宏观经济表现 - 2025年上半年惠州市地区生产总值2910.06亿元，同比增长5.1% [4] - 第一产业增加值132.62亿元，增长4.1%；第二产业增加值1536.87亿元，增长7.7%；第三产业增加值1240.57亿元，增长2.3% [4] 第二产业增长引擎 - 第二产业对经济增长贡献率达62%，石化新材料产业94宗项目达成落地意向，计划投资总额929.02亿元 [5] - 埃克森美孚惠州乙烯项目投产，中海壳牌三期惠州乙烯项目和聚碳酸酯项目全面建设，石化能源新材料行业规上工业增加值增长5.4% [5] - 电子行业规上工业增加值增长15.7%，人工智能与机器人产业产值达1673亿元，同比增长16.7% [6] 消费市场表现 - 消费品以旧换新活动带动消费54.81亿元，社会消费品零售总额1038.65亿元，增长5.5% [7] - 限额以上单位文化办公用品类、通讯器材类、家用电器和音像器材类分别增长258.1%、145%、46.3%；新能源汽车增长16.3% [7][12] - 金融机构为消费领域授信11.66亿元，设立100亿"焕新贷"专项额度 [7] 工业与投资数据 - 规上工业增加值增长11.2%，先进制造业、高技术制造业增加值分别增长11.2%、15.3%，占比61.8%、42.5% [9] - 固定资产投资下降17.9%，房地产开发下降26.9%，新建商品房销售面积下降31.6% [10] - 文化、体育和娱乐业投资增长87.8% [10] 外贸与财政 - 外贸进出口总额1979.88亿元，同比增长6.9%，其中出口1111.09亿元，增长6.8% [12] - 一般公共预算收入255.71亿元，增长3.1%，金融机构本外币存款余额9810.79亿元，增长3.6% [12] 居民经济指标 - 居民人均可支配收入26731元，增长4.8%，城镇居民收入30042元，农村居民收入17503元 [14] - 居民消费价格指数同比下降0.7% [13] 政府工作重点 - 重点推进重大项目建设、临深区域规划、空港经济发展及城市公共服务升级 [8] - 加快发展新质生产力，推动产业转型升级和企业提质增效 [8]

营商环境检察e站创新服务 - 杭州奥泰生物技术股份有限公司法务负责人通过"营商环境检察e站"微信小程序预约涉企刑事案件课程，认为该平台对企业规范经营有实质帮助 [1] - 钱塘区汇聚700多家规上工业企业，智能汽车、生物医药等五大主导产业快速发展，催生旺盛法治服务需求 [1] - 钱塘区人民检察院联合区人大推出"双站融合"模式，整合线上线下载体，实现线索收集、法治宣传等一体化服务 [1] 双站融合平台实效案例 - 钱塘区人民检察院通过平台推动新材料企业商业秘密侵权案调解，侵权企业签署竞业禁止协议并提前3个月退出侵权领域，提前14个月赔付3000万元 [2] - 2025年依托平台收集产业人大代表和企业法治需求40余项，通过线上直播等形式开展法律辅导，覆盖数百家产业链企业 [2] - 平台打通产业代表与检察机关的直通渠道，强化检察干警与产业一线的联系 [2] 钱塘区产业布局特点 - 区域主导产业包括智能汽车、生物医药、集成电路、新材料、航天航空五大领域 [1] - 检察机关服务创新与产业集群发展形成深度联动 [1][2]

从阳泉阀门生产车间里"加强科技创新，让传统产业焕发新活力"的殷切嘱托，到"逐步形成体现山西特 点、具有比较优势的现代化产业体系"的精准擘画，再到"转型发展必须牢牢守住安全稳定底线"的谆谆 告诫……习近平总书记在山西考察期间的重要讲话，不仅为山西，也为中部地区其他省份在新时代新征 程上实现加快崛起指明了前进方向，提供了行动指南。 重塑产业筋骨是中部地区加快崛起的核心引擎。中部地区坐拥雄厚的工业积淀，装备制造、原材料等传 统产业优势明显。然而，"一榔头一锤子"的旧模式难以为继。新形势下，应以先进技术推动产业转型升 级。既要推动钢铁、有色、机械等传统产业向高端化、智能化、绿色化跃升，在关键核心技术上攻坚克 难；也要因地制宜布局新兴产业和未来产业，在新能源、新材料、高端装备、生物医药等新赛道上抢占 先机。湖北光电子信息产业万亿元集群崛起，安徽新能源汽车异军突起……无不印证了创新驱动产业发 展的巨大潜能。作为全国首个全省域转型综改试验区，山西转型综改区为资源型省份转型破题提供了宝 贵经验。未来，山西还要在扛牢国家电煤保供责任前提下，推动煤炭产业向高端高价值攀升，并配套发 展风电、光伏发电、氢能等能源，构建新型能源体系。 ...

行业总体运行情况 - 上半年建材行业经济运行总体平稳，生产和市场需求保持稳定，部分产品产量增速回落，产品价格低位波动，主要经济效益指标继续改善 [1] - 行业面临外部市场需求变化和内部发展要素调整的双重挑战，迫切需要加快转型和创新以实现高质量发展 [1] 水泥行业表现 - 上半年全国累计水泥产量8.15亿吨，同比下降4.3%，降幅较去年同期收窄5.7个百分点，产量为2010年以来同期最低水平 [2] - 水泥行业利润总额预计达到150亿元至160亿元，相比去年同期亏损11亿元实现扭亏为盈 [3] - 利润改善主要得益于煤炭价格下降（生产成本下降20元/吨）和一季度水泥价格阶段性回升（平均成交价386元/吨，同比增长5.4%） [3] - 二季度末行业出现"量价齐跌"现象，上半年积累的盈利优势被快速削弱，下半年盈利压力依然巨大 [4] 创新产品发展 - 墙体材料、轻质建材、石灰石膏等6个行业产品价格环比上涨，城市更新和"以旧换新"政策带动隔热保温材料、复合材料等行业创新 [5] - 碲化镉发电玻璃生产线形成更大产能，具有单位面积发电量高、弱光环境下性能好、安全性高等优势 [5] - 行业研发透光发电玻璃和光伏瓦等创新产品，推动建筑领域绿色可持续发展 [6] 绿色转型进展 - 1-5月份玻璃纤维布、玻璃纤维增强塑料制品等产品产量同比增长超过10%，矿物纤维和复合材料行业营业收入超过15.0% [7] - 北新建材利用脱硫石膏生产石膏板，2024年共消纳工业副产石膏1523.78万吨 [7] - 中国巨石淮安零碳智能制造基地成为全球玻纤行业首个零碳基地，绿色电力使用比例达100%，预计全年风力发电量超6亿千瓦时，碳减排量超40万吨 [8]

坚持严管与厚爱结合，定期召开年轻干部座谈会，面对面了解思想动态、精神状态和工作质态，关心关 爱年轻干部成长。积极为青年干部搭建展示平台，每年举办专题培训、工会活动40余场，常态化开展安 全生产事故救援等应急演练，青年参与率达95%，其中9名青年组成的园区应急管理综合行政执法大队 获扬州市青年文明号，成为园区能吃苦、能战斗、能奉献的青年队伍代表。 这是仪征市注重年轻干部队伍建设的一个侧面。近年来，仪征市牢牢抓好"后继有人"这个根本大计，出 台年轻干部培养选拔"征青锐"工程三年行动方案，先后选派180余人参与科技金融、规划建设、招商引 资等"八个一线"实践锻炼，围绕"党性+理论+专业"开展"三个课堂"赋能充电，帮助年轻干部拓宽视野、 增长本领，先后提拔90后年轻干部34人次，建成了一支"想为""有为""善为""敢为"的优秀年轻干部队 伍，为推动仪征高质量发展提供组织保障和人才支撑。仪组轩杜颖 精准发力，畅通"活水涌流"。坚持"精准设岗、科学招录"原则，围绕园区"千亿级新材料产业集群"发展 目标和安全生产、招商引资、规划建设等重点领域，系统开展干部队伍结构分析研判，精准引进专业型 年轻干部。同时，通过"个人自荐+部 ...

股权投资"苏州模式" - 苏州逐步形成特色鲜明的股权投资"苏州模式"，成为创新与产业、产业与资本结合最好的城市之一 [1] - 苏州市基金业联合会成立14年，已发展成为整合政府、资本、产业资源的关键纽带 [1] - 2024年苏州市投资案例数784例，同比下降5.4%，投资金额366.87亿元，同比上升8.1%，呈现量减质升特征 [1] 2025年苏州创投三大特征 - 大基金发挥引领作用：先进制造、生物医药领域已有百亿母基金设立，低空经济、机器人等领域完成20-40亿元母基金设立，近期发布100亿元直投基金和100亿元人才引进母基金 [1] - "产投融合"深化：苏州本土产业完整度居全国前列，产业龙头在各自领域发挥投资引领作用，上市公司群体在创业孵化和投资中作用显著 [2] - 专业化、精细化发展：政府引导基金纷纷落地，民营企业家对创业投资关注度提高，募资效率提升，更注重项目商业逻辑和投后管理 [2] 苏州产业与创新基础 - 2024年末苏州国家科技型中小企业数量2.43万家，全国第一；国家高新技术企业1.74万家，国家级专精特新企业607家，均为全国第四 [2] - A股上市公司219家，全国第五；境内外上市公司267家，其中科创板55家全国第三，北交所12家全国第二 [2] 苏州市基金业联合会工作重点 - 长期致力于做好三件事：党委和政府关注的事、创新企业关心的事、会员机构关切的事 [3] - 依托苏州产业资源和创投生态，为创投行业和产业发展做好基础建设，发挥桥梁纽带作用 [3]

光明科学城科技创新生态 - 光明科学城以"创投路"为核心辐射区域，聚集合成生物研究、脑解析与脑模拟等大科学装置，深圳医学科学院、深圳理工大学等顶尖科研院所，以及众多创业企业，形成创新链、产业链、资金链、人才链紧密联动的科技生态 [1] - 合成生物研究、脑解析与脑模拟、材料基因组三大科学设施已建成启用，鹏城云脑Ⅲ、深圳超算二期等加速建设，配套《光明科学城中长期人才发展规划》及55项实施细则吸引顶尖人才 [2] - 生物医药领域形成以深圳医学科学院和深圳湾实验室为核心的"强磁场"，周边聚集"湾有引力"创新中心、中山大学（深圳校区）、深圳理工大学等产学研用要素 [2][3] 企业孵化与产业协同 - 生物医药孵化器"湾有引力"提供覆盖研发、中试到成果展示的全链条服务，入孵企业可共享科研机构仪器平台，节省设备购置成本，且享受免租和低管理费政策 [3] - 清研锂业依托深圳清华大学研究院孵化，建成两条年处理1万吨废旧锂电池的破碎拆解线，技术国际领先，并利用贝特瑞园区现有厂房设备缩短负极材料修复产线投产周期 [4] - 光明科学城通过产业链集群（如贝特瑞、星源材质等新材料头部企业）、政策支持（研发补贴、人才住房）和创业服务（快速落实社保补贴）加速企业成长 [4][5] 创投与资本赋能 - 光明区政府联合深圳市天使投资引导基金、力合科创设立规模2亿元的光明力合科学城种子基金，存续期15年，专注投早、投小、投硬科技，首笔投资投向基因编辑公司艾迪贝克 [6][7] - 2018-2024年光明区投融资事件达511件，涉及456家公司，集中在生物医药、高端制造、新材料领域，深高新投累计投资24家光明区科技企业，总金额4.3亿元 [6][8] - 创投机构提供全周期赋能，如深高新投与光明科发集团共建"光明动力加速器"，提供招商、孵化、咨询等综合服务，助力优优绿能等企业上市 [7][8] 产业集聚与成果 - 截至2023年7月，光明科学城集聚国家高新技术企业超2000家，专精特新"小巨人"企业85家，专精特新中小企业1063家，形成生物医药、新材料等特色产业集群 [5] - 新能源汽车领域企业优优绿能在深交所创业板上市，成为"快充模块第一股"，其成长过程中获得深高新投等机构资金与资源支持 [7]

公司发展历程 - 恒坤新材从实验室样品起步，经过十几年发展成为产业链核心的关键供应者 [1] - 公司不依赖国家队或资本光环，而是通过工艺细节和客户验证逐步建立国产高端材料根基 [1] - 从2014年切入半导体材料至今，公司已形成KrF、i Line、SOC、BARC、TEOS等系列产品布局，全部具备产业化能力 [4] 技术突破与产品布局 - 光刻胶是晶圆制造中的关键材料，长期被海外巨头垄断，尤其在12英寸晶圆厂使用的KrF、i Line、SOC、BARC等领域国产化率极低 [2] - 公司自研的系列光刻胶产品已完成主流晶圆厂验证并实现稳定供货，部分产品市场占有率位居国内前列 [2] - 公司已成功实现从样品到批量的跨越，站稳国产材料市场核心位置 [5] - ArF光刻胶已获得客户验证通过并取得正式订单，公司正持续攻坚更高阶材料领域 [10] 生产与交付能力 - 公司在合肥、漳州、大连等地投建现代化生产平台，建立一体化制造系统 [6] - 已实现全流程、可追溯、可复制的量产体系，为大批量客户交付提供保障 [7] 客户合作模式 - 公司采用"客户共创者"模式，深入晶圆厂工艺一线与客户共同定义需求、测试和改良产品 [8] - 这种深度协同使公司产品成为"被验证过的国产好胶"，吸引客户从使用者转变为共建者 [9] 行业地位与未来展望 - 公司不仅是材料供应商，更是国产芯片生态链中的关键稳定器 [10] - 在产业变革和国家战略背景下，公司选择攻坚最难的技术领域并取得实质性进展 [11] - 公司通过十年深耕，正将更多"不可能"变为"正在发生" [12]

员工持股计划股票来源及数量 - 公司于2018年7月26日通过股东大会决议，计划以2,000万至5,000万元自筹资金回购A股股份用于员工持股计划及股权激励 [1] - 截至2019年1月21日，累计回购5,000,077股，其中491,231股划拨为第三期员工持股计划股票来源 [2] 股份过户及解锁安排 - 2022年1月25日完成491,231股回购股票非交易过户至员工持股计划专户 [2] - 持股计划分三期解锁：2023年1月25日解锁40%（196,492股）、2024年1月25日解锁30%（147,369股）、2025年1月25日解锁剩余30%（147,370股），合计491,231股全部解锁 [3] 存续期届满前处置情况 - 2023年11月20日至2025年6月26日期间，通过集中竞价全部出售491,231股（占公司总股本0.10%） [3] - 存续期将于2026年1月25日届满，期间未出现股票质押、担保或转让给个人的情形 [3] 存续期管理规则 - 存续期48个月自最后一笔股票过户日起算，可经2/3以上份额持有人同意并董事会批准后延长 [4][5] - 持有人权益处置规则包含职务变更、离职（含辞职/裁员）、退休、丧失劳动能力、死亡等6类情形，其中非正常离职者权益按初始购买价由公司收回 [5][6] 合规性说明 - 实施期间严格遵守敏感期交易禁令及信息披露规定，未涉及内幕交易 [4] - 公司将按法规完成清算分配及终止程序 [4][6]

员工持股计划概况 - 公司于2025年7月24日通过董事会和监事会审议，完成2024年员工持股计划预留份额分配，涉及41.3万股股票，由不超过110名员工认购，认购价格为9.73元/股 [1][3][4] - 预留份额来源包括原计划预留40万股及收回离职员工持有的1.3万股，合计占总股本比例不超过1% [3][6] - 参与对象为核心技术人员、中高层管理人员及核心业务骨干等，其中102名普通员工合计认购38.2万股（占计划总额19.1%），董事、监事及高管合计持股比例不超过30% [5][6] 分配与锁定期安排 - 预留份额锁定期为12个月，解锁后由管理委员会择机出售或过户至个人账户，锁定期内衍生股份（如送转股）需同步锁定 [6][7] - 禁止买卖股票窗口期包括定期报告公告前30日、业绩预告前10日及重大事件决策至披露期间 [7] 业绩考核机制 - 考核年度为2025年，以经审计的扣非净利润为基准，目标值分两档：触发值（最低要求）和挑战值（更高目标），实际解锁比例按完成率计算 [7][8] - 公司层面解锁比例分三档：完成挑战值100%解锁，低于触发值则0解锁，中间值按线性比例计算 [8] - 个人考核分A/B/C/D四档，对应解锁比例分别为100%、80%、0%，未解锁份额由管理委员会收回并重新分配或出售 [9][10] 决策程序与合规性 - 该计划已通过2024年第二次临时股东大会授权，无需再次提交审议，并获浙江天册律师事务所出具合规法律意见书 [1][2][11] - 董事会薪酬与考核委员会确认分配程序合法，不存在强制参与或财务资助情形 [10]