公司财务业绩 - 2025年前三季度公司营收约10.67亿元，同比减少22.23% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润约1.17亿元，同比减少29.38% [1] - 2025年前三季度基本每股收益为0.2927元，同比减少29.38% [1] 公司市值信息 - 截至发稿时，公司市值约为101亿元 [2]

会议信息 - 公司九届六次监事会会议通知2025年10月22日书面发出[2] - 会议2025年10月27日以通讯表决方式召开[2] - 应到监事5人，实到5人[2] 报告审议 - 会议审议通过《龙溪股份2025年第三季度报告》[3] - 报告同日在上海证券交易所网站披露[3] - 表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权[3]

福建龙溪轴承（集团）股份有限公司 2025 年第三季度报告 重要内容提示： 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存 在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）保证季度报告中财务信息 的真实、准确、完整。 第三季度财务报表是否经审计 □是 √否 一、主要财务数据 （一） 主要会计数据和财务指标 证券代码：600592 证券简称：龙溪股份 福建龙溪轴承（集团）股份有限公司 2025 年第三季度报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 单位：元 币种：人民币 注："本报告期"指本季度初至本季度末 3 个月期间，下同。 （二） 非经常性损益项目和金额 √适用 □不适用 单位:元 币种:人民币 | 非经常性损益项目 | 本期金额 | 年初至报告期末 | 说明 | | --- | --- | --- | --- | | | | 金额 | | | 非流动性资产处置损益，包括已计提 | 356,533. ...

公司第三季度业绩 - 第三季度营收为3.22亿元，同比下降29.54% [1] - 第三季度净利润为5219.2万元，同比下降48.45% [1] 公司前三季度累计业绩 - 前三季度累计营收为10.67亿元，同比下降22.23% [1] - 前三季度累计净利润为1.17亿元，同比下降29.38% [1]

文章核心观点 - 文章重点报道了河南省制造业在“三个转变”指引下，通过技术创新和产业升级，实现从制造向智造、从速度向质量、从产品向品牌的转型，并取得显著成果 [3][4][6][10][13] 重大技术装备突破 - 世界最大直径竖井掘进机“启明号”在郑州成功下线，标志着我国在超大直径竖井装备领域实现技术新突破 [1] - 郑煤机实现10米超大采高两柱掩护式液压支架在陕煤投入应用，刷新全球纪录 [4] - 洛轴集团盾构机系列主轴承打破国外垄断，风电主轴承国内市场占有率超过40% [7][9] 企业转型升级路径 - 郑煤机从综采发展到智能开采，首套成套化智能综采工作面在2020年实现“从0到1”的突破，并于2021年实现成套化装备出口土耳其 [4] - 郑煤机于2024年4月28日正式更名为“中创智领（郑州）工业技术集团股份有限公司”，从传统装备制造商转向智能工业解决方案提供商，非煤机业务收入占比超过50% [6] - 中铁装备产品出口至34个国家和地区，产销量连续8年世界第一，并通过推动6项英文版国标纳入国际招投标体系，实现“标准出海” [10] 区域产业发展成果 - 郑州市已成为全球最大的苹果手机、智能网联客车生产基地，以及全国最大的气体传感器、超硬材料等生产基地 [6] - 河南省制造业近3年获批国家级项目22项，实施省级重大科技项目460项，投入国家和省财政资金17.07亿元，带动研发投入75.98亿元 [9] - 2025年上半年，河南省GDP同比增长5.7%，规模以上工业增加值同比增长8.4%，规上制造业增加值增长9.8%，对全省规上工业增加值增长的贡献率达90.7% [13] 创新资源整合与未来布局 - 河南省通过整合创新资源，推动省实验室对接国家战略科技力量，并依托龙头企业建立技术创新中心 [9] - 洛轴集团进一步布局海上风电、高速铁路和新能源汽车等赛道，坚定不移发展高端制造业 [9] - 河南省计划加大战略性新兴产业培育和产业基础再造工程实施力度，支持企业、高校、科研院所组建创新联合体 [13]

内幕信息界定 - 一年内购买、出售重大资产超资产总额30%等属内幕信息[3][4] - 新增借款或对外担保超上年末净资产20%等属内幕信息[5] - 持有公司5%以上股份股东或实控人情况变化属内幕信息[4] 档案提交要求 - 内幕信息公开披露后5个交易日内提交知情人档案和备忘录[6] - 筹划重大资产重组首次披露时报送知情人档案[9] - 首次披露至报告书期间有变化补充提交档案[9] - 股票交易异常波动上交所可要求更新档案[9] 责任与时间规定 - 董事长为登记和报送主要责任人，董秘办理事宜[10] - 相关主体研究发起事项填写档案分阶段送达公司[10] - 完整档案送达不晚于内幕信息公开披露时间[10] 保存与违规处理 - 知情人档案及备忘录至少保存10年[12] - 发现违规2个工作日内报送证监局和交易所[14] - 对内幕信息知情人违规保留追责权利[14]

董事离职 - 适用于全体董事各类离职情形[2] - 任期届满或辞任，新董事就任前原董事可能继续履职[4] - 特定情形公司60日内完成董事补选[5] 高管离职 - 高级管理人员辞任提交书面报告，董事会收到生效[5] - 董事长辞任公司30日内确定新法定代表人[5] 解任与后续 - 股东会可解任董事，董事会可解聘高管[5] - 离职后不得干扰经营，办妥移交手续[8] - 对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[11] 制度相关 - 制度由董事会负责解释，审议通过后生效[15]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓及豁免管理制度，适用《证券法》等规定[2] - 涉及国家秘密可依法豁免披露，商业秘密符合条件可暂缓或豁免披露[2][3] 审核程序 - 拟暂缓、豁免披露信息需业务部门申请，董秘登记，董事长确认[5] 披露要求 - 暂缓、豁免商业秘密特定情形应及时披露[6] - 定期和临时报告涉国家、商业秘密可特定方式豁免披露[6] - 暂缓披露临时报告消除原因后应及时披露并说明情况[6] 登记事项 - 暂缓、豁免披露信息需登记，涉商业秘密额外登记[6][7] - 公司应在报告公告后十日内报送登记材料[9] 制度执行 - 未按制度执行，证监会将依法处理[8][9] - 制度经董事会审议通过生效，由董事会解释[9] 披露方式及类型 - 豁免和暂缓披露方式含临时、定期报告内容等[15][18] - 豁免和暂缓披露信息所属文件有年报等报告及临时报告[15][18] - 豁免和暂缓披露信息类型有重大、日常交易等[15][18] 确认事项 - 需确认是否完成内部审核[16][19] - 需确认相关信息是否已通过其他方式公开[16][19] - 涉及认定商业秘密主要理由等需附后注明事项[16][19]

战略委员会 - 成员由3 - 7名董事组成，至少1名独立董事[6] - 会议须三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 委员由董事长等提名，任期与董事会一致可连选连任[6] - 设主任委员1名，由公司董事长担任[5] 提名委员会 - 成员由3名董事组成，独立董事过半数[21] - 委员由董事长等提名，任期与董事会一致可连选连任[21] - 设主任委员1名，由独立董事委员担任[21] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[27] 审计委员会 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数，至少1名专业会计人士[35] - 委员由董事长等提名，任期与董事会一致，每届不超三年，独董不超六年[35][37] - 设主任委员一名，由独立董事中的会计专业人士担任[35] - 监督外部审计工作，每年提交履职评估报告[43] - 监督指导内部审计机构，半年检查重大事件实施情况[44] - 监督外部审计机构聘用，决定聘用机构并提费用建议[42] - 发现财务舞弊等问题可要求自查或调查，必要时聘第三方[45] - 审核财报，有问题要求更正，完成前不得审议通过[45] - 监督指导内审开展内控检查和评价，缺陷在报告体现[46] - 接受股东请求可诉讼，每季度至少召开一次会议，两名以上成员提议可开临时会[49][51] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议成员过半数通过[52] - 会议资料保存期限至少十年[53] 薪酬与考核委员会 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[61] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[61] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[69] - 会议提前三日通知，全体委员同意可豁免[69] - 下设工作组，负责提供公司经营及被考评人员资料等[61] - 主要职责包括制定薪酬计划、审查董事及高管履职情况等[63] - 就董事和高管薪酬等事项向董事会提建议[64] - 对董事和高管考评，先述职自评，再绩效评价并提报酬奖励方式报董事会[66] 其他 - 本实施细则自董事会决议通过之日起试行，解释权归属公司董事会[16][72] - 董事会收到审计委员会召开临时股东会提议，10日内书面反馈[48] - 董事会同意召开，5日内发出通知，会议在提议日起2个月内召开[48]

股份买卖通知与核查 - 董事和高管买卖股份前需书面通知董事会秘书核查[3] - 董事会秘书每季度检查董事和高管买卖股票披露情况[5] 信息申报与报告 - 董事和高管应在两个交易日内申报个人及相关人员身份信息[6] - 减持股份需提前十五个交易日备案，实施情况两个交易日内报告[7] - 股份变动应在两个交易日内书面报告公司并公告[8] 股份转让限制 - 公司上市一年内等情形下董事和高管股份不得转让[10] - 年报等公告前特定时间内董事和高管不得买卖股票[11] - 违反规定六个月内买卖股票收益归公司所有[11] - 任职及届满后六个月内每年转让股份不得超总数25%[14] - 自然年度最后交易日持股为基数计算可转让股份数[15] - 离婚分割股份后减持各自每年转让不超持股总数25%[16] 其他限制 - 董事和高管不得融券卖出本公司股份及开展衍生品交易[16] - 获有限制转让期限股份前需了结融券合约[16] - 司法等原因减持按法规要求执行[16] 制度相关 - 制度未尽事宜依法律法规执行，不一致以规定为准[18] - 制度由董事会负责制定、解释和修订[18] - 制度经董事会审议通过生效实施[18]