福耀玻璃(03606)跌超5%，截至发稿，跌5.03%，报68港元，成交额4329.46万港元。 消息面上，10月16日，福耀玻璃公告，公司董事长曹德旺因推动公司治理结构战略性优化与可持续发展 的需要，辞去董事长职务，但将继续担任公司董事及部分子公司的董事、董事长和法定代表人职务。同 时，公司选举曹晖为新任董事长，并任命其为法定代表人及董事局战略发展委员会主任。曹德旺被委任 为公司终身荣誉董事长。 同日，福耀玻璃公布2025年第三季度业绩，营业收入约118.55亿元，同比增长18.86%；归属于上市公司 股东的净利润约22.59亿元，同比增长14.09%。华泰证券认为，公司三季度延续较快增长，董事长提前 实现顺利交接，有望推动福耀进入发展新阶段；公司新一轮资本开支项目即将投产，有望支撑公司业绩 可持续成长和分红水平提升。 来源：智通财经网 ...

核心管理层变动 - 公司董事长曹德旺辞去董事长职务，被委任为终身荣誉董事长 [1] - 公司选举曹晖为新任董事长，并任命其为法定代表人及董事局战略发展委员会主任 [1] - 曹德旺将继续担任公司董事及部分子公司的董事、董事长和法定代表人职务，并作为董事局战略发展委员会委员等身份继续为公司贡献智慧 [5] 公司创始人背景与业绩 - 曹德旺为公司创始人，被誉为“玻璃大王”，联合11个股东于1987年筹资627万元成立公司，公司于1993年在上交所主板上市 [3] - 公司是全球汽车玻璃龙头企业之一，全球市占率超过30%，海外市场营收占比超过公司总收入的45% [4] - 公司今年前三季度营收333.02亿元，同比增长17.62%，净利润70.68亿元，同比增长28.93% [4] 新任董事长背景与传承 - 新任董事长曹晖为曹德旺长子，1989年进入公司从底层岗位做起，于2024年1月16日任公司第十一届董事局副董事长 [6] - 曹德旺表示其子曹晖已55岁，团队优秀，应把公司交给他们历练，希望将公司打造成百年老店 [3][6] 创始人社会贡献与未来规划 - 曹德旺热衷公益教育，累计捐款超120亿元，投资成立福耀科技大学，该大学于2024年秋季开始正式招生 [3][5] - 福耀科技大学将主要交由校长王树国打理，曹德旺打算开始养老生活 [3][6]

每经AI快讯，福耀玻璃(03606.HK)跌超5%，截至发稿，跌5.03%，报68港元，成交额4329.46万港元。 ...

公司股价与交易表现 - 福耀玻璃股价下跌超过5%，截至发稿时下跌5.03%，报68港元，成交额为4329.46万港元 [1] 公司治理结构变动 - 公司董事长曹德旺辞去董事长职务，以推动公司治理结构战略性优化与可持续发展，其将继续担任公司董事及部分子公司的董事、董事长和法定代表人职务 [1] - 公司选举曹晖为新任董事长，并任命其为法定代表人及董事局战略发展委员会主任 [1] - 曹德旺被委任为公司终身荣誉董事长 [1] 公司近期财务业绩 - 公司2025年第三季度营业收入约为118.55亿元，同比增长18.86% [1] - 公司2025年第三季度归属于上市公司股东的净利润约为22.59亿元，同比增长14.09% [1] 机构观点与公司前景 - 华泰证券认为公司三季度延续较快增长，董事长提前实现顺利交接，有望推动福耀进入发展新阶段 [1] - 公司新一轮资本开支项目即将投产，有望支撑公司业绩可持续成长和分红水平提升 [1]

公司领导层变更 - 曹德旺辞去福耀玻璃董事长职务，其任期原定至2027年1月，此次为提前主动卸任 [1] - 曹德旺之子曹晖接任公司董事长职务 [1] - 曹德旺辞任后将继续担任公司董事、部分子公司的董事及董事长职务，并被委任为终身荣誉董事长，形成“退而不休”的过渡安排 [1] 公司财务状况与接班人培养 - 公司前三季度实现营业收入333.02亿元，同比增长17.62% [2] - 公司前三季度归母净利润为70.64亿元，同比增长28.93% [2] - 接班人的培养过程长达十八年，经历了车间、香港特区和美国等多地、多岗位的轮岗历练 [2] 企业传承模式对比 - 公司曾尝试引入职业经理人的现代企业模式，但最终选择了家族传承路径 [3] - 与娃哈哈集团的传承案例形成对比，后者因创始人突然离世导致交班过程未完成，且面临复杂的股权结构和家族内部矛盾 [3][4] - 成功的传承依赖于长期的规划、时机的选择、企业治理结构的优化以及代际间的沟通与信任 [4] 行业传承背景与挑战 - 中国民营企业正进入代际传承的高峰期 [5] - 中国社科院调查数据显示，82%的家族企业二代“不愿意、非主动接班” [5] - 两代人在教育背景、价值观念和管理理念上存在巨大差异，构成了传承的深层次挑战 [5] 传承的宏观意义 - 企业代际传承是中国民营经济转型升级的一个缩影 [6] - 传承的本质不仅是权力的转移，更是企业精神与治理结构的重塑 [6]

公司领导层变更 - 董事长曹德旺于10月16日辞去福耀玻璃董事长职务，但仍作为公司董事继续履职，并担任部分子公司的董事、董事长及法定代表人职务 [1] - 公司选举曹晖为新任董事长，同时担任公司法定代表人及董事局战略发展委员会主任，曹晖即日起辞去副董事长职务 [1] - 曹德旺被委任为公司终身荣誉董事长，并继续担任第十一届董事局董事、董事局战略发展委员会委员及董事局薪酬和考核委员会委员 [2] 新任董事长背景与接班历程 - 曹晖毕业于美国贝克工商管理学院，从福耀基层车间做起，经历车间、香港销售、美国分公司等多个岗位历练，总计超过18年 [4] - 曹晖的接班之路并非一帆风顺，曾于2015年7月辞去总经理职务准备自主创业，但曹德旺当时明确表示曹晖作为未来接班人的计划不会动摇 [3] - 曹德旺评价曹晖吃苦耐劳、非常敬业且对业务熟悉，并有意通过在不同岗位的磨砺使其成才 [4] 公司创始人回顾与未来角色 - 曹德旺表示其80岁高龄是选择退下来的原因，旨在让年轻人有更多发展空间，并认为福耀现有管理团队非常优秀 [1][2] - 曹德旺强调其工作重心不变，将继续像过去一样盯住公司各种变化 [1] - 曹德旺自1983年承包一家仅有18名工人、连续亏损6年的乡镇企业开始，将其发展为全球最大的汽车玻璃专业供应商 [5] 公司业务与市场地位 - 福耀玻璃是全球最大的汽车玻璃制造商，目前占全球近34%的市场份额 [5] - 公司在全球12个国家建设了产销基地，在美国五个州设立公司，旗下拥有61家子公司，雇员约3.7万人 [5] - 公司产品被宾利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、奥迪等全球知名汽车品牌选用，全球每3块汽车玻璃中就有1块来自福耀 [5] 创始人社会公益事业 - 曹德旺累计向社会公益事业捐赠近200亿元 [6] - 曹德旺捐资100亿元创办福耀科技大学，截至今年8月31日已花费约43亿元，校园土地由政府无偿划拨 [7] - 福耀科技大学已于今年9月迎来首批本科生，学校日常费用开支由河仁慈善基金会支付 [7]

公司领导层变更 - 2025年10月16日，福耀玻璃集团完成董事会换届，79岁的曹德旺正式卸任董事长，保留董事与终身荣誉董事长身份，由55岁的长子曹晖接任董事长、法定代表人及战略发展委员会主任 [1] - 交接过程平稳，曹德旺将日常经营签字权全部移交，公司治理规则大于血缘，曹晖从基层做起，历经销售、法务等多个岗位轮岗 [10][16] - 曹晖曾于2006年被任命为总经理，但在2015年辞职创业，其创办的汽车零部件外包公司年销售额达20亿元，于2020年回归福耀玻璃 [5][7] 公司历史与经营现状 - 公司起源于1983年曹德旺承包的连续亏损6年的异形玻璃厂，1985年专注汽车玻璃并生产出中国第一块自主知识产权汽车玻璃 [1] - 目前公司在全球12个国家布局产销基地，在美国5个州设立工厂，拥有61家子公司和3.7万名员工，每天生产超过12万片汽车玻璃，供应宾利、劳斯莱斯、奔驰、宝马等品牌 [1] - 公司全球汽车玻璃市占率达到34%，相当于全球每3块汽车玻璃就有1块由福耀生产，年营收突破400亿元，净利润率连续多年高于特斯拉 [1] 公司战略与未来规划 - 新任董事长曹晖计划在未来五年将研发投入占营收比重从4%提升至8%，重点投资光电玻璃、智能表面等领域 [12] - 公司计划在美国工厂扩产30%，并在欧洲再建研发中心，资本层面将通过H股增发和可转债进行融资 [12] - 公司目标是从汽车玻璃制造商升级为车载光电子方案商，拓展智能玻璃、HUD抬头显示、激光雷达窗口等产品，开辟第二增长曲线 [18] 公司创始人后续安排 - 曹德旺卸任后，将专注于福耀科技大学的建设，担任首任理事长，并计划捐赠个人5万册藏书，福耀科技大学由河仁慈善基金会出资100亿元创办，2025年8月已完成一期43亿元基建 [14][3] - 曹德旺累计捐赠已逼近200亿元，其中教育是捐赠重点，福耀科技大学目标对标斯坦福，计划于2026年正式招生 [3][12][14] 行业背景与公司竞争优势 - 面对汽车“新四化”浪潮，智能玻璃、HUD抬头显示、激光雷达窗口需求爆发，新能源汽车渗透率在2025年已突破54% [12][18] - 曹晖曾于2001年至2004年主导对美反倾销案，最终裁决税率从11.8%降至0.7%，展现了公司应对国际贸易壁垒的能力 [7] - 公司早在2009年就引入麦肯锡进行流程治理，拥有完备的职业经理人体系，企业文化强调价值观传承 [17]

餐饮行业数据 - 多个茶饮品牌门店数量披露，其中蜜雪冰城以33319家门店位居首位[1] - 茶饮品牌客单价集中在9元至19元区间，蜜雪冰城客单价最低为7.2元，奈雪的茶客单价最高为19元[1] - 外卖订单增量中75%来自15元以下低价区间，近一半增量订单为饮品类别[8] 外卖平台政策调整 - 市场监管总局拟规定外卖平台需为无堂食商家加注专属标识，并要求网店招牌名称与实体店一致[3] - 京东外卖在25个城市试点取消骑手超时罚款，改为扣服务分管理机制[3] - 饿了么在南通等城市试点新版服务分取代超时扣款，美团计划2025年底前全面取消超时罚款[4] 新能源汽车行业动态 - 小米汽车交付量达约40万辆，智能驾驶团队规模超1800人，首期投入57.9亿元[5] - 蔚来回应新加坡主权基金起诉，称源于2022年做空报告的不实指控，已完成独立调查[5] - 具身智能公司一星机器人陷解散风波，1个月前刚获数亿元融资[8] 公司人事与诉讼 - 雀巢公司计划两年内裁员1.6万人，占员工总数6%，涉及1.2万个白领岗位和4000个制造岗位[8] - 王健林与大连万达集团因合同纠纷被起诉，案件将于11月3日开庭审理[6] - 丰巢创始人兼CEO徐育斌因身体原因辞职，其自2015年起担任该职务[14] 资本市场与融资 - 云迹科技港交所上市首日开盘涨49.37%，香港公开发售获5657倍超额认购[24] - 首创证券向港交所提交上市申请书，联席保荐人为中信证券等四家机构[24] - 北京精雕获超10亿元战略投资，资金用于高端数控机床研制等[24] - 千觉机器人完成亿元PreA轮融资，由上海具身智能基金领投，理想汽车等参与[25] 人工智能与科技 - Anthropic发布Claude Haiku 4.5模型，成本降三分之二，性能与Sonnet 4相近[23] - 苹果公司AKI团队负责人Ke Yang离职加入Meta，该团队负责Siri的AI搜索项目[22] - 智元机器人发布新一代工业级具身作业机器人精灵G2，已实现量产交付[27] - 荣耀公布首款机器人手机ROBOT Phone，具备AI大脑和机器人行动力，预计明年MWC展出[27] 版权与创新 - 《黑神话：悟空》等6部作品获中国版权金奖作品奖，该奖为国内版权领域最高奖项[20] - 美国铸币局公布2026年纪念币方案，苹果联合创始人乔布斯将登上1美元硬币[19]

蔚来汽车法律诉讼 - 新加坡政府投资公司起诉蔚来，指控其通过合作伙伴武汉蔚能电池资产有限公司虚增收入和利润，误导投资者[1] - 蔚来回应称诉讼源于2022年6月做空机构灰熊报告的不实指控，相关指控无事实依据[1] - 2022年8月公司董事会独立委员会在第三方机构协助下完成独立内部调查，确认做空报告指控无事实依据[1] - 德意志银行、摩根士丹利、JP摩根等机构发布报告不支持灰熊结论，指出其对公司电池资产管理业务模式的质疑存在误读[1] 福耀玻璃管理层变动 - 公司董事长曹德旺辞去董事长职务，选举曹晖为新任董事长及法定代表人[2] - 曹德旺被委任为公司终身荣誉董事长，职务变动不会对公司正常经营活动产生不利影响[2] - 曹德旺表示因年龄原因退休，退下来让新一代人接手对公司更有好处[3][4] - 曹德旺确认不会把精力放在福耀科技大学，由王树国接手管理[5] 特斯拉股东回报 - 公司自IPO以来股东总回报率达39140%，远超标普500指数[6] - 投资者在上市时投入1万美元，目前资产已膨胀至约391.4万美元[7] - 公司表示良好治理是实现长期股东回报的基石，董事会具备卓越治理能力[8][9] - 截至10月15日收盘，公司股价435.15美元，总市值1.45万亿美元[10] 美团AI技术投入 - 公司在AI上投入达百亿人民币级别，大语言模型LongCat已开源[11] - LongCat是500B参数级最快模型，唯一使用中国国产芯片训练的模型，融合餐饮行业万亿级数据[11] - 公司发布AI工具“袋鼠参谋”，旨在帮助餐饮行业进行科学决策和高效经营[12] 微软Windows 11功能更新 - Windows 11的Copilot应用正式支持“Hey Copilot”语音唤醒指令，用户可通过语音启动助手功能[12] - Copilot Vision功能上线，可分析屏幕内容、回答问题、提供建议及演示操作方法[13] - 微软正开发“Text-in Text-out”功能，进一步提升AI交互体验[13] 苹果健康研究合作 - 公司联合北京安贞医院和美国心脏学会，启动利用Apple Watch监测心力衰竭患者病情的研究项目[14] - 研究重点为利用Apple Watch基于机器学习技术的房颤检测功能，更早发现病情恶化征兆[14] - 北京安贞医院计划为200名以上患者配备Apple Watch进行90天跟踪随访[14] 火山引擎AI模型进展 - 发布豆包大模型系列更新，包括豆包大模型1.6原生支持多种思考长度及多个全新模型[17] - 截至2025年9月底，豆包大模型日均tokens调用量突破30万亿，较今年5月底增长超80%[18] - IDC报告显示2025年上半年中国公有云大模型服务市场，火山引擎以49.2%份额位居第一[18] OPPO Find X9系列发布 - 新机采用全新“绒砂工艺”，配备1.15mm极窄四等边屏幕，支持IP69/68/66满级防尘防水[20] - 全球首发全焦段哈苏8K超清照片功能，搭载新一代LUMO超像素引擎，画质清晰度提升[20] - Pro版搭载行业首颗哈苏认证镜头，采用AOA主动光学校准技术，2亿像素长焦解析力提升15%，进光量提升140%[20] - 系列搭载天玑9500旗舰芯片，结合自研芯链技术与潮汐引擎，实现5小时持久满帧运行[20] 零跑D19旗舰SUV亮相 - D19提供纯电和增程两种版本，纯电版电池容量115kWh，续航720km，基于1000V高压平台打造[23] - 增程版采用发动机+双电机布局，整体动力系统减重60公斤以上，综合续航提升5%[24] - 纯电版零百加速3秒级，增程版4秒级，支持800V快充，标配宁德时代“超混体系电池”[24] 卡西欧联名产品 - 推出《回到未来》40周年联名计算器手表CA-500WEBF-1A，表身采用金属外壳材质[25] - 手表具备显示时间/日期、秒表、闹钟、8位数字计算器等功能，融入电影设计元素[25][27] - 包装盒设计成VHS录像带形状，具有怀旧气息[27]

公司高层变动 - 福耀玻璃创始人曹德旺辞去董事长职务，选举其子曹晖为新任董事长及法定代表人，曹德旺被委任为终身荣誉董事长 [1] - 丰巢创始人兼CEO徐育斌因身体原因辞职，目前仍为法定代表人，已于2025年4月退出董事名单 [3] - 腾讯互娱内容生态部总经理刘智鹏加入游戏科学，将继续作为虚拟偶像星瞳与游戏《虚环》的顾问 [5] 公司运营与市场表现 - 小鹏汽车2025年9月出口量突破5000台，环比增长65.8%，同比增长79.4%，1-9月累计出口量超29723辆，同比增长125.2% [6] - 台积电2025年第三季度合并营收约新台币9899.2亿元，同比增长30.3%，净利润约新台币4523亿元，同比增长39.1%，3纳米制程出货量占总晶圆收入的23% [8] - 雀巢集团2025年前9个月销售额658.7亿瑞士法郎，实际内部增长率0.6%，未来两年计划全球裁员约16000人，预计到2027年底实现年均10亿瑞士法郎成本节约 [14] - 匹克公司回应降薪风波，称降薪是短期策略，管理层承担更高降薪比例，核心目标是保就业、求发展 [4] 融资与资本市场 - 云迹科技在港交所主板挂牌上市，首日开盘涨49.37%，收盘价120.5港元，最新市值82.81亿港元 [14] - 简智新创完成天使轮融资，投资方包括Momenta、BV百度风投等 [14] - 北京精雕完成超10亿元战略融资，资金将用于高端数控机床研制等 [14] - 千觉机器人完成亿元PreA轮融资，这是其今年内完成的第三轮融资，由孚腾资本领投 [14] - Velotric完成B轮融资，由顺为资本领投 [14] - 一星机器人陷解散风波，1个月前才获数亿元种子轮融资 [4] 产品与技术发布 - 百度搜索旗下AI短剧生成平台启动公测，称可辅助创作者完成80%以上的内容创作，并通过亿元创作基金等方式提供支持 [14] - 智元机器人发布新一代工业级交互式具身作业机器人精灵G2，已实现量产并开启首批商用交付 [14] - 苹果公司正筹备推出搭载OLED触控屏的MacBook Pro，预计2026年末或2027年初发布，售价可能更高 [14] - OpenAI为Sora 2推出更新，所有用户均可生成15秒视频，Pro用户可生成25秒视频 [18] - 法拉利全新跑车Amalfi国内首发，售价259.85万元起，计划于2026年第四季度启动首批交付 [16] 行业动态与内容生态 - 字节在抖音App内上线至少20款短故事小程序，阅文、阿里UC、知乎等平台也纷纷布局短故事市场 [14] - 红果短剧创作服务平台成立，为编剧、承制、演员等创作者提供生产与分账服务 [6] - 游戏《黑神话：悟空》等6部作品获中国版权金奖作品奖 [18] - 董宇辉"双11"三天直播间销售额超3亿元，新账号"兰知春序"同步开启 [4] 平台政策与市场趋势 - 京东外卖在25个城市试点取消骑手超时罚款，改为"服务分"管理机制 [5] - 美团外卖调整商家评分规则，增加"复购率""餐品质量"等指标，新规则于10月20日实行 [5] - 2025年前三季度中国出口增长7%，对美国出口同比下降16.9%，对东盟出口增长14.7%，对欧盟出口增长8.2% [20] - 2025年第三季度中国智能手机市场同比下降3%，vivo以1180万台出货量重返第一，市场份额18% [20] 公司声明与风险事件 - 萝卜快跑发布声明，称未开展任何股权投资、站点代理等业务，有不法分子冒用其名义进行诈骗 [12] - 汤臣倍健回应子公司"职场霸凌"事件，称经核查未发现被投诉人存在反复针对性、恶意对待行为 [10]