有色金属矿采选业
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招金黄金:西藏昌都江达县角日阿玛铜铁矿处于地质勘查阶段
金融界· 2025-12-30 22:31
公司对西藏铜矿项目的回应 - 公司回应投资者关于西藏铜矿开发的提问,确认拥有西藏昌都江达县角日阿玛铜铁矿详查探矿权 [1] - 该项目目前处于地质勘查阶段,公司需先完成地质勘查工作,再根据结果考虑后续安排 [1] - 公司当前生产经营的重心是斐济瓦图科拉金矿项目 [1] 投资者关注的市场背景 - 投资者提问的背景是铜价创下历史最高之际 [1]
万里石(002785.SZ):拟与关联方等设立合资公司
格隆汇APP· 2025-12-30 21:41
合 资 公 司 拟 收 购注册在哈萨克斯坦的"СПЕЦПОСТАВКА—АБСОЛЮТ"有限责任公司(中译:绝对 专业供应公司,简称"目标公司")全部股权,目标公司目前合法拥有哈萨克斯坦江布尔州库尔代区稀有 金属、有色金属及贵金属探矿权(№5761-固体矿业勘探合同),计划开发运营库尔代钼铀多金属矿资 源。 格隆汇12月30日丨万里石(002785.SZ)公布,公司拟与关联方厦门哈富矿业有限公司(简称"哈富矿业") 及 Wealth Xin International Limited(简称"WealthXin")共同出资 180 万美元设立海南中哈万里石矿业有 限公司(简称"合资公司"),其中公司以自有资金出资 72 万美元(折算人民币 506 万元人民币),占 出资比例40%。 ...
中色股份(000758.SZ)子公司拟17.41亿元投建中色白矿165万吨/年铅锌矿采选扩建项目
智通财经网· 2025-12-30 21:01
公司资本开支与产能扩张 - 公司控股子公司赤峰中色白音诺尔矿业有限公司拟投资17.41亿元进行采选扩建项目 [1] - 项目将使中色白矿的采矿许可证生产规模由99万吨/年扩大至165万吨/年,产能提升约66.7% [1] - 扩建涉及生产系统、运输系统的同步衔接优化以及自动化水平与生产装备的升级 [1] 业务发展与战略规划 - 此次投资基于子公司中色白矿的发展需要 [1] - 项目为铅锌矿采选扩建项目,旨在提升核心矿产资源业务的产能 [1]
紫金矿业(601899.SH):2025年度净利润预增约59%-62%
格隆汇APP· 2025-12-30 20:24
公司业绩预增 - 公司预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润约人民币510-520亿元,与上年同期相比将增加约189-199亿元,同比增加约59%-62% [1] - 公司预计2025年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约475-485亿元,与上年同期相比将增加约158-168亿元,同比增加约50%-53% [1] 主要矿产品产量 - 报告期矿产金产量约90吨,2024年度为73吨 [1] - 报告期矿产铜(含卡莫阿权益产量)约109万吨,2024年度为107万吨 [1] - 报告期矿产银产量约437吨,2024年度为436吨 [1] - 报告期当量碳酸锂(含藏格矿业5-12月产量)约2.5万吨,2024年度为261吨 [1] 业绩驱动因素 - 报告期主要矿产品产量同比增加 [1] - 报告期矿产金、矿产铜、矿产银销售价格同比上升 [1]
紫金矿业预计2025年度归母净利润约510亿—520亿元,同比增加约59%—62%
智通财经· 2025-12-30 19:23
2025年度业绩预告 - 预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润约人民币510亿至520亿元 较上年同期的人民币320.51亿元增加约189亿至199亿元 同比增长约59%至62% [1] - 预计2025年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约人民币475亿至485亿元 较上年同期的人民币316.93亿元增加约158亿至168亿元 同比增长约50%至53% [1] 业绩预增主要原因 - 报告期主要矿产品产量同比增加 其中矿产金约90吨 2024年度为73吨 矿产铜含卡莫阿权益产量约109万吨 2024年度为107万吨 矿产银约437吨 2024年度为436吨 当量碳酸锂含藏格矿业5-12月产量约2.5万吨 2024年度为261吨 [1] - 报告期 矿产金 矿产铜 矿产银销售价格同比上升 [1] 2026年度主要矿产品产量计划 - 矿产金计划产量为105吨 [1] - 矿产铜计划产量为120万吨 [1] - 当量碳酸锂计划产量为12万吨 [1] - 矿产银计划产量为520吨 [1]
紫金矿业(02899)预计2025年度归母净利润约510亿—520亿元,同比增加约59%—62%
智通财经网· 2025-12-30 19:21
2025年度业绩预增核心驱动因素 - 公司预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润约人民币510亿至520亿元,同比增加约189亿至199亿元,增幅约59%至62% [1] - 预计2025年度扣除非经常性损益的净利润约人民币475亿至485亿元,同比增加约158亿至168亿元,增幅约50%至53% [1] - 业绩预增主要原因为主要矿产品产量同比增加及销售价格同比上升 [1] 2025年度主要矿产品产量表现 - 矿产金产量约90吨,较2024年度的73吨显著增加 [1] - 矿产铜(含卡莫阿权益产量)约109万吨,略高于2024年度的107万吨 [1] - 当量碳酸锂(含藏格矿业5-12月产量)约2.5万吨,较2024年度的261吨实现大幅跃升 [1] - 矿产银产量约437吨,与2024年度的436吨基本持平 [1] 2026年度主要矿产品产量计划 - 公司计划2026年度矿产金产量达到105吨 [1] - 计划2026年度矿产铜产量达到120万吨 [1] - 计划2026年度当量碳酸锂产量达到12万吨 [1] - 计划2026年度矿产银产量达到520吨 [1]
紫金矿业(02899.HK)2025年净利润同比预增约59%-62%
格隆汇· 2025-12-30 19:14
公司业绩预告 - 公司预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润约人民币510亿元至520亿元,与上年同期相比将增加约人民币189亿元至199亿元,同比增加约59%至62% [1] - 公司预计2025年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约人民币475亿元至485亿元,与上年同期相比将增加约人民币158亿元至168亿元,同比增加约50%至53% [1] 业绩增长驱动因素:产量提升 - 报告期主要矿产品产量同比增加,其中矿产金约90吨,2024年度为73吨 [1] - 矿产铜(含卡莫阿权益产量)约109万吨,2024年度为107万吨 [1] - 矿产银约437吨,2024年度为436吨 [1] - 当量碳酸锂(含藏格矿业5-12月产量)约2.5万吨,2024年度为261吨 [1] 业绩增长驱动因素:销售价格上涨 - 报告期内,矿产金、矿产铜、矿产银销售价格同比上升 [1]
量价齐升推动业绩大涨,紫金矿业2025年净利润同比预增六成 | 财报见闻
华尔街见闻· 2025-12-30 19:08
业绩增长驱动因素 - 业绩增长受产量提升与价格上涨双重驱动 [3] - 主要矿产品产量全面增长,矿产金产量约90吨,较2024年度的73吨增长约23% [5] - 矿产铜(含卡莫阿权益产量)约109万吨,较2024年度的107万吨小幅增长 [5] - 矿产银产量约437吨,较2024年度的436吨基本持平 [5] - 当量碳酸锂(含藏格矿业5-12月产量)大幅提升至约2.5万吨,而2024年度仅为261吨 [5] - 矿产金、矿产铜、矿产银的销售价格均出现同比上升 [5] - 金属价格上涨与产量增长共同推动公司净利润实现近60%的增幅 [5] 2025年产量表现 - 主要矿产品产量实现全面增长 [5] - 矿产金产量约90吨 [5] - 矿产铜(含卡莫阿权益产量)约109万吨 [5] - 矿产银产量约437吨 [5] - 当量碳酸锂产量约2.5万吨,显示公司在新能源矿产领域的快速扩张 [5] 2026年产量目标与战略 - 公司公布了2026年度产量目标,明确了持续扩产的战略路径 [3] - 矿产金目标105吨,较2025年预计产量增长约17% [6] - 矿产铜目标120万吨,增幅约10% [6] - 当量碳酸锂产量目标大幅跃升至12万吨,较2025年增长近四倍 [6] - 矿产银目标520吨,同比增长约19% [6] - 2026年产量计划延续了整体扩张的节奏 [6] 市场表现 - 12月30日,紫金矿业A股股价收涨2.36% [3] - 今年以来,其股价累计涨幅已达118% [3]
洛阳钼业“班·墨学院”项目获央媒认可 打造中非职教合作“样本”
新浪财经· 2025-12-30 19:04
公司核心动态 - 洛阳钼业在刚果(金)的“班墨学院”人才培养项目入选人民日报海外网2025年中国职教出海品牌海外传播优秀案例,其“授人以渔”的实践获得广泛认可[1][8] - 公司目前在刚果(金)运营TFM和KFM两座世界级矿山,其雇员超过90%来自刚果(金)本土[1][8] - 公司面临属地化人才短缺的挑战,并借助中国职业教育“走出去”战略的政策支持,联合枣庄科技职业学院共建“班墨学院”[1][8] 项目具体实施 - 首期焊接技能培训于去年11月启动,由两名教师赴刚果(金)TFM公司进行,为期两个月,采用“理论+实践”模式[3][10] - 培训内容涵盖焊接基础知识、安全操作规范、设备使用与维护、焊接工艺与方法、质量控制与检验、常见问题处理与案例分析[3][10] - 至今年2月,首期培训班圆满结束,共有70余名学员完成培训,技能水平显著提升,为TFM后续生产注入新活力[3][10] 项目策略与创新 - 项目采用“校企合作,共建平台”与“定制方案,精准培训”的策略[5][12] - 模式创新方面,首创“中文+技能”培训模式,将语言学习与技能提升相结合,以满足对复合型人才的需求[5][12] - 文化创新方面,通过“班墨学院”的命名传承中华工匠精神,促进中非文化交流互鉴[5][12] - 项目自启动以来,获得了多家山东媒体、新华网、中国日报及部分门户网站的报道与转载[5][12] 项目意义与未来规划 - 公司表示,技能培训提升了员工个人和企业的竞争力,践行了公司“成果分享”理念,并为当地就业提供了扎实支持[7][14] - 该项目代表了一种文化力量,向非洲展示中国职业教育的先进理念与实践成果,有助于提升中国职业教育的国际地位,并旨在成为中非职业教育合作可复制的实践样本[7][14] - 公司计划于明年上半年在KFM项目地启动同类型的技能培训项目[7][14] - 从长远看,公司计划深化与国际教育机构合作,重点推进三大举措:建立国际通用的技能资格认证体系;派遣资深技术专家赴现场教学;实施“国际技能人才双向交流计划”,构建全球化人才培养生态[7][15]