科技创新与成果转化 - 徐州高新区微控生物科技有限公司与徐州医科大学孙玛骥团队在一个月内完成三次面谈，成果转化进度超预期[1] - 孙玛骥团队研发的"脊柱介入诊疗机器人导航系统"获创新创业大赛一等奖，吸引生物医药企业主动对接转化[1] - 铜山区通过"8166+N"产业体系细分领域精准对接专家人才，提升科技成果转化效率[1] - 科技镇长团成员带来"智慧养老监护系统"和"机器视觉检测系统"等成果，契合当地工程机械与大健康产业发展需求[1] 校地合作与人才机制 - 铜山区打破体制界限，通过高校人才挂职、科技镇长团等制度设计促进政府-高校-企业人才流动[1] - 协"铜"创新联盟已获批63个省市科技项目，获财政奖励7500万元，新建19个研发机构，引进82名科技副总和7名镇长团成员[2] - 采用AI大模型DeepSeek进行人才筛选，提高签约成功率，益伯益公司验证技术可加速引才流程[2] 产业生态与人才服务 - 铜山区通过"产业聚才、高校引才、乡情系才"策略构建全周期人才服务体系，计划深化产研联动推动成果转化[3] - 举办高层次人才亲子研学活动，吸引省"333工程"人才参与，结合乡村旅游强化人才归属感[2]

纪要涉及的行业和公司 - 行业：人力资源服务行业 [3] - 公司：光辉国际（Korn Ferry，KFY），一家全球领先的组织咨询和人才解决方案提供商 [4] 核心观点和论据 公司业务转型与多元化 - 核心观点：公司已从主要的高管搜寻业务转型为多元化的全球组织咨询公司 [5] - 论据：2012 财年加入公司时，高管搜寻业务占比 80%-85%，如今高管搜寻业务占比 29%，RPO 占 13%，咨询占 25%，数字业务占 13%，专业搜寻和临时业务占 20% [5][8] 公司业务优势 - 核心观点：公司具有独特的价值主张和竞争优势，是“行业独一份” [10] - 论据：公司拥有全面的能力，包括组织战略、评估与继任、人才获取、领导力与专业发展以及全面薪酬等；所有业务基于共同的数据、科学和术语，为客户提供一站式服务 [7][8][9] - 核心观点：公司财务表现良好，具有投资价值 [11] - 论据：2024 财年费用收入 27.6 亿美元，过去 12 个月为 27.1 亿美元，同比基本持平；调整后 EBITDA 增加近 5000 万美元，调整后 EBITDA 利润率提高 200 个基点；数字业务的订阅和许可收入增长 200 个基点 [11] - 核心观点：公司客户基础优质 [12] - 论据：与 97%的标准普尔 500 指数成分股公司、四分之三的《财富》杂志认定的最佳公司、二分之一的最快增长公司合作 [12] 公司战略与发展 - 核心观点：公司有明确的战略方向，有望实现可持续增长 [17] - 论据：公司有五个战略杠杆，包括推动全面集成、可扩展和可持续的客户参与；货币化独特和专有的知识产权；通过重要和钻石客户推动集成的市场进入战略；在人才和战略的交叉点追求变革性机会；将光辉国际打造成理想的职业目的地 [24] - 核心观点：公司人才套件产品具有潜力 [29] - 论据：预计 11 月推出最终产品，将整合多个解决方案，为顾问提供更便捷的访问和更高效的使用方式，还可通过集成解决方案或单独的许可或订阅方式推向市场 [29][32][34] 公司资本配置 - 核心观点：公司采用平衡的资本配置方法 [36] - 论据：优先将资金投入业务，包括招聘、并购等；同时实施股票回购和股息计划，目前股息收益率约 2.5%，每年消耗约 1 亿美元现金，过去几年每年回购约 1 亿美元股票 [36][23] 其他重要但可能被忽略的内容 - 公司高管搜寻业务出现积极转变，过去几个季度实现同比正增长，主要原因是过去几年的困难导致人员职业倦怠和工作模式转变，带来人员流动 [50][51] - 公司临时业务有增长机会，市场规模大，受劳动力市场变化影响 [53] - 公司通过减少房地产占用、优化业务模式、削减业务发展和差旅支出等措施提高利润率，目前利润率为 17%，预计在 16%-18%之间波动 [56][58]

央国企夏季招聘概况 - 截至6月4日已有超过40家中央企业集团和全国31个省份省属国企参与夏季招聘[1] - 某央企近两年每年招聘高校毕业生人数同比增加10%左右[1] - 招聘岗位同时涵盖社会招聘(高层次人才)和校园招聘(应届生)[1] 新兴领域岗位需求 - 央国企重点增加人工智能和数据技术类岗位如AI技术架构师、数据治理顾问等[1] - 中国建材集团招聘数据技术架构师、AI技术架构师等新兴职位[1] - 中国绿发智能化类岗位要求人工智能、数据科学等专业背景[1] - 中智科技优先考虑掌握Python和AI工具的财务岗位应聘者[1] 人工智能产业布局 - 国务院国资委深化央企"AI+"专项行动聚焦应用、算力、数据、模型四大领域[2] - 央企在人工智能领域突出应用领航、数据赋能和智算筑基三大方向[2] 地方国企招聘动态 - 广西国有企业招聘会提供2000余个岗位覆盖人工智能、新能源等新兴产业[2] - 岗位设置从大专到博士学位全覆盖专业分布均衡[2] - 辽宁省属国企新到岗人数已达年度计划新增岗位的1/3[2] - 辽宁推动筹建先进装备制造公司开展新兴产业培育行动[2] 就业质量提升方向 - 需创造更多高质量就业岗位实现就业提质扩容[3] - 微观层面需保障工作稳定性、合理收入及良好环境[3] - 宏观层面需构建高效匹配的就业格局[3]

就业市场表现 - 5月ADP私营部门就业数据仅增加37K，远低于预期的110K，且连续第二个月表现疲软[1] - 过去四个月平均新增就业82K，较前四个月的197K下降超过一半[2] - 商品生产行业就业减少2K，服务业仅增加36K，非农就业预估仍维持在125K[3] 行业就业分化 - 休闲酒店业新增38K就业，金融服务业增加20K，建筑业增加6K[4] - 教育医疗服务业减少13K，专业/商业服务（如企业咨询）大幅减少27K，贸易/运输/公用事业减少4K[4] - 中型企业（50-499人）贡献49K新增就业，但大型企业减少3K，小型企业减少13K[5] 薪资动态与企业行为 - 留职员工薪资同比增长4.5%，跳槽员工薪资增长7.0%，虽低于疫情后复苏期但仍属健康水平[6] - ADP首席经济学家指出当前就业市场"未崩溃但犹豫"，薪资稳定在较高水平，但缺乏主导行业拉动就业[7] - 小型企业（雇员<250人）占美国总就业70%，其招聘下滑对整体劳动力市场影响显著[5] 资本市场反应 - ADP数据公布后，道指下跌44点，标普500跌4点，纳指跌20点，罗素2000小盘股指数跌2点[8] - 年初至今，道指累计下跌0.7%，标普500上涨0.7%，纳指上涨2.2%，罗素2000下跌6.5%[8] 后续经济指标 - 即将公布5月S&P服务业PMI（预期52.3）和ISM服务业指数（预期从初值上修0.5点至52.1%）[9] - 美联储褐皮书将于下午发布，追踪12个联储辖区的经济进展[9]

美国自动数据处理公司ADP就业数据 - 5月私营部门就业岗位增加37,000个 [1] - 私营部门就业人员年薪同比增长4.5% [1]

宏观经济与政策 - 今年前4个月国家高新区规上工业企业营收超10万亿元 [4] - "两新"政策持续发力 消费潜力加速释放 [5] - 我国城镇老旧小区改造加快推进 [6] - 各地扎实推进一批重大工程建设 [7] - 《电子信息制造业数字化转型实施方案》印发 [10] - 我国组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点 [11] - 我国将进一步健全横向生态保护补偿机制 [12] - 财政部在香港发行今年第三期125亿元人民币国债 [14] 行业动态 - 2025年新能源汽车下乡活动6月中旬开启 [13] - 2025年全国"服务消费季"在南京启动 [15] - 美国提高进口钢铝关税至50%政策生效 多个行业将受影响 [17] 科技与创新 - 科技助力夏收夏种 筑牢粮食丰收基础 [8] - 数字赋能 重庆高效治理超大城市 [9] 国际事件影响 - 俄乌冲突持续 涉及能源与基础设施 [16] - 胡塞武装打击以机场 美运输机受阻 [20] - 加拿大林火蔓延 烟雾飘至美国欧洲 [22]

人力资源服务业与制造业融合发展试点政策 - 人力资源社会保障部宣布在30个左右城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试点，旨在推动高质量充分就业和现代化产业体系构建[1] - 试点目标包括培育专业人力资源服务机构、打造融合发展平台载体、发展创新技术产品模式、形成政策协同体系[2] - 试点城市需具备较大规模制造业集群、发达人力资源服务业基础、丰富教育人才资源等条件[2] 试点具体措施 - 支持人力资源服务机构联合制造业企业组建招聘用工联合体，加强重点产业用工保障[2] - 促进劳动者素质提升，支持建设跨企业培训中心或人才服务集团[2] - 培育制造业人力资源管理咨询、全球高端人才选聘、数字化人力资源管理等专业化服务[3] - 开发招聘大模型、智能面试、虚拟现实培训等新产品[3] - 加强人力资源服务产业园建设，依托产业园搭建就业公共服务平台和中小企业服务平台[3] 试点实施安排 - 省级人社部门需在7月18日前推荐试点城市，9月底前试点城市需编制印发实施方案[4] - 人力资源社会保障部将组织专家评审并择优确定试点城市[4] - 试点工作周期为3年左右[2]

城市更新行动 - 中央财政计划补助超过200亿元支持北京、天津等20个城市实施城市更新行动，探索建立可持续的城市更新机制 [2] - 今年前4个月全国新开工改造城镇老旧小区5679个，河北、重庆等6个地区开工率超过50% [1] 新能源车市 - 5月全国新能源乘用车厂商批发销量124万辆，同比增长38%，环比增长9% [1] - 1-5月累计批发522万辆，同比增长41% [1] 计量数字化 - 市场监管总局提出到2030年重点突破30项以上数字计量关键核心技术，研制10项数字计量装置 [1] - 计划培育80家国家计量数据建设应用中心，建立国家计量数据中心 [1] 疫苗产业 - 国内首款九价HPV疫苗获批上市，打破国外产品长达十余年的市场垄断 [2] 服务贸易 - 深圳提出到2030年可数字化交付服务贸易占比提高至50%以上，2035年达55%以上 [2] 住房公积金 - 南通市个人住房公积金最高贷款额度由60万元/人调整为70万元/人 [2] 制造业数据 - 泰国5月制造业PMI回升至51.2，自2月以来首次进入扩张区间 [3][4] - 澳大利亚2025年第一季度GDP环比增长0.2%，同比增长1.3% [3] 贸易政策 - 美国将钢材、铝材及衍生物品进口关税从25%上调至50% [3] 金融市场 - 上证指数上涨0.42%至3376.2点，创业板指上涨1.11%至2024.93点 [4] - WTI原油下跌0.46%至63.12美元/桶，COMEX黄金上涨0.27%至3386.1美元/盎司 [4]

6月4日早盘，港股消费板块持续活跃，中证港股通消费主题指数高开高走。 中信建投表示，食饮板块Q1季报仍然保持较高质量，4月份以来总体保持稳定。两会提出要大力提振消 费，使内需成为拉动经济增长的主动力和稳定锚，中央发布《提振消费专项行动方案》全方位指引消费 复苏。重点看好白酒、低度酒、餐饮链细分龙头、休闲零食四个方向。 相关ETF中，截至发稿，港股消费ETF（159735）涨1.36%，成交额超2700万元，换手率超4%。成分股 方面，思摩尔国际涨超6%，小鹏汽车-W、泡泡玛特、吉利汽车、理想汽车-W、小米集团-W等股涨幅 居前。 （本文机构观点来自持牌证券机构，不构成任何投资建议，亦不代表平台观点，请投资人独立判断和决 策。） 港股消费ETF（159735）跟踪中证港股通消费主题指数，该指数选取港股通范围内流动性较好、市值较 大的50只消费主题相关股票组成指数样本，采用自由流通市值加权，以反映港股通内消费类股票的整体 表现。 消息面上，据商务部网站，商务部启动2025年"服务消费季"活动。6月3日，2025年"服务消费季"活动在 江苏省南京市启动。2025年"服务消费季"着力推动商旅文体健融合发展，培育"旅游 ...

劳务派遣服务与人力资源外包服务的区别及增值税缴纳方式 劳务派遣服务 - 劳务派遣服务是指劳务派遣公司将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务 [1] - 一般纳税人提供劳务派遣服务可选择一般计税方法（以全部价款和价外费用为销售额）或差额纳税（扣除员工工资、福利、社保及住房公积金后按5%简易计税） [3] - 小规模纳税人提供劳务派遣服务可选择按3%简易计税或差额纳税（扣除相关费用后按5%简易计税） [5][6] - 选择差额纳税时，支付给员工的工资、福利等费用不得开具增值税专用发票，仅可开具普通发票 [6] 人力资源外包服务 - 人力资源外包服务按经纪代理服务缴纳增值税，销售额不包括代为发放的工资及代缴的社保、住房公积金 [6] - 一般纳税人提供人力资源外包服务可选择按5%简易计税方法缴纳增值税 [8] - 代为发放的工资及代缴的社保、住房公积金不得开具增值税专用发票，仅可开具普通发票 [6] 政策依据 - 相关政策依据为财税〔2016〕36号及财税〔2016〕47号文件 [3][6][8]