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万科郁亮时代,正式落幕
新浪财经· 2026-01-08 22:20
核心事件 - 万科发布公告 公司董事会主席郁亮因到龄退休 正式辞去公司董事及执行副总裁职务 自此彻底告别服务长达36年的万科 [1] 郁亮的职业历程与万科发展 - 郁亮于1990年加入万科 负责证券和投资 凭借财务专业背景迅速在规范化管理中崭露头角 入职两年后出任公司董秘 [2] - 1993年 郁亮主导万科B股挂牌发行 成功募集资金4.5亿港元 为早期扩张奠定资金基础 [2] - 2001年 郁亮正式出任万科总经理 全面主持日常经营 与王石形成“王石定战略 郁亮抓执行”的黄金搭档模式 [2] - 2004年 郁亮提出“十年千亿计划” 当时公司年销售额仅91.6亿元 [3] - 2008年金融危机期间 郁亮推出“5986”快周转模式 当年实现销售额478.7亿元 市场占有率提升 [3] - 2010年12月 万科提前四年完成千亿目标 销售金额达1081.6亿元 成为中国首家销售额破千亿的房企 [3] - 2015-2017年 万科经历“宝万之争”股权危机 郁亮与王石联手引入深圳地铁作为战略投资者 稳住控制权 [3] - 2017年 王石退出董事会 郁亮正式接任万科董事会主席 并兼任总裁和首席执行官 [3] - 2017年 万科销售金额达5298.82亿元 同比增长45.3% 创历史新高 [5] - 2017-2018年 万科销售额先后突破5000亿元和6000亿元大关 连续多年保持行业第一 [6] 战略转型与行业预警 - 接棒后 郁亮推动万科由传统住宅开发商向“城市配套服务商”转型 业务延伸至物流地产 商业运营 长租公寓 物业服务等多元赛道 [4] - 2018年 郁亮在万科内部会议上提出“活下去”的行业预警 引发震动 随后几年市场调整验证其前瞻性 [7] - 2021年 房地产行业进入深度调整 万科业绩表现不佳 净利润下滑 郁亮在业绩会上向股东致歉 [7] 近期财务状况与债务压力 - 2024年 万科业绩出现大幅亏损 归属于上市公司股东的净利润亏损494.78亿元 [8] - 郁亮曾承诺在2024年和2025年两年内使债务规模下降1000亿元以化解风险 [8] - 2025年11月 万科首次启动债务展期流程 针对余额20亿元 原定于12月15日到期的中期票据“22万科MTN004”提出展期方案 [10] - 该展期方案在第二次持有人会议上仅获得20.2%的同意率 反对比例达78.3% 但30个交易日宽限期议案以90.7%的同意率通过 [11] - 另一笔37亿元到期债券“22万科MTN005”的展期一年议案也未获通过 [11] - 公司目前有16笔存续债券 规模合计217.98亿元 其中一年内到期的有8笔 规模157.53亿元 [11] - 除20亿元境内债券 公司未来六个月内还有约94亿元债券即将到期 其中48亿元将在2025年12月余下时间和2026年1月到期 [11] - 相关债券持有人会议拟于2026年1月21日召开 [11] 管理层变动与公司未来 - 2025年1月 郁亮首次卸下核心管理职务 辞去董事会主席 仅保留董事及执行副总裁职务 [8] - 2026年初 郁亮到龄退休 正式辞任所有管理职务 [8] - 分析认为 郁亮的离去标志着一个时代的结束 公司已从以职业经理人为核心的市场化企业 转变为由大股东深铁集团主导的“半国有化”企业 [12] - 公司当前最紧迫的挑战是债务展期问题 能否在宽限期内通过改进增信措施与投资人达成一致以避免实质性违约 仍是悬念 [9][11][12]
重磅 | 2025中国房地产企业产品力TOP100榜单发布!
克而瑞地产研究· 2026-01-08 21:57
行业背景与核心观点 - 2025年房地产行业从数量扩张转向品质提升,“好房子”概念已上升为国家战略并加速实施,标志着行业进入以产品力为核心竞争力的新发展阶段 [2] - 部分前瞻性房企已将产品力提升作为核心战略,这不仅是对抗市场下行的策略,更是引领未来的关键决策 [2] - 行业研究机构为此发布了多项产品力榜单,包括《中国房地产企业产品力TOP100》、《全国十大产品系》、《全国十大作品》,并新增《中国好房子企业TOP10》和《中国好房子作品TOP20》以树立标杆 [2] 榜单发布:企业产品力排名 - 《中国房地产企业产品力TOP100》榜单前列企业包括绿城中国、保利发展、华润置地、招商蛇口、中海地产、龙湖集团、万科地产、建发房产、越秀地产、华发股份等 [4][5][6][7] - 参评企业的项目统计范围为房企2025年集团及产品系在售住宅项目,数据来源包括国家统计局、企业公告、公开媒体信息及调研访谈等 [7] 榜单发布:顶级产品系列 - 2025年度全国十大顶级豪宅产品系包括:新希望地产的D10系列、绿城中国的凤起系、越秀地产的和越系、宸嘉发展的嘉佰道系、中海地产的玖序系、万华投资的麓系、中国金茂的璞系、华润置地的The Court系、保利发展的天系、招商蛇口的玺系 [8] - 2025年度全国十大轻奢精品产品系包括:绿城中国的海棠系、中国电建地产的华曦系、华发股份的锦宸系、华建地产的天字系、龙湖集团的御湖境系、能建城发的誉府系、保利置业的誉系、保利发展的和系、华润置地的悦系、招商蛇口的臻系 [9][10] - 2025年度全国十大品质作品产品系包括:旭辉集团的铂萃系、绿城中国的春风系、龙湖集团的观萃系、保利发展的和系、华发股份的湖湾系、邦泰集团的境系、华润置地的润系、越秀地产的越系、招商蛇口的雍系、国贸地产的原系 [10] - 参评产品系需为住宅产品系,在售项目个数≥3,统计范围为2025年该产品系的在售项目,排名不分先后 [8][9] 榜单发布:代表作品 - 2025年度全国十大高端作品包括:北京潤園、武汉宸嘉100·嘉佰轩、成都招商玺、杭州岱天青岳里、广州保利天曜、北京建发·海晏、上海静安里、杭州绿城·杭州溪径恒庐、厦门保利安控御宸天悦、深圳深圳湾湾玺等 [13] - 2025年度全国十大轻奢作品包括:杭州保利天奕、南通和园、三亚华润三亚海棠悦府二期、重庆龙湖·两江御湖境、广州能建·天誉府、上海保利天奕、成都天宸上院、广州越秀·江湾潮起、合肥越秀和越府、长沙招商序等 [15][16] - 2025年度全国十大品质作品包括:合肥合肥嘉宸、珠海华发天玺、济南望雲、上海林屿湖畔、长沙能建·天誉府等 [17] - 参评作品为居住类项目,首次开盘时间为2024年11月15日至2025年12月31日,排名不分先后 [15][16] 榜单发布:好房子企业与作品 - 《中国好房子企业TOP10》榜单前列企业包括:绿城中国、华润置地、招商蛇口、保利发展、中海地产、龙湖集团、建发房产、万科地产、越秀地产、华发股份 [21] - 《中国好房子作品TOP20》包括:南宁邦泰·璟和、杭州岱天青岳里、郑州高新华曦府、杭州杭州保利天奕、华宸府、珠海华发香山湖畔、珠海华发香山湖壹号、北京建发·海晏、上海林屿湖畔、重庆龙湖·两江御湖境、杭州绿城·杭州溪径恒庐、上海上海保利天奕、深圳深圳湾湾玺、西安玺宸上院、合肥越秀和越府、杭州越秀运河越、三亚招商林屿间、上海中环麓岛、三亚中粮·北外滩壹号、中旅·馥棠公馆等 [21][22][23] - 好房子作品进一步细分为“安全性能”、“舒适宜居”、“绿色低碳”、“智慧科技”等专项类别,例如上海海上原野、南通和园、珠海华发天玺、南京瑞玺、厦门厦门保利安控御宸天悦入选“安全性能”好房子 [24] - 天津某项目、大连朗悦宸湾、北京能建·東誉府、上海上海保利都汇和煦、北京长安华曦府入选“舒适宜居”好房子 [25] - 上海林屿湖畔、重庆龙湖·两江御湖境、万宁绿城·海语春风、三亚三亚海棠悦府二期、济南悦章·天城入选“绿色低碳”好房子 [25] - 厦门国贸地产某项目、合肥合肥嘉宸、济南绿城·济南凤栖和鸣、上海上海保利都汇和煦、深圳卓越曼悦入选“智慧科技”好房子 [26] 房企好房子战略特征 - 2025年保利、华润、越秀、中海等头部房企相继发布“好房子”战略,其战略共性以安全、舒适、绿色、智慧四大核心为基础,延展至精工、服务、低碳、健康等衍生价值,并通过量化技术标准实现落地 [28][29] - 各房企普遍建立完整技术标准体系,覆盖从物理空间到服务生态,体现精细化管理思路 [33] - 越秀地产“4X4好产品理念”包含品质、温度、智慧、成长4大维度和16个产品主张 [30][33] - 招商蛇口“七大维度”技术体系以四大基础维度叠加精工、美学,最终落地为贴心服务,细化出27项可感知亮点 [30][33] - 建发房产从“新中式文化理念”出发,将6大价值维度通过5大策略细化为超1050条技术项 [33] - 中国电建地产明确“安全、健康、绿色、智慧、精工、和美”六大维度,下设26个专项、75个控制要点、165个技术参数 [30][33] - 战略从定性主张转向参数管控,实现效果可验证,例如中海地产自研“Living OS系统”使隔声性能提升20%,污染降低70% [33] - 智慧化从设备层向服务场景延伸,例如华发股份通过BIM技术实现施工可视化,搭载“智慧家居大脑”;中海地产“Living OS系统”整合智能家居、社区服务、城市配套,实现跨场景服务串联 [34] - 在价值延伸层面,招商蛇口通过“全龄友好社区”、“家政服务30分钟响应”等27项软性亮点覆盖全体系;华润置地“三好十二优”体系通过十二大生活场景落地八大价值 [34] - 行业正从“空间提供商”转向“技术解决方案服务商”,通过技术标准化、服务生态化、价值长效化重构竞争壁垒 [35] 住宅项目产品趋势:外显高颜值与内修高性能 - **大门趋势**:尺度进一步突破,部分品质项目大门宽度突破70米,高端项目甚至达到120米,以营造仪式感与归家尊崇感 [38] - **大门趋势**:在地化打造明显,通过非遗技艺、门头造型、本地原生材料等方式演绎地域文化,例如宁波绿城·凤栖云庐融入青瓷艺术,苏州凤起潮鸣借鉴传统建筑曲线,厦门建发·宸启瑞湖致敬海浪元素 [39][40] - **会所趋势**:“会所+泛会所”渐成标配,2025年十大作品测评入围项目中采用此配置的项目个数占比68.3%,功能互补且空间拓展性更强 [42][43] - **会所趋势**:超过七成测评入围项目选择将会所功能与周边景观深度融合,将其转变为社区开放性的公共空间,提升活力与归属感 [45] - **景观趋势**:立体景观配置比例高,测评入围项目中达到83.3%,头部房企项目几乎实现100%覆盖,通过高差重构与功能整合实现空间情感化升级 [46] - **景观趋势**:景观在地化项目占比达到61.6%,北京、杭州和西安是结合频率最高、表现最突出的三个城市 [48] - **车库趋势**:实现功能、美学与细节三重升级,95%项目配置地下落客区以提升便利与品质;采用高档材料提升颜值;优化管线设计与顶面管理以平衡成本与美观 [49] - **科技配置趋势**:入围项目科技系统提及率达100%,重点关注全屋净水、降噪、安全三大高敏感点,通过高精度过滤、隔音材料、智能安防系统等提升居住品质 [50] - **环保用材趋势**:入围项目中“绿色”与“环保”提及率均达100%,例如越秀“环境试验室”实现超越欧盟标准的“近零污染”精装修;绿城装配式内装体系选用环保材料,通过干法安装控制有害气体释放 [51] 住宅项目产品趋势:不同档次产品差异 - **品质项目核心**:高效利用空间,聚焦小面积户型的高使用率和整屋收纳体系 [52] - 例如广州越秀珑悦西关68㎡三房实现130%使用率,实际面积约88㎡;北京通州招商朝棠揽阅69㎡户型得房率高达91% [54] - 品质入围项目以“收纳”为特色点的提及率100%,有收纳体系的项目占比70%,例如绿城5S收纳体系、金茂棠系收纳系统可使空间利用率提升25-40% [56] - **轻奢项目核心**:聚焦场景创新,室内设计强调“场景化”与“尺度” [52][57] - 2025年客餐厅功能描述中,“场景化”词频占比达30%,与“尺度”(30%)并列第一 [58] - 社区配套功能聚焦“儿童”,轻奢测评项目中“儿童主题”功能配置占比高达79.4% [60] - **高端项目核心**:关注人文艺术与高定生活方式 [52] - 强调在地文化系统性融入,例如北京建发·海晏的门头、西安金茂璞逸东方的立体景观、广州保利玥玺湾的会所艺术装置均深度融合地域文化 [62] - 提供“柔性定制”精装模式(如广州琶洲樾提供12种差异化户型方案)和“高定服务体系”(如成都某项目配备180名服务人员服务256户业主,涵盖103项服务) [63]
突发!郁亮谢幕:三十五年万科路
国际金融报· 2026-01-08 21:35
核心人事变动 - 公司执行副总裁郁亮因到龄退休,辞去公司董事及执行副总裁职务,且不再担任公司任何职务,辞呈即日生效 [2] - 截至辞职当日,郁亮持有公司7394945股,以公告前一日收盘价计算,市值超过3600万元 [3] - 至此,加入公司35年的郁亮正式告别 [4] 个人职业历程与公司发展 - 郁亮于1990年加入公司,负责证券与投资业务,1992年公司上市后升任董事会秘书 [4] - 1993年,其主导完成4500万B股发行,为公司募集4.5亿港币资金 [4] - 1994年,在“君万之争”中深度参与资本运作,协助巩固管理层控制权,同年进入董事会 [4] - 1999年,郁亮被提拔为常务副总经理兼财务负责人,被明确为继任人选 [5] - 2001年,郁亮接任总经理,正式站在公司经营管理第一线 [5] - 在郁亮带领下,公司销售额从2001年的63亿元一路攀升,至2017年突破5299亿元,位居行业第一 [5] - 2017年,随着深圳地铁集团入主成为第一大股东,王石卸任董事长,郁亮接任,公司迈入“郁亮时代” [5][6] 管理风格与战略主张 - 作为财务出身的管理者,郁亮风格严谨细致,战略预判性强,坚持“不囤地、不捂盘、不拿地王”原则 [7] - 2014年,其率先提出房地产进入“白银时代”,主张从规模扩张转向质量效益,推动公司向“城市配套服务商”转型 [7] - 2018年,郁亮提出“活下去”战略底线,推动降杠杆、去库存、优化土储结构以应对行业下行周期 [7] - 在其任期内,公司一度是资本市场公认的标杆型上市公司 [8] 近年公司经营与挑战 - 2020年以后,房地产行业下行叠加自身转型阵痛,公司经营压力加大 [9] - 2025年,公司陷入流动性紧张困局,1月底发布业绩预亏公告并进行人事调整 [10] - 为化解风险,大股东深铁强化控制权,深铁董事长辛杰当选董事会主席,郁亮辞去主席改任执行副总裁 [11] - 2025年6月,郁亮判断行业“需求回升有基础、存量盘活加速、产品向多元品质化升级”,强调以现房与产品力应对市场变化 [11] - 2025年10月,公司前总裁祝九胜因涉表外金融平台问题被采取刑事强制措施,前董事长辛杰也被调查并辞职 [12] - 同期网络传出郁亮“失联”传言,公司回应称其仅短暂配合调查后已正常履职 [12] - 2025年最后一天,郁亮发布新年致辞,称2026年一季度是“决胜时刻”和“活下去的最后关头”,公司必须“瘦身健体” [13] - 该致辞成为郁亮代表公司发布的最后一封新年致辞 [14]
郁亮,离开万科


北京日报客户端· 2026-01-08 21:34
他于1990年加入万科,1992年任公司董秘,1994年起任公司董事,1996年任万科企业股份有限公司副总 经理,1999年任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年任公司总经理(总裁),2017年任万科董事会 主席、总裁兼首席执行官。 2025年1月,万科A连发多条公告。其中,因工作调整原因,郁亮申请辞去万科董事会主席职务。此 后,郁亮担任公司董事,并担任执行副总裁职务。直至此番辞职。 来源:长安街知事微信公众号 图 万科企业股份有限公司成立于1984年,自2016年首次跻身《财富》"世界500强"以来连续9年上榜,2024 年位列第206位。2017年,深圳地铁集团成为该集团第一大股东。 官网介绍,郁亮出生于1965年,1988年毕业于北京大学国际经济学系,获学士学位;后于1997年获北京 大学经济学硕士学位。曾供职于深圳外贸集团。 转自:北京日报客户端 1月8日,万科A发布公告称,因到龄退休,郁亮向董事会提交了书面辞职报告,申请辞去公司董事、执 行副总裁职务。辞去上述职务后,郁亮将不再担任公司任何职务。截至公告披露日,郁亮持有公司股票 7,394,945股。 郁亮 资料 ...
万科公告:郁亮因到龄退休辞任董事、执行副总裁 | 快讯
华夏时报· 2026-01-08 21:32
公告明确,郁亮的辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后其将不再担任万科任何职务。作为公司核 心管理层成员,郁亮在任期间深度参与企业战略规划与经营管理,此次变动不会导致公司董事会成员低 于法定人数,亦不会对日常经营及董事会正常运作产生影响。万科方面表示,将按法定程序尽快完成董 事补选,保障公司治理连续性。 截至公告披露日,郁亮持有万科739.49万股股份,辞职后仍需严格遵守中国证监会及深圳证券交易所关 于上市公司股东股份管理的相关规定。据公开履历,郁亮深耕万科多年,任职期间见证并推动企业多项 重大战略落地,其退休辞任属于正常人事更替。 编辑:张蓓 文/黄指南 1月8日,万科企业股份有限公司发布人事公告,万科董事、执行副总裁郁亮因到龄退休,正式提交书面 辞职报告,申请辞去相关职务。 ...
郁亮退休,万科进入全深铁周期
北京商报· 2026-01-08 21:12
文章核心观点 - 万科创始人之一、前董事会主席郁亮正式退休,标志着万科一个时代的结束,公司进入由大股东深圳地铁集团深度主导的新阶段 [1] - 万科正面临严峻的债务与流动性挑战,正在通过召开债券持有人会议寻求多笔债券展期,以争取风险化解时间 [1][5] - 在行业深度调整和公司经营困境下,大股东深铁集团正通过提供借款、更换管理层等方式,全力协调与支持万科应对危机、化解风险 [4][6] 郁亮时代与万科转型 - 郁亮于1990年加入万科,2017年从王石手中接任董事会主席,掌舵公司至2025年,其35年职业生涯亲历了房地产行业的黄金时代 [3] - 上任后不久,郁亮提出“活下去”的行业警句,并主导万科从单一住宅开发商向“城乡建设与生活服务商”战略转型,业务拓展至物流、长租公寓、商业等多个赛道 [3] - 在郁亮领导下,万科虽非增长最快,但被视为财务最稳健、风险意识最强的企业之一 [4] 万科当前面临的挑战 - 公司正处在一场以债务与流动性博弈为核心的“生存之战”中 [1][5] - 近期密集召开债券持有人会议,审议债券展期,涉及两笔总额57亿元的境内中期票据“22万科MTN004”和“22万科MTN005” [5] - 另一笔面临投资者回售的“21万科02”债券已申请停牌,并计划召开会议商议兑付安排调整 [5] - 行业自2021年开始的深度调整,其力度和广度超出预期,万科在2025年1月预告巨额亏损、债务压力空前 [4] 大股东深铁的支持与公司应对措施 - 自2025年2月开始,大股东深圳地铁集团多次向万科提供借款,截至2025年11月11日,累计借款金额已达307.96亿元,最近一笔借款不超过16.66亿元 [6] - 公司通过资产处置、股权转让等方式盘活资金,自2023年以来,截至2025年三季度末,实现19个项目大宗交易签约68.6亿元,累计盘活优化及新增产能178.4亿元 [6] - 2025年第三季度,公司实现销售金额1004.6亿元 [6] - 公司管理层已由深铁系高管全面接管,2025年10月13日,深铁系的黄力平接替辛杰出任董事长,强化了大股东直接掌控公司治理的信号 [6] - 新任董事长黄力平公开承诺,深铁将帮助万科有序化解风险,摆脱困境,重回健康发展轨道 [6] 行业背景与专家观点 - 在“房住不炒”总基调下,持续20年的行业高杠杆、高周转、高增长模式难以为继 [3] - 专家认为,万科推进债券展期体现了公司主动防范风险、对债权人负责的态度,对行业风险出清有积极推动作用 [5] - 债券展期作为阶段性风险缓释措施,可为行业风险有序出清创造条件,同时为万科争取时间推动销售回暖、优化经营结构 [5]
万科宣布:郁亮辞职,不再担任公司任何职务
新华网财经· 2026-01-08 20:55
1月8日晚,万科A(000002.SZ)公告称, 郁亮因到龄退休,于2026年1月8日向公司董事会提交书面辞职报告,申请辞去公司董事、执行副 总裁职务。 公告显示,辞去上述职务后,郁亮将不再担任公司任何职务。郁亮的辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数,不会影响公司董事会的 正常运作和公司的日常经营。公司将尽快完成董事的补选工作。 根据《万科企业股份有限公司章程》等规定,郁亮的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。郁亮已确认与公司董事会无任何意见分歧, 亦无其他事项需提请公司股东、债权人、深圳证券交易所或香港联合交易所有限公司关注。 郁亮1990年加入公司,1994年起任公司董事,1996年任公司副总经理,1999年任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年-2018年1月 任公司总裁,2017年7月至2025年1月任公司董事会主席,2025年1月起,任公司执行副总裁。加入公司之前,郁亮曾供职于深圳外贸集 团。 来源:每日经济新闻 关注" 新华网财经 "视频号 更多财经资讯等你来看 往期推荐 雷军回应"丢轮保车" 豆包否认AI眼镜将出货 截至公告披露日,郁亮持有公司股票739.49万股。 资料显示,郁亮于196 ...
【财闻联播】万科宣布:郁亮退休,辞去全部职务!摩尔线程,最新发布
券商中国· 2026-01-08 20:47
宏观动态 - 外交部指出日本右翼日益膨胀的核野心是日本军国主义死灰复燃的危险信号 对世界和平与稳定构成严重威胁 [2] - 商务部表示企业从事对外投资、技术出口、数据出境、跨境并购等活动须符合中国法律法规 将对Meta收购Manus开展评估调查 [3] - 广州发布先进制造业强市规划 提出到2035年工业增加值翻一番 并系统布局15个战略性产业集群 [4] - 新研究显示停用减肥药后 参与者平均每月体重反弹0.4公斤 预计平均1.7年后体重恢复至服药前水平 各项健康指标平均1.4年后回升 [5] 金融机构 - 2026年首批外资熊猫债发行 汉高集团发行15亿元 巴克莱银行发行40亿元 [6] 市场数据 - 1月8日A股主要指数收跌 沪指跌0.07% 深证成指跌0.51% 创业板指跌0.82% 全市场超3700只个股上涨 成交额2.82万亿元 [7] - 商业航天概念活跃 脑机接口概念走强 船舶制造、风电、光伏等板块涨幅居前 能源金属、保险、证券等板块跌幅居前 [7] - 截至1月7日 两市融资余额合计25789.85亿元 较前一交易日增加249.65亿元 [8] - 1月8日恒生指数收跌1.17% 恒生科技指数跌1.05% 科网股走弱 半导体板块上涨 [9] 公司动态 - 万科A公告 因到龄退休 董事、执行副总裁郁亮辞职 [10] - 摩尔线程发布开源大模型分布式训练仿真工具SimuMax的1.1版本 实现从单一工具到一体化全栈工作流平台升级 [11] - 网传市场监管总局约谈光伏协会及多家多晶硅企业通报垄断风险 多晶硅期货当日跌停(跌幅9%) [12] - 豪威集团确定H股发行最终价格为每股104.80港元 预计于2026年1月12日在港交所主板挂牌 [13][14] - 温氏股份预计2025年归母净利润50亿元至55亿元 同比下降40.73%至46.12% 主要因生猪及毛鸡销售价格同比下降 [15] - 金力永磁预计2025年归母净利润6.6亿元至7.6亿元 同比增长127%至161% 其具身机器人及低空飞行器领域产品已有小批量交付 [16]
A股公告精选 | 涉及AI应用、算力等 润建股份(002929.SZ)与京东科技达成战略合作
智通财经网· 2026-01-08 20:38
战略合作与业务拓展 - 润建股份与京东科技签署战略合作框架协议,将在AI应用、智算云拓展、智算AIDC合作等多领域开展合作,推动AI技术在智慧农业、智能园区等领域的商业化应用,并在五象云谷智算中心部署京东云专属高性能智算节点 [1] - 中无人机签订一份金额超过1亿元的无人机系统日常经营性合同,该合同总金额超过公司最近一个会计年度经审计营业收入的50%以上,预计对合同履行年度经营业绩产生积极影响 [3] - 昌红科技控股子公司浙江鼎龙蔚柏的12英寸FOUP、HWS及配套辅材等半导体耗材产品,获得某国内主流晶圆厂客户2026年超半数的采购份额,合计金额超千万元人民币,目前已启动批量交付准备工作 [4] - 派瑞股份与某供应商签署IGBT芯片批量采购框架协议,2026及2027年度采购金额约1.74亿元人民币,2028、2029及2030年度预测供货总量金额约为13~14亿元人民币,旨在拓展高压直流输电领域业务 [15] - 联合水务联合体中标约3.78亿元沙特阿拉伯市政污水处理长期运维项目 [17] - 山大电力中标南方电网公司2025年主网保护、厂站自动化等设备采购项目,中标金额合计约为1342.92万元 [17] 重大项目投产与建设 - 粤电力A控股子公司投资建设的惠来电厂5、6号机组扩建工程(2×1000MW)项目5号机组投产,该项目总投资80.50亿元,预计年发电量88.4亿千瓦时 [10] 融资与理财计划 - 天能股份及子公司拟使用最高余额不超过人民币120亿元的自有资金进行委托理财,投资中低风险理财产品 [11] - 全信股份拟发行可转换公司债券,募集资金总额不超过3.12亿元,用于商用航空传输与互联通信集成化产品生产等项目 [12] 产品获批与资质获取 - 爱美客在中国独家经销的韩国Huons BioPharma生产的注射用A型肉毒毒素产品获得国家药监局签发的药品注册证书 [14] 股东变动与股权转让 - 万科A董事、执行副总裁郁亮因到龄退休辞任所有职务,辞职不会影响董事会正常运作和公司日常经营 [2] - 惠博普控股股东长沙水业集团筹划转让公司总股本的25%-30%,交易对手方为国有控股机械装备企业,可能导致公司控股股东及实际控制人发生变更,股票自2026年1月9日起停牌 [5] - 天晟新材第一大股东吴海宙正在筹划可能导致公司控制权发生变动的重大事项,股票自2026年1月9日起停牌 [6] - 沪硅产业股东国家集成电路产业投资基金于1月7日至8日期间累计减持公司股份654.459万股,占公司总股本的0.20%,持股比例由17.16%减少至16.96% [9] - 来伊份控股股东爱屋企管拟减持不超过3%股份 [17] - 佳力图股东安乐集团拟减持不超过3%股份 [17] 业务澄清与说明 - 勘设股份发布澄清公告,表示公司不涉及商业航天、卫星导航业务,相关报道为不实信息,公司主营业务未发生重大变化 [7][8] - 鲁信创投参股基金合计仅持有蓝箭航天0.89%股权,对公司影响较小 [16] - 普利特LCP薄膜产品与下游客户在脑机接口领域进行对接测试中,但预计短期内不会有规模化订单产生 [16] - 南京熊猫目前没有与高速率脑机交互技术研发项目相关的成熟产品,亦未形成销售收入 [16] - 泰胜风能商业航天领域相关规划目前处于业务布局起步阶段 [16] - 中国一重“可控核聚变”相关产品尚未形成收入 [16] - 弘讯科技意大利子公司EEI仅为核聚变装置提供部件,非全套装置 [16] - 乐凯胶片全年业绩有可能亏损 [18] - 中国核建公司可控核聚变相关业务占比极低 [18] 经营调整与业绩预告 - 美克家居决定自2026年1月1日起对全资子公司天津美克和天津加工实施停工停产,原因为公司经营出现较大亏损,且两家工厂产能利用率平均不足20% [13] - 金力永磁预计2025年净利润为6.60亿元-7.60亿元,比上年同期增长127%-161% [16] - 温氏股份预计2025年净利润为50.00亿元–55.00亿元,比上年同期下降40.73%-46.12% [16]
万科官宣:郁亮辞职,因到龄退休!
华尔街见闻· 2026-01-08 20:33
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏。 因到龄退休,郁亮先生于2026年1月8日向万科企业股份有限公司(以下简称 "公司")董事会提交了书面辞职报告,申请辞去公司董事、执行副总裁职务。辞去 上述职务后,郁亮先生将不再担任公司任何职务。 根据《万科企业股份有限公司章程》等规定,郁亮先生的辞职报告自送达公司董 事会之日起生效。郁亮先生已确认与公司董事会无任何意见分歧,亦无其他事项需提 请公司股东、债权人、深圳证券交易所或香港联合交易所有限公司关注。郁亮先生的 辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数,不会影响公司董事会的正常运作和公司 的日常经营。公司董事会将按照法定程序尽快完成董事的补选工作。 万科1月8日公告,执行副总裁郁亮因到龄退休向董事会提交书面辞职报告,申请辞去公司董事及执行副总裁职务。辞职后,这位在万科工作36 年、曾执掌公司长达17年的职业经理人将不再担任公司任何职务。 根据公司公告,郁亮的辞职报告自送达董事会之日起生效。郁亮已确认与公司董事会无任何意见分歧,亦无其他事项需提请股东、债权人及交易 所关注。 vanke 万科企业股份有限公司 关于董事 ...