理财额度 - 总理财额度20000万元[9] - 已使用理财额度9405.50万元，未使用额度10594.50万元[9] 资金管理 - 2024年11月1日同意对不超1.80亿元闲置募集资金现金管理，有效期12个月[3] - 2024年12月6日同意对不超2.00亿元闲置可转债募集资金现金管理，授权期限12个月[3] 收益情况 - 过去12个月收益凭证投入2000万元，收回本金2000万元，收益23.74万元[9] - 过去12个月国债逆回购单日最高投入16393.30万元，收益178.87万元，未到期金额9405.50万元[9] - 最近12个月委托理财累计收益占最近一年净利润的1.40%[9] 其他 - 2025年8月未购买新理财产品[4][5] - 8月无募集资金现金管理到期赎回情况[6] - 最近12个月单日最高投入25898.60万元，占最近一年净资产8.17%[9]

公司治理 - 公司第三届第三十次董事会会议于2025年8月27日以现场加通讯表决方式召开 [1] - 会议审议了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》等文件 [1] 行业动态 - 世界首例基因编辑猪肺成功移植人体 距离临床应用还有多远 [1]

公司治理动态 - 华翔股份第三届董事会第三十次会议于8月27日晚间审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》[2]

公司治理动态 - 公司于8月27日晚间发布第三届监事会第二十七次会议决议公告 [2] - 会议审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [2] - 该决议涉及股权激励计划中预留部分的限制性股票分配安排 [2]

公司股权激励计划批准与授权 - 公司2024年限制性股票激励计划已通过董事会、监事会及股东大会审议批准 [6][7][9] - 股东大会授权董事会确定激励计划授予日及相关事宜 [6][10] - 独立董事就相关议案征集股东委托投票权 [6] 预留部分限制性股票授予详情 - 公司于2025年8月27日召开董事会确定该日为预留部分授予日 [10][11] - 向14名激励对象授予预留部分限制性股票 [11] - 授予价格及数量符合《激励计划（草案）》规定 [11] 授予条件合规性 - 公司及激励对象未出现《管理办法》规定的不得授予情形 [12][13] - 公司最近36个月无违规利润分配行为 [12] - 激励对象最近12个月未被监管机构认定为不适当人选 [12][13] 法律意见结论 - 本次授予已取得现阶段必要批准和授权 [10][14] - 授予日、对象、数量及价格符合《管理办法》及《激励计划（草案）》规定 [11][14] - 授予条件均已满足 [14]

激励计划授予情况 - 授予14名核心骨干员工限制性股票100万股，占激励计划授予总数的12.05%，占总股本比例0.19% [2] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [2] - 任何单一激励对象通过股权激励获授股票均未超过公司股本总额1% [2] 激励对象构成 - 激励对象总人数为14人，全部为核心骨干员工 [2] - 公司全部有效期内股权激励涉及的标的股票总数累计未超过股本总额10% [2]

限制性股票预留授予详情 - 预留授予日为2025年8月27日 授予数量为100.00万股 授予价格为7.88元/股 [1] - 授予对象为14名核心骨干员工 占授予限制性股票总量的12.05% 占公司总股本的0.19% [7] - 预留授予股票分两批解除限售 每批解除50% 首批在授予登记完成后12-24个月 第二批在24-36个月 [7] 公司治理程序履行情况 - 董事会于2025年8月27日召开第三届董事会第三十次会议审议通过授予议案 [1] - 监事会召开第三届监事会第二十七次会议对激励对象资格进行核实并发表同意意见 [1][8] - 公司已就内幕信息知情人买卖股票情况进行自查 未发现利用内幕信息交易的情形 [4] 激励计划实施背景 - 公司2024年第四次临时股东大会已授权董事会办理股权激励相关事宜 [1][4] - 首次授予已于2024年11月1日完成 向258名激励对象授予729.81万股 授予价格同样为7.88元/股 [4] - 激励计划有效期最长54个月 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月 [6] 财务影响测算 - 预留授予的100.00万股限制性股票将产生股份支付费用 在2025-2027年期间分期摊销 [10] - 实际会计成本取决于授予日公允价值及实际生效数量 最终影响以审计报告为准 [11] 中介机构意见 - 北京市康达律师事务所认为本次授予符合相关法律法规及激励计划规定 [11] - 国泰海通证券股份有限公司确认授予程序符合《公司法》《证券法》等法律法规要求 [12]

董事会会议召开情况 - 公司第三届董事会第三十次会议于2025年8月27日以现场加通讯表决方式召开 [1] - 会议召集及召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] - 应出席董事9人 实际出席董事9人 会议由董事长王春翔主持 [1] 限制性股票激励计划授予决议 - 董事会审议通过向14名激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [1] - 授予数量为100.00万股 授予价格为7.88元/股 [1] - 授予日确定为2025年8月27日 [1] - 表决结果为同意9票 反对0票 弃权0票 回避0票 [2] 授权与审议程序 - 议案已经董事会薪酬与考核委员会事前审核并提出建议 [2] - 根据2024年第四次临时股东大会授权 本议案无需提交股东大会审议 [2] - 具体内容详见公司在上海证券交易所网站披露的编号2025-094公告 [2]

监事会会议召开情况 - 第三届监事会第二十七次会议于2025年8月27日以现场加通讯表决方式召开 [1] - 会议召集及召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] - 实际出席监事5人 由监事会主席马毅光主持 [1] 限制性股票激励计划授予决议 - 监事会审议通过向14名激励对象授予100.00万股预留部分限制性股票 [1] - 授予价格为每股7.88元 授予日为2025年8月27日 [1] - 激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划要求 [1] 决议表决及授权情况 - 表决结果为5票同意 0票反对 0票弃权 0票回避 [2] - 根据2024年第四次临时股东大会授权 本议案无需提交股东大会审议 [2]

激励计划预留授予方案 - 预留授予限制性股票激励对象人数为14人 [1] - 拟授予限制性股票数量为100.00万股 [2] - 授予对象为核心骨干员工及董事会认定需激励的相关员工 [1] 激励对象资格要求 - 排除独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人直系亲属 [1] - 激励对象最近12个月内未受证券交易所或证监会不当认定 [1] - 激励对象未存在重大违法违规或市场禁入措施记录 [1] 合规性确认 - 预留授予符合《上市公司股权激励管理办法》相关规定 [1] - 激励对象主体资格经监事会认定合法有效 [2] - 授予条件已成就且不损害公司及股东利益 [1][2]