信用业务 - 融出资金期末余额38.87亿元，同比增长11%，利息收入2.21亿元，同比下降13.79%，主要受市场整体融资利率普遍下调影响[1][2] - 融出资金维持担保比例274.13%，同比下降29.29%，减值计提比例0.15%，同比上升0.03个百分点[1] - 股票质押式回购期末余额12.75亿元，其中2.97亿元已全部逾期，担保比例61.73%，减值计提比例30.29%[1] - 大额违约客户仅一户为个人投资者，融资金额1,293.64万元，占融出资金0.33%，已计提减值准备382.71万元[2] - 股票质押业务中正常状态合约余额5.32亿元，平均履约保障比例超过300%，逾期状态合约余额7.43亿元[3] 商誉减值 - 公司确认思特奇商誉4.6亿元，2024年思特奇营业收入7.61亿元，归母净利润-5,110.85万元，由盈转亏但未计提商誉减值[7] - 思特奇毛利率从37.68%下降至29.31%，主要因未签约先开工项目成本增加、负毛利项目增加及无形资产摊销增加[8][9] - 思特奇采用市场法进行商誉减值测试，资产组可收回金额32.74亿元高于账面价值28.74亿元，未出现减值迹象[14] - 减值测试采用EV/S模型，关键参数包括市销率、价值影响因素和处置费用，比准EV/S为12.75[15][16] - 思特奇传统运营商业务平稳，智慧城市业务增长较好，企业业务有较大增长空间[17] 长期股权投资 - 长期股权投资期末余额2.44亿元，新增9家公司，权益法下确认投资损失1,972.37万元，减值准备684.33万元[19] - 成都考拉悠然科技确认投资损失749.07万元，智联信通计提减值684.33万元[20][23] - 贵州白酒交易所2022-2024年净利润分别为-1,327.43万元、246.70万元、-4,105.94万元，但未计提减值[24][25] - 四川信用通2022-2024年净利润分别为-1,327.43万元、246.70万元、-4,105.94万元，未计提减值[28] - 智联信通因市场环境及政府财政支出调整导致收入未达预期，按未来现金流量现值计提减值684.33万元[31][32] 应收款项 - 应收账款期末余额14.89亿元，同比增加9.08亿元，主要新增数字科技业务应收账款8.43亿元[34] - 数字科技业务应收账款主要来自电信运营商客户，占比约90%，客户付款受预算支出和内部审批影响[36] - 思特奇应收账款坏账计提比例与同行业公司相比处于合理水平，1年以内计提5%，1-2年计提10%[38] - 其他应收款期末余额29.82亿元，累计计提减值准备1.16亿元[34] - 证券业务应收账款计提减值6,367.1万元，数字科技业务计提减值8,840.05万元[34]

岘港市创新创业发展 - 岘港市目标2030年成为越南及东南亚领先的创新创业中心 [1] - 2024年首次进入StartupBlink全球创业生态系统前1000强 2025年排名从896位升至766位 [1] - 重点发展信息技术 人工智能 区块链领域 多个项目成功吸引国际资本 [1] 国际合作与投资促进 - 2021年起与日本启动创业生态系统合作计划 搭建日方企业与本地项目对接平台 [1] - 重点扶持中小型创业企业 建立与风险投资基金 投资天使的对接机制 [1] - 拓展与日本 中国 韩国 新加坡 澳大利亚等国创业生态系统合作 [3] 政策支持体系 - 依据2024年国会第136号决议实施个人所得税减免等财政优惠政策 [2] - 出台近30项支持政策 包括创业活动免税 科技基础设施支持 新技术监管试点 [2] - 为每个创业项目提供最高10亿越盾资金扶持 人工智能与半导体项目可获3年免费办公场所 [2] 创新基础设施建设 - 推进第二软件园区建设 占地逾9.2万平方米 重点服务半导体与人工智能产业 [2] - 建设国际标准海底光缆和数字基础设施系统 [2] - 已建成3个创新创业支持中心 12个孵化器 3个创客空间 8个联合办公空间 6个创业投资基金 [2] 项目孵化与资源支持 - 微芯片与人工智能研究培训中心为25个创业项目提供办公空间 实验室及培训资源 [2] - 创业生态系统建设获国际广泛认可 位势日益凸显 [1][3]

指数表现 - 中证500信息技术指数7月11日上涨0.92%报7626.81点成交额619.35亿元 [1] - 该指数近一个月上涨5.07%近三个月上涨10.31%年至今上涨9.18% [2] 指数编制规则 - 中证500信息技术指数以中证500指数样本中信息技术行业证券为成分股反映行业整体表现 [2] - 指数基日为2004年12月31日基点为1000点 [2] - 样本每半年调整一次分别在6月和12月的第二个星期五下一交易日实施 [3] 成分股结构 - 前十大权重股合计占比23.45%其中胜宏科技权重最高达5.52% [2] - 成分股全部来自信息技术行业细分领域覆盖半导体、软件服务等 [2] - 深交所上市公司占比57.90%上交所占比42.10% [2] 指数维护机制 - 权重因子随样本定期调整而调整临时调整仅在中证500指数样本变更或成分股行业归属变化时触发 [3] - 样本退市时将被剔除并购分拆等情形参照计算与维护细则处理 [3]

公司基本信息 - 投资者关系活动类别为现场参观，时间是2025年7月9日15：00 - 16：00，地点在志晟信息大厦二楼会议室，参会单位有中邮证券有限责任公司、源达信息证券研究所，上市公司接待人员有董事会秘书成灵灵女士、投资者关系负责人赵菁女士 [3] 2024年营收下滑原因 - 宏观经济增速放缓、政府工作重心和财政投资投向变化，导致地方信息化建设需求放缓、市场需求下降，项目数量和规模减少，项目审计结算和支付周期延长，影响公司整体营收规模及收入端增速 [4] - 应收账款回款不及预期，信用减值损失对净利润影响较大，公司采取稳健经营策略，收缩或放弃部分订单，导致主营业务收入增速受限 [4] 应收账款信用减值损失影响 - 2022至2024年应收账款周转率分别为1.06、0.54和0.50次，呈逐年下降趋势 [5] - 2022至2024年计提的信用减值损失分别为3,612.86万元、5,659.53万元和3,223.94万元，占归属于上市公司股东的净利润的比重分别为185.21%、80.82%、42.34%，是公司亏损的重要影响因素 [5] 扭亏为盈措施 - 随着国家相关措施落地，行业现状及应收账款情况将改善，公司将推动精细化管理，降本增效，优化内部管理流程，强化风险控制，提高成本管控、应收账款回笼和运营资金管理能力 [6] - 加速战略转型，拓展商务渠道，加大下沉市场拓展力度，拓宽业务领域，提升自主研发和产品核心竞争力，增强创收能力 [6] 智慧养老业务开展情况 - 2024年1月1日廊坊市第一家示范性社区居家享老服务中心正式营业，2024年6月7日廊坊市第二家社区居家享老服务中心试运营，2025年6月6日邯郸市大名县第三家居家享老中心揭幕运营 [8] - 享老中心社会影响力逐步提升，荣获廊坊市示范性社区居家养老项目试点、廊坊市广阳区示范养老标杆项目等荣誉称号，2025年1月27日被民政部专题报道 [8] - 携智慧养老生态体系参加北京第十一届中国国际养老服务业博览会与2025上海国际养老、辅具及康复医疗博览会，展示数字化养老服务体系 [9] 行业发展前景 - 2024年我国软件业务收入137,276亿元，同比增长10.0%；软件业利润总额16,953亿元，同比增长8.7%；信息技术服务收入92,190亿元，同比增长11.0%，占全行业收入的67.2% [10] - 数字经济是全球发展核心方向，国家持续关注科技创新，在政策催化和新兴产业技术成熟背景下，行业整体发展及盈利能力向好 [10][11]

开发原则 - 中小微企业分销系统开发应以"精准匹配业务、控制开发成本"为原则，打造轻量化高效工具[1] - 核心价值在于快速启动分销业务、降低管理门槛，开发逻辑需区别于大型企业定制化路径[1] - 本质是用最低成本搭建"销售网络加速器"，确保每项功能直接服务于业务增长[11] 开发模式选择 - 优先采用"标准化模块+局部定制"混合模式，基于成熟模板仅对核心流程个性化调整[5] - 通过第三方SaaS平台接口对接现有渠道，开发周期可压缩至1-2个月，成本控制在数万元内[5] - 需确认模板支持按需付费，避免为冗余功能支付额外费用[5] 核心功能设计 - 基础功能应包括三级以内分销关系管理，支持手机端快速注册及自动生成推广链接[5] - 佣金系统简化为固定比例或阶梯式计算，支持手动调整特殊订单佣金[5] - 数据看板需直观展示分销商业绩、待结算金额等关键指标，便于手机端管理[5] - 非核心功能如CRM可暂用Excel辅助管理，待业务增长后再集成[5] 合规性要求 - 严格限制分销层级不超过三级，佣金计算仅以实际销售业绩为依据[7] - 技术层面通过代码固化层级限制，结算系统需留存完整交易记录与佣金流水[7] - 用户协议需明确分销商法律责任，禁止虚假宣传、跨区域串货等行为[7] 迭代优化策略 - 上线初期仅开放核心功能，通过首批用户反馈优化提现流程、推广素材转发等功能[8] - 每次迭代聚焦1-2个痛点问题，如增加物流信息同步或库存预警功能[8] - 采用轻量化迭代方式快速响应市场变化，避免大规模调整导致系统不稳定[8]

中证港股通TMT主题指数表现 - 中证港股通TMT主题指数报4356.27点[1] - 近一个月上涨3.32%，近三个月上涨17.53%，年至今上涨27.89%[1] - 指数基日为2014年11月14日，基点为3000.0点[1] 指数构成与权重 - 指数样本为港股通范围内50只TMT主题上市公司证券[1] - 十大权重股：小米集团-W（15.3%）、中国移动（14.32%）、腾讯控股（13.96%）、中芯国际（7.91%）、快手-W（7.1%）、长和（4.71%）、联想集团（2.98%）、中国电信（2.81%）、舜宇光学科技（2.12%）、中国联通（2.04%）[1] - 全部样本均在香港证券交易所上市[1] - 行业分布：通信服务55.48%，信息技术44.52%[1] 指数调整规则 - 样本每半年调整一次，分别在6月和12月的第二个星期五的下一交易日实施[2] - 权重因子随样本定期调整而调整[2] - 特殊情况可进行临时调整，包括样本退市、新上市TMT企业市值排名前十等情况[2] - 港股通范围变动导致样本不符合资格时将相应调整[2]

深圳市好上好信息科技股份有限公司 董事会 证券代码：001298 证券简称：好上好 公告编号：2025-044 深圳市好上好信息科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，不存在 任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、预计的本期业绩情况 （一）业绩预告期间：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日 （二）业绩预告情况：?扭亏为盈 ?同向上升 ?同向下降 项目 本报告期 上年同期 归属于上市公司 盈利：2,800.00 万元至 3,500.00 万元 盈利：1,965.05 万元 股东的净利润 比上年同期上升：42.49%至 78.11% 扣除非经常性损 盈利：2,650.00 万元至 3,350.00 万元 盈利：1,567.18 万元 益后的净利润 比上年同期上升：69.09%至 113.76% 基本每股收益 盈利：0.09 元/股至 0.12 元/股 盈利：0.096 元/股 二、与会计师事务所沟通情况 本次业绩预告是公司财务部门初步核算的结果，未经注册会计师审计。 三、业绩变动原因说明 公司 2025 年上半年经营业绩相比 2024 年同期有所 ...

公司治理结构 - 公司总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连任 [3] - 经理层包括总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书和总法律顾问，需遵守法律法规及公司章程 [2][4] - 纪委书记负责监督和审计工作，可列席总经理办公会 [2][13] 总经理职权范围 - 总经理主持生产经营管理，组织实施董事会决议，并拟订年度经营计划、财务预算、利润分配等方案 [6] - 总经理有权建立风险管理、内部控制体系，批准经费支出，并在授权范围内处理投资融资、资产处置等事项 [6] - 总经理可提请董事会聘任或解聘副总经理、总会计师等高管，并决定其他经营管理人员的任免 [6][14] 总经理办公会议制度 - 总经理办公会用于讨论董事会决议实施、重要方案制定及生产经营重大事项 [8] - 需提交总经理办公会审议的事项包括董事会授权事项、"三重一大"决策事项及总经理认为必要的其他事项 [9] - 会议遵循总经理负责制、科学决策和高效议事原则，议题需经分管领导及职能部门审阅 [10] 会议组织与决策流程 - 总经理办公会由总经理召集，行政事务部负责安排时间、议题并提前通知与会人员 [12][16] - 会议需半数以上经理层出席，缺席者需提交书面意见，决策由总经理最终裁定 [14][18] - 会议记录需详实，包括时间、出席人员、议程、发言要点及决议，决议单由总经理签发后分送执行 [20][21][22] 总经理报告与执行监督 - 总经理需向董事会提交年度、半年度报告，涵盖经营状况、董事会决议实施及授权行使情况 [26] - 公司经营环境重大变化或业绩异常时，总经理须及时报告董事会并说明影响 [27] - 经理层需严格执行股东会、董事会决议，发现实施障碍或风险时须及时上报 [29] 规则生效与修订 - 本工作规则自董事会审议通过后生效，取代原规则 [31] - 规则未尽事宜按法律法规及公司章程执行，冲突时以最新法规为准并及时修订 [32] - 规则解释权归公司董事会所有 [33]

董事会秘书的职责与规范 - 董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责，需忠实、勤勉地履行职责 [1] - 董事会秘书是公司与证券监管机构、深圳证券交易所之间的指定联络人，负责信息披露、公司治理、股权管理等事务 [1] - 公司设立董事会办公室和证券事务部，由董事会秘书负责管理 [1] 董事会秘书的选任与资格 - 公司需在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书 [1] - 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘 [1] - 董事会秘书需具备财务、管理、法律专业知识，取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书 [2] - 存在特定情形（如受行政处罚、公开谴责等）的人士不得担任董事会秘书 [2] 董事会秘书的履职与支持 - 董事会秘书负责公司信息披露事务，协调投资者关系管理，组织筹备董事会和股东会会议 [4] - 董事会秘书需关注公司传闻并主动求证，督促董事会回复交易所问询 [5] - 公司需为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、高级管理人员应支持其工作 [6] - 董事会秘书有权了解公司财务和经营情况，参加相关会议，查阅文件 [6] 董事会秘书的解聘与离任 - 公司解聘董事会秘书需有充分理由，不得无故解聘，解聘或辞职时需向交易所报告并公告 [3] - 董事会秘书出现特定情形（如连续三个月不能履职、重大错误等）时，公司需在一个月内解聘 [3] - 董事会秘书离任前需接受离任审查，移交档案文件和待办事项 [3] 董事会秘书空缺与代行职责 - 董事会秘书空缺期间，公司需指定一名董事或高级管理人员代行职责，空缺超过三个月时由董事长代行 [4] - 公司需在代行职责后的六个月内完成董事会秘书的聘任工作 [4] 董事会秘书的培训与持续教育 - 董事会秘书及证券事务代表每两年至少参加一次深圳证券交易所举办的董事会秘书培训班 [4] - 公司需保证董事会秘书在任职期间按要求参加后续培训 [4] 附则与规则生效 - 本工作规则自董事会审议通过之日起生效，原规则同时废止 [7] - 规则未尽事宜按国家法律法规和《公司章程》执行，抵触时需及时修订并报董事会审议 [7]

公司治理结构 - 中远海运科技股份有限公司设立董事会提名委员会以规范董事及高级管理人员的选聘工作并完善公司治理结构 [1] - 提名委员会是董事会下设的专门委员会对董事会负责并向董事会报告工作 [1] - 提名委员会成员须保证足够的时间和精力履行委员会的工作职责勤勉尽责 [1] - 公司为提名委员会提供必要的工作条件管理层及相关部门须配合委员会履行职责 [1] 人员组成 - 提名委员会由三名董事组成其中独立董事两名 [1] - 提名委员会成员由董事长过半数独立董事或全体董事的三分之一以上提名并经董事会选举产生 [1] - 提名委员会设召集人一名由独立董事担任负责主持委员会工作召集人由董事会在委员会成员内直接选举产生 [1] - 提名委员会任期与董事会一致成员任期届满可连任期间如有成员不再担任公司董事职务自动失去成员资格并由董事会补足成员人数 [2] 职责权限 - 提名委员会负责拟定董事及高级管理人员的选择标准和程序并对人选及其任职资格进行遴选和审核 [3] - 提名委员会就提名或任免董事聘任或解聘高级管理人员及其他相关事项向董事会提出建议 [3] - 提名委员会对被提名人任职资格进行审查并形成明确的审查意见 [3] - 提名委员会会议通过的议案以书面形式报公司董事会审议决定董事候选人意见须经董事会同意后提交股东会审议通过 [3] - 提名委员会认为必要时可聘请中介机构提供专业意见相关费用由公司承担 [4] 议事规则 - 提名委员会会议由召集人负责召集和主持召集人不能履行职责时可指定其他成员代行职责 [4] - 提名委员会会议一般以现场会议方式召开也可采用非现场会议的通讯表决方式召开 [4] - 两名及以上成员提议或召集人认为有必要时可召开会议会议通知应于会议召开三日前发出特殊情况可即时通知 [4] - 提名委员会会议须有三分之二以上成员出席方可举行决议需经全体成员过半数通过表决实行一人一票 [5] - 提名委员会成员与会议讨论事项存在利害关系时须回避因回避无法形成有效审议意见的将相关事项提交董事会直接审议 [5] - 提名委员会可邀请公司董事高级管理人员及有关部门负责人列席会议 [5] - 提名委员会决议须制作会议记录出席会议的成员须签字会议记录由董事会办公室妥善保存 [5] - 出席会议的所有人员均对会议所议事项负有保密义务不得擅自泄露相关信息 [5] 附则 - 本工作细则自董事会决议通过之日起施行原工作细则同时废止 [5] - 本工作细则未尽事宜按国家有关法律法规规范性文件和公司章程的规定执行 [6] - 本细则如与国家日后颁布的法律法规或修改后的公司章程相抵触时按后者执行并及时修订报董事会审议通过 [6] - 本工作细则解释权归属公司董事会 [7]