券商大集合产品谢幕 - 截至2025年末，已有22年历史的券商参公大集合产品正式谢幕，整改后仅余3只产品存续，包括国联现金添利、银河水星现金添利和粤开现金惠 [1] - 绝大多数大集合产品已完成变更，主要转为公募产品，部分转为私募或选择清盘 [1] - 券商大集合产品是历史遗留产物，自2013年6月1日后监管不再允许新设，使其陷入“非公非私”的尴尬境地 [2] - 根据2018年监管要求，存量大集合产品需对标公募基金进行管理，原定2023年底到期，后不少产品延期至2025年底 [2] - 截至2025年12月末，存续产品数量锐减至个位数，绝大多数于年底到期，个别产品如粤开现金惠延期至2026年3月31日，国联现金添利延期至2026年7月31日 [3] 券商资管行业规模与转型 - 证券行业资管业务总规模已超9万亿元，截至2025年11月末，券商（含资管子公司）私募资管规模达5.8万亿元 [1] - 东证资管等4家券商资管的公募管理规模也超过千亿元 [1] - 行业在经历去通道、强监管的转型期后，正回归主动管理本源，通过产品创新和服务升级提升竞争力 [1] - 行业回归“受人之托，代人理财”本源，资管行业开启新一轮竞速 [1] - 存量大集合产品的标准化转型、清盘或转托管，短期内对管理规模和收入形成直接压制 [3] - 在固收类和现金管理类产品上，券商资管面临来自公募基金和银行理财子公司的激烈竞争，且自身主动管理能力建立尚需时日 [3] 公募牌照申请热潮与退潮 - 2022年5月“一参一控一牌”制度落地，刺激券商纷纷申请设立资管子公司并抢滩公募牌照 [4] - 2023年，招商资管、兴证资管、广发资管、光证资管、国证资管和国金资管六家机构先后递交公募牌照申请，其中招商资管和兴证资管同年获批 [5] - 2025年下半年后审批节奏放缓，广发资管、光证资管、国证资管及国金资管先后撤回申请，至11月底申请队列已“清零” [5] - 券商资管淡化对公募牌照的追求，主要因公募赛道已成“红海”，券商资管在渠道与品牌上不具显著优势，独立申请与运营成本较高，与现有业务协同效应有限 [5] - 目前共有14家券商及其资管子公司获批开展公募基金管理业务 [5] 券商资管业务结构优化与差异化探索 - 行业持续优化业务结构，主动压降通道类、非标类业务，将资源更多投向主动管理型产品 [6] - 探索差异化发展路径，在权益类、固收+、FOF/MOM等领域进行深度布局与能力建设 [6] - 以国信证券为例，其资管业务在提升主动管理规模时，高度重视风险控制和回撤管理，致力于提供长期稳健收益 [6] - 2025年以来，国信资管在保持固收业务稳定的同时积极布局含权业务：一是挖掘固收潜力，开发可转债、衍生品、REITs等策略，推动“固收+”转型；二是坚持价值投资理念发展权益业务；三是抓住被动投资、量化私募趋势，发行指数增强、私募FOF等产品以丰富含权业务线 [6] - 分析认为，公募路径更适合具备综合金融生态和零售渠道的头部机构，而拥有项目资源、专业能力和机构客户基础的特色券商，走私募路径可能更为顺畅 [6]

一、本周指数增强组合表现 沪深300指数增强组合本周超额收益-0.59%，本年超额收益20.90%。 中证500指数增强组合本周超额收益-0.54%，本年超额收益5.45%。 中证1000指数增强组合本周超额收益-0.19%，本年超额收益15.64%。 中证A500指数增强组合本周超额收益-0.24%，本年超额收益10.26%。 二、本周选股因子表现跟踪 沪深300成分股中标准化预期外盈利、DELTAROA、DELTAROE等因子表现 较好。 中证500成分股中SPTTM、单季SP、单季营收同比增速等因子表现较好。 中证1000成分股中非流动性冲击、三个月机构覆盖、三个月反转等因子表现 较好。 中证A500指数成分股中特异度、SPTTM、标准化预期外盈利等因子表现较 好。 公募基金重仓股中一年动量、单季EP、股息率等因子表现较好。 三、本周公募基金指数增强产品表现跟踪 沪深300指数增强产品本周超额收益最高0.59%，最低-0.68%，中位 数-0.01%。 中证500指数增强产品本周超额收益最高0.28%，最低-0.84%，中位 数-0.39%。 中证1000指数增强产品本周超额收益最高0.52%，最低-1 ...

公募基金参与定增市场概况 - 2025年A股定增市场迎来公募基金深度参与，截至12月2日已有33家基金公司参与定增，获配总金额高达173亿元，相比2024年全年大幅增长140% [1] - 公募定增资金高度聚焦半导体、人工智能、创新药等硬科技领域，赚钱效应显著 [1] 头部机构参与情况 - 头部公募机构扮演主力军角色，易方达基金以36.87亿元获配规模领先，广发基金、富国基金和中欧基金紧随其后，获配金额分别为22.88亿元、15.29亿元和14.63亿元 [2] - 汇添富、工银瑞信、兴证全球和鹏华等基金公司获配金额在5亿至10亿元之间，形成强者恒强格局 [2] - 参与机构类型多样，既有华夏、嘉实等大型基金公司，也有睿远、易米等中小型基金公司 [2] 资金投向与产品类型 - 公募基金定增资金高度聚焦电子和医药生物行业，在电子行业的定增获配额高达74.5亿元，涉及寒武纪、芯原股份、中科飞测等标的；在医药生物行业的获配额达到56亿元，重点布局百利天恒、迪哲医药等创新药企 [3] - 百利天恒、寒武纪、芯原股份、迪哲医药四家公司公募获配金额均超过10亿元，成为年度最受青睐定增项目 [3] - 定期开放和持有期产品是参与定增的主力，资金期限稳定与6个月锁定期匹配；部分指数增强产品也通过定增进行精细化结构调整 [3] 市场驱动因素 - 政策红利、折价安全垫与显著赚钱效应是此轮定增热潮的三大驱动力 [4] - 政策层面鼓励资本市场支持科技自立自强，定增发行存在折扣提供天然安全垫，参与公募基金整体收益表现亮眼形成正反馈效应 [4] 未来趋势展望 - 当前趋势呈现参与热度回升、收益显著改善、行业高度聚焦科技与高端制造三大特征 [5] - 随着市场行情深化和结构性机会涌现，未来可能有更多公募基金参与定增竞争，成长赛道仍是核心布局方向 [5]

量化交易行业概况 - 人工智能技术推动量化交易在海外主要资本市场成为必不可少的投资工具，目前超过70%的美股交易由算法驱动，且该比例持续上升 [2] - 全球量化交易巨头正以前所未有的速度扩张，其美股三季度持仓已披露完毕，包括千禧年、世坤、Two Sigma、城堡投资、德劭、桥水等顶流机构 [2] - 国内众多海归派量化基金经理源自海外知名量化机构，可分为千禧年/世坤系、Two Sigma系、Citadel系及D.E Shaw系，其中千禧年/世坤系谱写了半部中国量化进化史 [2] 千禧年基金 - 千禧年基金由Israel Englander于1989年创立，2025年管理资产超过700亿美元，自成立以来实现34年中33年正收益，仅2008年金融危机亏损 [3] - 公司实施严格回撤管理机制：投资经理策略出现5%回撤时资金分配减半，累计回撤达约10%时策略清盘且团队通常被解雇 [3] - 被称为"中国量化私募的黄埔军校"，国内14位私募基金经理曾任职于此，包括百亿私募诚奇资产创始人何文奇、准百亿私募申毅投资创始人申毅等 [4] - 三季度末持仓市值达2342.92亿美元，较二季度末2070.76亿美元增长13.14%，前三大持仓为罗素2000ETF看跌期权、英伟达看跌期权、标普500ETF [5] - 三季度大手笔加仓英伟达，持股数量1827.25万股，环比增长126.28%，持股市值34.09亿美元；加仓苹果持股数量701.58万股，环比增长250.45%，持股市值17.86亿美元 [6] 世坤投资 - 世坤投资2007年从千禧年分离，与文艺复兴科技、Two Sigma等齐名全球十大量化公司，核心战略是将Alpha生成工业化，构建包含400万个"alphas"的中央知识库 [7] - 14位中国量化大佬曾任职于世坤投资，包括九坤投资创始人王琛与姚齐聪、百亿私募灵均投资创始人马志宇等 [8] - 三季度末持仓市值达231.49亿美元，较二季度末201.31亿美元增长14.99%，前三大持仓为苹果、英伟达、微软，持股市值分别约12.99亿美元、12.15亿美元、10.21亿美元 [9] - 三季度对主要科技股加仓，仅减仓谷歌；大手笔加仓埃森哲，持股数量106.07万股，环比增长2070.95%，持股市值2.62亿美元 [10] Two Sigma - Two Sigma由David Siegel和John Overdeck于2001年创立，专注数据科学与先进技术应用，运用机器学习、大数据分析和分布式计算技术 [11] - 8位中国私募大佬曾任职于Two Sigma，包括百亿量化私募衍复投资创始人高亢、量派投资创始人孙林 [12] - 三季度末持仓市值达671.74亿美元，较二季度末564.73亿美元增长18.95%，前三大持仓为标普500ETF、金融ETF、日常消费ETF，持股市值分别约6.80亿美元、5.83亿美元、4.90亿美元 [13] 城堡投资 - 城堡投资由肯尼斯·格里芬于1990年创立，2025年管理资产约650亿美元，截至2024年底累计费后净回报超659亿美元，全球对冲基金排名第一 [15] - 做市规模在美股市场位居前列，35%美国上市零售交易通过其平台执行，日均处理近4100亿美元交易，覆盖超11000家美国上市证券和16000家场外交易证券 [15] - 7位中国私募大佬曾任职于城堡投资，包括百亿量化私募锐天投资创始人徐晓波 [16] - 三季度末持仓市值达6571.49亿美元，较二季度末5759.55亿美元增长14.09%，前三大持仓为标普500ETF看跌期权、纳斯达克100ETF看跌期权、标普500ETF看多期权，持股市值分别约273.13亿美元、265.78亿美元、184.14亿美元 [17] AQR资本管理 - AQR成立于1998年，管理规模达1592亿美元，投资策略涵盖长短仓、套利、股权、全球宏观等，核心原则为系统化方法、多样化投资和Alpha技艺 [23] - 国内百亿量化私募喜岳投资创始人周欣曾任职于AQR核心Alpha模型研发部，喜岳投资于今年10月管理规模首次突破百亿 [24] - 三季度末持仓市值达1559.99亿美元，较二季度末1208.84亿美元增长29.05%，前三大持仓为英伟达、微软、苹果，持股市值分别约40.91亿美元、31.98亿美元、27.55亿美元，且均有加仓 [24] 文艺复兴 - 文艺复兴成立于1982年，管理规模超650亿美元，创始人詹姆斯·西蒙斯被誉为"量化交易之父"，其大奖章基金在多次市场危机中表现卓越 [30] - 三季度末持仓市值达757.53亿美元，二季度末为751.71亿美元，前三大持仓为Palantir、英伟达、Roblox，持股市值分别约15.63亿美元、10.50亿美元、9.54亿美元 [31] - 三季度大幅加仓谷歌，持股数量260.67万股，环比增长超百倍，持股市值约6.06亿美元 [31] 德劭集团 - 德劭由计算机科学家David Shaw于1986年创立，员工超1300人，被誉为"量化分析之王"，将高性能计算与严谨数理方法应用于市场定价 [37] - 三季度末持仓市值达1771.62亿美元，二季度末为1410.59亿美元，前三大持仓为英伟达、微软、纳斯达克100ETF看跌期权，持股市值分别约47.64亿美元、38.45亿美元、37.46亿美元 [38] - 三季度唯一减仓科技股为苹果，其余如英伟达、微软、博通均加仓；首度建仓纳斯达克100ETF看跌期权，持股624万股，持股市值37.46亿美元 [38]

核心观点 - 西部利得基金总经理贺燕萍退休，标志中国公募基金行业第一代开拓者（60后）的集体退场，行业进入由70后甚至80后主导的新阶段 [3][4][16] - 贺燕萍通过坚持“非主流”的稳健战略，将公司从管理规模不足百亿的后进生，发展为管理规模1166亿元的千亿俱乐部成员 [7][13] - 行业代际更迭将推动竞争模式从粗放式规模增长转向精细化服务、科技赋能和特色化竞争，对普通投资者意味着更低的成本、更贴心的服务和更清晰的选择 [18][20][25] 人事变动与代际更迭 - 西部利得基金总经理贺燕萍因达到退休年龄离任，其职位由董事长何方接任 [1][4] - 贺燕萍的退休是公募行业代际更迭的缩影，今年以来信达澳亚朱永强、诺德基金潘福祥等十几位60后高管均以同样方式告别 [16] - 接任者何方具备券商背景、资管经验、国际视野和对数字化的理解，体现了新一代掌门人的典型特征 [18] 公司战略与发展历程 - 2015年贺燕萍接手时，公司管理规模不足百亿，在近百家同行中几乎排不上号 [7] - 贺燕萍选择不做爆款、不追风口，专注成为“基础产品供应商”，重点布局货币基金和纯债基金 [9] - 2015年股灾后，公司货币基金和债券基金成为资金避难所，规模不降反升，奠定了“稳”的基因 [11] - 2017年提前布局债券产品线，近年又推出“固收+”策略和指数增强产品，满足市场对风险收益均衡的需求 [11] - 十年间公司管理规模从不足百亿增长至1166亿元，进入千亿俱乐部 [13] 行业格局与未来趋势 - 60后高管代表中国基金业第一代开拓者，亲手将行业规模从零做到26万亿元 [3] - 新一代管理者面临市场竞争白热化、投资者成熟、监管趋严、技术迭代加速的挑战，行业核心从“开拓与积累”转向“精耕与服务” [18][20] - 未来竞争是特色、科技和服务的竞争，依赖渠道关系和爆款产品的模式难以为继 [20] - 对投资者而言，基金管理费将进一步下调，产品将更围绕养老等长期需求，服务将更精准和数字化 [25] - 基金公司将强化自身特色，投资者能更轻松匹配风险偏好，投资理念需从看基金经理业绩转向关注公司整体实力 [25][27]

资本市场投教“星火计划”2025年9月热门作品 - 2025年9月热度最高的五个投教作品基于阅读量、分享次数、点赞量、收藏量、观看时长、阅读时长等主要运营指标筛选得出 [1] - 热门作品包括泓德基金对食品饮料行业未来发展方向及关键影响因素的分析 [1] - 热门作品包括博道基金关于如何选择指数增强基金及关键指标的解析 [1] - 热门作品包括深交所推出的帮助投资者识别非法证券活动的《守护银发》系列短剧 [1] - 热门作品包括针对A股两融余额突破历史新高的信号与后续行情演绎的分析 [1] 投资者教育平台与内容 - 资本市场投教“星火计划”是由深交所、上交所、北交所、投服中心作为指导单位，深圳证监局作为特别支持单位，证券时报作为发起单位建立的多位一体投资者教育平台 [2] - 深交所推出《来！聊聊ETF》系列动画短视频，旨在以浅显易懂的语言帮助投资者系统了解ETF及其投资方法，第三期内容为境内ETF的发展历程 [2]

监管政策导向 - 中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，鼓励提升权益基金规模与占比，强化投资者利益绑定 [1] - 强调业绩比较基准在产品设计与组合管理中的“锚”与“尺”的约束作用 [1] - 政策推动行业向锚定基准、风格稳定、超额收益稳健的产品管理思路发展 [2] 行业发展趋势 - 资产管理行业加速向专业化分工发展，投资组合中的超额收益与市场收益将被更精准剥离 [1] - 被动指数、指数增强、锚定基准的主动权益等定位清晰的产品将为长期配置型资金提供高效多样选择 [1] - 行业变化对公募基金投研团队建设、投资框架重构和风控合规管理提出新要求，同时也带来新的战略机遇 [2] 基金管理人策略 - 须坚持以投资者为本，探索建立适合国情的公募基金发展模式，打造具备长期配置价值和研究附加价值的“特色化”产品体系 [1] - 应围绕金融“五篇大文章”持续优化产品布局，例如推出符合国家发展导向的主动权益及量化指数基金产品 [2] - 需提升资产配置能力，布局含权类中低波动型混合资产产品以匹配百姓理财需求 [2] - 应发挥在指数增强业务中的投研优势，赋能主动权益、固收增强等业务领域，提升投资者回报 [2] - 应积极践行长期投资、价值投资的投研文化，深入调研客户需求，响应行业高质量发展新要求 [3]

主动管理策略与行业背景 - 主动管理在经历三年多困难时期后正重新回归，此前市场偏好转向红利投资和被动投资[2] - 2024年9月中央政治局会议及国务院意见提出推动资本市场高质量发展，支持中长期资金入市[3] - 2024年5月证监会印发行动方案，提出多项政策举措推动行业高质量发展，包括支持主动管理权益类基金创新发展[3] - 主动管理的核心价值在于发现价值和重估价值，在经济转型升级中不可或缺[4] - 华商基金将主动管理作为基因，不追逐短期赛道，而是捕捉经济发展中最具生命力的公司[2] 公司战略与产品布局 - 公司完成三大产品板块战略升级：主动权益风格多元化、权益思维驱动的固收+产品、完善指数增强产品谱系[2] - 公司坚持“以业绩带动规模”发展战略，通过提升产品收益和投资者体验来应对费率改革挑战[8] - 公司是首批获批浮动费率产品试点基金公司之一，推行基于业绩基准的浮动管理费模式[9] - 公司重视逆周期布局和投资者陪伴，在市场低迷期引导投资者认知价值洼地[9] 投研团队建设与人才发展 - 截至2024年末，公司投研团队规模达65人，平均从业年限近8年，其中从业10年以上的资深基金经理17人[5] - 公司通过“内生培养+外部引进”双轨机制构建人才体系，并搭建从研究员到基金经理的透明成长阶梯[5][6] - 公司自建“华商金海螺”投研平台，实现投研数据化，旨在将基金经理的α沉淀为公司可复用的β[6] 投研文化与机制 - 公司秉持“深度研究驱动投资”理念，要求深入产业链调研而非闭门造车[6] - 公司搭建内部投研平台整合资源，实现信息实时共享，缩短研究到投资的转化链条[7] - 通过定期投研交流会促进策略讨论与协作，确保研究成果高效转化为组合收益[7] - 公司强调开放包容的软文化，以激发创新活力并推动能力代际传承[7] 公司理念与行业展望 - 公司成立20周年最重要的经验是专注和责任，将资源聚焦于主动管理核心方向[9] - 在科技革命和AI浪潮下，公募基金行业将更均衡发展，呈现百花齐放局面[10] - 公司将继续坚守主动管理战略，以投研为支撑、业绩为导向，为投资者创造持续回报[10]

文章核心观点 - 主动管理在经历困难时期后正重归舞台中央 其核心价值在于发现和重估价值 在中国经济转型升级中不可或缺 [1][2][4] - 华商基金作为主动管理坚守者 以深度研究为基础 以卓越业绩为导向 致力于为持有人创造长期回报 [1][8][10] - 监管政策改革为主动管理带来发展契机 公司通过前瞻性的战略拼图升级和投研体系建设 为未来发展奠定基础 [3][7][9] 主动管理行业背景与趋势 - 主动管理在2019至2020年经历辉煌期后 于2021年中市场见顶后承受了三年多压力 市场偏好转向红利和被动投资 [2] - 2024年9月中央政治局会议及相关政策意见 以及证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》 推动行业改革并支持主动管理权益类基金创新发展 [3] - 行业未来将更均衡发展 指数投资提供底层支撑 主动管理负责价值发现 迎来百花齐放局面 [10] 公司战略与产品布局 - 公司完成三大产品板块战略拼图和升级 包括主动权益风格多元化 权益思维驱动的“固收+”产品 以及完善指数增强产品谱系 [3] - 坚持“以业绩带动规模”的发展战略 积极响应费率改革 通过提升产品收益和投资者体验来驱动增长 [8] - 公司是首批获批浮动费率产品试点的基金公司之一 推行基于业绩基准的浮动管理费模式 强化与持有人利益绑定 [9] 投研团队与人才建设 - 截至2024年末 投研团队规模达65人 平均从业年限近8年 其中从业10年以上的资深基金经理有17人 [6] - 通过“内生培养+外部引进”双轨机制构建人才体系 并设有从研究员到基金经理的透明晋升阶梯 [5][6] - 强调深度研究驱动投资 要求深入上市公司上中下游进行产业调研 而非闭门造车 [6] 投研平台与文化机制 - 自建“华商金海螺”投研平台 实现投研一体化 将历史数据数字化 旨在将基金经理的α沉淀为公司可复用的β [7] - 高度重视投研沟通与信息实时共享 通过定期投研交流会缩短“研究-投资”转化链条 促进策略优化与反馈迭代 [7] - 营造开放包容、积极共享的软文化 激发创新活力 推动投研能力代际传承 [7] 投资者关系与责任 - 在市场情绪低迷期重视投资者陪伴 引导认知价值洼地 实现“低位播种、长期收获”的良性循环 [9] - 在市场鼎沸时坚持以持有人利益为先 对产品布局保持审慎 [9] - 公司成立20周年的重要经验是专注和责任 将资源聚焦于主动管理 基金经理以创造投资者回报为己任 [9]

基金收益构成 - 基金总收益由基准收益和超越基准的超额收益（α）共同构成，例如基准收益为10%，基金总收益为18%，则超额收益为8% [3] - 投资表现既依赖于市场整体走势（借市场的风），也依赖于基金管理人的主动管理能力（靠自己的翅膀） [3] 基金风险解析 - 风险并非单纯由已知的下跌幅度决定，而是由收益的不确定性（波动）所带来 [3] - 基金风险可拆分为两部分：一是基准本身固有的风险，二是基金管理人为获取超额收益进行主动操作所引入的风险 [4] - 跟踪误差是衡量基金管理人主动操作所带来的风险的指标 [4] 基金风险评估指标 - 波动率是衡量基金收益稳定程度的关键指标，高波动率对应高风险，低波动率对应低风险 [4] - 夏普比率是经典的投资收益风险比指标，计算公式为（基金收益 - 无风险收益）/ 波动率，用于评估投资“性价比” [5] - 夏普比率高表明经风险调整后的回报高，投资性价比高；夏普比率低则相反 [5] 指数增强产品评估 - 对于跟踪同一基准的指数增强产品，可使用信息比率来评估基金管理人的“增强”效果 [6] - 信息比率计算公式为 超额收益（α）/ 跟踪误差，被视为“超额收益的夏普比率” [6] - 信息比率越高，表明基金管理人获取可持续超额收益的能力越强，增强效果更稳定 [6] 核心指标应用总结 - 理解基金收益来源（赚的是什么）、风险构成（风险来自哪）以及经风险调整后的回报（投资性价比），是实现理性投资决策的完整闭环 [7] - 关键五大指标包括：基金收益、基准收益、超额收益、夏普比率、信息比率，分别用于评估绝对收益、相对收益、超额收益稳定性、绝对收益风险比和超额收益风险比 [7]