就业数据表现 - 7月新增非农就业人数7.3万人，大幅低于预期的11万人[6] - 失业率从4.1%上升至4.2%，劳动参与率从62.3%降至62.2%[6] - 5月和6月新增就业数据被大幅下修，合计减少25.8万人[6] - 3个月移动平均新增就业人数降至3.5万人，为2020年以来最低水平[6] 行业结构分析 - 服务业新增就业9.6万人，主要集中在教育医疗业（新增7.9万人）[6] - 休闲和酒店业仅新增0.5万人，专业和商业服务就业萎缩1.4万人[6] - 商品生产新增就业连续三个月萎缩1.3万人[6] 薪资与劳动市场 - 时薪增速环比持平于0.3%，整体劳动报酬增长回升至5.25%[6] - 新进入劳动力市场的失业人数大幅增加27.5万至98.5万[6] - 初始数据收集率跌破60%，远低于疫情前70%的水平[6] 市场预期与政策 - 市场定价9月美联储降息25bp的概率约为80%[6] - 到2025年底预计降息幅度约为60bp[6] - 职位空缺率/失业率加速下行，预示薪资增速将趋势回落[6]

核心观点： 如何看待6月非农数据被大幅下修？一方面，非农数据的月度调整是惯例行为，6月被下修较多的主要是政府、休闲酒店业、建造业就业数据，三者合计被 下修9万人，占6月非农数据下修值近7成，历史上这些行业预测误差较高，容易出现较大波动。另一方面，此次非农数据被大幅下修，反映出关税对美国 经济造成了较大扰动，容易导致"出生-死亡模型"模型预测准度下降，实际值与通过模型预测得到的初值之间偏差扩大。 6月非农数据被大幅下修，反映出关税对美国经济造成了较大扰动，也符合我们一直提示的观点，不宜过度高估美国经济的韧性，当前降息的方向依然非 常确定。客观上看，5月和6月非农数据被累计下修25.8万人，7月新增7.3万人的就业人数相较于一季度高于10万人的月均新增非农就业水平明显回落，同 时失业率也环比上行至4.2%，均指向美国非农就业弱势渐显，美联储在下半年重启降息操作的概率较大。 事件： 2025年8月1日，美国劳工部公布2025年7月非农数据：新增非农就业7.3万人，预期11.0万人，前值由14.7万人修正为1.4万人；7月失业率4.2%，预期 4.2%，前值4.1%；平均时薪同比升3.9%，预期升3.8%，前值由升3 ...

6月非农就业报告预期 - 经济学家预计6月非农就业人数增加11万，较5月的13.9万放缓，失业率或从4.2%升至4.3%，时薪同比增速维持3.9%，环比增速从0.4%放缓至0.3% [4] - 摩根士丹利认为劳动力需求放缓幅度温和，符合预期的数据将使美联储保持9月降息预期，但若恶化可能触发7月政策会议提前行动 [5] - 牛津经济研究院预计就业增长趋势因关税和政策不确定性减弱，6月疲软数据是未来信号 [6] 失业率分歧与影响因素 - 持续申请失业救济人数升至近200万（2021年11月以来最高），ADP数据显示6月私营部门削减3.3万个岗位（2023年3月以来首次流失） [9] - 花旗集团预测失业率或跃升至4.4%，因夏季招聘艰难且新进入劳动力市场者未被计入失业救济统计 [10] - 移民政策收紧可能抑制失业率，5月劳动力参与率降至62.4%，若持续下降或使失业率保持稳定（摩根士丹利测算未调整参与率时失业率应为4.7%） [10] 行业与数据修正风险 - 经济学家对6月新增就业预测范围创2018年以来最窄，关注休闲酒店业（5月强劲后可能逆转）、医疗保健、建筑等行业 [12] - 万神殿宏观指出4-5月数据或下修，主因小型企业（尤其是休闲酒店业）延迟提交调查，建议从6月初值中扣除约3万岗位并关注趋势 [12][13] 市场影响分析 - 标普500指数因降息预期创新高，但非农就业低于10万或失业率达4.4%可能触发股市跌超1%（花旗集团） [15] - 黄金价格若受疲弱非农数据刺激（低于10万），可能突破23.6%斐波那契回撤位3377美元并上攻3400美元；若数据强劲或回调至50日SMA 3322美元 [16][17]

白银期货行情 - 沪银主力最新报价8960元/千克 涨幅2.02% 最高触及8964元/千克 最低8781元/千克 [1] - 技术面显示多头趋势延续 下方支撑位分别位于8700点和8600点 [3] 美国就业市场动态 - 6月失业率预计升至4.3% 创2021年10月以来新高 经济学家预测2025年下半年可能继续攀升 [2] - 移民政策收紧导致劳动力资源萎缩 估计每月新增就业岗位不足10万即可维持失业率稳定 [2] - 休闲酒店业因移民减少外出活动面临就业抑制 建筑业制造业受关税压力就业增长放缓 [2] 美联储政策预期 - 就业市场恶化程度超预期 6月数据或不足以触发7月降息 但需密切关注就业趋势变化 [2]

劳动力市场整体表现 - 美国5月JOLTS职位空缺达776.9万人 高于预期的730万人和前值739.1万人 创下去年11月以来最高水平 [1] - 自2022年3月创下1218万人纪录后 JOLTS职位空缺因美联储加息呈下降趋势 但4月和5月数据出现反弹 [3] - 职位空缺数据波动较大 每月变动可达50万个 过去一年稳定在700万至800万区间 [3] 行业分化特征 - 休闲和酒店业推动5月职位空缺增长 占总量四分之三 金融 运输仓储 医疗保健行业也出现温和增长 [3] - 增长集中在单一行业 其他行业表现参差不齐 显示雇主在扩招同时更谨慎保留现有员工 [3] 劳动力供需指标 - 职位空缺与失业人数之比升至1.1 与疫情前水平一致 为数月来首次上升 2022年该比例曾达2.0 [3] - 自主离职人数从321.5万增至329.3万 显示劳动力市场紧张 工人更愿主动寻求新机会 [5] 企业行为变化 - 5月裁员人数降至18.8万 裁员率降至1% 招聘人数从561.5万小幅下降至550.3万 医疗保健和制造业降幅最大 [5] 数据可靠性争议 - JOLTS调查回复率仅为几年前一半 部分经济学家质疑其统计可靠性 [7] - 招聘网站Indeed数据显示5月职位空缺下降 与JOLTS数据趋势不一致 [8] 政策关联性 - 美联储高度关注JOLTS数据 该指标为前财长耶伦重视的劳动力市场核心指标 [7] - 经济学家预计特朗普关税政策将导致未来劳动力市场疲软 但当前数据未反映此趋势 [8]

上周总结 - 中美贸易战缓和推动美股反弹，标普500指数升1.5%，纳指100升2.0%，罗素2000升3.2%[11] - 何立峰将访英并与美方举行经贸磋商机制首次会议，但谈判变数或提升[11] 市场隐忧 - 美元指数回落，全球流动性呈去美元化倾向，资金回流非美元市场[16] 美国宏观 - 消费者信心有所改善，但超三成消费者选择储蓄，对劳动市场看法谨慎[20] - 通胀数据胜预期，但短期通胀压力仍在，5月一年期通胀预期微升至6.6%[25] - 就业数据参差，4月职缺总数上升，5月私营部门新增职位低，失业率微升至4.244%[30][35] - 5月制造业和服务业PMI均恶化，制造业受外部需求与成本夹击，服务业需求萎缩、通胀压力加剧[41] - 企业盈利增长预期下调，4 - 5月标普500每股盈利预测下调约4.0%[46] 本周重点 - 关注物价通胀数据，如5月核心CPI、PPI环比和同比增幅等[48] - 美国经济稳定但生产、投资及消费意愿放缓，通胀率或因关税效应再度走高[48]

就业市场整体情况 - 5月美国新增非农就业13.9万人，较4月放缓但超预期（12.6万），3、4月新增就业分别下修6.5万和3.0万至12万和14.7万，连续三月平均新增13.5万人[3][4] - 5月劳动力参与率为62.4%，较4月回落0.2个百分点，失业率由4.187%升至4.244%，为2021年10月以来新高且连续4个月走高[4] 行业就业表现 - 5月商品生产新增就业转负至 -0.5万人，制造业新增就业回落1.3万人至 -0.8万人，政府新增就业转负为 -0.1万[7] - 5月服务业新增就业由4月的13.2万人回升至14.5万人，休闲和酒店业等新增就业回升，专业和商业服务新增就业回落至 -1.8万人[7] 薪资与失业类型 - 5月劳动力平均时薪同比3.9%基本持平4月，好于预期3.7%，环比增速回升0.2个百分点至0.4%，超预期0.3%，平均每周工作时长维持34.3小时[8] - 5月主动离职型失业占比由4月的11.8%回落至9.8%，非暂时性失业和重新进入者占比上升[13] 市场影响与美联储政策 - 5月新增非农数据呈温和降温趋势，支持美国经济软着陆逻辑，打消衰退担忧，非农公布后美股走高，10年期美债利率上行，美元走强[14] - 就业市场稳定、通胀风险不明晰，美联储短期内难以降息，市场关注点或切换到下周通胀数据，关税影响短期不显现[3][14]

美国5月就业市场表现 - 5月新增非农就业13.9万人，高于预期的12.6万人，失业率持平于4.2%，前两月数据共下修9.5万人，但修正后4月新增14.7万人仍略高于市场预期13.8万人，显示就业市场短期韧性 [1][6] - 过去3个月平均月新增非农就业13.5万人，私人部门新增就业14万人（预期12万人），3个月均值13.3万人 [7] 行业结构性特征 - 医疗保健（+7.8万人）和休闲酒店业（+4.8万人）贡献总新增就业的90%，反映服务消费是主要支撑 [1][7] - 制造业（-0.8万人）、零售贸易（-0.6万人）、专业商业服务（-1.8万人）和政府就业（联邦减少0.1万人）构成拖累，其中DOGE裁员导致联邦政府就业减少2.2万人 [7][8] - 贸易和交通运输业新增0.4万人，可能对应行业趁贸易平静期加快库存回补 [1] 薪资与劳动力市场指标 - 时薪同比增3.9%（预期3.7%），环比增0.4%（预期0.3%），工资总额指数同比5%（前值5.3%），仍高于24年月均4.8%，显示薪资粘性支撑消费 [2][8][10] - 失业率微升0.05pct至4.24%，永久失业比例不变，初请失业金人数回升但符合季节性 [2][8] - 劳动参与率降至62.4%（预期62.6%），16-24岁人群参与率降幅显著（56.3%→55.5%） [13] 潜在放缓信号 - 就业扩散指数从56降至54.2，制造业扩散指数41.7为2024年8月以来最低 [3][11] - 全职就业人口比例降至49.3%（前值49.6%），总就业人口比例59.7%为疫情以来最低 [3][12] - 就业转非劳动力人口激增至541万人（前值444万人），主因联邦行政休假和延期离职计划 [3][12] 移民政策影响 - 外国出生人口劳动参与率从66.5%降至65.9%，与终止委内瑞拉TPS政策相关，约27万在岗员工将在未来6-12个月内逐步退出劳动力市场，每月减少2-5万个岗位 [4][14][15] 市场反应与政策预期 - Fed Watch显示9月降息概率51.8%（前值54.3%），6-7月大概率不降息，10年期美债收益率反弹11bp至4.5% [5][17] - 三大股指当日上涨（道指+1.05%，纳指+1.2%），反映市场消化就业韧性及特朗普与马斯克关系未恶化 [5][17]

美国总统对美联储政策的评论 - 美国总统特朗普批评美联储主席鲍威尔，称欧洲已降息10次而美国一次未降，敦促降息"一个百分点" [1] 美国5月就业市场表现 - 5月非农就业人数增加13.9万，高于预期的12.5万但低于4月修正后的14.7万 [3] - 医疗保健行业贡献近一半就业增长（6.2万），休闲和酒店业增加4.8万，社会援助增加1.6万 [6] - 政府部门减少2.2万个岗位，与联邦裁员政策相关 [6] 薪资与市场反应 - 平均时薪环比增长0.4%（预期0.3%），同比增长3.9%（预期3.7%） [6] - 美股三大指数涨幅超1%，标普500突破6000点，国债收益率上涨至少10个基点，现货黄金下跌1%至3319.14美元/盎司 [6] 就业数据争议与私营部门表现 - 私营部门5月新增就业仅3.7万（预期11.5万），创2023年初以来最低，远低于4月的6万 [6] 美联储政策展望 - 利率期货显示年内三次及以上降息概率从36%降至25%，一次或零次概率从25%升至34% [9] - 美联储更关注失业率而非就业增长，认为失业率稳定则无需担忧就业放缓 [9] - 5月CPI数据与美联储6月会议将成为降息预期关键依据 [10]

医疗保健行业就业增长 - 医疗保健行业5月份就业增加6 2万名员工 [1] - 该数字高于去年同期4 4万名的月平均增幅 [1] 休闲和酒店行业就业增长 - 休闲和酒店业5月份增加4 8万个工作岗位 [1] - 该数字远高于前一年平均每月2万个的水平 [1]