股票增值权激励计划 - 2022年11月22日授予87.6160万份股票增值权，授予价格47.58元/股，授予人数3人[13][14] - 四个行权期的行权比例均为25%[4] - 激励对象获授的各批次股票增值权在行权前，须满足12个月以上的任职期限[5] - 第一个行权期行权人数3人，行权价格70.77元/股，行权数量14.80万份[14] - 2024年11月28日审议通过第二个行权期符合行权条件的议案，可行权数量21.9040万份[12][15] - 股票增值权第二个行权期为2024年11月22日至2025年11月21日[17] 业绩考核目标 - 2022 - 2025年各考核年度营业收入增长率目标值分别为100%、200%、300%、400%，触发值分别为80%、160%、240%、320%[6] - 2022 - 2025年各考核年度净利润增长率目标值分别为270%、490%、700%、900%，触发值分别为258%、466%、657%、848%[6] 业绩总结 - 2023年度公司实现营业收入27.0497403548亿元，较2021年增幅为256.88%[18] - 2023年度剔除股份支付费用后归属于上市公司股东的净利润为8.8634928446亿元，较2021年增幅为1194.17%[19] 其他 - 2022年限制性股票激励计划授予价格及数量调整获批准[30] - 2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就[30] - 公司作废部分2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票合规[30] - 2022年股票增值权激励计划行权价格及数量调整获批准[30] - 2022年股票增值权激励计划第二个行权期行权条件成就[31]

激励行权 - 公司2022年股票增值权激励计划第二个行权期3名激励对象符合行权条件[1] - 监事会同意为3名符合条件对象办理行权[2] - 对应股票增值权行权数量共21.9040万份[2]

会议情况 - 2024年11月28日召开第二届监事会第十次会议，3名监事实际参与表决[2] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划调整后授予613.3120万股，价格47.58元/股[3] - 2022年股票增值权激励计划调整后授予87.6160万份，行权价47.58元/股[7] 归属与行权 - 2022年限制性股票激励计划第二个归属期438人归属143.8065万股[8] - 2022年股票增值权激励计划第二个行权期3人行权21.9040万份[11]

激励计划调整 - 调整后2022年限制性股票激励计划授予数量613.3120万股，授予价47.58元/股[3] - 调整后2022年股票增值权激励计划授予数量87.6160万份，行权价47.58元/股[5] 激励股份作废 - 32名离职、1名身故及6名绩效“一般C”激励对象合计作废12.5860万股[3][4] 归属与行权数量 - 2022年限制性股票激励计划第二个归属期可归属数量143.8065万股[6] - 2022年股票增值权激励计划第二个行权期可行权数量21.9040万份[7]

激励计划进程 - 2022年9月30日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2022年10月22日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[9] - 2022年10月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年11月22日审议通过向激励对象授予限制性股票和股票增值权的议案[12] - 2024年11月28日审议通过调整2022年限制性股票和股票增值权激励计划相关事项等议案[13] 利润分配 - 2024年5月20日股东大会通过利润分配及资本公积转增股本方案，每10股派现3.50元，转增4.8股[19] 激励计划调整数据 - 调整后限制性股票激励计划授予价格47.58元/股，授予数量613.3120万股[20] - 调整后股票增值权激励计划行权价格47.58元/股，数量87.6160万份[20] 业绩总结 - 2023年公司实现营业收入27.05亿元，较2021年度增幅256.88%[23][31] - 2023年度剔除股份支付费用影响后净利润8.86亿元，较2021年度增幅1194.17%[23][31] 归属与行权情况 - 限制性股票激励计划第二个归属期涉及438名激励对象，归属条件已成就[22][23] - 股票增值权激励计划第二个行权期涉及3名激励对象，行权条件已成就[31][33][34][36] 限制性股票作废情况 - 因激励对象离职、身故及绩效原因，合计作废12.5860万股限制性股票[27]

激励计划调整 - 调整2022年限制性股票激励计划，授予价格约47.58元/股[8] - 调整后授予数量为613.3120万股[9] 股票作废处理 - 合计作废限制性股票12.5860万股[11] 利润分配 - 2023年度每10股派现金红利3.50元，转增4.8股[8] 计划进展 - 2022年限制性股票激励计划进入第二个归属期，条件成就[15] - 2022年股票增值权激励计划进入第二个行权期，条件成就[16]

激励计划 - 拟归属限制性股票的激励对象有438名[1] - 对应限制性股票归属数量共143.8065万股[2]

激励计划调整 - 2022年股票增值权激励计划行权价格约为47.58元/股[8][11] - 调整后股票增值权数量为87.6160万份[8][11] - 激励计划调整获必要批准和授权，程序合法合规[10][12] 利润分配 - 2023年度向全体股东每10股派现3.50元，转增4.8股[6] 行权情况 - 2022年股票增值权激励计划进入第二个行权期，条件已成就[13]

证券代码：688072 证券简称：拓荆科技 公告编号：2024-060 拓荆科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 第二个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 限制性股票拟归属数量：143.8065 万股（调整后） 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 一、本次股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划方案及履行的程序 1、本次股权激励计划主要内容 （1）股权激励方式：第二类限制性股票。 （2）授予数量（调整后）：授予的限制性股票总量为 613.3120 万股，约占 公司目前股本总额 27,832.0842 万股的 2.20%。 （3）授予价格：47.58 元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激 励对象可以每股 47.58 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股 票。 （4）授予人数：513 人。 | 第一个归属期 | 自授予之日起 | 12 个月后的首个交易日 25% | | | --- | --- | - ...

报告投资评级 - 买入评级，目标价236.13元[2][5][8] 报告核心观点 - 2024年前三季度营收稳步提升，出货量同比高增，PECVD产品持续提升核心竞争力，新产品及新工艺机台在客户端验证取得突破性进展，量产规模不断扩大，布局混合键合设备，进一步打开成长空间[1] - 根据24年半年报和24Q3季报，新产品及新工艺在客户验证过程成本相对较高，受新品于新产品及新工艺的收入占比增加影响，下调了主营业务毛利率预测[8] 财务信息总结 - 2024年第三季度实现营业收入10.11亿元，同比增长约45%，实现归母净利润1.42亿，同比略降3%；2024年前三季度实现营业收入22.8亿元，同比增长34%，实现归母净利润2.71亿元，同比基本持平；2024年9月末存货金额70.8亿元，较年初存货增长55%，主要为发出商品增加，2024年1-9月公司出货金额同比增长超过160%[1] - 预测公司24 - 26年归母净利润分别为5.37、9.14、12.91亿元（原24 - 25年预测为7.76、10.63亿元）[2][4][8] - 2022 - 2026年营业收入分别为17.06亿元、27.05亿元、38.33亿元、54.16亿元、70.53亿元，同比增长分别为125.0%、58.6%、41.7%、41.3%、30.2%；归属母公司净利润分别为3.68亿元、6.63亿元、5.37亿元、9.14亿元、1.291亿元，同比增长分别为438.0%、79.8%、-18.9%、70.1%、41.3%[4]