业绩数据 - 信永中和2024年度业务收入40.54亿元，审计业务收入25.87亿元，证券业务收入9.76亿元[2] - 2024年度上市公司年报审计项目383家，收费总额4.71亿元[2] - 2025年度审计费用130万元，财务报告审计费用100万元，内控审计费用30万元[11] - 2026年审计费用预计130万元，财务报告审计费用100万元，内控审计费用30万元[11] 人员情况 - 信永中和合伙人257人，注册会计师1799人，签署过证券服务业务审计报告的超700人[2] 风险保障 - 职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超2亿元[4] 法律责任 - 在乐视网案承担0.5%连带赔偿责任，金额500余万元；扬子江案承担5%，金额0.07余万元；恒信玺利案承担20%，金额0.15余万元[5] 处罚情况 - 近三年信永中和受刑事处罚0次、行政处罚3次等[6] - 76名从业人员近三年受刑事处罚0次、行政处罚8次等[6] 未来决策 - 2026年3月25日董事会通过续聘信永中和为2026年度审计机构并提交股东会审议[14]

业绩数据 - 2025年公司营业收入592,874.47万元，同比增长15.78%[2] - 2025年净利润183,646.87万元，同比增长11.63%[2] - 2025年研发投入20.95亿元，同比增长23.57%，研发费用率约35.34%[3] - 2025年公司经营活动产生的现金流量净额250,150.31万元，同比增长13.93%[2] - 报告期内海外主营业务收入4,106.41万美元[9] - 报告期内WPS个人业务收入362,553.60万元，同比增长10.42%[11] - 国内WPS个人业务收入334,399.59万元，同比增长7.87%[11] - 海外WPS个人业务收入28,154.01万元，同比增长53.67%[12] - 报告期内WPS 365业务收入71,990.05万元，同比增长64.93%[12] - 报告期内WPS软件业务收入146,112.72万元，同比增长15.24%[15] 用户数据 - 截至报告期末，WPS AI国内月活用户超8,013万，同比增长307%，日均词元调用量超2,000亿，同比增长超12倍[5] - WPS个人业务全球月度活跃设备数达6.78亿，同比增长7.29%[11] - 国内WPS个人业务累计年度付费个人用户数达4,615万，同比增长10.67%[11] - 海外WPS个人业务累计年度付费个人用户数达285万，同比增长63.39%[12] 新产品与新技术 - WPS 365医疗版面向医药企业发布，教育版覆盖75%双一流院校，服务超2000万师生群体，政务版打造一站式政务AI办公平台[12] 其他 - 截至2025年7月，2024年年度每股派发现金红利0.89852元，共计派发现金红利4.16亿元[18] - 2019年度至公告披露日，累计现金分红约19.97亿元[18] - 2025年4月拟授予不超过346.00万股限制性股票，占股本总额0.75%[19] - 2025年6月首次授予279.10万股，占股本总额0.60%[19] - 2025年12月预留授予66.90万股，占股本总额0.14%[19] - 截至2025年底总共授予346万股，激励范围达241人次[19] - 2025年4月控股股东承诺至2025年12月31日不减持股份[21] - MSCI ESG评级升至AA级[16] - 入选2025年《财富》最受赞赏的中国公司榜单等多个榜单[17]

资金使用 - 公司拟用不超850,000万元闲置自有资金买理财产品[1][3][14][15] - 不超400,000万元用于买保本浮动收益型结构性存款[1] 投资安排 - 投资低风险、期限不超12个月银行理财产品[5] - 决议有效期至2026年年度股东会[6][14] 风险管控 - 理财产品存在多种风险，公司将跟踪控制[10][11][12] 决策流程 - 董事会授权总经理决策，财务部实施[7][14] - 议案已获董事会通过，待2025年年度股东会审议[14]

人员数据 - 截至2025年12月31日，信永中和合伙人（股东）257人，注册会计师1799人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师超700人[2] 业绩数据 - 信永中和2024年度业务收入40.54亿元，审计业务收入25.87亿元，证券业务收入9.76亿元[2] - 2024年度，信永中和上市公司年报审计项目383家，收费总额4.71亿元，同行业上市公司审计客户32家[2] 审计相关决策 - 2025年3月19日，第三届董事会第二十三次会议等审议通过续聘信永中和为2025年度审计机构[4][7] - 2025年6月4日，2024年年度股东大会审议通过续聘信永中和为2025年度审计机构[4] 审计工作安排 - 2025年11月3日，审计委员会召开审前沟通会议讨论2025年度审计重点[7] - 2026年3月23日，审计委员会与签字会计师沟通2025年度审计执行情况[7] 审计结论 - 信永中和认为公司2025年财务报表编制合规，内部控制有效，出具标准无保留意见审计报告[5]

公司基本信息 - 公司股票代码为688111，简称为金山办公[1][6] 可持续发展管理 - 公司设三层管治架构管理可持续发展[7] - 公司建立可持续发展信息内部报告机制[7] - 公司建立可持续发展监督机制，制定系列制度[7] - 公司将可持续发展指标纳入绩效考核[7] - 公司通过多种方式与利益相关方沟通[8][9][10] ESG议题重要性 - 数据安全等议题具双重重要性[11] - 应对气候变化等具影响重要性[11] - 供应链安全等有影响但无财务重要性[12] 环境影响 - 金山办公不属重点排污单位[13] - 公司对环境影响源于运营能耗和排放[13] - “污染物排放”无财务及影响重要性[13]

业绩数据 - 2025年WPS全球月度活跃设备数达6.78亿，同比增长7.29%[10] - 2025年WPS Office PC版月度活跃设备数3.29亿，同比增长13.18%[10] - 2025年WPS Office移动版月度活跃设备数3.49亿，同比增长2.28%[10] - 2025年WPS AI月活用户已超8,013万，同比增长307%[10] - 2025年WPS AI服务日均词元调用量超2,000亿，同比增长超12倍[10] - 截至2025年末，核心技术业务收入占比达99%以上[10] - 研发投入20.95亿元，较去年同期增长23.57%，费用率约35.34%[25] - WPS国内个人用户云文档上传量超2900亿份，同比增长12.98%[26] - 员工总数6385人，女性员工占比32.20%[26] - WPS Office海外产品月活设备数达2.45亿，东盟国家月活设备数达6200万[29] 用户数据 - 2025年面向200余所院校提供100万个WPS 365教育版账号，服务超2000万师生，“双一流”院校覆盖率达75%，稻壳教育资源总下载量达2.1亿次[6] - 海外教育普惠项目惠及10万名非洲学生[6] - 人工服务通道用户反馈问题处理率达100%，满意度为97.8%[109] - 2025年共收到产品投诉10839起，处理响应率100%，处理用户满意度98.2%[161] 未来展望 - 未来三年投入10亿专项基金实施“春芽计划”[6] - 展望2026年，WPS AI 4.0将打造AI原生产品[112] - 展望2026年，WPS 365将向企业级智能办公平台演进[116] - 未来五年推进AI、协作、国际化三大核心战略落地[191] 新产品和新技术研发 - 2025年WPS国际版发布，深化国际化生态布局[18] - 2025年发布WPS AI 3.0——WPS灵犀，支持四大功能[18] - 报告期内推出办公智能体“WPS灵犀”，升级为“AI办公全能伙伴”[112] - WPS 365以AI为核心升级，推出“知识增强生成（KAG）”框架[115] - WPS 365完善数字员工生态布局，构建发展模式[115] - WPS 365迭代升级AI搜索能力，接入OpenClaw能力[116] - 2025年9月推出适配骁龙X系列平台的AI PC版WPS Office，启动速度提升20%[186] 市场扩张和并购 - 2025年WPS 365新增多家标杆客户，涵盖多类型企业[124] - 2025年6月与浙江智慧信息产业有限公司签署战略合作协议[133] - 2025年9月与海螺集团达成战略合作，为6万余名员工服务[135] - 2025年10月与致远互联签署战略合作协议，推动升级[188] 其他新策略 - 2025年将30%核心员工纳入股权激励[6] - 2025年成立产品技术委员会推动业务创新与融合[171] - 2025年制定《金山办公产研专项管理机制（试行）》，成立国际化项目专项组[173] - 公司确立新五年战略蓝图，推进三大核心战略落地[170] - 公司坚定“All in AI”，融入产品研发与运营体系[174] - 2025年推出内部开源平台，吸引2520名研发人员参与，孵化285个开源项目[180] - 2025年对约400名申报专利员工发放超100万元奖励[180] - 2025年发起“全球生态伙伴沙龙”，汇聚40余位专家[188]

董事会换届 - 2025年公司开展董事会换届[1] 审计委员会 - 2025年第四届审计委员会独立董事占比60%[1] - 2025年审计委员会共召开8次工作会议[2] 会议审议 - 2025年1 - 11月各次会议审议通过多项议案，包括财报等[2][3][4]

人员情况 - 截至2025年底，合伙人257人，注册会计师1799人，签过证券服务业务审计报告超700人[1] - 签字项目合伙人刘宇近三年签核超10家上市企业[2] - 项目质量复核合伙人谭小青近三年签核8家上市企业[3] - 签字注册会计师戴慧近三年签3家上市企业[3] 资质与服务 - 刘宇2008年获资质，2021年起为公司服务[2] - 谭小青1993年获资质，2025年起为公司服务[3] - 戴慧2005年获资质，2021年起为公司服务[3] 财务与业务 - 职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超2亿[14] - 2025年按审计重点制定方案并按时提交成果[10]

内部控制情况 - 2025年12月31日公司不存在财务和非财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效[4][5] - 纳入评价范围单位资产总额和营收占合并报表对应总额之比均为100%[8] - 内部控制缺陷认定标准与以前年度一致[13][14] 缺陷评价标准 - 财务报告内部控制缺陷评价定量标准分重大、重要、一般[15] - 非财务报告内部控制缺陷评价定量标准与财务报告一致[16][17] 缺陷情况 - 报告期内公司不存在财务报告内部控制各类缺陷[18] - 报告期内公司未发现非财务报告内部控制各类缺陷[20]

薪酬方案 - 2026年度董高薪酬方案适用期为2026年1月1日至12月31日[3] - 非独立董事和高管绩效薪酬占比原则上不低于总额50%[5] 审议情况 - 2026年3月25日召开会议审议薪酬议案[8] - 《2026年度董事薪酬议案》待股东会审议，高管薪酬议案已通过[8]