缺不仅是福特汽车面临的困境 也是全美体力劳动岗位的普遍现象 [5] 美国制造业及关键行业现状 - 美国有超过100万个关键岗位空缺 涵盖紧急服务、卡车运输、水管工、电工等多个领域 [5] - 尽管政策推动制造业回归 但工厂空缺职位与愿意填补这些岗位的人数之间仍存在显著差距 [5] - 德勤会计师事务所2024年一项研究发现 在接受调查的200家美国制造业公司中 超过一半将招聘和留住员工视作当前最大难题 [5] 行业领袖观点与舆论反应 - 福特CEO认为制造业工人短缺问题反映出职业教育和技能培训体系存在缺陷 [7] - 特斯拉CEO马斯克表示 美国不仅缺乏能胜任高强度体力工作的人 甚至缺乏愿意接受相关培训的人 [7] - 白宫新闻秘书莱维特此前表示 美国更需要的是电工、水管工 而不是哈佛大学的LGBTQ专业研究生 [7]

美国技能工人短缺现状 - 福特汽车为机械师职位提供高达12万美元年薪，约为美国工人平均工资两倍，但仍有5000个岗位空缺 [3] - 全美有超过100万个关键岗位空缺，涉及紧急服务、卡车运输、水管工、电工等多个领域 [3] - 德勤2024年研究显示，超过一半接受调查的200家美国制造业公司将招聘和留住员工作为当前最大难题 [4] 短缺问题的原因与影响 - 制造业工人短缺问题反映出美国职业教育和技能培训体系存在缺陷 [6] - 特斯拉首席执行官马斯克认为美国不仅缺乏能胜任高强度体力工作的人，甚至缺乏愿意接受相关培训的人 [6] - 白宫新闻秘书表示美国更需要电工、水管工等技能工人，而非特定文科专业研究生 [6] 政策背景与行业挑战 - 尽管政府政策核心是推动制造业回归美国，但工厂空缺职位与愿意填补这些岗位的人数之间存在显著差距 [3][4]

**公司及行业** * 公司为福特汽车公司[1] * 行业涉及汽车制造、电动汽车、商用车及赛车运动[1][54] **核心财务表现与指引** * 公司业务基础强劲 在Novelis火灾前有望实现80亿美元至85亿美元的全年EBIT 高于2月给出的70亿美元至85亿美元的指引高端[10][11] * 关税带来约20亿美元的负面影响 但通过市场因素、产品组合和定价等措施抵消了约10亿美元[10] * 工业系统成本改善超过10亿美元[11] * Novelis火灾预计对第四季度造成15亿美元至20亿美元的负面影响 因此将全年EBIT指引调整为60亿美元至65亿美元[11][12] * 公司预计明年能恢复因火灾损失的约5万辆汽车产量 约为最初10万辆影响的一半[16] **关键业务部门表现与战略** * **福特Pro（商用车业务）**：是公司的战略优势 在各个市场拥有巨大竞争优势[32] * 车辆产品线最广 特别是在厢式车和卡车领域 业务均匀分布在大型企业、中小型企业和政府/租赁三大渠道[32][33] * 在北美市场份额增长 销量是两大最接近竞争对手总和的两倍 在欧洲也是第一品牌且份额增长几个点[33] * 经销商投资超过20亿美元用于提升客户运营时间 已建立120个福特Pro精英中心、1700个专用服务工位、近800个商用车中心以及近5000辆移动服务车[34][35] * 福特Pro Intelligence软件服务拥有81.8万付费用户 使用该服务的客户零件附加率高出20个百分点[37] * 服务业务占福特Pro EBIT的比例逐年增长 增强了业务的持久性[38] * **福特Blue（内燃机及混合动力业务）**：专注于激情产品 在竞争的每个细分市场均处于领先地位（如Bronco、F-150、Explorer、Maverick）[41][42] * 今年市场份额增长约0.5%[42] * 混合动力卡车Maverick和F-150是行业销量前二的混合动力卡车[43] * F系列在加拿大保持近60年的领先地位 在美国市场份额过去两年每年增长超过1%[43] * **Model E（电动汽车业务）与UEV平台**： * 新的通用电动汽车平台（UEV）被视为具有革命性 目标是与全球最佳（包括中国厂商）成本竞争[47] * 首个产品将是起价约3万美元的小型电动皮卡[47] * 制造工艺革新 采用三个子装配线合并为一个最终装配线 零部件减少20% 紧固件减少25% 生产线速度提高15%[48][49] **宏观环境与政策影响** * **关税**：年初预估较高 但最终确定为约20亿美元的年度不利因素 公司已将其视为经商成本并纳入2026年业务计划[14][18][19] * **排放法规**：预计法规将有所放宽 这使公司能够根据自然客户需求灵活生产内燃机、混合动力和电动汽车 而非强制适应市场[26][29] * 这种灵活性有利于生产高利润系列产品（如F-150 Raptor、Bronco Sasquatch套件）[26] * 预计明年所需购买的合规积分将减少[30] **其他重要战略举措** * **Formula 1回归**：与红牛车队合作 旨在提升品牌形象、吸引新一代车迷和顶尖工程人才 并将赛车技术转化到民用电动车[55][56][57] * **产品策略**：公司提供内燃机、混合动力和电动三种动力系统 使其能够适应市场需求变化 例如F系列混合动力车今年销量占比翻倍[45]

产品发布与预售信息 - 福特烈马家族首款新能源车型福特智趣烈马于11月18日开启预售，同步推出增程版与纯电版双动力选择 [1] - 增程版提供远湾版、墨钻版、长滩版三款，预售价分别为22.98万元、24.98万元与27.28万元，综合续驶里程达1220km [1] - 纯电版推出墨钻版与长滩版，预售价分别为25.98万元与28.28万元，续驶里程达650km [1] - 预售期间用户可享6大权益总价值高达4万元，可通过"福特纵横 Ford Beyond"小程序预订 [1] 产品定位与技术架构 - 新车基于福特"福域"原生智能新能源架构打造，定位"全地形露营SUV"，承袭纯正Bronco硬派基因 [3] - 深度融合电动化与智能化技术，无缝衔接日常出行、周末郊游与长假远行等全场景 [3] 空间与能效设计 - 车身长度达5025mm，轴距为同级最长2950mm，营造宽裕舒适驾乘空间 [5] - 后备箱容积497L，纯电版独有160L电动前备箱，风阻系数低至0.348 [5] 动力与续航性能 - 纯电版配备105.4kWh大电池，CLTC续驶650km，总功率332kW [7] - 增程版配备43.7kWh电池，纯电续驶220km，满油满电综合续驶1220km，系统综合功率310kW，馈电油耗7.25L/100km [7] 智能座舱与舒适配置 - 搭载5纳米制程高通8255芯片，CPU算力230K，支持"双脑"AI语音系统 [8] - 配备70英寸AR-HUD亮度12000nit，15.6英寸Mini-LED中控屏具备2.5K高清画质 [8] - 拥有7.5L冷暖冰箱，可选配21个扬声器7.1.4声道全景声音响，支持"小憩模式"一键联动 [8] 智能驾驶系统 - 高速NOA辅助驾驶基于NVIDIA双Orin-X智驾芯片，总算力508 TOPS [10] - 配备12核CPU与31个传感器（含1颗激光雷达），感知面积相当于4个标准足球场，最远探测距离200米 [10] 户外功能与越野能力 - 行业首创"旅行路书"功能，内置45条精选路线，集成3D卫星地图导航 [11] - 配备量产电动36cm举升车顶，10秒自动升起，支持"一键成床"形成2米大床 [13] - 具备30°接近角、32°离去角、220mm最小离地间隙与600mm涉水深度 [14] - 全系标配四驱系统，长滩版配备前后两把电控机械差速锁 [14] 驾驶模式与安全性能 - 提供8种全地形选项，支持视觉扫描自动驾驶模式毫秒级智能切换 [16] - 车身热成型钢占比25%，一体成型后地板骨架强度1500MPa，全系标配10安全气囊 [16] - 电池包采用热电分离设计，底部6层物理防护，抗冲击能力700焦耳，通过3吨底部球击与IPX8级48小时浸泡测试 [17]

核心观点 - 美国面临严峻的技能工人短缺问题，福特汽车公司为机械师职位开出高达12万美元的年薪，几乎是美国工人平均工资的两倍，但仍有5000个岗位空缺 [1] - 工人短缺是全美体力劳动岗位的普遍现象，美国有超过100万个关键岗位空缺，涵盖紧急服务、卡车运输、水管工、电工等多个领域 [3] - 超过一半的受访美国制造业公司将招聘和留住员工作为当前最大难题 [3] - 技能短缺问题反映出职业教育和技能培训体系存在缺陷，缺乏能胜任高强度体力工作以及愿意接受相关培训的人 [5] 福特汽车公司情况 - 公司为机械师职位提供高达12万美元的年薪，几乎是美国工人平均工资的两倍 [1] - 尽管提供高薪，公司仍有5000个机械师岗位空缺 [1] - 公司首席执行官吉姆·法利强调，这一现象为美国敲响了警钟 [1] 美国制造业行业现状 - 特朗普政府推动制造业回归美国的政策下，工厂空缺职位与愿意填补这些岗位的人数之间仍存在显著差距 [3] - 德勤会计师事务所2024年研究发现，在接受调查的200家美国制造业公司中，超过一半将招聘和留住员工作为最大难题 [3] - 特斯拉公司首席执行官马斯克指出，美国不仅缺乏能胜任高强度体力工作的人，甚至缺乏愿意接受相关培训的人 [5] 美国劳动力市场结构性问题 - 美国有超过100万个关键体力劳动岗位空缺，涵盖紧急服务、卡车运输、水管工、电工等多个领域 [3] - 白宫新闻秘书莱维特表示，美国更需要的是电工、水管工等技能工人 [5] - 问题根源在于职业教育和技能培训体系存在缺陷 [5]

文章核心观点 - 福布斯第六届CIO Next榜单旨在表彰50位顶尖技术领导者，他们通过领导数字化转型和人工智能应用，为公司带来了切实的业务影响 [1][3][4][5] - 首席信息官（CIO）等角色的职责已从纯技术管理演变为涵盖风险管理、战略转型等多学科交叉的职能，在AI重塑商业世界的背景下面临双重挑战：评估采纳新技术并确保其实现预期效果 [1][3] - 榜单上的领导者来自餐饮、金融、零售、娱乐等多个行业，通过实施AI工具、整合遗留系统、迁移至云端等策略，在提升效率、降低成本、创造新收入等方面取得了显著成就 [4][5] 数字化转型与AI应用成果 - **福特汽车** 通过向混合云基础设施迁移，释放了显著本地计算能力，部分遗留系统处理时间减少75%，其内部AI平台有超过33,000名员工使用以自动化日常任务 [6] - **Kyndryl** 在两年内将遗留应用程序数量从1,800个减少到不足360个，超过一半员工报告使用Copilot等工具每周节省超过10小时 [8] - **Marsh McLennan** 整合四家业务IT系统为一个拥有约5,000名技术人员的单一运营体，其内部生成式AI工具LenAI采用率达89%，每年为员工节省超100小时，并产生额外1.6亿美元生产力收益 [9] - **梅奥诊所** 现代化临床系统每日处理数十亿数据点，IT团队在90天内完成了92%的系统变更请求（共24,000项），其生成式AI应用加速了超过300万患者的临床决策 [10] - **Workato** 推出28个KPI驱动的AI智能体“Genies”，在部署后30天内软件成本降低28%，并产生270万美元的管道收入 [13] - **Okta** 推出超过60种AI工具，本财年预计节省超过25万小时生产时间，其中客户支持团队节省超5万小时，生成式AI工具公司采用率近90% [16] - **IBM** 将超过15万用户迁移至基于云的内部平台，基础设施相关成本降低30%，发票周期时间缩短80%，内部AI代理AskHR每年处理超210万工人咨询 [25] - **ServiceNow** 将AI用例从15个增加到超过200个，AI处理89%的客户支持请求，复杂案例解决速度加快50%，这些集成带来额外3.55亿美元年价值 [51] - **BNY** 其企业AI平台Eliza有超过115个企业AI解决方案投入生产，超过34%员工每日使用，平台还构建了超过100个AI“员工”，自主编写了超过5万行代码 [52] 系统现代化与效率提升 - **Western Digital** 在18个月内成功分拆其闪存业务成为新上市公司SanDisk，且提前完成、低于预算，未造成业务中断 [61] - **Ulta Beauty** 完成全面IT改革，网络中断减少89，能处理每分钟超1,000笔订单，其企业数据平台DARWIN推动的个性化技术增加收入超1.26亿美元 [40] - **Constellation** 流程自动化使成本降低20%，事件响应时间改善40%，将超过30万客户迁移至新统一平台，整合了1,320个应用程序并移除184个遗留系统 [15] - **Swarovski** 执行“数字骨干翻新计划”，将数千基础设施组件和数百平台迁移至云，数字产品现已占其总收入的20% [57] - **Fifth Third Bank** 通过现代化过时系统，每年削减近2亿美元开支，其移动应用程序去年进行了超过750次更新 [55] - **Aon** 在两年内将80%工作负载迁移至云端，整合系统并为公司节省3.5亿美元 [56] 网络安全与风险管理 - **GSK** 投资1.35亿美元于超过120个网络安全项目，实施的安全措施将黑客在获得初始访问后于网络中传播的风险降低了70% [21] - **Standard Chartered** 使用自适应检测和AI驱动分析，将检测重大网络安全事件所需时间减少40%，修复信用卡欺诈暴露的速度快了36倍 [27] - **Uber** 部署基于AI的检测，潜在网络威胁识别率比上一年增加超过140%，并大幅减少安全事件数量 [41] - **Mount Sinai Health System** 1.4亿美元的现代化计划通过AI驱动的网络安全工具将安全漏洞减少60%，事件响应时间缩短45%，每年节省400万美元 [62] - **Crypto.com** 自动化超过100个工作流程，每年为公司节省120万美元，并推出了行业最大的漏洞赏金计划，赏金达200万美元 [37] 特定行业应用案例 - **Chipotle** 数字购买占其销售额的35%以上（2015年为5%），其奖励计划拥有超过2000万活跃用户，与Paradox合作开发的HR虚拟助手将餐厅经理的整体招聘时间缩短75% [26] - **Tubi** 成功直播超级碗LIX，平台处理了2400万独立观众，每分钟平均有1360万人观看无故障 [11] - **National Football League** 部署AI驱动的光学跟踪技术，配备六个新摄像头和计算机系统以取代传统手动现场跟踪，并推出“Ask Vince”AI代理增强粉丝互动 [12] - **First Student** 构建AI驱动平台用于预测性分析，调度车辆维护，帮助46000辆校车每日将550万学生送至目的地，并获得了6亿美元可持续交通补助 [42] - **General Mills** 自动化了一个关键客户的超过25万笔订单，节省数百万美元运输成本，消除5000吨碳排放，并将订单管理时间从18小时缩短至30分钟 [46]

格隆汇11月18日｜杰富瑞将福特汽车目标价从12美元上调至15美元。 ...

制造业回流 - 缺乏更多熟练工人将阻碍制造业回流进程 [1]