项目概况 - 政府组织举办智能智造总部基地项目活动并宣布项目开工 [1] - 项目位于诸暨市开发区，分两期实施 [1] - 公司称将有序推进项目建设进程，以期有效提升产能，强化产品竞争力 [1] 一期项目细节 - 一期为盾安环境智能制造总部基地项目，用地面积约300亩 [1] - 计划建设制冷空调零部件的研发、制造和销售基地及相关配套设施 [1] - 目前已取得建设用地及开工许可，预计2027年竣工 [1] - 项目建成达产后，预计可形成年产3.3亿套制冷空调零部件的生产能力 [1] 二期项目细节 - 二期为盾安环境新能源汽车热管理总部基地项目，用地面积约100亩 [1] - 计划建设新能源汽车热管理核心零部件研发、制造、销售基地及相关配套设施 [1] - 将根据项目进度适时确认地块并开工建设 [1] - 项目建成达产后，预计可形成年产1亿套新能源汽车热管理零部件的生产能力 [1] 项目状态与提示 - 目前项目尚处于工程建设阶段 [1] - 前文所述投资建设周期及产能情况为公司暂估，实践中投资、建设及运营可能受政策、市场环境等多重因素影响，具体实施时间存在一定不确定性 [1]

项目概述 - 公司近日参与政府活动并宣布智能智造总部基地项目开工 [1] - 项目位于诸暨市开发区，分两期实施 [1] - 公司将有序推进项目建设以提升产能和强化产品竞争力 [1] 一期项目详情 - 一期为盾安环境智能制造总部基地项目，用地面积约300亩 [1] - 计划建设制冷空调零部件的研发、制造和销售基地及相关配套设施 [1] - 目前已取得建设用地及开工许可，预计2027年竣工 [1] - 项目建成达产后，预计可形成年产3.3亿套制冷空调零部件的生产能力 [1] 二期项目详情 - 二期为盾安环境新能源汽车热管理总部基地项目，用地面积约100亩 [1] - 计划建设新能源汽车热管理核心零部件研发、制造、销售基地及相关配套设施 [1] - 将根据项目进度适时确认地块并开工建设 [1] - 项目建成达产后，预计可形成年产1亿套新能源汽车热管理零部件的生产能力 [1]

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 浙江盾安人工环境股份有限公司（以下简称"公司"或"盾安环境"）于2025年 9月10日、2025年9月26日分别召开第九届董事会第四次会议、2025年第三次临时 股东会，审议通过了《关于拟签署项目投资合作协议暨对外投资的议案》，同意 公司与浙江省诸暨经济开发区管理委员会、诸暨市新城投资开发集团有限公司签 署《招商项目合作协议》，在诸暨市使用自有及自筹资金投资建设"盾安环境智 能智造总部基地"项目（以下简称"智能智造总部基地项目"），计划建设盾安 环境制冷空调零部件及新能源汽车热管理核心部件研发、制造、销售基地及相关 配套设施。具体详见公司于2025年9月11日披露的《关于拟签署项目投资合作协 议暨对外投资的公告》（公告编号：2025-044）。 证券代码：002011 证券简称：盾安环境 公告编号：2025-051 浙江盾安人工环境股份有限公司 关于对外投资进展公告 浙江盾安人工环境股份有限公司 董 事 会 二〇二五年十月一日 2 近日，政府组织举办智能智造总部基地项目活动并宣布项目开工。该项目位 于诸暨市开发区 ...

板块整体表现 - 家电零部件板块当日上涨4.86%，显著跑赢上证指数（涨0.9%）和深证成指（涨2.05%）[1] - 朗迪集团以10%涨幅领涨板块，三花智控（涨8.07%）和毅昌科技（涨6.25%）涨幅居前[1] - 板块主力资金净流入10.2亿元，游资和散户资金分别净流出5.62亿元和4.58亿元[2] 个股价格表现 - 朗迪集团收盘价26.19元，成交量11.69万手，成交额2.96亿元[1] - 三花智控收盘价46.60元，成交量282.80万手，成交额128.94亿元[1] - 毅昌科技收盘价8.50元，成交量54.18万手，成交额4.57亿元[1] - 海达尔跌幅最大达2.7%，收盘价62.04元，成交额5070.63万元[2] 资金流向分布 - 三花智控主力净流入10.45亿元，占比8.11%，游资和散户分别净流出5.36亿元和5.09亿元[3] - 朗迪集团主力净流入4826.38万元，占比16.35%，游资和散户分别净流出1691.57万元和3134.81万元[3] - 东方电热主力净流入1315.45万元，占比5.62%，散户净流出1451.35万元[3] - 星帅尔主力净流入1100.67万元，占比7.26%，游资净流出682.95万元[3]

指数及市场表现 - 中证新华社民族品牌工程指数上周上涨1.10%至2019.88点 [1] - 上证指数上周上涨0.21% 深证成指上涨1.06% 创业板指上涨1.96% 沪深300指数上涨1.07% [1] - 下半年以来中际旭创累计上涨183.63%位居涨幅榜首 阳光电源累计上涨132.40% 科沃斯累计上涨82.81% [2] 成分股表现 - 沪硅产业上周上涨19.75%位列涨幅榜首 安集科技上涨19.05% 信立泰上涨15.81% [1] - 阳光电源与中微公司上周涨幅均超14% 北方华创涨逾12% 澜起科技与华润微涨逾10% [1] - 中芯国际上周上涨9.01% 亿纬锂能上涨8.21% 海信家电与芒果超媒涨逾7% [1] - 下半年以来亿纬锂能 芒果超媒 澜起科技累计涨幅均超60% [2] - 中微公司 宁德时代 兆易创新 中芯国际下半年累计涨幅均超50% [2] - 药明康德 安集科技下半年累计涨幅超40% 北方华创等7只成分股涨幅超30% [2] 行业配置与轮动 - 新消费 创新药 科技 高股息板块呈现轮动上涨格局 [3] - 投资者重点关注游戏 储能 科技板块的个股机会 [3] - 投资组合近期降低科技股占比 加仓制造业板块 [3] - 当前配置以科技 有色金属 制造业 创新药为主 [3] 机构观点 - 市场交投情绪回落主要受长假避险需求影响 [2] - 宏观叙事和流动性驱动未发生重大变化 市场整体保持强势 [1][2] - 对中期A股市场持偏乐观观点 预计各个板块都有机会 [1][2] - 中国资产依然值得深度挖掘 优质标的波动带来买入机会 [2]

公司治理 - 公司于2025年9月26日召开第九届第五次董事会会议 审议《关于修订独立董事工作制度的议案》等文件 [1] 财务表现 - 2025年1至6月营业收入中通用设备制造业占比94.75% 其他业务占比5.25% [1] - 公司当前市值达149亿元 [1] 行业动态 - 某新险种5年内实现33倍增长 吸引30多家保险公司进入该领域 [1]

限制性股票激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授予总数1037.80万股，占股本总额0.97%[1] - 362名人员获授886.30万股，占授予总数85.40%，占股本0.83%[1] - 李建军获授25.00万股，占授予总数2.41%，占股本0.02%[1] 股票期权激励计划 - 2025年股票期权激励计划授予总数477.00万股，占股本总额0.45%[5] - 36名人员获授319.00万股，占授予总数66.88%，占股本0.30%[5] - 李建军获授25.00万股，占授予总数5.24%，占股本0.02%[4] 其他人员获授情况 - 冯忠波获授限制性股票22.00万股，占授予总数2.12%，占股本0.02%[1] - 冯忠波获授股票期权22.00万股，占授予总数4.61%，占股本0.02%[4] - 童太峰获授限制性股票20.00万股，占授予总数1.93%，占股本0.02%[1] - 童太峰获授股票期权20.00万股，占授予总数4.19%，占股本0.02%[4]

激励计划概况 - 激励计划为浙江盾安人工环境股份有限公司长期激励计划第二期暨2025年限制性股票与股票期权激励计划[18] - 拟激励对象共计415人次[6][27] - 拟授予权益数量总计为1514.80万份，占公司股本总额106,543.6182万股的1.42%[31] - 激励计划有效期最长不超过120个月[8][37][78] 限制性股票激励 - 拟授予限制性股票数量1037.80万股，占公司股本总额的0.97%[6][31] - 限制性股票授予价格为7.05元/股[7][46] - 限售期分别为12个月、24个月、36个月[40] - 2025 - 2027年扣非后净利润增长率分别不低于14.10%、34.02%、51.78%[8][53][93] - 需摊销总费用7316.49万元，2025 - 2028年分别摊销794.79万元、4266.62万元、1645.71万元、609.37万元[75] 股票期权激励 - 拟授予股票期权数量477.00万份，占公司股本总额的0.45%[6][31] - 股票期权行权价格为14.10元/股[7][86] - 等待期分别为12个月、24个月、36个月[79][81] - 2025 - 2027年扣非后净利润增长率分别不低于14.10%、34.02%、51.78%[8][93] - 需摊销的总费用为1,039.17万元，2026 - 2028年分别摊销99.72、548.13、277.77、113.55万元[107] 实施与管理 - 激励计划需经公司股东会特别决议审议通过方可实施[12] - 股东会审议通过后，公司需在60日内完成对激励对象授予权益等相关程序[12][38][79] - 董事会是执行管理机构，下设薪酬与考核委员会拟订和修订计划[22] - 薪酬与考核委员会审核激励对象名单，对计划相关情况发表意见[22] 权益调整与终止 - 资本公积转增股本等情况有相应的限制性股票数量和回购价格调整公式[60][65][66] - 公司出现特定情形本计划终止实施，已获授权益按规定处理[109] - 激励对象出现特定情况，已获授权益按不同方式处理[113][114][116][117][119][120][122][123][124]

财务审计 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配与股本 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] - 上市公司全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额10%[2] - 单一激励对象通过全部在有效期内股权激励计划累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 股权激励计划 - 激励对象预留权益比例不适用本次计划（无预留权益）[3] - 股权激励计划有效期从首次授予权益日起未超10年[3] - 激励对象为董事、高管时，股权激励计划草案已列明其姓名、职务、获授数量[3] - 激励对象为董事、高管时，设立绩效考核指标作为行使权益条件[3] - 股权激励计划所规定事项完整[3] 权益限制 - 各期解除限售的比例未超过激励对象获授限制性股票总额的50%[29] - 股票期权每期可行权的股票期权比例未超过激励对象获授股票期权总额的50%[33] - 限制性股票授予日与首次解除解限日之间的间隔不少于12个月[27] - 每期解除限售时限不少于12个月[28] - 股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔不少于12个月[30] - 股票期权后一行权期的起算日不早于前一行权期的届满日[31] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[32] 意见与审议 - 薪酬与考核委员会就股权激励计划发表有利于公司持续发展且无明显损害公司及全体股东利益的意见[34] - 上市公司聘请律师事务所出具法律意见书并发表专业意见[35] - 董事会和股东会审议股权激励计划草案时关联董事和关联股东拟回避表决[37][38]

激励计划规模 - 拟授予限制性股票1037.80万股，占股本总额0.97%[6][31] - 拟授予股票期权477.00万份，占股本总额0.45%[6][31] - 拟激励对象共计415人次[6][27] 激励价格与有效期 - 限制性股票授予价格为7.05元/股，股票期权行权价格为14.10元/股[7] - 激励计划有效期最长不超过120个月[8] 业绩目标 - 2025 - 2027年扣非后净利润增长率分别不低于14.10%、34.02%、51.78%[8][53][93] 权益时间安排 - 限制性股票限售期为12、24、36个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%[40][41][42] - 股票期权等待期为12、24、36个月，行权比例分别为40%、30%、30%[81][83] 费用摊销 - 限制性股票需摊销总费用7316.49万元，2025 - 2028年分别摊销794.79、4266.62、1645.71、609.37万元[75] - 股票期权需摊销总费用1039.17万元，2026 - 2028年分别摊销99.72、548.13、277.77和113.55万元[107] 审议与实施 - 激励计划需经股东会特别决议审议通过，经2/3以上出席会议股东表决权通过[12][110] - 公司需在股东会审议通过后60日内授出权益并完成登记等程序[111] 激励对象 - 激励对象为公司任职的董事等人员，不包括独立董事等[26] 管理与监督 - 股东会负责审议批准，董事会执行管理，薪酬与考核委员会监督[22] 特殊情况处理 - 公司信息披露虚假，激励对象返还全部利益[12] - 激励对象离职等情况，权益按规定处理[135][138][139] 变更与终止 - 公司变更激励计划需股东会审议，不得加速提前行权等[120] - 公司终止激励计划需董事会、股东会审议并披露[123]