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7月核心物价持续回升,“股债跷跷板”效应明显
搜狐财经· 2025-08-13 18:58
冉学东 7月份物价指数的轻微上涨,浇灭了国债市场做多的热情,国债利率连续两日大涨,12日,十几年期国债利率上涨 1.113%到1.726%,30年期国债收益率上涨1.668%到2.011%,国债期货也是连续两天大跌,原因主要是周末出台的 CPI和PPI物价指数。这一次,尤其是核心物价的持续回升,对于物价趋势预期发生了重大影响。 8月9日,国家统计局发布了2025年7月份居民消费价格指数(CPI)和工业生产者出厂价格指数(PPI)。数据显 示,2025年7月CPI同比0.0%,前值0.1%,而预期是下降0.1%;核心CPI同比0.8%,前月0.7%。PPI同比-3.6%,预 期下降3.4%,前值-3.6%。 但是,反内卷政策的持续贯彻,必然会改善竞争秩序,我们看统计局解读最为权威,"全国统一大市场建设纵深推 进,煤炭、钢材、光伏、水泥和锂电等行业市场竞争秩序持续优化,煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加 工业、光伏设备及元器件制造、水泥制造、锂离子电池制造价格环比降幅比上月分别收窄1.9个、1.5个、0.8个、 0.3个和0.1个百分点,合计对PPI环比的下拉影响比上月减少0.14个百分点。" 核心CPI的上 ...
煤城掘锂记:一座资源枯竭城市的“电池涅槃”
齐鲁晚报· 2025-08-13 18:39
在这漫长的转型过程中,枣庄经历了无数的艰辛与挑战。从最初对锂电产业的摸索,到逐步引进先进技术、培养专业人才,再到如今形成完整的产业链,每 一步都凝聚着政府的远见和企业的拼搏。枣庄市政府积极出台优惠政策,吸引了大量锂电企业入驻,同时加强与高校和科研机构的合作,推动技术创新和产 业升级。在这个过程中,众多企业家也展现了非凡的胆识和魄力,他们敢于在资源枯竭的困境中寻找新的发展机遇,带领企业走向了新的辉煌。 "移动矿山" 来袭:锂电池回收的蓝海与暗礁 齐鲁晚报·齐鲁壹点 闫聪 盛夏七月,枣庄榴花似火。一场聚焦"电池坟墓"如何变身"城市金矿"的头脑风暴正在激烈进行。2025 年山东省科协智库专家地方行活动深入枣庄,国内顶 尖的锂电回收专家、企业家围坐一堂,目光锁定在新能源汽车产业链上那个曾被忽视却日益关键的环节 —— 锂电池报废处理。 从"煤都"到"锂谷":一座工业老城的绝地转身 枣庄因煤而立、因煤而兴,拥有 140 多年的工业文明。 这座曾诞生中国第一家民族股份制企业 —— 中兴煤矿公司、发行第一张工业股票的城市,巅峰时期 拥有 147 家煤矿,年产原煤 3500 万吨。然而,资源终有尽时。随着煤炭资源枯竭,枣庄被列 ...
江特电机(002176.SZ):公司在宜春地区现拥有多个采矿权和探矿权
智通财经网· 2025-08-13 18:06
锂矿资源储备与开发 - 公司在宜春地区拥有多个采矿权和探矿权 持有或控制的锂矿资源总量超过1亿吨[1] - 茜坑锂矿为最重要矿区 采矿许可证面积1.3826平方公里 按0.44% Li2O品位计算矿石资源储量达7293万吨 按0.39%品位计算则达1.2667亿吨[1] - 该矿系国家自然资源部首个锂云母型锂矿采矿权证 开采年限30年 具有储量大、品位高、开采条件好特征[1] 锂矿业务战略意义 - 茜坑锂矿开采将大幅提升公司锂矿自给率 有效降低生产成本并提高产品利润率[1] - 该矿对公司锂产业板块未来30年发展具有里程碑式重大意义和举足轻重作用[1] 人形机器人产业布局 - 公司高度重视人形机器人产业历史性发展机遇 以尉尔(深圳)智能驱动为主体开发人形机器人关节模组[2] - 积极与行业上下游合作 加强与头部机器人公司及零部件供应商沟通以打造产品与供应链优势[2]
江特电机:不存在应披露而未披露的重大事项
第一财经· 2025-08-13 18:05
股票交易异动 - 公司股票连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20% 属于异常波动情形 [1] - 公司近期经营情况及内外部经营环境未发生重大变化 [1] - 公司及控股股东不存在应披露而未披露的重大事项或筹划阶段的重大事项 [1] 锂矿资源储备 - 公司在宜春地区拥有多个采矿权和探矿权 持有或控制的锂矿资源量超过1亿吨 [1] - 茜坑锂矿已取得采矿许可证 证载面积1.3826平方公里 [1] - 按Li2O平均品位0.44%计算 矿石资源储量为7293万吨 [1] - 按Li2O平均品位0.39%计算 矿石资源储量达到1.2667亿吨 属大型锂矿 [1] 业务发展布局 - 公司以尉尔(深圳)智能驱动有限公司为主体开发人形机器人关节模组 [1] - 积极与行业上下游合作 加强与头部机器人公司及零部件供应商的沟通协作 [1] - 人形机器人产业被视为历史性发展机遇 公司高度重视该领域发展 [1] 市场关注热点 - 近期资本市场对碳酸锂价格及锂电行业关注度较高 [1] - 市场对机器人行业动态保持较高关注度 [1]
江特电机(002176.SZ):在宜春地区现拥有多个采矿权和探矿权,持有或控制的锂矿资源量1亿吨以上
格隆汇APP· 2025-08-13 18:01
股票交易异常波动 - 公司股票连续三个交易日(2025年8月11日至2025年8月13日)收盘价格涨幅偏离值累计超过20%,属于股票交易异常波动情形 [1] 锂矿资源储备 - 公司在宜春地区拥有多个采矿权和探矿权,已探明锂矿资源量1亿吨以上 [1] - 茜坑锂矿是公司最重要矿区,已取得采矿许可证,证载面积1.3826平方公里 [1] - 按Li2O平均品位0.44%计算,矿石资源储量为7293万吨;按0.39%计算则达1.2667亿吨,属大型锂矿 [1] 人形机器人业务布局 - 公司下属尉尔(深圳)智能驱动有限公司正开发人形机器人关节模组 [1] - 积极与行业上下游合作,加强与头部机器人公司及零部件供应商的沟通,以提升产品与供应链质量 [1]
“十四五”规划收官在即 福建连跨两个万亿台阶
中国发展网· 2025-08-13 17:17
经济总量与增长 - 福建省地区生产总值从2020年的4.37万亿元增长至2024年的5.78万亿元,预计今年将超过6万亿元 [1] - 人均地区生产总值位居全国第4位 [1] - 城乡居民收入比下降至2024年的2.06 [1] 改革开放与营商环境 - 国家生态文明试验区39项改革举措向全国推广,河湖长制工作连续6年获国家正向激励 [2] - 营商环境总体满意率连续4年超85%,工程建设项目审批制度改革蝉联全国第一 [2] - 自贸试验区、"海丝"核心区、金砖创新基地等开放平台效益凸显,"丝路海运"联盟成员达353家 [2] - 2024年全省进出口规模占全国4.54%,稳居全国前列 [2] 闽台经济合作 - 新设台企户数和实际利用台资金额均居大陆前列,农业利用台资数量和规模保持第一 [3] - 闽台贸易额累计突破1.5万亿元,福建省拥有大陆最多的涉台经济园区 [3] 科技创新与产业升级 - 每万人高价值发明专利拥有量9.6件,比"十三五"末增长129% [4] - 国家高新技术企业超1.5万家,五年间年均增长30%,7个国家高新区年工业产值突破万亿元 [4] - 培育国家级专精特新"小巨人"企业371家、国家级制造业单项冠军54家 [4] - 宁德时代动力电池全球市占率超37%,带动锂电产业产值超4000亿元 [4] - 中沙古雷乙烯项目(448亿元)和古雷炼化一体化工程二期项目(711亿元)相继开工建设 [4] 数字经济发展 - 数字经济规模从2.01万亿元跃升至3.2万亿元,年均增长超12%,稳居全国第一梯队 [5] - 全省关键业务环节全面数字化企业比例超七成、居全国第三位 [5] 海洋经济 - 海洋生产总值稳居全国第3位,水产品人均占有量居全国第一 [6] - 全球单机容量最大海上风电机组持续刷新纪录,电动船舶国内市场占有率达40%以上 [6] - 全省有217个港口万吨级以上泊位,福州、厦门、湄洲湾进入亿吨大港行列 [6] 基础设施与区域发展 - 全国首条设计时速350公里跨海高铁——福厦高铁建成通车,全省铁路县级覆盖率超91% [7] - 全省老区县GDP总量从2020年3.16万亿元增加到2024年的4.08万亿元,增长29.1% [7] - 常住人口城镇化率达71.8% [7] 生态文明建设 - 全省单位地区生产总值能源消耗累计下降17%,清洁能源装机占比占电力装机总量65%以上 [9] - 森林覆盖率连续46年全国第一,设区城市空气优良天数比例98.3%,主要流域优良水质比例100% [9]
每经热评︱打好三个基础 让“慢牛”走得更稳
每日经济新闻· 2025-08-13 16:26
市场表现 - 沪指于8月13日盘中触及3688.63点 突破2024年9月24日行情3674.4点的高点 接近近10年高点 [1] - 2024年9月18日至2025年8月12日 A股可比总市值增长32.3万亿元 自由流通市值增长14.8万亿元 [1] 政策支持 - 央行持续实施降准降息政策 "两新"补贴力度加大 [2] - 外贸数据前7个月同比增长3.5% 上半年GDP同比增长5.3% [2] 资本市场改革 - 公募基金改革降低持有成本 引入浮动费率和基金自购机制 [3] - 被动投资快速发展 推出红利主题和自由现金流主题新产品 [3] - 实施国有商业保险公司和公募基金长周期考核 推动养老金入市 [3] - 明确中央汇金公司作为"类平准基金"的市场稳定作用 [3] - 推出"并购六条" 科创板设置科创成长层 [3] - 强化监管打击财务造假 股价操纵和内幕交易行为 [3] 上市公司质量提升 - 上市公司强制分红制度推动2024年A股现金分红达2.4万亿元 创历史新高 [4] - 汽车行业实施60天账期要求 减轻供应链企业资金负担 [4] - 光伏 锂电 钢铁等行业反内卷行动提振产品价格 改善企业经营状况 [4] - 价格法修订和规范地方招商引资治理"内卷式"竞争 [4] 新质生产力发展 - "DeepSeek时刻"激活科技板块 带动一级市场投融资 [4] - 创新药 人形机器人 脑机接口 商业航天 核聚变等领域实现技术突破 [4]
“反内卷”风暴席卷锂业:压产打破无序竞争
搜狐财经· 2025-08-13 16:11
中国锂电产业链近期刮起一场"反内卷"风暴。8月12日,中国有色金属工业协会锂业分会发布《关于锂行业健康发展的倡议书》,呼吁全产业链联手抵制恶 性竞争,推进产能自律、暂停扩产与长期合作机制,致力保障行业高质量发展。 具体行动迅速落地:宁德时代江西宜春矿权许可到期后暂停开采,相当于压缩8%国内月度供应;且江西及青海多家锂矿因手续不合规被责令停产或整改。 这一供应收缩立即引发市场反应,碳酸锂主力期货迅速飙升,部分企业股价纷纷涨停。 这一系列动作背后,是国家应对"内卷"的产业政策战略。通过规范准入、合规治理与资源整顿,释放供需重构压力。 同时,推动产业从价格竞争转向价值竞争。这也正在重塑锂电行业的竞争格局,提升头部企业的议价地位与盈利空间。 ...
范妍的富国一年:在管95亿规模逼近百亿,富国稳健增长混合机构持仓从0飙至72%
新浪基金· 2025-08-13 15:57
基金经理行业流动 - 年内1630余只基金A类份额发生基金经理变更 涉及新聘超610位和离任超920位 [1] - 全市场基金经理总数达4065位 较年初新增111位 [3] - 知名基金经理流动包括"奔私"现象 但业内不视为消极信号 [1] 范妍职业背景 - 职业履历涵盖兴业证券 安信证券 工银瑞信基金策略分析师岗位 [4] - 在圆信永丰基金历任基金经理助理 基金经理 权益总监 副总经理等职 [4] - 2024年5月加盟富国基金 原任圆信永丰基金副总经理兼首席投资官 [1][4] 新产品发行表现 - 新基金富国均衡投资混合19天募资近20亿元 创年内主动权益基金首发规模标杆 [4] - 富国基金及员工包括范妍个人出资超500万元认购 [4] - 管理总规模达95.75亿元 接近百亿基金经理门槛 [11] 存量产品改造策略 - 接手富国稳健增长混合A前 该基金近三年亏损13.11% 跑输基准近18% [5] - 采用高度均衡分散行业配置 覆盖智能驾驶 锂电 TMT 医药等成长领域及地产 有色等周期板块 [7] - 二季度前十大重仓股权重15.33% 主要持仓包括宁德时代 三花智控 海大集团等企业 [7] 投资策略调整 - 二季度调减周期股比例 增加成长股配置 [8] - 4月受关税战影响减仓 后逐步恢复仓位至80%-90% [8] - 成长仓位集中于TMT 机器人 医药 军工 锂电 风电 周期仓位以地产 水泥 钢铁为主 [8] 业绩与资金流向 - 任期回报达16.71% 基金规模从4.72亿元激增至50.54亿元 [9] - 机构投资者占比从零飙升至72.28% 形成明显的资金跟随效应 [9] - 个人投资者持有份额从7.39亿降至10.12亿 但占比从100%降至27.72% [10]
年薪百万的新能源高管们,已经失业大半年了
鑫椤储能· 2025-08-13 14:42
行业现状 - 新能源行业出现大量中高层管理人员失业现象,部分高管空窗期已达半年以上[11][12] - 动力电池市场集中度极高,前十家企业市占率超90%,剩余企业争夺不足5%的市场份额[13] - 2022-2024年碳酸锂价格从50万元/吨暴跌至7-8万元/吨,导致产业链企业普遍亏损[14] - 行业洗牌加速,表中列举的16家电池企业及7家车企面临生存危机[17] 高管困境 - 年薪百万级高管面临跨领域就业壁垒,动力/储能/消费电池领域技术路线差异显著[18][19] - 企业要求高管两年内出业绩,容错周期缩短,职位稳定性下降[26] - 失业高管转型路径包括:运营自媒体账号、提供技术咨询、组建外包研发团队[21][23][24] 人才市场变化 - 企业招聘偏好"高级牛马"型人才,即能立即创造效益的全能型高级工程师[28] - 行业普遍降薪,某车企高管年薪从50万降至30万,降幅达40%[30][31] - 固态电池和钠电领域出现资金链断裂潮,深圳某固态电池企业5月裁员后6月已无力支付赔偿金[32][33] 应届生竞争 - 头部企业研发岗校招门槛升至双985学历,锂威等企业已排除普通211院校毕业生[40] - 应届生薪资分层明显:双非本科7-9k/月,C9硕士达25-30k/月,博士最高30k*16薪[42] - 行业加班文化盛行,加班时长纳入绩效考核,存活企业普遍实行单休制[44][45] 结构性矛盾 - 行业人才供给过剩:2022年资本热潮催生的企业三年考核期到期,淘汰企业释放大量待业人员[32] - 技术路线分化导致人才流动性降低,动力/储能领域从业者跨赛道适应期需半年以上[19][48] - 学历内卷从头部企业向下传导,211院校本科生成基础岗位主力,985硕士成研发岗标配[40][42]