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“刷屏式”上涨!这类ETF表现强势
中国证券报· 2026-02-27 21:47
市场整体表现 - 2月27日,A股主要指数表现分化,全市场ETF涨多跌少,超过200只ETF涨幅大于1% [1] - 前一交易日(2月26日),ETF市场整体呈资金净流出,金额超过290亿元 [2] 金属板块ETF表现 - 2月27日,金属板块ETF表现强势,出现“刷屏式”上涨,几乎占据ETF涨幅榜前25个席位 [2][3] - 截至收盘,跻身ETF涨幅榜前十的金属板块ETF全部涨超4%,主要跟踪中证稀有金属主题指数、中证稀土产业指数、中证工业有色金属主题指数、中证有色金属矿业主题指数 [3] - 这10只ETF中,半数以上产品今年以来涨幅超过20% [3] - 部分金属板块ETF今年以来累计涨幅已超过30%,例如稀有金属ETF工银(159671.SZ)今年以来涨幅达30.11% [2][4] 半导体设备板块ETF表现 - 2月27日,主投半导体设备板块的ETF出现明显回调,多只产品跌超2% [2] - 单日跌幅前十的ETF中,主投半导体设备的产品有8只,大多跌超2% [4] - 这8只ETF主要跟踪中证半导体材料设备主题指数和上证科创板半导体材料设备主题指数 [4][5] - 尽管当日下跌,但多只半导体设备ETF今年以来仍保持可观涨幅,例如半导体设备ETF(159516.SZ)今年以来涨幅为23.46% [6] 资金流向:恒生科技ETF - 2月26日,多只挂钩恒生科技指数的ETF显著“吸金” [7] - 恒生科技ETF(513130)单日获资金净流入13.15亿元,位居全市场首位,这是该基金自春节后连续第三个交易日获资金净流入,累计资金净流入金额超过26亿元 [7] - 2月24日至2月26日期间,全市场13只跟踪恒生科技指数的ETF累计资金净流入合计超过86亿元 [7] - 2月份以来,这13只恒生科技ETF累计资金净流入金额已超过250亿元,基金最新总规模逼近2000亿元 [7] 资金流向:宽基ETF - 前一交易日(2月26日),宽基ETF资金净流出额居前,是ETF市场整体资金净流出的主要品种 [2][8] - 2月26日,6只宽基ETF单日资金净流出额超过10亿元,资金净流出额最多的中证500ETF(510500.SH)高达55.94亿元 [8] - 截至2月26日,已有多只宽基ETF自2月以来资金净流出超百亿元,例如中证500ETF(510500.SH)自2月1日至26日资金净流出180.90亿元 [8][9] 机构观点:未来投资机会 - 招商基金基金经理认为,2026年引领国内投资机会的方向或来自科技创新和技术突破,其中的核心可能依旧是AI与半导体 [10] - 博时基金认为,A股或将面临较强的日历效应,市场流动性指标可能较春节前出现明显改善,春季行情可期 [10] - 博时基金同时指出,2025年末以来的人民币升值整体有助于港股基本面和流动性环境改善,结构上需重视海外科技映射带来的机会分化 [10]
华锡有色:当前全球锡市场呈现长期结构性紧平衡
证券日报之声· 2026-02-27 21:10
全球锡市场供需格局 - 全球锡市场呈现长期结构性紧平衡 [1] - 供应侧受资源条件复杂、环保政策收紧、地缘局势及勘探投入不足等因素制约,新增产能有限,供应增长整体缓慢 [1] - 需求侧在光伏、新能源汽车、半导体、人工智能等新兴产业带动下,具备稳定增长动力 [1] 公司战略与运营 - 公司将聚焦主业,持续优化生产与成本管控 [1] - 公司致力于提升资源综合利用率,巩固核心竞争力 [1]
超1200亿元!开年公募发行“春意盎然”,权益基金成主力
21世纪经济报道· 2026-02-27 20:53
公募基金发行市场总体情况 - 2026年前两个月(截至2月26日)新成立基金230只,发行规模合计2102.80亿元,新基金数量及发行规模均同比增长逾41% [1] - 新基金发行结构呈现明显变化,权益基金主导,FOF、固收+产品异军突起 [2] 权益基金发行情况 - 权益基金是发行市场主力,新成立混合型基金74只,发行规模796.44亿元,占新发总规模约38%;新成立股票型基金91只,发行规模470.58亿元,占比约22% [3] - 新成立股票型基金以ETF产品为主,新成立混合型基金中,偏股混合型基金占据绝对主导(68只,规模737.8亿元),偏债混合型基金仅4只 [4] - 2026年前两个月,新成立权益基金(股票型+偏股混合型)发行总规模达1208.38亿元 [4] - 权益基金发行火热,反映出投资者在A股赚钱效应与低利率环境下对权益资产配置需求提升,以及储蓄资金向资本市场转移的趋势 [4] FOF与固收+产品发行情况 - 2026年前两个月,新成立32只FOF产品,合计发行规模459.29亿元 [5] - 新成立21只二级债基,发行规模215.74亿元;新成立3只一级债基,发行规模16.68亿元 [5] 债券型基金发行情况 - 2026年前两个月,新成立债券型基金28只,合计发行规模334.72亿元 [6][7] - 债券型基金发行规模同比下滑明显,2025年同期新成立债券型基金28只,发行规模736.41亿元,占比约49% [7] 新发基金投资主题与方向 - 新成立的偏股混合型基金覆盖科技、消费、周期、资源、数字经济、医药等多个主题,也包括均衡配置或量化策略基金 [9] - 新成立的被动指数基金以瞄准细分赛道的行业主题ETF为主,如光伏产业、科创板芯片、人工智能、电池、云计算、红利主题等 [9] - 公募机构对股票市场倾向于多元化、分散化配置,认为2026年投资机会将更加多元,呈现宏观经济周期和技术创新双驱动格局 [12] - 投资机会关注三大方向:一是聚焦“业绩兑现”与“国产化”,如AI算力硬件链、半导体设备与材料;二是顺周期与资源品,如能源、贵金属、有色金属;三是防御与主题方向,如高股息板块 [12][13] 市场影响与未来趋势 - 权益基金发行火热有望为A股带来千亿级增量资金,对市场产生托底、改善流动性、提升机构定价权、促使资金向优质龙头与高景气赛道集中的积极影响 [2][11] - 权益基金的发行热度有望延续,以认购起始日为准,已有58只新基金定档于3月发行,包括22只股票型基金和12只混合型基金 [10] - 新成立基金的入市节奏存在不确定性,历史规律显示成立后1–3个月集中建仓,且新发规模与指数可能形成正向循环 [11]
中恒电气(002364.SZ):拟与专业投资机构共同投资合伙企业
格隆汇APP· 2026-02-27 20:43
公司投资动态 - 公司拟作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币2000万元,投资嘉兴怡达行健创业投资合伙企业(有限合伙)[1] - 该合伙企业合计投资金额为人民币15150万元,公司出资占合伙企业认缴出资总额的13.2%[1] - 合伙企业将主要对半导体、新能源、新材料、智能制造等领域的未上市公司股权进行投资[1] 行业投资方向 - 合伙企业锁定的投资领域包括半导体、新能源、新材料、智能制造[1]
前程无忧报告:北上广深杭平均月薪超1万元,不同城市基层员工收入差距有限
经济观察报· 2026-02-27 20:16
2025年人力资源白皮书核心观点 - 前程无忧发布《人力资源白皮书》,显示2025年北上广深杭平均月薪超1万元,上海12742元/月、北京12518元/月最为突出[1] - 新一线城市如杭州、南京薪酬追赶速度加快,与广州差距缩小至1000元/月以内[1] - 基层员工地域间工资差距较小,而企业中高层高薪岗位更多集中于一线城市[1] - 金融行业调薪幅度3.0%处于全行业较低水平,预计2026年进一步下调至2.9%[2] - 高科技与集成电路行业以4.9%的调薪幅度高居各行业之首[3] 城市与岗位薪酬分析 - 北京、上海总监职位平均月薪超3.5万元,员工职位平均月薪约1万元[1] - 杭州、南京总监职位平均月薪在3万元以下,员工职位平均月薪超8000元[1] - 白皮书建议职场新人可从二线城市起步,冲击高薪需积累经验并适应一线城市激烈竞争[1] 金融行业薪酬趋势 - 金融行业调薪幅度低主要受监管趋严、降本增效及市场波动影响[2] - 行业“大锅饭”调薪结束,企业预算倾向于“保核心、奖优绩”[2] - 一线城市投资经理平均年薪397297元,风险控制专员平均年薪241304元[2] - 2026年具备跨领域背景(如科技+金融)的人才在调薪中更有话语权[2] 消费品行业薪酬趋势 - 2025年消费品行业调薪幅度3.7%,略低于全行业4.1%的平均水平[2] - 预计2026年快消行业调薪幅度维持在3.7%[2] - 行业试图通过稳定调薪预期来保留核心人才[2] 高科技与制造业薪酬趋势 - 高科技行业2025年调薪幅度4.9%位居各行业之首[3] - 在国家对人工智能、半导体等关键领域政策倾斜下,行业对核心技术人才的竞争进入“刚需”阶段[3] - 2026年掌握核心算法、芯片设计等底层技术的专业人才薪酬溢价能力将持续增强[3]
30亿项目遭拍卖!“世界铜王”的矿产帝国坍塌,“大坑”填不上了…
凤凰网财经· 2026-02-27 20:16
正威集团资产处置与当前困境 - 京东拍卖平台近期上架一批珠海房产项目,其中一块位于保税区的1.2万平方米商业用地起拍价3.7亿元,评估价5.3亿元,相当于打了7折[4][7] - 该批拍品均来自正威集团,合计起拍价超过30亿元[4] - 项目存在多重风险,包括已被查封、存在抵押权利限制,且所有相关欠费及权证办理费用需由买受人自行承担[9] 正威集团昔日规模与现状 - 公司爆雷前规模庞大:拥有超过2万名员工,2022年营业额超过6000亿元,位列世界500强第124位、中国民营企业500强第4位[5] - 公司曾在中国拥有40多个产业园区,并声称全球矿产资源总储量价值超过10万亿元[5] - 公司当前陷入严重债务危机:截至2026年2月,公司及关联方持续新增多笔执行案件[11] - 早在2025年10月,公司实控人及集团已被强制执行超过4.7亿元,整体被执行总金额已超过114亿元[11] - 目前公司周边风险高达26619条,司法案件916件,股权冻结605个[12][13] 公司发展历程与业务模式 - 公司创始人王文银于1992年南下深圳创业,1995年创办携威实业,1999年成立正威集团,以铜业贸易为核心[14][15] - 公司通过“期货+现货+股权”模式快速积累财富:2003年抵押工厂贷款6亿元囤积30万吨现货铜,半年后铜价翻倍赚得第一个十亿[16] - 2008年金融危机期间大举建仓铜期货并全球并购矿山,至2011年铜价破10000美元/吨时,公司期货端获利百亿,并将全球铜矿控制权从0.3%提升至4.2%[16] - 公司此后跨界扩张至半导体、新能源及产业园开发领域[16] - 公司对外宣称全球铜矿总储量高达2400万至3000万吨,价值超过10万亿元,约占中国储量的30%,全球储量的4.3%,但具体储量位置备受质疑[17][18] 扩张模式、关联交易与风险积累 - 公司在全国多地推动的产业园项目被质疑是以高科技之名行圈地融资之实:低价拿地后抵押给银行融资,园区长期闲置[21] - 公司业务扩张涉及复杂的关联交易与融资链条:通过“左手倒右手”拉高营收,并将应收账款打包融资[24] - 公司与地方城投、上市公司合作,例如与已退市的易见股份合作金额达24.16亿元,涉及仓单交易[25] - 公司以实业投资为名获取地方政策与土地优惠,但实际通过旗下房地产公司拿地进行开发转卖获利,例如2013年在兰州2年内拍下19块宅地[25][27] 与恒大深度绑定及危机爆发 - 2017年,公司以50亿元参与恒大旗下H大(应为“恒大地产”)增资,双方关系深化[29] - 王文银累计向恒大提供资金超过1000亿元,并为巩固合作将旗下多家地产公司乃至集团部分股权质押给恒大[29] - 恒大出事后,正威集团资金链断裂,导致山东枣庄、安徽潜山等多地项目烂尾,集团全面陷入债务危机[30] - 危机爆发后,公司资产被陆续处置,包括地产项目拍卖及将旗下上市公司正威新材卖回原股东[22] - 公司债务危机也拖累金融机构,例如对贵阳银行有16.6亿元债权面临损失风险[23]
中恒电气最新公告:拟与专业投资机构共同投资设立基金
搜狐财经· 2026-02-27 20:06
公司投资动态 - 公司拟参与设立产业投资基金,合计投资金额为人民币15,150万元,公司拟认缴出资人民币2,000万元,占合伙企业认缴出资总额的13.2% [1] - 该基金主要投资于半导体、新能源、新材料、高端装备、AI等智能制造领域 [1]
茂莱光学:2025年净利润同比增长30.61%
新浪财经· 2026-02-27 17:48
财务表现 - 2025年公司实现营业收入69,050.52万元,同比增长37.32% [1] - 2025年实现归属于母公司所有者的净利润4,639.28万元,同比增长30.61% [1] - 2025年实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润3,766.79万元,同比增长32.49% [1] - 报告期末公司总资产达213,487.13万元,同比增长46.17% [1] - 报告期末归属于母公司的所有者权益为127,942.86万元,同比增长9.19% [1] 业务发展 - 在半导体领域,下游客户市场反馈良好,公司生产工艺持续优化 [1] - 公司与重点客户的合作规模显著提升 [1] - 海内外客户需求持续增长 [1]
机构白皮书:高科技行业对核心技术人才的竞争已进入“刚需”阶段
新华财经· 2026-02-27 15:54
行业调薪幅度与趋势 - 2025年高科技行业以4.9%的调薪幅度位居各行业之首[1] - 2025年制造业和汽车行业调薪幅度分别为4.3%和4.1%[2] - 2025年医药健康行业调薪幅度为4.4%[2] - 2025年金融行业调薪幅度为3.0%,处于全行业较低水平,预计2026年将进一步下调至2.9%[3] - 2025年消费品行业调薪幅度为3.7%,略低于全行业4.1%的平均水平,预计2026年将维持在3.7%[3] 重点城市薪酬水平 - 2025年全国重点城市月薪统计中,上海(12742元/月)和北京(12518元/月)表现最为突出[1] - 新一线城市薪资追赶加快,杭州(10165元/月)、南京(9624元/月)薪酬水平接近广州(差距<1000元)[1] - 基层员工地域间工资差距较小,企业中高层高薪岗位更多集中在一线城市[1] - 一线城市与非一线城市的薪酬差依然维持在30%左右[3] 核心高薪职位薪酬 - 集成电路设计工程师在一线城市平均年薪高达400591元,非一线城市为350132元[2] - 云计算架构师在一线城市平均年薪接近50万元(491253元)[2] - 汽车算法工程师在一线城市年薪可达384258元[2] - 生物信息工程师在一线城市年薪可达293820元,非一线城市为188605元[2] - 药物合成研究员在一线城市平均年薪达到279563元[2] 行业与人才趋势分析 - 高科技行业对核心技术人才的竞争已进入“刚需”阶段[1] - 新一线城市生活成本相对较低,未来极有可能成为“高性价比就业中心”[1] - 高端人才向北上深的流动趋势明显[1] - 对于掌握核心算法、芯片设计等底层技术的专业人才,其薪酬溢价能力将持续增强[2] - 传统制造业“蓝领”职位正在向“数字工匠”转型[2] - 医药健康行业在老龄化趋势和生物技术创新的双重驱动下,展现出极强的抗周期属性[2] - 顶尖生物医药资源高度向一线城市集中[2] - 金融行业调薪幅度较低主要受到行业监管趋严、降本增效以及金融市场波动的影响[3] - 消费品行业在经历深度调整后,试图通过稳定的调薪预期来保留核心人才[3] - 高端消费资源向一线城市集中[3]
小金属板块领涨两市,东方锆业、厦门钨业等多股涨停
环球老虎财经· 2026-02-27 15:19
市场表现 - 2月27日A股小金属板块延续涨势,板块内95只个股均上涨,东方锆业、翔鹭钨业、厦门钨业、贵研铂业、中稀有色、章源钨业、中钨高新等10cm涨停,包钢股份、云南锗业、华锡有色、宝钛股份等均涨超5% [1] 核心驱动因素:供给端收紧 - 全球主要小金属生产国加强资源管控,如津巴布韦调整锂出口政策、刚果金限制钴出口,叠加矿山开采周期拉长、环保合规要求提升,钨、锑、锗、镓等品种供应增速明显放缓 [1] - 钨原料供应偏紧格局持续,黑钨精矿(≥65%)价格达777000~778000元/标吨,均价刷新历史新高至777500元/标吨,较前一交易日上涨3.04% [2] - 铟、锗等半导体配套金属因全球产能集中、新增供给有限,市场流通量持续偏紧,供给刚性约束下小金属库存处于低位,为价格上行提供基础支撑 [2] 核心驱动因素:需求端拉动 - 新兴产业需求集中释放,小金属作为新能源、半导体、人工智能、光伏风电等产业的关键原材料,需求呈现刚性增长 [2] - 具体应用包括:稀土永磁材料适配新能源汽车与风电装机,钨丝用于光伏切割耗材升级,锗、镓、铟等支撑光模块、半导体器件与显示面板生产,锡在电子焊接与半导体封装环节不可或缺 [2] 行业前景与资金动向 - 多家机构将小金属列为2026年重点配置方向,认为其兼具周期弹性与成长属性,在经济温和复苏、产业结构升级背景下盈利确定性较高 [2] - 主力资金布局龙头企业,带动板块整体活跃度提升,形成量价齐升的良性循环 [2] - 西部证券认为,随着AI产业需求崛起,小金属板块有望在2026年迎来新机遇,供给端政策刚性约束、需求端的出口修复与长期成长动能三大核心逻辑形成强劲共振,稀土、钨、锑、锡等小金属将持续受益 [3] 外部催化事件 - 美国白宫拟利用国防部开发的AI模型为全球关键矿产贸易制定参考价格,首批覆盖锗、镓、锑、钨,该举措被市场解读为全球关键矿产定价体系重构的信号,直接提升相关战略金属的稀缺性溢价与定价权预期 [1]