增长公司业绩表现 - 特一药业上半年净利润3800.77万元 同比增长1313.23% [1] - 千方科技上半年净利润1.7亿元 同比增长1287.12% [1] - 天娱数科上半年净利润2362.01万元 同比增长453.67% [1] - 苏州固锝上半年净利润4370.21万元 同比增长310.28% [1] - 赛诺医疗上半年净利润1384.16万元 同比增长296.54% [1] - 润丰股份上半年净利润5.56亿元 同比增长205.62% [1] - 国电南自上半年净利润1.59亿元 同比增长197.03% [1] - 锐捷网络上半年净利润4.52亿元 同比增长194% [1] - 中晶科技上半年净利润2573.66万元 同比增长144.05% [1] - 中材科技上半年净利润9.99亿元 同比增长114.92% [1] - 蓝特光学上半年净利润1.03亿元 同比增长110.27% [1] - 亿道信息上半年净利润1141.36万元 同比增长96.02% [1] - 乾照光电上半年净利润6923.42万元 同比增长88.04% [1] - 瑞联新材上半年净利润1.66亿元 同比增长74.22% [1] - 绿田机械上半年净利润1.4亿元 同比增长64.36% [1] - 麦加芯彩上半年净利润1.1亿元 同比增长48.83% [1] - 交建股份上半年净利润1.13亿元 同比增长48.66% [1] - 沪电股份上半年净利润16.83亿元 同比增长47.50% [1] - 三一重工上半年净利润52.16亿元 同比增长46% [1] - 汇顶科技上半年净利润4.31亿元 同比增长35.74% [1] - 全志科技上半年净利润1.61亿元 同比增长35.36% [1] - 柏楚电子上半年净利润6.4亿元 同比增长30.32% [1] - 赣能股份上半年净利润4.38亿元 同比增长29.39% [1] - 稳健医疗上半年净利润4.92亿元 同比增长28.07% [1] - 歌尔股份上半年净利润14.17亿元 同比增长15.65% [1] - 华森制药上半年净利润5395.05万元 同比增长14.27% [1] - 高新发展上半年净利润6692.3万元 同比增长14.06% [1] - 上海家化上半年净利润2.66亿元 同比增长11.66% [1] - 杭叉集团上半年净利润11.21亿元 同比增长11.38% [2] - 东阿阿胶上半年净利润8.18亿元 同比增长10.74% [2] - 北矿科技上半年净利润5431.19万元 同比增长10.59% [2] - 弘信电子上半年净利润5399.31万元 同比增长9.85% [2] - 华测检测上半年净利润4.67亿元 同比增长7.03% [2] - 三星医疗上半年净利润12.30亿元 同比增长6.93% [2] - 江中药业上半年净利润5.22亿元 同比增长5.80% [2] - 华菱线缆上半年净利润6364.11万元 同比增长4.74% [2] - 会稽山上半年净利润9387.71万元 同比增长3.41% [2] 扭亏公司业绩表现 - 莱绅通灵上半年净利润6060.94万元 同比扭亏 [2] - 云南锗业上半年净利润2214.98万元 同比扭亏 [2] - 山东钢铁上半年净利润1252.58万元 同比扭亏 [2] 下降或亏损公司业绩表现 - 中天火箭上半年净利润394.46万元 同比下降80.74% [2] - 柳化股份上半年净利润344.28万元 同比下降78.01% [2] - 洽洽食品上半年净利润8864.16万元 同比下降73.68% [2] - 航锦科技上半年净利润1372.44万元 同比下降58.38% [2] - 太平鸟上半年净利润7771.16万元 同比下降54.61% [2] - 阿特斯上半年净利润7.31亿元 同比下降41.01% [2] - 中国石化上半年净利润214.83亿元 同比下降39.8% [2] - 敷尔佳上半年净利润2.3亿元 同比下降32.54% [2] - 派林生物上半年净利润2.36亿元 同比下降27.89% [2] - 亿纬锂能上半年净利润16.05亿元 同比下降24.9% [2] - 金冠电气上半年净利润4233.7万元 同比下降17.16% [2] - 合兴股份上半年净利润1.07亿元 同比下降16.98% [2] - 电投产融上半年净利润4.59亿元 同比下降13.41% [2] - 天坛生物上半年净利润6.33亿元 同比下降12.88% [2] - 华利集团上半年净利润16.71亿元 同比下降11.06% [2] - 中油工程上半年净利润4.7亿元 同比下降10.87% [2] - 崇达技术上半年净利润2.22亿元 同比下降6.19% [3] - 新华百货上半年净利润8600.81万元 同比下降2.52% [3] - 卓胜微上半年净亏损1.47亿元 同比转亏 [3] - 鹏辉能源上半年净亏损8822.67万元 同比转亏 [3] - 一品红上半年净亏损7354.22万元 同比转亏 [3] - 中兵红箭上半年净亏损4071.48万元 同比转亏 [3] - 三未信安上半年净亏损2938.58万元 同比转亏 [3] - 安源煤业上半年净亏损2.9亿元 [3] - 科大讯飞上半年净亏损2.39亿元 [3] - 吉视传媒上半年净亏损2.32亿元 [3] - 南京化纤上半年净亏损8893.17万元 [3] - 广生堂上半年净亏损6668.81万元 [3] - 楚天龙上半年净亏损3976.88万元 [3]

消费电子ETF产品表现 - 跟踪国证消费电子主题指数 [2] - 近五日上涨4.59% [2] - 市盈率为43.18倍 [2] 资金流动情况 - 最新份额达23.1亿份 [2] - 份额单次增加5000万份 [2] - 主力资金净流出6793.9万元 [2] 估值水平 - 当前估值分位为64.26% [3]

股权激励计划授予详情 - 授予日为2025年8月21日 授予第二类限制性股票数量为278.3280万股 授予价格为35.58元/股 [1] - 激励对象总数为336人 包括1名技术总监和335名中层管理人员及技术业务骨干 [1][2] - 授予股票总数占公司公告时股本总额的0.5204% 技术总监Geng Chunqi获授1.5000万股 占比0.5389% [1][2] 股权归属安排及考核机制 - 设置三个归属期：第一个归属期自授予后12-24个月归属40% 第二个归属期24-36个月归属30% 第三个归属期36-48个月归属30% [1] - 公司层面业绩考核以2020-2024年营业收入均值399,367.60万元为基数 2025年增长率目标值20.18%触发值12.67% 2026年目标值40.21%触发值32.70% 2027年目标值65.25%触发值57.74% [1] - 个人绩效考核分A/B+、B、C三档 对应归属比例分别为100%、80%、0 实际归属数量=计划归属量×公司层面归属比例×个人层面归属比例 [2] 财务影响及资金安排 - 股份支付费用采用Black-Scholes模型计量 费用在激励计划实施过程中按归属比例摊销 计入经常性损益 [3] - 激励对象认购资金及个人所得税均采用自筹方式 公司不提供任何财务资助或担保 [4] 审批程序及合规性 - 计划经第三届董事会第十三次会议及2025年第二次临时股东大会审议通过 监事会对激励对象名单进行核查并发表意见 [1][2][5] - 法律意见书确认计划已取得必要批准和授权 授予条件已成就 符合《公司法》《证券法》及创业板监管规则要求 [5] 行业ETF数据参考 - 消费电子ETF(159732)跟踪国证消费电子主题指数 近五日涨幅4.59% 最新份额23.1亿份(增加5000万份) 市盈率43.18倍 [7] - 指数估值分位为64.26% 主力资金净流出6793.9万元 [7][8]

公司股权激励计划调整 - 卓胜微董事会于2025年8月21日审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项 包括授予激励对象名单及授予限制性股票数量 [1] - 调整原因系原4名激励对象因离职不再符合资格 调整后授予人数由原方案减少4人 授予限制性股票总数相应减少 [1] - 本次调整依据2025年第二次临时股东大会授权 无需提交股东会审议 且不影响股权激励计划继续实施 [1] 股权激励计划审批程序 - 公司已于2025年6月13日召开第三届董事会第十一次会议 审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案 [1] - 激励对象名单于2025年7月2日至11日完成公示 监事会未收到异议并于7月12日披露核查意见 [1] - 2025年7月15日股东大会批准激励计划 同日披露内幕信息知情人股票交易自查报告 [1] 调整事项合规性 - 董事会薪酬与考核委员会认为调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 未损害股东利益 [1] - 上海兰迪律师事务所出具法律意见书 确认调整及授予事项已取得必要批准 授予条件已成就且符合相关法规 [1] 行业ETF表现 - 消费电子ETF（159732）跟踪国证消费电子主题指数 近五日上涨4.59% 市盈率为43.18倍 [3] - ETF最新份额为23.1亿份 较前期增加5000万份 但主力资金净流出6793.9万元 [3] - 估值分位水平为64.26% 处于历史中等偏上区间 [4]

财务表现 - 上半年营业收入17.04亿元 同比下降25.42% [1] - 归母净利润亏损1.47亿元 上年同期盈利3.54亿元 [1] 经营状况 - 业绩下滑受行业需求淡季影响 [1] - 12英寸射频芯片生产线达产5000片/月产能规模 [1]

激励计划流程 - 2025年6月30日董事会、监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 激励对象名单公示时间为2025年7月2日至11日[2] - 2025年7月16日股东大会批准激励计划[3] - 2025年8月21日董事会审议通过调整及授予议案[4] 激励计划调整 - 4名激励对象因离职不再符合资格[5] - 授予人数由340人调整为336人[5] - 限制性股票总量由280.1760万股调整至278.3280万股[5] 影响与决策 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[6] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次调整[7]

限制性股票授予 - 授予日为2025年8月21日[3][4][12][15][22] - 授予价格为35.58元/股[3][15][22] - 向336名激励对象授予278.3280万股第二类限制性股票，占总股本0.5204%[14][15][16][22] - 技术总监Geng Chunqi获授1.5000万股，占授予总数0.5389%，占股本总额0.0028%[5][16] - 其他骨干获授276.8280万股，占授予总数99.4611%，占股本总额0.5176%[5][16] 业绩目标 - 2025年营收增长率目标值20.18%，触发值12.67%和5.16%[7] - 2026年营收增长率目标值40.21%，触发值32.70%和25.19%[7] - 2027年营收增长率目标值65.25%，触发值57.74%和50.23%[7] 费用摊销 - 激励计划总费用12683.13万元，2025 - 2028年分别摊销2969.31、6385.34、2504.96、823.51万元[18] 其他要点 - 原激励对象340人调为336人，授予总量由280.1760万股调为278.3280万股[11] - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[20] - 股份来源为向激励对象定向发行A股普通股[15]

激励计划流程 - 2025年6月30日相关会议审议通过激励计划议案[6] - 2025年7月2 - 11日公示拟授予激励对象名单[7] - 2025年7月16日临时股东大会审议通过激励计划议案[7] - 2025年8月21日会议审议通过调整及授予议案[9] 激励计划调整 - 激励对象由340人调整为336人[9] - 授予限制性股票总量调至278.3280万股[9] 激励计划授予 - 授予日为2025年8月21日[9][19] - 授予价格35.58元/股[19] - 技术总监获授1.5000万股[19] - 其他骨干获授276.8280万股[19] 授予条件 - 财务及内控审计报告无否定或无法表示意见[16] - 上市后36个月内无未按规定分配利润情形[16] - 激励对象12个月内未受相关处罚[17]

互动易平台制度 - 制定信息发布及回复内部审核制度[2] - 发布及回复应诚信、谨慎客观、真实准确完整公平[4] - 不得使用虚假等误导性语言[4] 内容要求 - 内容应合法合规，不涉及未公开重大信息[6] - 保证公平性，不选择性发布或回复[6] 其他限制 - 不得涉及不宜公开信息[6] - 涉及不确定性应充分提示风险[6] - 不得迎合热点[7] - 不得配合违法违规交易[7] 职责安排 - 董事会秘书负责问答回复及信息审核[10]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免管理制度[2] - 涉及国家、商业秘密信息可依法暂缓或豁免披露[5][7] - 信息披露业务由董事会领导，审批经多环节，董事长决定[12][13] - 决定暂缓、豁免披露的信息需登记入档，保存不少于10年[12] - 制度经董事会审议通过生效，修订亦同[18]