豫园股份(600655)
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国内金饰价格大幅回调,周生生克价跌至1353元
财经网· 2026-01-01 21:47
黄金饰品价格动态 - 12月30日,国内多家黄金珠宝品牌公布的境内足金首饰价格较昨日均大幅回调 [1] - 老凤祥报价为1363元/克,周大福报价为1363元/克 [1] - 老庙黄金报价为1359元/克 [1] - 周生生报价为1353元/克 [1] - 六福珠宝报价为1403元/克 [1]
国内品牌金饰单日克重价大跌超50元
第一财经资讯· 2025-12-31 18:20
国际金价与国内金饰市场价格动态 - 12月30日,国际金价震荡收涨,报收于4340.13美元/盎司,但当天国内多家品牌金饰克价集体大跌,周大福、老凤祥、周六福和老庙黄金均跌超40元/克,周生生更是跌超50元/克[2] - 12月24日,国际现货黄金价格突破4500美元/盎司,创下历史新高[2] - 纵观国内品牌金饰价格在2023年的变化,此次集体大跌的景象较为少见,近几月其价格调整多以上调为主,12月中旬,周大福等品牌还宣布调整旗下定价款产品售价,涨幅在15%左右[2] 金饰市场消费行为与情绪 - 国际金价波动对金饰市场交易冷热的影响在增强,消费者行为呈现出“追涨杀跌”的非理性特征,金价上涨时购买意愿激增,一旦回调则观望情绪迅速升温,甚至出现退订、延期提货等现象[4] - 有消费者表示,近两月金价波动较大,自10月开始观望,看到金价大跌消息后倾向于继续持币观望[4] - 金价上涨时,门店销售人员会直接催促客户“抓紧时间”,将上涨包装为“拖一天就多出一些钱”,金价回调时则说成“涨价前的倒车接人”,但部分销售人员并未向消费者充分告知金价波动风险[4] 金饰行业定价机制与市场影响 - 金饰品牌多采用“原料成本+加工费+品牌溢价”的定价机制,在金价快速上涨阶段,企业倾向于迅速提价以锁定利润,而在金价回落时,出于库存成本和消费者心理预期考量,调价往往更为谨慎[5] - 这种价格黏性导致消费者在高点购入后遭遇金价回调,容易产生“被套”心理,削弱其对“黄金保值”叙事的信任[5] - 若品牌持续将金饰包装为保值工具,一旦金价下行,反而可能引发需求萎缩和信任危机[5] 市场趋势与驱动因素 - 当前国际金价波动对金饰市场交易冷热的影响增强,源于信息透明化与社交媒体放大效应,使金价变动更快传导至消费端情绪[4] - 金价上涨时,消费者受“抗通胀”、“避险”等宣传驱动,购买意愿激增[4] - 金饰产品定位模糊,既非纯粹消费品,又非标准金融资产,导致消费者在决策时易受短期价格波动干扰[4]
豫园股份:累计回购880万股
每日经济新闻· 2025-12-31 16:57
公司股份回购执行情况 - 截至2025年12月底,公司累计回购股份数量为880万股 [1] - 累计回购股份数量占公司总股本的比例约为0.226078% [1] - 股份回购的最高成交价格为5.42元/股,最低成交价格为5.12元/股 [1] - 公司为此次股份回购已支付的总金额约为4681万元 [1]
豫园股份(600655.SH):累计回购880万股公司股份
格隆汇APP· 2025-12-31 16:53
公司股份回购执行情况 - 截至2025年12月月底,公司累计回购股份数量为880万股,占公司总股本的比例约为0.226078% [1] - 本次回购的购买最高价为5.42元/股,最低价为5.12元/股 [1] - 公司为此次回购已支付的总金额为46,808,276.18元(不含交易费用)[1]
豫园股份(600655) - 上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司A股股份的进展公告
2025-12-31 16:48
回购方案 - 首次披露日为2025/11/12[4] - 实施期限为2025.11.10 - 2026.11.9[4] - 预计回购金额2亿 - 3亿元[4] - 本次回购股份价格不超8.60元/股[5] 回购进展 - 累计已回购股数880万股,占比0.226078%[4] - 累计已回购金额4680.827618万元[4] - 实际回购价5.12 - 5.42元/股[4] 12月情况 - 12月累计回购580万股,占比0.149006%[7] - 12月支付3062.455318万元[7] - 截至12月底总支付4680.827618万元[7]
金饰克价跌破1400元,2026年黄金牛市能否延续
21世纪经济报道· 2025-12-30 11:27
国内黄金饰品价格动态 - 2025年12月30日,多家国内主要黄金珠宝品牌的境内足金首饰价格较昨日出现大幅回调 [1] - 具体品牌报价为:老凤祥1363元/克,老庙黄金1359元/克,周生生1353元/克,周大福1363元/克,六福珠宝1403元/克 [1] - 同日,主要品牌金价较前一日下跌明显,周大福跌42元/克,周生生跌53元/克,老凤祥跌45元/克,老庙黄金跌44元/克 [2] - 同期,作为基准的“水贝金价”为1136元/克 [2] 国际金价与市场背景 - 近期国际贵金属行情出现较大异动,国际金价由此前4550美元高点回落至4350美元附近 [2] - 市场关注2026年黄金牛市能否延续 [2] 2026年黄金市场的潜在支撑因素 - 美联储降息预期构成主要支撑,2025年美联储降息三次共75基点,预计2026年全年降息2~3次 [3] - 全球央行购金行为持续,购金轨迹扩张到非地缘政治国家 [3] - 美元资产在全球外汇储备中的比重已由72%的最高点下降至56%,而黄金储备的占比提升至25% [3] - 黄金投资回报与资金流入形成正反馈,此闭环尚未被打破 [3] - 2025年前三个季度,黄金投资者黄金需求分别为551.5吨、477.5吨和537.2吨,明显高于2024年同期 [3] - 同期,黄金ETF及衍生品投资分别为226.6吨、170.5吨和221.7吨,也明显高于去年同期 [3] - 全球黄金首饰消费季度消费额仍保持在近400吨的高位,显示尽管金价高企,消费者热度不减 [3] 2026年黄金市场的潜在利空因素 - 美国通胀压力缓解,再通胀及预期可能利空黄金,历史案例显示高通胀回落伴随金价显著下跌 [4] - 美元流动性压力可能引发部分央行抛售黄金,历史上有全球央行持续抛售导致金价承压的先例 [4] - 国际地缘政治的大幅缓和也可能对金价构成利空 [4] - 在国际金价持续高位、隐含波动率较高的情形下,投资者需保持理性 [4]
豫园股份:第十一届董事会第四十九次会议决议公告
证券日报之声· 2025-12-29 21:16
公司治理与董事会动态 - 公司于12月29日召开第十一届董事会第四十九次会议,审议通过了多项议案 [1] - 通过的议案包括《关于修订<公司章程>的议案》、《关于修订部分公司制度的议案》以及《关于董事会换届选举的议案》 [1]
豫园股份(600655) - 豫园股份股东会议事规则(尚需股东会审议通过)
2025-12-29 17:15
股东会召开 - 年度股东会每年召开一次,需在上一会计年度结束后六个月内举行[3] - 临时股东会不定期召开,特定情形下公司应在事实发生之日起2个月内召开[3] - 单独或合计持有公司百分之十以上股份股东可请求召开临时股东会,董事会10日内反馈[6][7] 通知与提案 - 董事会同意召开临时股东会,5日内发通知;不同意或未反馈,股东可向审计与财务委员会提议[7] - 审计与财务委员会同意召开,5日内发通知;未发,特定股东可自行召集主持[7] - 董事会等有权向公司提提案,百分之一以上股份股东可在会前10日提临时提案,召集人2日内发补充通知[11] - 召集人应在年度股东会20日前、临时股东会15日前公告通知股东[11] 会议相关规定 - 股东会拟讨论董事选举,通知应披露候选人资料,除累积投票制外单项提案提出[12] - 股权登记日与会议日期间隔不多于7个工作日且不得变更[13] - 股东会网络投票时间有明确规定[15] - 会议记录保存不少于10年[19] 决议与投票 - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过[22] - 特别决议需出席股东所持表决权2/3以上通过[23] - 特定重大事项需特别决议通过[23] - 股东买入超比例股份36个月内不得行使表决权[24] - 董事会等可公开征集股东投票权,禁止有偿征集[25] - 股东会审议关联交易,关联股东回避表决,决议按规定通过[25][26] - 股东会选举董事实行累积投票制[27][28] - 非独董与独董选举分开投票,当选董事得票数有要求[28] - 同一表决权只能选一种表决方式,重复表决以第一次为准[29] - 股东会采取记名投票,未填等表决票视为弃权[29] 其他 - 公司贷款事项,股东会可在会计年度结束后4个月内核定贷款规模及担保事项[3] - 股东会通过派现等提案,公司应在会后2个月内实施方案[19] - 股东可在决议作出60日内请求法院撤销违法决议[20] - 股东会决议公告应列明相关内容,涉及中小投资者利益单独计票公告[30] - 提案未通过或变更前次决议,应在公告中特别提示[30] - 本规则自股东会通过之日起实施,原规则失效[32]
豫园股份(600655) - 豫园股份董事高级管理人员薪酬管理制度(尚需股东会审议通过)
2025-12-29 17:15
薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案[4] - 董事会审议高级管理人员薪酬考核制度和方案[4] 薪酬构成 - 非独立董事任职领薪酬,未任职不领,独立董事领固定津贴[7] - 高级管理人员薪酬含基本、绩效和中长期激励收入[9] 薪酬比例 - 高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%[7] 薪酬调整与结算 - 薪酬随经营状况调整,依据含同行业薪酬增幅[9] - 离任按规定结算薪酬[12] 薪酬追回与制度生效 - 财务重述时追回超额发放收入[14] - 制度经董事会审议、股东会批准后生效[14]
豫园股份(600655) - 豫园股份董事会提名与人力资源委员会实施细则(2025年12月修订)
2025-12-29 17:15
委员会修订 - 公司于2025年12月修订董事会提名与人力资源委员会实施细则[1] 委员会构成 - 成员由五名董事组成,独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[4] 委员会运作 - 会议三分之二以上委员出席方可举行,决议需全体委员过半数通过[12] - 不定期召开,会前七天通知全体委员[11] 细则规定 - 细则自董事会决议通过施行,原细则失效,解释权归董事会[14]