纪要涉及的公司 新华保险 纪要提到的核心观点和论据 1. **产品策略** - 一季度侧重增额终身寿，二季度起转向分红险，预计6月底分红险新单保费占比达全年任务30%，整体销售符合预期[2][3] - 坚持多元化产品策略，2025年向风险转型后，加大风险管理开发与业务推动力度，提升风险管理业务占比，力求水险和风险险业务均衡发展[2][6] - 前期侧重短期产品致一季度10年期及以上期交保费负增长，4月起转向长期险种，预计6月分红险铺开后促进长期险保费增长[2][7] 2. **销售策略与代理人激励** - 2024下半年开始尝试销售分红险，2025年明确为主推产品之一，通过召开专项会议制定目标和路径，3月底到4月初全面启动风险转型[3] - 不同产品佣金率保持稳定，基于新基本法制度导向，总体趋向制度引领而非短期激励[5] 3. **报行合一政策影响** - 2024年落地银代个险渠道，对公司机遇大于挑战，有助于优化经营模式和队伍结构，推进专业化和职业化转型[5] - 公司加强精细化管理和数字化治理应对，有助于压降费用成本，促进长期健康发展，与高质量内涵式发展战略一致[2][5] 4. **内含价值增长** - 为达成内含价值增长目标设置多条路径，营销上围绕业务结构优化，扩大队伍规模与质量，服务国家战略[8] - 2025年一季度以期交保费带动价值增长，二季度聚焦10年期风险推动，三季度稳步推进个险销售，四季度以分红险为主力备战明年开局[8] - 银贷渠道坚持规模与价值并重策略，优化业务结构、丰富产品供给、强化渠道风险推动，深化银行合作，2025年强化合规经营[8] 5. **负债与资产久期** - 过去两年负债成本下降，目前存量负债成本约3.5%-3.6%，新单增速不到3%，受外部市场环境和内部调整共同影响[4][9] - 截至2025年一季度，资产久期约8年，负债久期约13 - 14年，过去两年缩小久期缺口，未来增配长期利率债拉长资产久期，进一步缩小负债端缺口[9] 6. **投资策略** - 2025年一季度权益投资遵循价值投资和绝对收益原则，聚焦科技成长及国家战略方向，采用高股息策略；固收方面增配长期国债、地方政府债及政策性银行债拉长资产久期[4][11] - 全年稳固固收、增益权益类投资、挖掘多元化另类投资机会，关注银行、公共事业及能源等红利板块，加强持仓梳理增厚投资收益[11] - 未来延续高股息策略，关注新经济增长点和国家战略方向产品，港股寻找估值低、性价比高标的并进行波动性仓位调整[15] 7. **人力规模与银保渠道** - 过去两年人力规模下滑，2025年将新人培训与转正纳入KPI考核体系，增加分风险新单保费占比30%指标，人力下降趋势缓和，佶优人力相关指标同比正增长[17] - 银贷过去两年快速增长，价值贡献逐年提升，2025年调整策略，一季度保费贡献明显提升，坚持规模价值并重，持续优化顶层设计，强化与银行战略合作[17][18] 其他重要但是可能被忽略的内容 1. 一季度高股息股票规模约300多亿元，平均股息率在4%以上，未来取决于资本市场走势和宏观经济情况[12] 2. 去年年初开始权益类资产整体占比逐渐提升，去年年底超20%，一季度略提升至22%左右，境内股票基金占比约12%，境外约6%，后续动态调整[13] 3. 新华资金一期主要投向成分指数相关股票，收益表现随资本市场整体走势波动[16] 4. 分红政策结合利润实现、股东期望、资金状况、风险控制及业务发展需要制定，2025年具体分红方案未确定[17] 5. 公司目前与超50家银行合作，包括6家国有银行、7 - 8家股份制银行以及40多家城乡行和农商行，与国有大银行建立长期稳定合作关系[19] 6. 鸿鹄基金二期和三期资金规划未披露，一期基金在长期股权投资项下处理，主要投向股票[19] 7. 后续将逐步增加权益类OCI的占比，根据市场情况提升OCI占比[19] 8. 保险资金长期投资改革试点范围扩大项目投资随监管指引进行，若监管支持会逐步考虑进一步参与[20]

新华人寿保险股份有限公司 （下称《公司章程》） 、《董事会议 事规则》和相关法律、法规、规范性文件的规定，制定本细则。 第二条 提名薪酬委员会(下称"委员会")是根据《公司章 程》规定设立的董事会专业委员会，对董事会负责，根据董事会 授权协助董事会履行职责，就相关议案进行审议后形成专业意见 提交董事会。 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由公司董事会选举产生，由三名以上非 执行董事组成，其中独立董事应占多数。 第四条 委员会委员应当具有较强的识人、用人和薪酬管理 能力，具备五年以上在企事业单位或者国家机关担任领导或者管 理职务的任职经历。 第五条 委员会设主任委员一名，由独立董事担任。主任委 员的职责主要为： （一）负责召集、主持委员会会议，组织委员会有效运作并 履行职责； 董事会提名薪酬委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为便于新华人寿保险股份有限公司（下称"公司" ） 董事会提名薪酬委员会规范、高效开展工作，公司董事会根据《新 华人寿保险股份有限公司章程》 （二）督促、检查委员会的工作； （三）确定每次会议的议题和议程； （四）提议召开临时会议； （五）向董事会报告委员会的工作； （六）董事会授权的 ...

第八届董事会第三十三次会议决议公告 A股股票代码：601336 A股股票简称：新华保险 编号：2025-029号 H股股票代码： 01336 H股股票简称：新华保险 新华人寿保险股份有限公司 一、审议通过了《关于 2024 年度偿付能力压力测试报告的议案》。 公司董事会审计与关联交易控制委员会已审议通过此项议案。 表决情况：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票。 二、审议通过了《关于 2025-2027 年资本规划报告的议案》。 公司董事会审计与关联交易控制委员会已审议通过此项议案。 表决情况：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票。 三、审议通过了《关于修订董事会专业委员会工作细则的议案》。 公司董事会提名薪酬委员会已审议通过此项议案。 表决情况：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票。 四、审议通过了《关于资产负债管理年度报告（2024 年）的议案》。 表决情况：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票。 五、审议通过了《关于修订 <内部审计政策> 的议案》。 公司董事会审计与关联交易控制委员会已审议通过此项议案。 表决情况：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票。 六、审议通过了《关 ...

A 股证券代码：601336 A 股证券简称：新华保险 公告编号：2025-030 非累积投票议案 本次股东大会还将听取《2024 年度关联交易情况和内部交易评估报告》。 新华人寿保险股份有限公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担法律责任。 重要内容提示： 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互 联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 本次股东大会审议议案及投票股东类型 投票股东类型 序号 议案名称 A 股股东 本次股东大会议案详情请参见本公司于同日发布的 2024 年年度股东大会会 议材料。 H 股证券代码：01336 H 股证券简称：新华保险 新华人寿保险股份有限公司 关于召开2024年年度股东大会的通知 ? 股东大会召开日期：2025年6月27日 ? 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系统 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东大会类 ...

新华人寿保险股份有限公司 董事会提名薪酬委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为便于新华人寿保险股份有限公司（下称"公司"） 董事会提名薪酬委员会规范、高效开展工作，公司董事会根据《新 华人寿保险股份有限公司章程》（下称《公司章程》）、《董事会议 事规则》和相关法律、法规、规范性文件的规定，制定本细则。 第二条 提名薪酬委员会(下称"委员会")是根据《公司章 程》规定设立的董事会专业委员会，对董事会负责，根据董事会 授权协助董事会履行职责，就相关议案进行审议后形成专业意见 提交董事会。 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由公司董事会选举产生，由三名以上非 执行董事组成，其中独立董事应占多数。 第四条 委员会委员应当具有较强的识人、用人和薪酬管理 能力，具备五年以上在企事业单位或者国家机关担任领导或者管 理职务的任职经历。 （四）提议召开临时会议； 1 / 11 第五条 委员会设主任委员一名，由独立董事担任。主任委 员的职责主要为： （一）负责召集、主持委员会会议，组织委员会有效运作并 履行职责； （二）督促、检查委员会的工作； （三）确定每次会议的议题和议程； （五）向董事会报告委员会的工作； （六）董事 ...

A 股证券代码：601336 A 股证券简称：新华保险 公告编号：2025-030 H 股证券代码：01336 H 股证券简称：新华保险 新华人寿保险股份有限公司 关于召开2024年年度股东大会的通知 新华人寿保险股份有限公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东大会类型和届次 2024年年度股东大会（以下简称"本次股东大会"或"股东大会"） （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 股东大会召开日期：2025年6月27日 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系统 召开的日期时间：2025 年 6 月 27 日 14 点 30 分 召开地点：北京市朝阳区建国门外大街甲 12 号新华保险大厦 21 层 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 6 月 27 日至2025 年 6 月 27 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 ...

新华人寿保险股份有限公司 第八届董事会第三十三次会议决议公告 新华人寿保险股份有限公司董事会及全体董事保证本公告内容不存 在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准 确性和完整性承担法律责任。 新华人寿保险股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 21 日以电子 邮件方式向全体董事发出第八届董事会第三十三次会议（以下简称"会议"）通知 和材料，会议于 2025 年 5 月 28 日在北京市以现场方式召开。会议应到董事 10 人，现场出席董事 10 人，公司监事和高级管理人员列席了会议。会议的召集、 召开符合《中华人民共和国公司法》《新华人寿保险股份有限公司章程》和《新 华人寿保险股份有限公司董事会议事规则》的有关规定，所作的决议合法、有效。 会议由公司董事长杨玉成主持，经与会董事审议和现场表决，形成如下会议 决议： 一、审议通过了《关于 2024 年度偿付能力压力测试报告的议案》。 公司董事会审计与关联交易控制委员会已审议通过此项议案。 A股股票代码：601336 A股股票简称：新华保险 编号：2025-029号 H股股票代码： 01336 H股股票简称：新华保险 表决情况 ...

新华人寿保险股份有限公司 2024 年年度股东大会 会议材料 二〇二五年五月二十八日 北京 1/31 新华人寿保险股份有限公司 2024 年年度股东大会议程 会 议 时 间 ：2025 年 6 月 27 日（星期五）下午 14 点 30 分 会 议 地 点 ：北京市朝阳区建国门外大街甲 12 号新华保险大厦 21 层 会议召集人：新华人寿保险股份有限公司董事会 议程内容 一、宣布会议开始及会议议程 二、审议议案及听取事项 （一）普通决议事项 1. 关于 2024 年度董事会报告的议案 2. 关于 2024 年度监事会报告的议案 3. 关于 2024 年度董事尽职报告的议案 4. 关于 2024 年度监事尽职报告的议案 5. 关于 2024 年度独立董事述职报告的议案 6. 关于 2024 年年度报告（A 股/H 股）的议案 7. 关于 2024 年财务决算的议案 8. 关于 2024 年度利润分配方案的议案 9. 关于续聘 2025 年度会计师事务所的议案 （二）听取事项 10. 听取《2024 年度关联交易情况和内部交易评估报告》 三、回答股东提问 四、宣布出席会议股东及股东代理人人数、代表股份数 五、现场 ...

"在国家政策方面，也给消费者提供了很多政策支持，如城市型普惠保这类民生保障属性很强的产品，个人养老金这类兼具养老补充以及节税功能的产品， 都能缓解民众潜在的支出压力，提升当下的消费能力。"陈镜好总结表示。 北京商报讯（记者 李秀梅）5月28日，由北京商报社、《中外企业文化》杂志社主办的2025深蓝媒体智库年度论坛在京举办。在以"创新与赋能 金融如何扩 内需促消费"为主题的圆桌对话中，新华保险北京分公司产品市场部副总经理陈镜好表示，健康管理方面，从"事后补偿"到"全生命周期风险管理"。传统的 保险观念是以"损失发生后的经济补偿"为核心，而现代保险理念则聚焦风险预防与健康管理，通过前置化服务降低风险发生概率，从根本上减少居民对未来 支出的不确定性。险企通过与医疗机构、健康管理公司合作，建立"预防-诊疗-康复"闭环，配合医疗、重疾险产品，消费者可以降低医疗支出预期，释放的 储蓄资金转向教育、文旅等消费领域。 从养老规划角度，陈镜好分析，险企通过重资产自建养老社区、轻资产养老机构合作、以及居家适老化改造等方式，带动医疗、康复、文旅等配套产业发 展，形成"保障-产业-消费"生态链。从客户的角度，可以根据晚年的各类支出需 ...

纪要涉及的公司 新华保险 纪要提到的核心观点和论据 1. **财务指标展望** - 预计二季度净资产状况改善，因利率下行利好债券公允价值，六十日曲线稳定保险合同负债[2][5] - 全年净利润增长有压力，去年三四季度基数高，目前内部有大致测算[3][5] 2. **投资策略** - 与国寿合作私募基金，二期追加 100 亿，投资 A500 指数行业龙头，偏向价值投资[6][7] - 持续关注高股息策略，股息率 3.5% - 4%，综合考虑基本面等因素，增加高股息资产配置[2][7][8] - 对杭州银行战略性投资，争取派驻董事采用权益法核算，加强业务协同[2][9] 3. **资产配置与风险管理** - 优化资产配置，多元化降低风险，关注高质量和长期稳定回报项目[3][13] - 地产敞口 2% - 3%，约 300 亿，风险可控，有团队跟踪[3][14] - 加大固定收益资产配置，增加可转债和 REITs 投资，举牌企业纳入长期股权投资[13] 4. **产品策略** - 二季度转向分红险，希望全年占比达 30%，个险新单中接近 60%，2024 年新上产品现金分红实现率 120 - 130%[3][17][18] - 应对预定利率调整，研究储备产品，推动客户选分红型产品[19][20] 5. **业务发展与渠道建设** - 一季度期交保费增速快，优化业务结构等取得成果[21] - 银保合作良好，“一行一策”定制产品；代理人渠道改革，提升效率和产能[24][25] - 2024 年放开 1 + 3 网点限制后，一季度银行网点合作数提升，助推销售[26] 其他重要但是可能被忽略的内容 1. 目前未计划推出营业利润（OPAT）指标，2026 年 3 月前后启动 2025 年分红政策研究[10][11] 2. 2025 年三季度末披露市值管理制度，暂无股票回购或股权激励计划[12] 3. 研究发行永续债增强核心资本，一季度偿付能力提升因会计重分类调整到位[12] 4. 成为黄金试点项目之一，积极布局研究；关注债券南向通投资[15] 5. 2024 年资产负债久期缺口收窄，资产端久期拉长至 10 年，负债端稳定在 14 年以上[16] 6. 一季度新业务价值增速略低，因十年期期缴达成低和银保趸交推动[22][23] 7. 2024 年公司各类投资收益表现好，支撑分红基础，资金成本呈下降趋势[23] 8. 2025 年一季度个险队伍人力企稳，新增人力提升，产能指标同比增长 40%[27][28] 9. 2025 年各险渠道有人力考核指标，推进新一代计划培养留存人才[30][31]