文章核心观点 - 产业是云南经济发展的重中之重，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，根基在实体经济，支撑在产业发展 [1] - 当前是经济转型升级攻坚期与战略机遇叠加期，需持之以恒大抓产业、主攻工业，以蓄积增长动能、赢得战略主动，确保“十五五”顺利开局 [1] 产业发展方向与路径 - 以“三大经济”为路径，发挥比较优势，做强做优做大资源型产业，巩固提升特色优势产业，积极发展战略性新兴产业和未来产业 [2] - 推动产业转型升级是高质量发展的重点工作 [2] 工业发展重点举措 - 抓重点攻坚：集中攻坚突破一批牵引性、标志性重大产业项目，建立重大产业攻坚突破机制，推动资源换产业向价值链高端挺进，将资源优势转化为产业优势、发展胜势 [3] - 抓结构优化：全力保持工业基本盘、压舱石的稳定增长，加快发展壮大非烟非能工业，下大力气抓好生物医药、新材料、电子信息、绿色食品加工等产业，全力打造云南工业新支柱 [3] - 抓园区提质：更好发挥园区集聚产业的主阵地作用，抓好国家级及省级重点开发区建设，促进区域间产业互补、联动发展，强化招商引资与节约集约土地，着力培育一批带动能力强、税收贡献大的产业集群 [3]

文章核心观点 - 广东省通过“人才汇”、“产业慧”、“政策惠”三大战略协同发力，成功吸引了超百万英才汇聚，展现了其作为经济大省在人才吸引与就业保障方面的强大实力与担当，形成了人才与地区高质量发展的双向奔赴格局 [1][17] 人才汇：广聚英才的策略与成效 - 2025年“百万英才汇南粤”行动已举办超5000场招聘活动，吸引超110万英才选择广东，占全国1222万高校毕业生的约1/12，即每12名毕业生中有1人赴粤 [1] - 招聘活动规模巨大且组织高效，例如广州琶洲春季招聘会吸引12万学子，深圳会展中心秋季收官招聘会汇聚1600家重点企业，提供6.5万个优质岗位 [3] - 人才服务网络覆盖全国，春季在8城联动送岗，秋季走进19个省（直辖市）、覆盖超百所重点高校，主动打破地域边界 [3] - 服务精准对接不同群体：为未就业应届生提供最长15天免费住宿的“青年驿站”，为港澳学子通过离岸服务平台直送信息，为海外人才借APEC峰会设专区并联动12国进行连线面试 [4][5] - 引才理念灵活，不拘泥于硬性门槛，认可潜力，例如东南大学在读研究生虽未达“硕士及以上”门槛，仍成功入职深圳市大数据研究院实习 [5] - 推动“短期招聘”向“长期育人”转化，数十所高校签署政校企合作项目，腾讯、华为、比亚迪等50家企业发布超3万个未来三年实习岗位计划，建立人才输送闭环 [5] - 2025年上半年即完成百万人才目标，相当于每天有近6000名青年选择广东 [6] 产业慧：高质量的产业基础与机遇 - 广东省产业基础雄厚，拥有31个齐全的制造业大类，并朝着智能化、绿色化、融合化发展，为各类人才提供用武之地 [8] - 产业链条完整，“链主”企业如华为、腾讯、比亚迪牵头，带动80家上下游企业组团招聘，一次性释放超8000个全链条岗位 [9] - 战略性产业集群全面开花，包括人工智能、机器人、生物医药等20个领域，为不同背景学历的人才提供适配岗位 [9] - 产业需求明确，例如据深圳市人工智能产业协会报告，未来五年大湾区机器人产业核心人才缺口达8.3万，为人才提供清晰职业前景 [9] - 产业升级趋势显著，工业互联网、5G、智能生产线普及催生大量技能人才需求；新能源汽车、光伏、储能等绿色产业上半年吸引超2万低碳相关专业毕业生；数字经济与实体经济融合催生直播电商、工业软件等新业态，成为跨界人才的创新试验田 [11] - 区域创新能力强劲，连续8年居全国首位，“深圳—香港—广州”创新集群登顶世界百强，高创新浓度助力人才价值快速转化 [12] - 产业创新氛围延伸至教育等领域，例如深圳教育产业积极融合AI技术与创新理念，为教师提供参与前沿项目的机会 [12] 政策惠：全方位的留才保障与服务 - 政策务实暖心，从住房、创业到办事提供全方位支持，精准解决青年人才痛点 [14] - 住房支持多样：广州提供最高30万元安家费；深圳为求职应届生提供免费住宿及6折过渡性住房；珠海有“一免两减”住房政策 [14] - 创业扶持有力：广州高校毕业生创业可享1万元一次性资助、每年6000元（累计3年）租金补贴及个人最高50万元担保贷款；深圳提供免租工位、团队最高免租1年、优秀项目100万元研发资助，留学人员可获300万元创业担保贷款 [14] - 政务服务高效：通过“i深圳”等APP实现人才认定、补贴申领、落户办理“一网通办”，落户“秒批”最快24分钟办结 [14] - 政策覆盖人才全周期，包括“五有”政策包（就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助）、高层次人才的百万级资助与17项优粤卡服务，以及青年友好型社区的共享设施与精细化社交活动 [15] - 政府服务理念强调“有事马上到，无事不打扰”，为人才专心事业扫清障碍 [17]

行业政策与技能认证 - 青海省首次推出针对照护岗位的专项职业能力考核项目 包括高原病患照护和汉藏双语照护 推动技能人才评价向服务地方特色产业需求精准延伸 [1] - 考核以“实用、精准”为原则 模拟真实服务场景 考核内容包括老年人生活照护、基础医疗辅助、突发情况应对等项目 [1] - 汉藏双语照护考核采用“汉藏双语双轨考核”模式 涵盖双语照护术语、服务伦理等核心内容 [1] 证书效力与就业支持 - 考核合格者由青海省人社厅统一颁发专项职业能力证书 证书纳入全省技能人才信息库 [1] - 持证人员可按规定享受青海省技能人才培训评价补贴、就业创业扶持等相关政策 [1] - 持证人员纳入照护服务人才储备库 并被优先推荐就业岗位 [1] 技能考核项目发展现状 - 近年来青海围绕乡村振兴、非遗传承、劳务品牌建设等内容 已开发28个“青字号”专项职业能力考核项目 例如青海拉面制作、青绣系列、手工藏毯编织、雪山向导等 [1] - 目前已有超过6500人考取专项职业能力证书 [1] - 相关考核项目年均带动农牧民就业达40万人次 形成“考核促技能、技能强产业、产业带发展”的良性循环 [1] 战略意义与未来方向 - 专项职业能力考核让高原特色技艺有了“度量衡” 并成为撬动产业发展的“金钥匙” [2] - 未来将不断提升考核覆盖面和技能人才供给服务 推动“体力型”劳动者向“技能型”劳动者转变 [2]

国家发展改革委代表建议办理情况与政策动向 - 国家发展改革委今年承办了2933件代表建议，主要聚焦于基础设施建设、产业发展、社会民生、绿色低碳发展、"三农"、区域重大战略、改革开放、重大项目等方面 [1] - 国家发改委积极将代表建议纳入政策措施，统筹推动建议办理工作与发展改革中心工作互促共进 [1] 具体政策采纳与调整案例 - 针对代表建议延长春节假期的诉求，国家发改委推动优化节假日安排，确定2026年春节放假9天并减少调休，大数据监测显示相关正面及中性情绪占比达到92.9% [1] - 国家发改委在制定新质生产力相关文件时，统筹研究借鉴了347名代表围绕科技创新、产业创新、数字经济等方面提出的700余条具体意见 [1] - 国家发改委在制定相关政策文件过程中，最大限度吸收采纳了代表提出的246件有关革命老区发展的建议及1000余条具体意见，以提升老区振兴发展内生动力和发展活力 [1] “十五五”规划编制进展 - 国家发改委正在组织拟订“十五五”规划《纲要草案》，今年有242件代表建议涉及“十五五”规划编制 [1] - 国家发改委将相关建议办理与“十五五”规划《纲要》问计求策活动结合，统筹研究采纳，全国人大常委会代表工委梳理形成的相关分析报告为工作提供了重要参考 [1]

政策框架与执行成效 - 脱贫攻坚目标任务完成后，对摆脱贫困的县设立5年过渡期，以巩固拓展脱贫攻坚成果并衔接推进乡村全面振兴 [2] - 过渡期内严格落实“四个不摘”要求，中央财政累计投入衔接推进乡村振兴补助资金8505亿元 [8] - 全国已累计识别帮扶超过700万监测对象稳定消除返贫致贫风险，守住了不发生规模性返贫致贫的底线 [7] 防止返贫监测与帮扶机制 - 通过农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等方式构建“监测网”，实现早发现、早干预、早帮扶 [6] - 对易返贫致贫人口实施常态化监测，并制定帮扶政策“工具箱”清单进行精准帮扶 [5][7] - 监测帮扶机制有效防止因病等意外致贫，例如通过防贫保险救助、低保边缘家庭政策及教育“两免一补”等组合措施进行兜底保障 [6] 产业与就业发展成果 - 过渡期以来，全国超85%的脱贫户和监测户至少得到一项产业帮扶政策的帮扶 [11] - 脱贫劳动力务工规模每年都保持在3000万人以上，脱贫人口和全国农民的收入差距持续缩小 [11] - 全国832个脱贫县都培育形成了2至3个优势突出、特色鲜明、带动能力强的主导产业 [16] 具体区域与产业发展案例 - 海南省三亚市那受村通过“田间课堂”技能培训、引进新优品种发展产业，脱贫群众年均可支配收入从2021年的1.68万元增加到2024年的2.94万元，村集体经济收入从24.6万元跃升至244万元 [10] - 河南省平舆县通过构建县、乡、村三级产业园区发展户外休闲产业，该产业产值去年突破100亿元，村级加工园带动10万人年均增收3万元以上，全县农民人均收入年均增幅达8% [14] - 云南省昭通市镇雄县建设多个产业园吸引返乡创业，例如五金高新产业园一期吸纳1300余人就业，预计全面建成后可安排1万余个就业岗位，全县地区生产总值从2020年的217.82亿元增长至去年的359.02亿元 [15][16] 技能培训与人才振兴 - “雨露计划”等技能培训项目过渡期以来帮助超300万脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育，实现稳定就业增收 [13] - 全国培育乡村工匠13万余人，帮助230万人掌握工匠技能，带动500多万人实现“家门口”就业 [13] - 通过“央企人才促振兴”等项目为定点帮扶县培养2000余名“乡村CEO”及农村新型经营主体负责人，提升其发展带动能力 [13] 基础设施与公共服务改善 - 过渡期内，脱贫地区基础设施显著改善，例如那受村新建道路30多公里，配建路灯222盏，并实现生活污水集中处理 [10] - 脱贫家庭义务教育阶段辍学学生动态清零，脱贫人口和监测对象基本医疗保险参保率稳定在99%以上 [11] - 农村危房改造和农房抗震改造稳步推进，进一步保障了脱贫群众的居住安全 [11]

贵州省招商引资总体情况 - 2024年1至11月，全省纳入拟招重大项目863个，拟引资总额5486.93亿元 [1] - 同期已签约重大项目652个，合同投资额3371.24亿元，其中合同额10亿元以上项目78个，100亿元以上项目2个 [1] - 同期已开工项目444个，合同投资额1799.19亿元 [1] - 省级层面推动建立“5+3”拟招重大项目工作机制，产业部门与要素保障部门协同，各市（州）围绕主导产业开展精准招商 [1] 农业现代化领域招商 - 省农业农村厅印发《2025年农业现代化招商引资工作方案》，省市县三级联动开展招商 [1] - 全年农业招商项目323个，总投资467.9亿元 [1] - 已签约项目263个，总投资400.8亿元，签约项目占招商项目的81.4% [1] - 已开工项目234个，总投资307.3亿元，开工项目占签约项目的89% [1] - 招商工作有力推进贵州现代山地特色高效农业发展 [1] 文旅产业领域招商 - 省文化和旅游厅围绕“资源、客源、服务”三大要素及基础设施、业态品质、消费场景进行项目布局 [2] - 已建立并动态更新全省文旅招商引资项目库，入库项目992个 [2] - 截至11月末，全省“5+3”在库文旅产业重点招商项目达108个，拟引资总额275.59亿元 [2] - 已签约项目84个，合同投资额219.09亿元，已超额完成年度“签约金额超100亿元”的目标 [2] 数字产业领域招商 - 省大数据局牵头编制数智产业“一图三清单”，联动市州开展精准招商 [2] - 全省累计招引数字产业项目147个，引资额超335亿元 [2] - 招商为加快打造全国数字产业集聚区注入新动能 [2] 生产性服务业领域招商 - 省发展和改革委指导各市（州）围绕现代物流、研发设计、节能环保、人力资源等重点领域开展招商 [3] - 招商遵循“投资规模大”、“产业带动性强”、“聚焦服务于‘六大产业基地’建设”的原则 [3] - 截至目前，全省生产性服务业已有69个重大项目签订合同并列入了“红榜”清单，签订合同投资额225.22亿元 [3]

会议背景与核心目标 - 会议于12月22日召开，旨在贯彻落实中央经济工作会议精神，为辽宁省明年的经济工作锚定目标、明确任务，确保“十五五”开好局、起好步 [1] 当前经济与工业运行状况 - 今年1月至11月，辽宁省规上工业增加值同比增长1.1%，其中高技术制造业增加值增长3.3%，采矿业增加值同比增长6.8% [2] - 2024年粮食产量达到515.6亿斤，创历史新高 [1] 产业发展战略与重点 - 省工业和信息化厅将着力构建具有辽宁特色的“2211”产业体系，统筹传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大 [3] - 全力做好稳车稳油稳钢，围绕化工老旧装置更新改造、渔船“木改钢”、矿产业高质量发展，加力扩围实施大规模设备更新和技术改造 [3] - 推动传统产业智改数转、绿色增效，强化科技创新和产业创新深度融合 [3] - 培育壮大集成电路装备、航空航天等新兴产业，前瞻布局先进储能、具身智能等未来产业 [3] - 辽宁石油化工大学将举全校之力为辽宁万亿级石化和精细化工产业基地建设贡献力量，推动产业智能化、绿色化、融合化发展以及补链延链强链 [4] - 沈阳获批国家中欧班列集结中心 [1] 科技创新与成果转化 - 光子计数CT填补国内空白 [1] - 辽宁石油化工大学将推动科技攻关组织化、科技力量团队化，科技成果产业化，让更多科技成果走出实验室、走向产业、走进市场 [4] - 沈阳理工大学将围绕企业需求开展创新，优化学科布局，推动科技研发与企业深度融合，加速科技成果就地转化 [8] - 会议明确重点任务为“坚持以科技创新引领产业发展，加快培育壮大新质生产力” [7] 人力资源与社会保障 - 省人力资源社会保障厅将持续稳就业、强保障、聚人才、提收入、促和谐、优服务 [6] - 将大规模开展职业技能培训，分类完善就业支持政策，加大创业支持力度，加强困难群体就业援助 [6] - 健全完善多层次、多支柱养老保险体系，推进新就业形态人员职业伤害保障试点扩围 [6] - 靶向引育留用高端人才，大力培育高技能人才 [6] 区域发展与地方举措 - 辽阳市将对标省委部署的8方面重点任务，以更大力度争取政策红利、激活民间投资、做热消费市场 [7] - 辽阳市将以“智转数改”推动产业结构转型升级、新旧动能加速转换，并以化工、矿山、消防等领域为重点全面提升本质安全水平 [7] 应急管理与安全发展 - 省应急管理部门将重点做好“四个着力”：着力防风险、着力促发展、着力抓改革、着力抓基层 [4] - 着力促发展方面，将把“投资于物”和“投资于人”与企业发展、人力资源培养相结合，与设备更新本质安全提升结合，以增投资、促消费形成安全与发展良性循环 [4]

贵阳综保区培训活动 - 贵阳综合保税区于12月18日举办干部职工履职能力提升专题培训，共有来自区属各部门及贵综控股集团等单位的50余名干部职工参与[1] - 培训主题为“经济基础知识及新经济”，由贵阳市统计局副局长杨云进行专题授课[1] - 培训内容紧扣贵阳综保区“贸易+产业+物流”的发展路径，系统阐释了产业、贸易、平台经济及统计法规等关键内容，并对经济指标的责任主体与统计方法提供了全面指导[1] 公司未来计划 - 贵阳综保区计划持续丰富培训形式，并聚焦开放经济、产业发展、营商环境等重点内容加强学习培训[1] - 此举旨在进一步提升干部职工队伍的理论素养和履职能力，为贵阳贵安的高质量发展夯实人才根基[1]

古城保护与更新成果 - “十四五”时期古城保护示范作用充分彰显 32号街坊保护更新项目入选《习近平文化思想实践案例选编（2024年）》[1] - 创新实施“古城保护更新伙伴计划” 128座古建老宅焕发新生[1] - “古城细胞解剖工程”等多项古城保护数智化成果摘得国内外大奖[1] 经济发展与产业结构 - “十四五”时期服务业增加值占比提升至95.3%[1] - 对“十五五”时期经济社会发展重点任务作出部署 明确产业发展、创新驱动、扩大内需等方面的思路举措[1] 区域发展规划 - 审议通过《关于制定姑苏区、保护区国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》[1] - “十五五”时期部署涵盖古城保护、改革开放、区域协调发展、民生保障、绿色生态、安全发展等重点任务[1]

文章核心观点 - 建邺区通过创新举办河西·建邺青年干部研习营，采用沉浸式、实战化的培养模式，系统提升青年干部服务经济发展的实战能力，旨在培养一支懂经济、懂产业、懂招商的青年干部队伍，以推动区域高质量发展，实现干部成长与产业发展的同频共振 [1][2][8] 青年干部研习营的培养模式与目标 - 研习营采用分期分批方式，计划用3年时间对100名左右85后科级年轻干部实现轮训全覆盖 [2] - 培养模式为沉浸式、实战化，推动青年干部在“学”中强基、在“干”中砺能、在“思”中启智 [8] - 目标是为建邺加快建设现代化国际性城市中心储备能“挑大梁、担重任”的骨干力量，并打造一支懂经济、善服务、敢担当的青年干部队伍 [1][2][8] 研习营的课程与实践特色 - 课程设置系统多元，包括宏观政策解读、本土案例教学及“招商引资专业化能力提升”等实操培训 [2] - 注重学员体验感和参与度，通过主题沙龙、角色扮演研讨等形式进行互学共研 [3] - 课程精准锚定建邺“7+X”产业赛道实际，如低空经济与跨境电商，并组织学员实地走访区内标杆企业以了解产业前沿 [3] - 实践路径规划为“跟进一个企业、了解一个产业、挂包一栋楼宇、熟悉一个园区、跟学一个部门”，引导干部沉浸式服务企业 [5] 干部服务企业的具体实践与成效 - 研习营二组定向挂钩服务土星视界科技有限公司，帮助其对接产业资源、拓展市场渠道，该公司自主研发的“风机叶片声纹预警技术”获奖且产品远销海外 [1] - 研习营一组学员以“陪跑员”身份全程陪伴南京林普热能科技有限公司参会，在该组全程陪跑下，该公司预计全年合同额将达8000万元，业务增长超30% [5][6] - 各小组通过“三看三问”（看行业趋势、产业链、增长优势；问政策卡点、人才难点、未来需求）为企业解决发展难题，案例如四组推动解决林洋储能5大类13项需求，五组助力餐饮品牌拓店，六组推动挂钩企业与明基医院共建联合实验室 [5] - 研习营三组学员在服务千智电器时，主动发现并辅导其完成行业分类调整，规避了高新技术企业复审风险 [6] 调查研究与系统化思维培养 - 各小组主动认领课题进行深入调研，如六组为摸清低空经济产业脉络，广泛走访天幕无人机公司、中通金崴无人机基地等企业 [6] - 研习营组织专题研讨，针对载体成本较高可能产生的“挤出效应”等区情实际，分析影响企业去留的关键因素并提出优化建议 [7] - 注重引导调查研究从“解决一个问题”向“破解一类问题”延伸，例如四组学员基于对高新区126家新赛道企业的画像分析，形成《强化知识产权保护》专题报告，推动服务模式从事后应对转向事前预见 [7]