债券市场动态 - 上交所正式开展公司债券续发行工作 旨在强化一二级市场联动 激发二级交易活力 中信证券和招商证券已完成首批试点[1][8] - 财政部拟发行550亿元182天期贴现国债 招标时间为2025年6月11日 发行价格通过竞争性招标确定[3] 新能源与电力行业 - 国家能源局启动新型电力系统建设试点 要求新能源电站高峰时段置信出力提升至10%以上 优先支持20万千瓦以上项目[4] - 老旧型铁路内燃机车动力源系统将改造为"柴油机+动力蓄电池"或氢燃料电池系统 提升能效和排放水平[6] - 国家发改委和能源局提出到2029年建成现代化用电营商环境 实现办电便捷化、供电高质化等目标[3] 人工智能与科技产业 - 深圳成立14.4亿元人工智能终端产业私募基金 荣耀为出资方之一 聚焦股权投资和资产管理[1][12] - 工信部召开会议研究推动人工智能赋能新型工业化[4] - 阿里宣布未来三年投入超3800亿元建设云和AI硬件基础设施 算力租赁需求旺盛[10] 医药与生物技术 - 国产九价HPV疫苗获批上市 由厦门大学团队与万泰生物联合研制 中国成为全球第二个具备高价次HPV疫苗供应能力的国家[8] 资本市场与指数调整 - 富时罗素公布中国系列指数季检结果 变更将于6月20日生效[9] - 首批浮费基金6天募集超33亿元 东方红核心价值或接近20亿募集上限[9] 企业动态与战略合作 - 金山办公聘任雷军为名誉董事长 其将指导公司技术创新和管理优化 不领取薪酬[1][12] - 宁德时代与马士基码头公司合作 推动集装箱装卸设备电动化[12] - 中科电气拟在阿曼投建年产20万吨锂电负极材料基地 总投资不超80亿元[10] 消费与制造业 - 白象食品回应"多半袋面"商标争议 称实际克重已标注 将调整包装避免误解[13] - 小鹏汽车与华为乾崑智能汽车解决方案联合发布"看见未来"海报 暗示合作[13] 金融与投资 - 中国太保总经理助理王明超任职资格获监管核准[16] - 金山办公拟2.54亿元收购控股子公司数科网维剩余31.9769%股权[16]

热点追踪 - 韩国新总统李在明当选，中方希望中韩关系健康稳定发展，强调共同利益和不受第三方影响 [2] - 白象食品就"多半"产品包装引发误解道歉，将调整包装避免误导消费者 [3] - 安徽师范大学通报猥亵被处分男教师再任职事件，已停止涉事人员工作并启动调查 [4] - 广西警方澄清税务人员酒局冲突身亡传闻，实为村民冲突无公职人员参与 [6] - 张家界天坑溶洞垃圾整治进展：已清理14吨垃圾，采取人工清运和机械作业结合方式 [7][8][9][10] 企业动态 - 比亚迪法务部公布网络侵权案件进展，已起诉37个黑号并观察126个账号，部分案件获赔10万元 [11][14] - 蔚来高管回应乐道试点滴滴专车，称仅为个别城市小范围测试，未考虑周全引发用户担忧 [15] - 智谱AI COO张帆将离职创业，项目获智谱投资并纳入其MaaS平台生态 [16] - OpenAI企业用户突破300万，较2月增长50%，预计2025年营收达127亿美元 [17][18] - 雷军继续担任金山办公名誉董事长，不领取薪酬，持股结构显示其为实际控制人 [19][20] - 亚马逊计划投资100亿美元在北卡罗来纳州建数据中心，创造500个岗位 [21][22] 汽车行业 - 特斯拉首次进入新能源汽车下乡目录，Model 3/Y入选，自主品牌如比亚迪、长安等共124款车型参与 [23] - 高合汽车广州公司及丁磊再被限消，涉及劳动争议案被执行38.84万元 [24][25] 国际事件 - 普京与特朗普通话讨论俄机场遭袭及伊朗核问题，双方同意继续接触乌克兰议题 [26][28] - 美国防长或首次缺席乌克兰联络会议，媒体解读为特朗普政府与乌"拉开距离" [29][30] - 韩国新总理提名人金民锡曾获清华法学硕士学位，李在明称其具备政策执行力 [31][32] - 印度班加罗尔踩踏事件致11死50伤，因板球庆祝活动人群失控引发 [33][34]

人工智能产业 - 工信部统筹布局通用大模型和行业专用大模型 注重软硬件适配 加快建立高质量行业数据集 提升重点产品装备智能化水平 [1] 虚拟资产 - 香港证监会考虑为专业投资者引入虚拟资产衍生品交易 鼓励本地和国际企业探索虚拟资产技术创新及应用 [2] 电力系统 - 国家能源局组织开展新型电力系统建设第一批试点工作 统筹数据中心绿电需求和新能源资源条件 协同规划算力与电力项目 [3] 城市更新 - 财政部和住建部拟支持北京、天津等20城实施2025年度中央财政支持的城市更新行动 [4] 公司动态 - 金山办公继续聘任雷军为公司名誉董事长 [5] - 科兴制药控股股东科益医药拟减持不超过3%公司股份 [6] - 中衡设计公司"低空经济"和"商业航天"相关项目设计收入占比较小 [7] - 乐惠国际公司鲜啤业务占比较小且尚处于亏损阶段 [8] - 合兴股份部分董监高人员在股票异常波动期间减持15.3万股公司股票 [9] - 万泰生物公司九价HPV疫苗上市许可申请获得批准 [10]

公司治理变动 - 金山办公继续聘任雷军为公司名誉董事长 雷军将在技术创新、管理优化、企业文化传承等方面提供指导[1] - 雷军担任名誉董事长后不享有董事以外的权利 不承担其他义务 也不领取薪酬[1] 资本运作 - 金山办公拟以2.54亿元自有资金收购控股子公司数科网维31.9769%剩余股权 交易完成后将持有数科网维100%股权[4] - 部分转让方承诺在二级市场或其他合法方式购买金山办公股票 购买金额合计不少于1.19亿元[4] 财务表现 - 2025年第一季度营业收入13.01亿元 同比增长6.22% 归属于上市公司股东的净利润4.03亿元 同比增长9.75%[5] - WPS个人业务收入8.57亿元 同比增长10.86% 国内业务稳健增长 海外业务实现高速增长[5] - WPS 365业务收入1.51亿元 同比增长62.59% 通过文档、协作、AI三大能力助力组织级客户数智化办公[5] - WPS软件业务收入2.62亿元 同比下降20.99% 主要受信创2025年新采购流程影响[5] 业务发展 - 公司专注于提升AI活跃用户数 推动用户基数及付费用户数持续增长[5] - WPS 365加速覆盖民营企业及地方国企 推动收入强劲增长[5]

金山办公名誉董事长聘任 - 公司于2025年6月4日召开第四届董事会第一次会议审议通过继续聘任雷军为名誉董事长 [1] - 雷军为公司创始人及实际控制人 将指导公司在技术创新 管理优化 企业文化传承与发展等领域 [1] - 名誉董事长不享有董事以外的权利或义务 不因此领取薪酬 [1]

激励计划授予情况 - 限制性股票首次授予日为2025年6月4日[2] - 首次授予数量279.10万股，约占公司股本总额0.60%[2] - 首次授予人数198人，第一类159人，第二类39人[10] - 首次授予价格151.46元/股[10] 激励对象获授情况 - 向第一类激励对象首次授予39.10万股，约占股本总额0.08%[2] - 向第二类激励对象首次授予240.00万股，约占股本总额0.52%[2] - 第一类激励对象中159名获授39.10万股，占授予总数85.00%，占首次授予日股本总额0.08%[13] - 第二类激励对象中毕晓存、罗燕各获授20.00万股，占授予总数6.67%，占首次授予日股本总额0.04%[14] - 第二类激励对象中王冬获授12.00万股，占授予总数4.00%，占首次授予日股本总额0.03%[14] - 第二类激励对象中36名获授188.00万股，占授予总数62.67%，占首次授予日股本总额0.41%[14] 归属权益比例 - 第一类激励对象第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的33%，第二个归属期占33%，第三个归属期占34%[11] - 第二类激励对象第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的10%，第二个归属期占10%，第三个归属期占30%，第四个归属期占10%，第五个归属期占40%[11] 计划时间安排 - 2025年4月23日，公司召开相关会议审议激励计划草案等议案[2] - 2025年4月28日至5月7日，对激励对象名单进行内部公示[4] - 2025年5月29日，股东周年大会通过股票激励计划[4] - 本次激励计划有效期最长不超过84个月[10] 计算参数 - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值，标的股价为286.83元/股[1] - 第一类激励对象有效期分别为12个月、24个月、36个月，第二类分别为12个月、24个月、36个月、48个月、60个月[1] - 第一类激励对象历史波动率分别为61.4740%、55.5632%、56.9643%，第二类分别为61.4740%、55.5632%、56.9643%、56.7038%、57.3585%[1] - 第一类激励对象无风险利率分别为1.4627%、1.4831%、1.4877%，第二类分别为1.4627%、1.4831%、1.4877%、1.5252%、1.5797%[1] 费用情况 - 本次激励计划首次授予限制性股票摊销总费用为48009.28万元[21] - 2025 - 2030年各年摊销费用分别为10386.74万元、14648.30万元、10705.97万元、6695.33万元、4065.34万元、1507.60万元[21] 合规情况 - 激励计划所涉标的股票总额未超公司股本总额10%，单名激励对象获授未超1%[14] - 单名激励对象过去12个月内获授权益所发行及将发行股份合计不超草案公告时公司有关类别已发行股份的0.1%[15] - 激励计划激励对象不包括独立董事、监事、持股5%以上股东、实控人及其配偶等[15] - 公司本次授予已取得必要批准与授权，符合相关规定[23] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为公司2025年限制性股票激励计划已取得必要批准与授权，符合规定[25] 其他 - 副总经理罗燕在授予日前6个月买卖公司股票，交易时未担任高管[19] - 上网公告附件包含监事会核查意见、激励对象名单、法律意见书、独立财务顾问报告[26] - 公告日期为2025年6月5日[28]

激励计划 - 监事会核查2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[1] - 激励对象符合条件，监事会同意名单[3] - 激励计划首次授予日为2025年6月4日[3] - 向198名激励对象授予279.10万股限制性股票[3]

股权激励 - 第一类159人获授39.10万股，占首次授予日股本0.08%[2] - 第二类3副总经理及36人获授240.00万股，占0.52%[2] - 任一激励对象获授未超草案公告日公司股本1%[2] - 全部有效期内激励计划涉及股票未超10%[2] - 任一激励对象过去12个月获授不超0.1%[3]

激励计划 - 公司2025年4月23日通过2025年限制性股票激励计划议案[1] - 2025年4月24日在上海证券交易所网站披露相关公告[1] 自查情况 - 自查期为2024年10月23日至2025年4月23日，核查对象为内幕信息知情人及激励对象[2] - 99名核查对象交易未利用内幕信息，符合规定无内幕交易[4][5] - 激励计划限定人员范围并保密，未发现信息泄露[5]

激励计划时间线 - 2025年4月23日，公司召开相关会议审议通过激励计划议案[11] - 2025年4月28日至5月7日，激励对象名单内部公示[11] - 2025年5月29日，股东周年大会审议通过激励计划[12] - 2025年5月30日，披露激励对象名单审核意见及公示情况[12] - 2025年6月4日，年度股东大会审议通过激励计划并披露自查报告[12][13] - 2025年6月4日，召开会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[13] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年6月4日[17] - 首次授予数量279.10万股，约占公司股本总额0.60%[17] - 首次授予人数198人[17] - 首次授予价格151.46元/股[17] - 激励计划有效期最长不超过84个月[17] 激励对象权益归属比例 - 第一类激励对象三个归属期归属权益比例分别为33%、33%、34%[18] - 第二类激励对象五个归属期归属权益比例分别为10%、10%、30%、10%、40%[18] 激励对象获授情况 - 核心管理人员、技术骨干159人获授第一类限制性股票39.10万股[21] - 毕晓存、罗燕各获授第二类限制性股票20.00万股[22] - 王冬获授第二类限制性股票12.00万股[22] 独立财务顾问信息 - 上海荣正企业咨询服务为激励计划首次授予提供独立财务顾问报告[29] - 经办人是刘佳[28] - 联系电话是021 - 52583107[28] - 传真号是021 - 52588686[28] - 联系地址是上海市新华路639号[28] - 邮编是200052[28]