员工持股计划概况 - 本次员工持股计划募集资金总额不超过19,566万元，每份份额1元，最终以实际募资总额为准 [1] - 股票授予价格为6.80元/股，较5月7日收盘价13.60元折让约50% [1][2] - 股票来源为公司回购专用证券账户持有的股份，总规模不超过28,773,531股，占公司股本总额1.48% [1] 资金来源与参与对象 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式，公司不提供任何财务资助 [1] - 参与员工总人数不超过500人，均为骨干人员及董事会认定的有卓越贡献员工，不含董监高 [2] - 预留份额对应股票数量不超过5,750,000股，约占本次计划总规模的20% [1] 计划条款与限制 - 存续期为36个月，自最后一笔股票过户之日起算，期满未展期则自行终止 [2] - 标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月和24个月，每期解锁比例均为50% [2] - 全部有效员工持股计划累计持股不超过公司股本总额10%，单个员工累计不超过1% [2] 市场表现 - 公司股价5月7日收报13.60元，处于2023年9月以来高位 [2]

员工持股计划规模 - 参与员工总人数不超过500人（不含预留份额）[5] - 截至披露日回购专用证券账户持有公司股份28,773,531股[7] - 本次员工持股计划总规模预计不超过28,773,531股，占公司目前股本总额的1.48%[7] - 拟预留股份不超过5,750,000股，约占本次员工持股计划拟授予总规模的20%[7] 员工持股计划规则 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%；单个员工所获份额对应股票总数累计不超过公司股本总额的1%[8] - 股票授予价格为6.80元/股[8] - 募集资金总额不超过19,566万元[10] - 存续期为36个月[10] - 存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，存续期可延长[11] - 上市公司应在存续期届满前6个月披露提示性公告[11] 解锁与考核 - 标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，各期解锁数量均为对应授予股票总数的50%[12] - 考核年度为2025 - 2026年，第一期以2023年净利润为基数，2025年净利润增长率≥30%[13] - 第二期以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率≥30%，且2025 - 2026年累计净利润≥2023年净利润*（1 + 30%）[13] 交易限制与变更 - 员工持股计划在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[15] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[16] 会议相关 - 公司融资时，由管理委员会商议是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议[16] - 持有人会议首次由公司董事长召集和主持，其后由管理委员会召集，提前5日通知[17] - 持有人会议表决时，每项议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意则视为通过[19] 管理委员会 - 员工持股计划设管理委员会，是日常管理机构[19] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[21] - 管理委员会会议需提前3日通知全体委员[22] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[22] - 管理委员会管理员工持股计划期限自股东大会审议通过至计划终止[24] 其他 - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金股利及应计利息、资金管理收益等[26] - 锁定期内持有人不得转让、担保份额，不得要求权益分配[26] - 单一持有人所持有员工持股计划份额对应标的股票数量不超公司股本总额1%[27] - 公司董事会与股东大会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限承诺[30] - 员工因员工持股计划缴纳个人所得税由个人承担[30] - 本办法自公司股东大会审议通过之日起生效[31]

员工持股计划规模 - 总规模预计不超过28,773,531股，占公司目前股本总额的1.48%[9][27] - 预留份额对应股票数量不超过5,750,000股，约占拟授予总规模的20%[9][27] 参与人员 - 参与员工总人数不超过500人（不含预留份额）[10][23] 授予价格与资金 - 授予价格为6.80元/股（含预留份额）[10][29] - 募集资金总额不超过19,566万元[11][32] 存续期与解锁 - 存续期为36个月[12][33] - 标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[12][34] 考核指标 - 考核年度为2025 - 2026年，2025年净利润增长率≥30%（以2023年净利润为基数），2026年净利润增长率≥30%（以2025年净利润为基数），2025 - 2026年累计净利润≥2023年净利润*（1 + 30%）+ 2025年净利润*（1 + 30%）[37] 管理与决策 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由董事会提名、持有人会议选举产生，主任由管理委员会全体委员过半数选举产生[50] - 持有人会议表决提案需经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为通过[48] 费用摊销 - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为7,337万元、9,783万元、2,446万元[68] 实施流程 - 员工持股计划于2025年6月末完成标的股票过户，共28,773,531股，以2025年5月7日收盘价13.60元/股测算，公司应确认总费用预计为19,566万元[67] - 经股东大会通过方可实施，标的股票过户2个交易日内披露情况[73]

员工持股计划规模 - 总规模预计不超过28,773,531股，占公司目前股本总额的1.48%[9][27] - 预留份额对应股票数量不超过5,750,000股，约占拟授予总规模的20%[9][27] 参与员工情况 - 参与员工总人数不超过500人（不含预留份额）[10][23] 股票授予相关 - 授予价格为6.80元/股（含预留份额）[10][29] - 募集资金总额不超过19,566万元[11][32] 持股计划期限 - 存续期为36个月[12][33] - 标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[12][34] 业绩考核目标 - 2025 - 2026年为考核年度，2025年净利润增长率以2023年为基数≥30%，2026年以2025年为基数≥30%[37] - 2025年及2026年累计净利润≥2023年净利润*（1 + 30%）+ 2025年净利润*（1 + 30%）[37] 管理相关 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[50] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[50] - 管理委员会负责日常管理、召集持有人会议等职责[53] - 管理委员会主任负责召集和主持会议、代表行使股东权利等职权[54] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前5日通知全体持有人[46] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过[48] - 首次持有人会议由公司董事长负责召集和主持，其后由管理委员会负责[46] - 管理委员会会议需提前3日通知全体委员[56] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[57] 其他 - 截至草案披露日，公司回购专用证券账户持有公司股份28,773,531股[27] - 员工持股计划于2025年6月末完成标的股票过户，共28,773,531股[67] - 以2025年5月7日收盘价13.60元/股测算，公司应确认总费用预计为19,566万元[67] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为7,337万元、9,783万元、2,446万元[68] - 单一持有人所持有员工持股计划份额对应的标的股票数量不超过公司股本总额1%[63] - 股东大会授权董事会办理员工持股计划设立、变更、终止等事宜[60] - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金股利及应计利息、资金管理收益等[61] - 锁定期内持有人不得要求对员工持股计划权益进行分配[63] - 所有考核期结束后，累计未解锁份额由公司收回，按原始出资额加银行同期存款利息计算返还持有人[64] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[41]

员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[1] - 计划拟定持有人符合条件，主体资格合法有效[2] - 薪酬与考核委员会同意实施并提交董事会审议[2] - 审核意见日期为2025年5月7日[3]

员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[2] - 计划内容合规，程序合法有效，未损害公司及股东利益[2][3] - 实施有利于建立长效激励机制，促进公司发展[3] 合规说明 - 董事会发布合规性说明时间为2025年5月7日[4]

会议安排 - 2025年4月25日召开第六届董事会第十一次会议，决定5月26日召开2024年度股东大会[2] - 现场会议时间为2025年5月26日下午14:30，网络投票时间为当天[4] - 股权登记日为2025年5月15日[5] - 会议召开地点为北京市朝阳区望京东路1号院4号楼完美世界A座20层会议室[4][8][9][11][12] - 会议登记时间为2025年5月16日（上午10:00—12:00，下午14:00—17:00）[8][9] - 深交所交易系统投票时间为2025年5月26日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00[16] - 深交所互联网投票系统投票时间为2025年5月26日9:15 - 15:00[17] 议案相关 - 2025年5月7日，第六届董事会第十二次会议通过员工持股计划相关议案[2] - 控股股东完美世界控股集团持有公司22.32%股份，提议将员工持股计划相关议案提交2024年度股东大会审议[3] - 议案包含2024年度董事会、监事会工作报告等多项内容[21] - 2025年度预计日常关联交易议案有2个子议案[21] 其他信息 - 除单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及公司董监高以外的其他股东为中小投资者，审议相关事项时中小投资者表决单独计票[7] - 普通股网络投票代码为362624，简称完美投票[15] - 联系电话为010 - 57806688，传真为010 - 57805506，电子信箱为zhengquanbu@pwrd.com[12] - 邮政编码为100102[12] - 授权代表出席2025年5月26日召开的2024年度股东大会[20]

证券代码：002624 证券简称：完美世界 公告编号：2025-018 完美世界股份有限公司 第六届监事会第八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 完美世界股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第八次会议于 2025 年 5 月 7 日在公司会议室以现场方式召开。本次会议通知已于 2025 年 4 月 30 日 以电话方式发出，会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人，会议由监事会主席 谢贤文先生主持。会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》和《公司章程》 的有关规定。 二、监事会会议审议情况 会议审议通过了以下议案： （一）审议通过《关于公司 2025 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》 表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权 2、2025年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引1 号》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的参加 1 对象的确定标准，其作为2025年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效，亦 不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与2025 ...

证券代码：002624 证券简称：完美世界 公告编号：2025-017 完美世界股份有限公司 第六届董事会第十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 完美世界股份有限公司（以下简称"完美世界"或"公司"）第六届董事会第十 二次会议于2025年5月7日以现场和通讯相结合的方式召开。本次会议通知已于 2025年4月30日以电话、传真等方式发出，会议应出席董事5人，实际出席董事5 人。本次会议由董事长池宇峰先生主持。会议的召集、召开及表决程序符合《公 司法》和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 会议审议通过了以下议案： 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会全票审议通过，尚需提交公司股东 大会审议。 （二）审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》 表决结果：5票同意、0票反对、0票弃权 为了规范本次员工持股计划的实施，确保员工持股计划有效落实，公司根据 相关法律法规及规范性文件的要求，制定了《2025年员工持股计划管理办法》， 详见同日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn的《 ...

业绩表现 - 2025年Q1实现营业收入20.23亿元，同比增长52%，归母净利润同比大增1115%至3.02亿元，扣非净利润同比增加203%至1.63亿元 [1] - 股价连涨三个交易日，首个交易日上涨6.35%，合计涨幅达10.37%，截至4月30日报收13.59元/股，总市值263.64亿元 [1] - 2024年归母净亏损12.88亿元，主要由于游戏及影视项目不及预期、在研游戏关停损失、影视存货减值及坏账损失等 [4] 业务调整 - 2024年进行大幅度内部业务重整，包括裁撤项目、调整团队结构、优化资源配置，短期内冲击业绩但为2025年扭亏奠定基础 [4] - 2025年费用端显著改善，游戏业务营收14.18亿元（同比+10.37%），影视业务营收5.96亿元（同比+1616%），归母净利润2600万元 [5] - 影视业务加速去库存，多部定制剧播出并确认收入，扣非净利润1600万元 [5] 爆款产品驱动 - 《诛仙世界》上线首30天流水突破4亿元，成为业绩拐点，带动Q1游戏业务净利润2.92亿元（含非经常性收益） [5][6] - 该产品采用赛季制MMORPG端游模式，用户粘性高，收入确认周期长于移动游戏 [6][8] - 通过持续优化副本难度、技能机制等提升玩家体验，流水持续增长 [8] 产品管线与出海战略 - 二次元多端游戏《异环》首测获市场好评，预计近期开启国内新一轮测试及海外首测，有望拓宽用户群体及全球化布局 [8] - 《女神异闻录：夜幕魅影》正推进日本、欧美等海外发行计划，强化出海矩阵 [9] - 行业趋势显示GaaS模式（长线运营+持续内容更新）成为维持用户黏性的关键 [8] 机构评级 - 国金、银河、华泰等机构给予"买入"或"增持"评级 [3]