项目入选与核心模式 - 重庆两江投资集团新城运营公司联合新悦阳科技研发实施的“电气火灾智能防控及消防运维能力提升项目”成功入选重庆市属国企第三批“四链”融合创新项目，该批次共有66个重点项目，总投资超27亿元 [1] - 项目致力于推动城市火灾防控从传统的“事后应对”向“事前预防”的智慧转型 [1] - 项目创新采用“替建还运”（前期代建＋长期运营）的商业模式，旨在破解城市安全治理中一次性投入大、专业运维难的痛点，构建“建设－运营－收益－再投入”的良性循环，在不增加用户投入负担的前提下，搭建覆盖“感知－预警－处置－复盘”的全流程智慧消防体系 [1] 创新链与核心技术 - 项目的核心竞争力在于创新链、产业链、资金链、人才链“四链”的深度融合与协同发力 [1] - 在创新链上，公司联合重庆大学输变电装备技术全国重点实验室组建产学研联合体，成功攻克了如量子密钥分发（QKD）与5G超低时延通信融合等前沿关键技术 [1] 产业链与系统效能 - 在产业链上，依托智能传感器网络与“云计算＋边缘计算”协同平台，系统已实现对超过2.5万个监测点位的精准监控，应急响应时间缩短至0.1秒以内，构建起主动预防型的产业应用生态 [2] - 在2025年夏季用电高峰期间，系统通过分析超300万条实时数据，精准预警并协助处置了142起电气安全风险事件 [2] 资金链与人才链 - 在资金链上，项目初期采用合作方对等投入机制，后期依托公司信用优势拓展多元化融资，形成了“技术迭代－市场扩张－资本增值”的良性循环，保障了可持续发展 [2] - 在人才链上，构建了“教授领衔－专家指导－工匠传承”的三级人才梯队，并计划三年内培养3000名持证专业技术人员，为智慧消防产业提供坚实智力支撑 [2] 项目成果与行业前景 - 该系统已成功入选《国家数字经济创新发展试验区建设案例集》及多项重庆市级推广清单，示范价值获得高度认可 [2] - 在“三企联动”（国企、民企、央企）机制下，项目高效整合了各方优势，形成了可复制、可推广的市场化解决方案 [2] - 预计未来5年内，该项目将牵引形成一个规模达数十亿元的智慧消防产业集群 [2]

协“铜”创新合作发展联盟年度计划与成果 - 铜山区发布联盟第四年度工作计划 将从人才引育 科技创新 成果转化 社会服务 共建共享 交流活动六个方向与高校合作 推动合作从“单向赋能”迈向“双向共生” [1] - 过去一年联盟聚焦人才链 创新链 产业链 资金链“四链融合” 以人才为纽带将人才“势能”转化为产业发展“动能” [1] - 校地合作协同创新被视为推动科技创新赋能新质生产力的“动力引擎” 是推动“四链”深度融合的优选模式 [1] 人才引育与产学研合作具体举措 - 一年内累计在联盟内6所高校承办11场校园招聘会 697家铜山企业参与 提供2328个岗位 达成初步就业意向1058人次 [1] - 联合培养博士后3名 选派4位老师来铜挂职科技镇长团 发挥科教优势进行校地双向协同育才 [1] - 2024年获批江苏省产学研项目9项 所有项目均来自联盟高校合作项目 2025年获批省科技副总项目28人 其中联盟高校占比达一半以上 [1] 科技成果转化与产业对接 - 举办首届协“铜”联盟高校科技成果展 对照铜山区“8166”产业体系筛选出1074项可产业化科技成果 搭建6个高校板块进行展示 吸引100余家企业 超300人现场参与 [2] - 太原理工大学作为联盟首家外地高校 其科技成果转化服务中心(徐州)正式揭牌 标志着跨省校地合作开拓出新阵地 [2] - 铜山区围绕工程机械与装备制造 绿色低碳能源 绿色冶金强群壮链 与太原理工大学强势专业结构相似 在技术支持和人才培养方面合作空间广阔 [2] 政策支持与区域发展目标 - 铜山区今年7月出台《科技创新券管理办法》 构建“省券托底 区券补位”政策体系 企业表示创新券能加速研发效率 缩短新产品上市周期 [2] - 铜山聚焦建设淮海经济区人才高地先行区目标 各镇街根据自身发展优势与江苏建筑职业技术学院相关学院达成战略合作 协同打造“学科+”校地共建新范式 [3]

公司战略与核心使命 - 公司将服务新质生产力定位为战略核心与时代使命，并专门出台了《关于聚焦新质生产力创新赋能新征程的行动方案》[2][5][9] - 公司明确以先进制造、信息技术、生命医药、新能源为重点服务领域，搭建以“投行+研究+投资”为核心的全链条服务体系[5][36] - 公司服务科技创新的核心在于立足区域禀赋，以福建为战略根据地，通过“读懂区域、融入企业、投入资源”的深度实践构建特色化科创服务体系[5][36] 战略执行与业务成果 - 2024年，公司投行在TMT行业完成的项目占总项目的近70%，目前投行已储备近50个新质生产力股权项目[6][37] - 2025年上半年，兴证资本新质生产力相关投资落地13个项目，同比增长85%，落地金额5.5亿元，同比增长134%[6][37] - 截至2025年一季度末，公司累计投资新质生产力行业股权投资项目40余个，投资金额近50亿元，并成功推动16个项目登陆资本市场[18][49] - 截至8月底，公司累计服务福建省各类企业实现境内外融资超1.7万亿元，助力42家省内企业登陆A股，开展股权投资项目超80个，规模超40亿元[21][52] 区域深耕与竞争优势 - 公司定位为“福建资本市场主力军、领头羊”，目前福建省内60%的科创板企业由其保荐[7][21][38][52] - 公司通过“金种子”计划对中小企业进行分层定点孵化，并利用海峡股权交易中心提供早期资本市场服务[6][18][37][49] - 公司在资源上向福建倾斜，包括抽调骨干组建本地团队、构建覆盖全省的服务网络、参与设立专精特新基金等[7][20][38][51] - 截至10月末，海峡股权交易中心成功推动562家优质中小企业进入资本市场赛道，其中包括23家国家级和346家省级专精特新企业[30][61] 标杆案例与全周期服务 - 为福光股份提供从早期投资到科创板上市的全周期服务，助其成为全国首批科创板企业，上市后公司市值从28亿元增长至近50亿元，总资产从9.4亿元增至25.71亿元，研发投入强度从6.47%提升至10.34%[7][23][38][54] - 为厦钨新能完成福建省首例“A拆A”上市及再融资，募集资金净额约50亿元，推动其钴酸锂产品占据全球领先市场份额[7][38] - 厦钨新能2025年前三季度营业收入130.59亿元，同比增长29.80%，归母净利润5.52亿元，同比增长41.54%[24][55] - 协助福昕软件进行产业并购与资源对接，其2025年前三季度实现营业收入6.76亿元，同比增长32.81%[26][57] 专业角色与服务价值 - 公司扮演技术价值“翻译官”，通过专业能力将复杂技术转化为资本市场易懂的语言，例如在福光股份IPO中主动向交易所申请现场交流[22][23][53][54] - 公司扮演资本路径“设计师”，为企业提供前瞻性资本规划，例如协助厦钨新能把握分拆上市窗口并完成再融资[23][24][54][55] - 公司扮演产业资源“连接器”，为企业精准嫁接政策、产业与金融资源，例如帮助福昕软件对接产业扶持政策与生态合作伙伴[25][56] 生态构建与产业驱动 - 公司主动搭建开放协同的创新生态平台，加强与政府部门、产业资本、银行及上市公司的多维合作，推动形成“科技—产业—金融”良性循环[8][29][39][60] - 公司的专业能力实现了从“单点突破”向“赛道深耕”转变，基于服务案例深化产业理解，例如服务福光股份后保荐了同赛道的腾景科技，并在先进制造、信息技术、生命医药、新能源赛道形成核心竞争力[28][59] - 2025年前三季度，福建省GDP同比增长5.2%，其中规模以上高技术制造业增加值增长15.3%，装备制造业增加值增长13.9%，新质生产力成为重要增长引擎[27][58] - 截至2025年4月末，福建省A股上市公司共172家，数量位居全国第9，但上市公司数量占全国比重（3.18%）相对于经济总量占比（约4.31%）仍有提升空间[27][58]

公司战略定位与核心使命 - 公司将服务科技创新上升为集团核心使命，并专门出台《关于聚焦新质生产力创新赋能新征程的行动方案》[2] - 公司服务科技创新的核心在于立足区域禀赋、融入地方产业，以福建为战略根据地[2] - 公司明确以先进制造、信息技术、生命医药、新能源为重点服务领域[2] 服务模式与体系构建 - 公司构建了以“投行+研究+投资”为核心、其他业务条线为补充的全链条科创服务体系[2] - 公司通过“读懂区域、融入企业、投入资源”的深度实践，构建全周期、特色化的科创服务体系[2] - “融入企业”是服务的核心逻辑，公司建立了一套涵盖早期投资、IPO路径规划、上市前辅导、股权融资、市值管理的全方位、陪伴式服务[3] 战略执行成效与数据 - 2024年，公司投行在TMT行业完成的项目占总项目的近70%[3] - 目前，投行已储备近50个新质生产力股权项目[3] - 2025年上半年，兴证资本新质生产力相关投资落地13个项目，同比增长85%，落地金额5.5亿元，同比增长134%[3] 区域深耕策略与优势 - 公司以“福建资本市场主力军、领头羊”为定位，深耕福建产业集群[3] - 公司对福建的资源倾斜“实打实”，包括抽调骨干组建专业团队、构建覆盖全省的服务网络、与各地合作成立专精特新基金[3][4] - 目前福建省内60%的科创板企业由公司保荐，在光电、新能源等福建优势产业领域涌现多个标杆案例[4] 标杆服务案例 - 为福光股份提供从早期投资到科创板上市辅导的全周期服务，助力其成为全国首批科创板企业[4] - 为厦钨新能完成福建省内首例“A拆A”上市及再融资，募集资金净额约50亿元以支持产能建设，推动其钴酸锂产品占据全球领先市场份额[4] 生态协同与平台搭建 - 公司主动发挥资本市场枢纽作用，搭建开放协同的创新生态平台，促进“政、产、学、研、用、金”多方协同[5] - 协同举措包括：与政府共建产业基金、举办资本对接活动；与产业资本合作形成“产业资源+资本市场”的乘数效应；深化“投行+商行”战略合作；紧抓市值管理政策机遇运用多种资本工具[5] 未来发展规划 - 公司将持续深化一体化协同优势，强化重点行业服务能力与区域深耕力度，完善联动机制[6] - 公司将扩大创新融资工具应用场景，让金融服务更精准地触达科创企业发展的各个环节[6] - 公司旨在以更专业的全链条服务、更开放的生态协同、更深厚的区域积淀，助力科创企业突破核心技术、实现产品迭代[6]

长江产业集团上市公司东湖中心启用 - 长江产业集团上市公司东湖中心在武汉正式启用，标志着相关上市公司发展进入集群联动、生态赋能的新阶段 [1] - 广济药业、双环科技、万润科技、奥特佳、凯龙股份、长江证券等8家上市公司首批入驻该中心 [1] 东湖中心的功能与战略定位 - 该中心是入驻上市公司扎根武汉的总部基地，也是链接资本、技术与市场的价值枢纽 [1] - 该中心是立足华中、辐射全国的战略支点 [1] - 集团将以该中心为支点，构建创新生态圈，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合 [1] - 目标是打造“科创有风景、生态有活力”的融合示范区，加快构建科创引领、产业集聚、生态融合的新发展格局 [1] 长江产业集团的背景与业务模式 - 长江产业集团是湖北省属产业投资平台，履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体功能 [2] - 集团采用“一个产业领域由一个产业投资平台、N个企业实体、1个基金群、1个公共服务体系”的产业投资运营模式 [2] - 集团重点打造八大产业板块，包括光电子信息、汽车及高端制造、生命健康、现代化工、新能源、生态环保、新材料、北斗数字 [2]

活动概况 - 2025年12月5日，“聚光共进”2025光谷企业家日在武汉东湖高新区举行 [1] - 光谷企业家协会产业分会于活动期间正式揭牌 [1] 协会目标与举措 - 协会以“四链融合”为导向，锚定企业核心需求 [1] - 聚焦三大主线：强化产业链协同，通过展会、对接会疏通供应链堵点 [1] - 聚焦三大主线：搭建交流平台，以政策解读、论坛、参访促进创新要素流动 [1] - 聚焦三大主线：打造宣传高地，彰显企业家精神 [1] - 协会今年新设六大产业分会，持续升级服务能级，助力世界光谷建设 [1] 新设产业分会 - 新设六大产业分会分别为：光通信产业分会、激光产业分会、北斗产业分会 [1] - 新设六大产业分会分别为：传感器产业分会、生命健康产业分会、自主安全计算产业分会 [1]

核心观点 - 五粮液集团旗下川红茶业集团与安徽农业大学达成战略合作，旨在通过“产学研”深度融合，聚焦技术创新、品牌赋能、文化传承与人才培养，共同推动红茶产业高质量发展，树立茶行业“四链”（创新链、产业链、资金链、人才链）融合的示范标杆 [1][3][13] 合作背景与主体 - 合作双方：五粮液集团子集团川红茶业集团与安徽农业大学 [1] - 签约时间：2025年12月1日 [1] - 出席人员：五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦，总经理邹涛；安徽农业大学全国重点实验室主任宛晓春，茶业学院党委书记姜家生等 [3] - 签约代表：川红茶业集团总经理王新宇与安徽农业大学教授王一君 [3] - 川红茶业集团背景：前身为1952年成立的国营宜宾茶厂，是新中国最早的红茶外贸出口五大骨干企业之一，现为农业产业化国家重点龙头企业及四川省川红工夫茶唯一省级非物质文化遗产保护单位 [4] - 安徽农业大学背景：茶学学科为核心优势学科，拥有国内茶学领域唯一的全国重点实验室，综合实力全国领先，牵头制定多项国际及国家标准，授权发明专利50余项，发表高水平学术论文200余篇 [4] 合作核心内容与平台 - 合作聚焦四大核心：技术创新、品牌赋能、文化传承与人才培养 [3] - 共建两大平台：“红茶产业科技协同创新中心”与“宛晓春专家工作站” [3][11] - 合作机制：协同创新中心下设理事会与秘书处，实行双理事长制度，并明确了知识产权共有原则与保密责任 [11] 技术创新与产品成果 - 科技合作方向：围绕茶树品种选育、智慧茶园建设、茶叶高价值利用、产业数字化转型等联合攻关 [5] - 标志性产品：合作研发的高端紧压红茶“长江红”，被列为2025年全国红茶科技创新与产业创新融合发展大会指定用茶 [7] - 工艺创新：“长江红”融合川红工夫与南路边茶两项非遗技艺，并创新引入乌龙茶做青萎凋工艺，使茶叶中醛类物质含量提升至45.66%、萜烯类物质含量增至22.17%，强化花果香风味 [7] - 工艺优化：采用精准控温的二次发酵工艺，激发茶叶多糖类物质转化为天然甜味成分，弱化苦涩感 [7] - 健康价值：工艺有效提升茶黄素、茶红素含量，强化其抗氧化、调节代谢等健康价值 [7] - 形态与场景创新：采用适度紧压工艺，延缓茶叶氧化以提升品质稳定性，适配杯泡、闷泡、功夫泡等多种饮用方式及会议、办公、商务、旅行等多元场景 [8] 合作目标与战略意义 - 成果转化：畅通“企业难题-科研课题”与“科研成果-成果转化”双循环，加速科技成果产业化落地 [10] - 品牌与文化：深挖川红文化底蕴，通过品牌赋能提升川红品牌的核心竞争力与国际影响力 [10] - 人才培养：建立研究生联合培养与企业人才培训机制，促进产学研人才双向流动，储备复合型人才 [10] - 战略机遇：抢抓国家将酿酒与茶业共同列入历史经典产业名录的战略机遇，以文化赋能与创新驱动重塑产业价值 [11] - 行业影响：旨在促进川红集团高质量发展的同时，协同推动我国红茶产业整体跃升，助力中国红茶重塑国际竞争力 [12]

前海作为高水平开放平台与全球连接枢纽 - 前海合作区正以高水平开放引领高质量发展，着力打造国内国际双循环的最佳连接点，向世界展示中国对外开放的坚定步伐 [5] - 前海以更主动的姿态链接世界，打造中国企业出海首选地，其“深圳出海e站通”平台为企业提供从市场开拓到风险防控的全流程支持 [3] - “深圳出海e站通”自2024年7月启动以来，已集成70项公共服务，与32个国家和地区、46家境外园区建立深度合作，过去一年完成930次企业服务 [3] 前海的人才战略与“四链融合”生态构建 - 前海通过“前海5号楼”等载体构建国际人才枢纽，旨在融汇“创新链、产业链、资金链、人才链”，推动成为人才实现梦想的“黄金舞台” [4] - 前海率先构建多维度指标体系科学评判人才引进可能性，并常态化推进“国际人才招聘计划”，已发布3万个具有国际竞争力的岗位，成功吸引逾1万名国际青年人才 [4] - 前海在生活配套上汇聚了9所国际学校和10家国际化医疗机构，并持续建设高品质国际人才社区与公寓，力求提供“无差异”的工作与生活体验 [4] - 前海5号楼以“空间+场景+生态”模式深化“无界交流”，预计2026年开展超200场活动，服务超10万名人才，为“四链融合”与区域高质量发展赋能 [5] 前海的创新动能与产业合作成果 - 在2025大湾区—东盟经济合作(前海)论坛上，“中国—东盟新兴产业协同创新示范基地”、“AI STR国际开放实验室”等重大平台启动，推动区域协同创新网络建设 [8] - 论坛期间集中签署了20多个覆盖科技、能源、医疗、文化等多元领域的合作项目，包括创新孵化器合作、企业出海服务对接以及细胞治疗领域的跨国合作 [9] - 前海已汇聚坚实的产业根基，包括4.3万家科技企业、11家独角兽企业以及超百家国家级专精特新“小巨人”企业 [9] - 大湾区—东盟经济合作论坛历经三届，累计促成合作覆盖12个关键领域，2025年新增签约项目聚焦“AI+产业”深度融合，提升了技术含金量 [10] 前海的文化建设与文旅融合发展 - 前海文化产业持续提速，致力于打造兼具“香港味、国际范、滨海风、现代化、未来感”的文化画卷 [13] - 全球最大的实体书店深圳书城“湾区之眼”于2025年9月26日在前海启幕，标志着深圳公共文化设施布局进入覆盖全域、普惠市民的“均衡发展”新阶段 [13] - “湾区之眼”以“自然开放、文旅融合、业态创新、商业活化、科技赋能”为核心，打造覆盖全人群的特色场景，引领湾区文化生活新潮流 [14][15] - 深圳前海冰雪世界作为文旅融合新尝试，拥有5条雪道，其中一条高级道垂直落差达83米（相当于28层楼），自试营业后吸引了众多港澳居民体验，成为湾区休闲新潮流 [15][16]

重庆市属国企“四链”融合项目清单发布 - 重庆市国资委发布第三批市属国企“四链”融合项目清单，共66个项目，计划总投资突破27亿元，近半数项目对银行信贷、产业基金等需求较大 [1] - 自2024年10月以来，重庆已先后发布三批项目，前两批共205个项目，经评审正式立项188个，总投资47.9亿元 [1] - 截至目前，前两批项目中已有35个项目建成投产，投资金额超27亿元，143个项目正按计划推进实施 [1] 项目聚焦领域与预期效益 - **服务区域战略**：第三批清单中，15个项目服务成渝地区双城经济圈建设，涵盖物流运输、城际铁路等领域，预计年降低区域物流成本10%左右 [1]；7个项目服务西部陆海新通道建设，涵盖新能源物流车研发、特种电解液生产等领域，预计带动经济效益超10亿元 [1] - **服务城市治理**：16个项目服务重庆超大城市治理，覆盖AI城市大脑、智慧排水监测等场景，为数据驱动、场景赋能、AI支撑的超大城市现代化治理提供新途径 [2] - **技术创新驱动**：第三批项目以技术创新为核心驱动，在高端装备领域有8个项目聚焦智能装备国产化与极端工况技术攻坚，计划总投资5.3亿元 [2]；在新一代信息技术领域有9个项目布局智能大模型、数字化管理平台等方向，计划总投资约6亿元，形成多项技术应用核心解决方案 [2] 人工智能与数字化发展 - 重庆市属国企在人工智能赋能生产、经营、管理等方面作出探索实践，在城市治理、公共服务、智能制造、金融服务、文化传播等领域取得初步成效 [2] - 此次大会还发布了11个重庆市属国企人工智能典型应用案例及第三批市属国企数字化智能化应用场景 [2] - 布局发展人工智能产业和技术、推动数字化智能化转型已成为企业未来发展的大势所趋 [2]

文章核心观点 - 教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，三者通过“教育支撑人才—人才驱动科技—科技反哺教育”的闭环联动形成协同生态 [1] - 高校需通过科教融汇、产教融合、优化人才生态三大路径，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度交织的“四链融合”，为高质量发展注入核心动能 [1][8] 科教融汇 - 将科技创新活动及其成果系统性地转化为高质量育人资源，形成“科技支撑教学、教学反哺科研、成果服务社会”的良性生态 [2] - 推动科研资源向教学转化，系统性汇聚师资力量、科研设施、学术成果等优质育人资源，构建双向赋能格局 [2] - 推进科研平台向教学延伸，锚定大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术趋势，构建产学研用多元主体协同参与的拔尖创新人才培养模式 [2] - 深化科研项目向课程融合，鼓励教师将科研内容转化为专题讲座、核心课程模块等多样化教学资源，提升学生创新思维和实践能力 [3] 产教融合 - 以产业需求为导向构建动态更新的开放式教育体系，实现从“学以致用”到“用中求学”的转变 [4] - 聚焦“金专业、金课程、金教师、金基地、金教材”的“五金建设”，健全专业动态调整机制，强化专业内涵建设 [4] - 以新工科、新医科、新文科建设为引领，对传统学科开展系统性改造，推动形成理工交叉、医工贯通、文理融合的多元化学科生态 [4] - 绘制“学科—产业”精准对接图谱，提升高校人才培养与社会实际需求的契合度 [4] - 以教育家精神为引领构建“学术素养+实践能力”双提升的培养通道，搭建“引进来”平台和“走出去”路径优化教师队伍 [5] 人才生态 - 构建“引育用留”一体化发展体系，激发人才创新效能 [7] - 搭建高校、科研院所、企业、行业协会“四位一体”常态化人才信息交流网络，推动人才供需双向精准对接 [7] - 构建“知识—能力—素质”三位一体育人体系，创新线上线下融合的联合育人与定向培养模式 [7] - 建立“能力本位”的人才使用机制，鼓励跨部门跨学科协同攻关，并依据学科特性、产业需求实施差异化评价 [7] - 借力人工智能、大数据、虚拟现实等技术，推动过程性评价、总结性评价与增值性评价深度融合，全面捕捉人才真实表现 [8]