华勤技术(603296)
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午评:创业板指涨2.22%续创三年多新高 宁德时代总市值超越贵州茅台
新华财经· 2025-09-25 12:24
市场表现 - A股三大指数早间集体低开 沪指半日涨0.16%报3859.62点 深证成指涨1.14%报13508.98点 创业板指涨2.22%报3256.38点突破3200点续创三年多新高[1][2] - 沪深两市半日成交额1.54万亿元 较上个交易日放量1348亿元[1] - 科创50指数报1482.69点 涨幅1.80% 总成交额约699亿元[2] 个股动态 - 宁德时代涨约5%总市值超越贵州茅台 券商预测其2026年电池排产或达1000GWh较2025年增长约43%[1] - 摩根大通将宁德时代2025-2026年盈利预测上调约10% 主因储能电池需求超预期导致供应紧张及价格上涨[1] - 浪潮信息涨停创历史新高 华勤技术触及涨停创新高 合锻智能4天2板 哈焊华通涨停 北方铜业/精艺股份/洛阳钼业等涨停[1] 板块行情 - 涨幅前板块包括游戏/工业金属/软件开发/智谱AI/可控核聚变/手机游戏[3] - 跌幅前板块包括贵金属/港口航运/燃气/航运/特色小镇/兵装重组 其中南京港盘中跌超8% 大龙地产盘中跌停[1][3] 机构观点 - 中国银河证券指出全球电视面板8月出货量22.3百万片同比增7.6%环比增4.9% 反映品牌商为海外黑五/圣诞促销旺季备货[4] - 中信证券认为广电总局新政策将推动长视频平台及内容制作公司提升产能效率并打开剧集IP商业化空间[4] - 华泰证券分析特种电子布2025年将维持供给紧缺 LowDK-2和LowCTE紧缺持续至2026年 2026年Q布有望迎量产元年[5] 行业数据 - 8月全球粗钢产量1.453亿吨同比提高0.3% 中东地区产量380万吨同比大增21.5% 南美产量360万吨同比下降5.0%[6] - 非洲粗钢产量180万吨同比下降3.8% 亚洲和大洋洲产量1.077亿吨同比增0.4% 北美产量910万吨同比增1.6%[6] 公司治理 - 长江存储母公司完成股份制改革 选举产生股份公司首届董事会 2025年4月获养元饮品子公司16亿元投资及15家机构同步参与[7] 战略布局 - 京东宣布未来三年持续投入人工智能 目标带动万亿生态规模 开放场景与供应链数据服务具身智能企业模型训练[8] - 刘强东亲自担任京东探索研究院院长 强化人工智能领域战略布局[8]
创业板指创三年多新高,AI硬件、AI应用概念股爆发
财联社· 2025-09-25 11:44
市场整体表现 - 沪指早盘窄幅震荡上涨0.16% 深成指上涨1.14% 创业板指上涨2.22%续创三年多新高[1][3] - 沪深两市半日成交额达1.54万亿元 较上个交易日放量1348亿元[1] 板块表现 - AI硬件和AI应用方向集体爆发 浪潮信息涨停创历史新高 华勤技术触及涨停创新高[3] - 有色金属概念股表现活跃 北方铜业等多股涨停[3] - 可控核聚变概念股震荡拉升 合锻智能4天2板 哈焊华通涨停[3] - 港口航运板块集体下跌 宁波港盘中跌超8%[3] - 游戏 AI应用 可控核聚变等板块涨幅居前 港口航运 贵金属 旅游等板块跌幅居前[3]
消费电子板块震荡走强 华勤技术涨停创历史新高
每日经济新闻· 2025-09-25 11:31
消费电子板块表现 - 消费电子板块震荡走强 [1] - 华勤技术涨停并创历史新高 [1] - 歌尔股份、漫步者、蓝思科技、比依股份等公司跟涨 [1]
英伟达概念震荡走高 华勤技术等涨停
证券时报网· 2025-09-25 11:25
英伟达概念股表现 - 英伟达概念板块震荡走高 市场关注度提升 [1] - 华勤技术涨停 股价表现强势 [1] - 浪潮信息此前涨停 延续上涨势头 [1] 相关个股涨幅 - 英维克 晶丰明源 胜蓝股份 万马科技等涨幅居前 板块呈现普涨格局 [1]
消费电子板块震荡走强 华勤技术触及涨停创历史新高
新浪财经· 2025-09-25 11:09
消费电子板块市场表现 - 消费电子板块震荡走强 华勤技术触及涨停并创历史新高 歌尔股份 漫步者 蓝思科技 比依股份等公司跟涨 [1] 政策驱动因素 - 商务部等八部门联合印发《关于大力发展数字消费共创数字时代美好生活的指导意见》 [1] - 政策提出增加人工智能终端产品有效供给 释放人工智能手机 电脑 智能机器人 可穿戴设备 桌面级3D打印设备等新产品消费潜力 [1]
华勤技术股份有限公司 关于股份性质变更暨2025年限制性股票激励计划预留权益授予的进展公告
中国证券报-中证网· 2025-09-25 06:53
股权激励计划预留授予执行情况 - 公司于2025年8月4日向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票,授予价格为39.96元/股 [1] - 实际完成认购的激励对象为88名,认购股份44.0350万股,较原计划减少3名激励对象及2.4万股 [2] - 认购款总额为17,596,386元人民币,已于2025年8月26日前完成缴款 [2] 股份结构变更 - 44.0350万股无限售条件流通股将转为有限售条件流通股,股份来源为公司二级市场回购的A股普通股 [2] - 包含拟回购注销的8名激励对象已获授但未解除限售的22,236股限制性股票 [2] - 最终股本结构以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记结果为准 [2] 后续工作安排 - 公司需在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理预留授予股份的登记手续 [3] - 将及时履行相关信息披露义务 [3]
2024年江西VR及相关产业实现营收1100亿元
新华财经· 2025-09-24 18:16
行业规模与增长 - 2024年江西VR及相关产业实现营业收入1100亿元 同比增长9.34% [1] 产业集聚与产业链 - 江西VR企业超过400家 华为、阿里、联想、HTC、科大讯飞等龙头企业先后落地南昌 [1] - 聚集华勤、龙旗、联创电子、欧菲光等VR硬件制造企业 形成覆盖硬件制造、软件开发、内容创作的VR全产业链 [1] - 2024年全国VR50强中落户江西企业达16家 其中总部在江西企业达9家 [1] 技术创新与平台建设 - 国家虚拟现实创新中心在液晶透镜变焦显示、三维重建、感知交互、眼动追踪、手势追踪等多项关键共性技术取得突破 [1] - 江西求是高等研究院、华为南昌研究所、北航江西研究院等行业领先创新平台落地运营 [1] - 移动、联通、电信三大通信运营商集团级VR创新中心在江西落地运营 [1] 政策与产业生态 - VR产业被列为江西省制造业重点产业链现代化建设"1269"行动计划重要发展领域 构建省、市、县多层次政策支持体系 [2] - 在全国率先发布虚拟现实应用推广方案 联合五部门制定《江西省虚拟现实与行业应用融合发展行动计划》 [2] - 遴选发布76个应用示范项目 推进虚拟现实技术在各行业领域的融合应用 [2] 人才培养与产业支撑 - 省内6所高校开设虚拟现实技术本科专业 20余所学校开设虚拟现实技术与应用专科专业 [2] - 江西电子信息产业连续三年站稳万亿级台阶 规模稳居全国前列 为VR硬件制造提供坚实产业基础和配套支撑 [2]
华勤技术(603296) - 华勤技术关于股份性质变更暨2025年限制性股票激励计划预留权益授予的进展公告
2025-09-24 17:32
限制性股票授予与认购 - 2025年8月4日向91名激励对象授予46.4350万股,价格39.96元/股[2] - 88名激励对象认购44.0350万股,公司收款17,596,386元[3] 股份数量变更 - 无限售流通股减少440,350股,有限售流通股增加440,350股[4] - 公司总股本1,015,754,580股,变更前后不变[4] 回购注销 - 拟回购注销8名激励对象22,236股限制性股票[4]
中国企业融入全球 全球企业扎根中国
金融时报· 2025-09-24 11:36
公司业务与市场地位 - 华勤技术为全球ODM行业领军企业 业务覆盖手机 智能穿戴 笔记本电脑 汽车电子及机器人等领域 全球前十大手机品牌中8家为其战略伙伴 笔记本电脑领域与戴尔 联想 惠普合作 年度智能终端发货量超2亿台[2] - 施耐德电气为中国市场重要参与者 中国为其全球第二大市场 主要供应链基地及四大研发基地之一 在华拥有30家工厂和物流中心 五大研发中心覆盖全球最全产品线 配备2200余名研发工程师及超3000件专利[6] 全球化战略与产能布局 - 华勤技术海外营收占比达50% 上海为全球研发中心 东莞与南昌工厂保障国内供应链 在印度通过合资建厂化解关税成本问题 在越南布局生产线实现供应商本土化 2024年拓展墨西哥市场完善北美布局[3][4] - 施耐德电气实现本土化创新反哺全球 柔性自动化生产线率先在中国完成0到1创新试运行 成熟后推广至全球12个基地 中国研发成果使人均生产效率提升82% 订单交付时间缩短67% 新产品上市时间压缩至最短6个月[7] 技术创新与品质管理 - 华勤技术以High Quality为核心品质标签 通过电路板 芯片等元件拼合"上海四件套"展示技术积淀 跟随客户需求进行全球产能跳级[2][4] - 施耐德电气上海普陀工厂入选世界经济论坛端到端"灯塔工厂" 2023年在北京设立EcoFit工业自动化适配改造中心 在上海设立低压配电中国创新中心 全面升级适配改造服务能力[7]
华勤技术(603296.SH)员工持股平台完成激励兑现,人才激励与市场稳定协同发展
格隆汇· 2025-09-23 16:27
核心观点 - 华勤技术员工持股平台完成减持计划 减持股份占总股本3.83% 减持期间公司股价保持稳定 [1] - 减持涉及296位核心员工 董事及高管减持占比低于20% 实控人未参与减持 [2] - 公司通过股权激励实现人才与利益深度绑定 未来将持续优化人才机制并推进"3+N+3"战略 [2][3][5] 员工持股计划实施 - 五大员工持股平台通过集中竞价和大宗交易完成减持 减持比例达总股本3.83% [1] - 296名核心员工参与减持 包含技术骨干及中高层管理者 [2] - 董事及高管人员减持股份数占本次计划不足20% 实控人未参与减持 [2] 公司治理与人才战略 - 员工持股平台价值显著提升 实现"投入-贡献-回报"激励闭环 [2][3] - 公司每年实施限制性股票激励等股权激励方式 完善核心人才战略 [3] - 股权激励制度增强团队凝聚力和积极性 形成人才与企业命运共同体 [2][3] 业务表现与市场反应 - 2025年上半年营业收入839.39亿元 同比增长113.06% 归母净利润18.89亿元 同比增长46.3% [4] - 减持期间股价保持稳定并出现上涨 反映市场关注企业长期价值 [1][4] - "3+N+3"多元化业务战略推动核心业务线稳健增长 [4][5] 未来发展战略 - 持续优化人才激励机制 提供更具吸引力激励措施 [5] - 推进"3+N+3"智能产品大平台战略及全球产业布局 [5] - 专注于提升经营业绩 通过良好业绩回报股东 [5]