公司管理层变动 - 华润啤酒自2025年9月3日起由执行董事赵春武调任董事会主席及财务委员会主席 非执行董事郭巍获委任为财务委员会成员[2] - 赵春武职业背景多元 曾任职百事可乐 南京英特布鲁 箭牌口香糖等企业 持有北京大学工商管理硕士学位 兼具实战经验与管理能力[3] - 总裁职位暂时空缺 相关职责由赵春武暂代[5] 新任主席个人特质 - 赵春武被业内评论形容为"特别务实" 2023年至今公开报道仅15篇 最近一次公开露面为两个月前的新员工训练营[4] - 董事会高度肯定其管理及领导能力 认为基于丰富经验与出色绩效是接任主席的最佳人选[4] 公司财务表现 - 2024年上半年营业额239.42亿元人民币 同比增长0.8% 股东应占溢利57.89亿元人民币 同比增长23%[6] - 啤酒业务营业额231.61亿元人民币 同比增长2.6% 白酒业务营业额7.81亿元人民币 同比下滑近4亿元（缩减超30%）[6] 战略方向与挑战 - 公司坚持"啤+白"双战略延续 管理层对现有战略有高度共识 将以延续和发扬为主[6] - 啤酒业务需提升高端产品市场份额以应对百威 嘉士伯等国际品牌的主导地位[7] - 白酒业务需整合景芝酒业 金种子酒和金沙酒业 扭转销售颓势与业绩亏损[7]

公司人事变动 - 华润啤酒执行董事赵春武由总裁调任为董事会主席 接替离职的原主席侯孝海 [2] - 赵春武2003年加入华润雪花啤酒 曾担任浙江 福建 安徽 江苏及上海区域公司总经理等重要职务 [2] - 赵春武2024年度董事袍金为18万元 另包含薪金及津贴约158.52万元 住房公积金及社保约10.88万元 以及酌情花红约178.78万元 [2] 管理层过渡安排 - 总裁职位暂时悬空 赵春武将同时承担过渡期间总裁的工作及责任 [3] - 公司无法确定新任总裁委任时间 董事会及提名委员会将继续检讨该事项 [3] - 赵春武表示管理层对发展战略有高度共识 将延续和发扬原有战略 不会有太大改动 [3]

高管变动 - 华润啤酒执行董事赵春武于2025年9月3日起正式获任董事会主席及财务委员会主席 职务 接替6月27日辞职的侯孝海[2] - 非执行董事郭巍同步获委任为公司财务委员会成员[2] - 赵春武自2003年加入华润雪花啤酒 历任销售发展部副总经理及浙江 福建 安徽 江苏 上海五大区域总经理 2022年5月升任副总裁 2023年8月担任执行董事及总裁[4] 管理层背景与风格 - 赵春武在长三角及东南沿海战略市场积累深厚 擅长渠道网络构建与终端精细化管理[4] - 内部人士评价其管理风格将偏向务实[4] - 过渡期内曾以代行主席身份主持2025年上半年业绩说明会 并两次公开露面[6] 行业趋势与公司战略 - 啤酒行业高端化远未到达天花板 消费者呈现多元化状态[6] - 公司将推出更多个性化 小众化及差异化产品[6] - 政策变化（包括禁酒令）对啤酒行业影响有限 因主要消费场景集中于火锅 烧烤等大众化餐饮 某些地区甚至促进消费[6] - 公司坚持高质量和高端化发展战略 深化啤酒+白酒双赋能商业模式[7] 财务表现 - 2025年上半年综合营业额239.42亿元 同比增长0.8%[7] - 股东应占溢利57.89亿元 同比增长23% 创历史新高[7] - 高端啤酒业务表现强劲 但白酒业务营业额7.81亿元 同比下降超33%[7] - 白酒业务未计利息 税项 折旧及摊销前盈利为2.18亿元[7]

高管变动 - 赵春武自2025年9月3日起由总裁调任为华润啤酒董事局主席及财务委员会主席 [1] - 赵春武自2023年8月担任执行董事并由副总裁调任总裁 2022年5月升任华润雪花啤酒副总裁 [3] - 赵春武职业轨迹深度融入华润体系 2003年加入后从销售发展部副总经理起步并执掌浙江福建安徽江苏及上海五大核心区域公司总经理要职 [3] 管理层背景与风格 - 赵春武在长三角及东南沿海等战略市场积淀扎实的渠道网络构建能力与终端精细化管理经验 [3] - 华润啤酒管理风格预计将偏向务实为主 [3] - 赵春武在代行董事局主席职务期间两次公开露面 包括2025年上半年业绩说明会 [3] 行业趋势与战略 - 啤酒行业高端化远未到达天花板 消费者呈现多元化状态 [6] - 公司将推出更多个性化小众化差异化产品 [6] - 政策变化包括禁酒令对啤酒行业影响不大 主要消费场景集中于火锅烧烤排档龙虾店等大众化餐饮 [6] 财务表现 - 2025年上半年公司综合营业额239.42亿元同比增长0.8% 股东应占溢利57.89亿元同比增长23%创历史新高 [7] - 高端啤酒业务表现爆发 但白酒业务营业额7.81亿元同比下降超过33% [7] - 白酒业务未计利息税项折旧及摊销前盈利2.18亿元 [7] 业务发展方向 - 公司坚持高质量和高端化发展战略 深化啤酒加白酒双赋能的商业模式 [7]

核心管理层变动 - 赵春武自2025年9月3日起由总裁调任为董事会主席及财务委员会主席 其现年54岁 于2022年8月任副总裁 2023年8月任执行董事及总裁 并兼任华润雪花啤酒（中国）投资有限公司总经理 [1] - 赵春武2003年加入华润雪花啤酒 历任销售发展部副总经理及多个区域公司总经理 拥有逾二十年市场营销经验 持有北京大学工商管理硕士学位 [1] - 前任董事会主席侯孝海于2025年6月27日因个人安排辞任 赵春武在过渡期间暂代主席职责 [2] 高管背景与历史贡献 - 侯孝海自2016年4月起担任首席执行官 2023年4月调任董事会主席 被视作公司灵魂人物 2001年通过社会化招聘加入华润集团 [4] - 侯孝海掌舵期间公司推动高端化战略及"啤酒+白酒"双商业模式 [4] 财务与业务表现 - 2025年上半年公司实现营收239.42亿元人民币 同比增长0.8% 净利润57.89亿元人民币 同比增长23% 毛利率同比上升2个百分点至48.9% [4] - 啤酒业务营收231.61亿元人民币 同比增长2.6% 白酒业务营收7.81亿元人民币 其中"摘要"品牌贡献白酒业务营业额接近80% [4] 战略方向 - 公司坚持长期主义和高端化发展战略 深化"啤酒+白酒"双赋能商业模式以应对复杂消费环境 [4] 市场表现 - 截至2025年9月3日收盘价26.89港元 单日下跌3.45% [5]

公司高管变动 - 华润啤酒执行董事赵春武于9月3日由总裁调任董事会主席并兼任财务委员会主席[2] - 此次任命填补了6月末侯孝海离任后的董事会主席空缺 过渡期内赵春武已暂代职责[3] - 赵春武暂代总裁职责 总裁职位目前暂时悬空[5] 新任主席背景 - 赵春武拥有22年华润雪花啤酒体系工作经验 2003年加入后历任销售发展部副总经理及多个区域总经理[3] - 2022年5月起担任华润啤酒上市公司副总裁 2023年后分管华润雪花事业部并任投资公司总经理[3] - 董事会认可其卓越的管理领导能力及工作表现 认为是最佳人选[4] 业务表现 - 上半年啤酒业务营业额同比增长2.6% 销量同比增长2.2% 优于行业规模以上企业啤酒产量下滑0.3%的表现[3] - 次高及以上啤酒销量实现中至高单位数增长 普高档及以上啤酒销量同比增长超10%[4] - 喜力品牌销量保持20%以上高增长 老雪增长超70% 红爵销量同比翻倍[4] 战略重点 - 继续保持中国啤酒市场领导地位及市场份额第一优势[4] - 持续推动产品结构高端化以提升盈利能力追赶其他主要参与者[4] - 公司拥有庞大管理人才体系及系统化分级管理机制保障可持续发展[4]

公司人事变动 - 华润啤酒自2025年9月3日起执行董事赵春武由公司总裁调任为董事会主席并获委任为公司财务委员会主席 [1] - 非执行董事郭巍获委任为公司财务委员会成员 [1] - 总裁职位暂时空缺赵春武将承担过渡期间的总裁工作与责任 [1] - 董事会强调尽管主席与总裁角色应有区分赵春武凭借丰富经验为公司提供持续领导 [1]

公司人事变动 - 执行董事赵春武由总裁调任为主席并获委任为公司财务委员会主席 自2025年9月3日起生效 [1] - 非执行董事郭巍获委任为公司财务委员会成员 自2025年9月3日起生效 [1]

公司人事变动 - 执行董事赵春武由总裁调任为主席并获委任为公司财务委员会主席 自2025年9月3日起生效 [1] - 非执行董事郭巍获委任为公司财务委员会成员 自2025年9月3日起生效 [1]

公司人事变动 - 执行董事赵春武自2025年9月3日起由总裁调任为董事会主席 [1] - 赵春武同时获委任为财务委员会主席 [1] - 非执行董事郭巍获委任为财务委员会成员 [1]