投资者关切与公司回应 - 投资者在互动平台对公司治理、股价表现及市值管理提出尖锐质疑，指出公司上市后问题层出不穷且股价屡创新低 [1] - 投资者质疑公司管理层是否对现状进行反思、是否知晓被资本市场摒弃的原因、是否有改善计划及市值管理目标 [1] 公司回应与已采取的措施 - 公司回应称已制定市值管理制度及“提质增效重回报”行动方案 [1] - 公司注重投资者回报，连年实施现金分红，累计金额达18.33亿元 [1] - 为维护投资者利益及提振信心，公司已完成金额为3亿元的股份回购并注销 [1] 公司经营状况与未来计划 - 公司坚持稳中求进，聚焦高质量发展，经营发展质效持续提升，2025年前三季度业绩实现稳步增长 [1] - 公司下一步计划继续深化市值管理，提高经营质量与盈利能力，强化投资者沟通，提升资本市场品牌形象，努力为投资者创造长期稳定的价值回报 [1]

文章核心观点 - 中泰证券作为山东省属国有骨干券商，正深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将国家战略、区域发展与公司能力相结合，通过强化思想引领、践行金融本源使命、推动改革创新及加强党的建设，奋力开创“十五五”时期高质量发展新局面 [1][12] 强化思想引领与战略规划 - 公司构建“专题学习+研讨交流+实践应用”闭环学习机制，通过党委理论学习中心组领学、党支部集中研学、党员个人自学相结合，推动党的创新理论入脑入心 [2] - 公司深刻认识金融强国对现代化建设的战略支撑作用，胸怀“国之大者”，履行国有金融机构的政治、经济与社会责任，并落实金融机构“专注主业、完善治理、错位发展”的要求 [3] - 公司以“十五五”规划建议为未来五年的“航向标”，立足国家所需、行业所趋、公司所能，科学规划功能定位、发展思路与重点任务，深耕差异化发展路径 [4] 践行金融本源使命与服务实体经济 - 公司坚守定位，推动金融资源向高质量发展的战略方向、重点领域和薄弱环节集聚，以专业之力赋能实体经济 [6] - 在直接融资服务方面，公司聚焦新质生产力培育，提供“全周期、接力式”金融服务；聚焦绿色转型，扩大对绿色环保科技产业的投资，加大绿色金融产品发行力度；聚焦民营经济，运用多元工具为小微企业和民营企业打通融资堵点 [6] - 作为资本市场“看门人”，公司强化前端服务，提升对新经济的理解和定价能力，严格把好上市公司“入口关”，并履行持续督导职责以提升上市公司质量 [7] - 作为社会财富“管理者”，公司坚持以投资者为中心，强化投研能力，丰富理财产品矩阵，推动业务模式从“卖方销售”向“买方投顾”转型，并常态化开展投资者教育活动 [7] 推动改革创新与人才建设 - 公司坚持守正创新，以改革激发活力、以科技增强动能、以人才筑牢根基 [8] - 在业务转型方面，财富管理领域完善“中泰财富”综合服务生态，推动向资产配置迈进；研究业务领域加强研究与销售体系双向赋能；投行业务领域聚焦重点区域和产业，提供定制化融资解决方案 [8] - 在金融科技方面，推动科技力量向战略引擎转变，加强AI大模型在金融场景的应用探索，重点打造智能投顾、投研、投行、运营等应用体系 [8] - 在人才建设方面，坚持“人才是第一资源”，开展评优活动和“五大轮岗计划”，完善高端及紧缺人才引进机制，并建立常态化职级晋升机制 [9] 加强党的建设与公司治理 - 公司坚持党的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，确保党中央决策部署落地见效 [11] - 公司坚持大抓基层的鲜明导向，严格落实党内政治生活制度，搭建党员实践载体，并实施过硬党支部动态管理 [11] - 公司锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义，保持反腐败高压态势，并健全完善大监督工作体系 [12]

公司战略定位与思想共识 - 公司作为山东省唯一省属国有骨干券商，发展始终与国家发展和区域振兴同频共振，坚守金融初心，践行国企担当 [1] - 公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将国家战略、省级规划与公司能力相结合，把握机遇，聚焦主业，争创一流，开创“十五五”高质量发展新局面 [1] - 公司构建“专题学习+研讨交流+实践应用”闭环学习机制，通过多种学习方式确保全会精神覆盖无死角，并将学习与中央经济工作会议精神结合，确保发展同向同行 [2] - 公司深刻认识金融强国对现代化建设的战略支撑作用，胸怀“国之大者”，履行国有金融机构的政治、经济与社会责任，并落实金融机构“专注主业、完善治理、错位发展”的要求 [3] - 公司以“十五五”规划建议为发展“航向标”，立足国家、行业与公司自身，科学规划功能定位与发展路径，深耕差异化，塑造“人无我有、人有我优”的竞争优势 [4] 服务实体经济与核心职能 - 公司坚守金融工作的政治性与人民性，将发展融入国家战略与区域大局，推动金融资源向高质量发展的战略方向、重点领域和薄弱环节集聚 [5][6] - 在直接融资服务方面，公司聚焦新质生产力，提供“全周期、接力式”金融服务；聚焦绿色转型，扩大绿色产业投资，加大绿色金融产品发行力度；聚焦民营经济，运用多元工具助力小微和民企发展 [6] - 作为资本市场“看门人”，公司强化前端服务，提升对新经济的定价能力，严格把好上市公司“入口关”，杜绝虚假陈述与欺诈发行，并履行持续督导职责以提升上市公司质量 [7] - 作为社会财富“管理者”，公司以投资者为中心，强化投研能力，丰富理财产品矩阵，推动业务模式从“卖方销售”向“买方投顾”转型，并常态化开展投资者教育活动 [7] 改革创新与能力建设 - 公司坚持守正创新，以改革激发活力、科技增强动能、人才筑牢根基，提升经营管理质效 [8] - 在业务转型上，财富管理领域完善“中泰财富”生态，推动向资产配置迈进；研究业务加强研究与销售双向赋能；投行业务聚焦重点区域与产业，提供定制化融资方案 [8] - 在金融科技方面，推动科技从流程工具向战略引擎转变，加强AI大模型在金融场景的应用探索，重点打造智能投顾、投研、投行、运营等应用体系 [8] - 在人才队伍建设上，坚持“人才是第一资源”，开展评优与“五大轮岗计划”，完善高端人才引进机制，建立常态化职级晋升与后备干部培养机制 [9] 党建引领与公司治理 - 公司坚持党的领导，将党的领导贯穿改革发展全过程，以高质量党建引领高质量发展 [10][11] - 公司党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用，确保党中央决策部署落地见效，并深化理论学习制度，将党的创新理论转化为发展举措 [11] - 公司强化基层党组织建设，严格落实党内政治生活制度，搭建党员实践载体，加强党员发展和党支部标准化、规范化管理 [12] - 公司锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义，保持反腐败高压态势，健全大监督工作体系，营造风清气正的政治生态 [12]

文章核心观点 - 中泰证券作为山东省属国有骨干券商，正深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将国家战略、区域发展与公司能力相结合，通过强化思想引领、践行金融本源使命、推动改革创新及加强党的建设，奋力开创“十五五”时期高质量发展新局面 [1][4][11] 强化思想引领与战略规划 - 公司构建“专题学习+研讨交流+实践应用”闭环学习机制，通过党委理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学等方式，推动党的创新理论入脑入心，并将全会精神纳入各类培训核心课程 [2] - 公司深刻认识金融强国对现代化建设的战略支撑作用，胸怀“国之大者”，履行国有金融机构的政治、经济与社会责任，并落实金融机构“专注主业、完善治理、错位发展”的要求，做深做实金融“五篇大文章” [3] - 公司以“十五五”规划建议为发展“航向标”，立足国家所需、行业所趋、公司所能，科学规划功能定位、发展思路与重点任务，深耕差异化路径，塑造“人无我有、人有我优”的竞争优势 [4] 践行金融本源使命与服务实体 - 公司坚守金融工作的政治性、人民性，推动金融资源向高质量发展的战略方向、重点领域和薄弱环节集聚，以专业之力赋能实体经济 [5][6] - 作为直接融资“服务商”，公司聚焦新质生产力培育，提供“全周期、接力式”金融服务；聚焦绿色转型，扩大绿色环保科技产业投资，加大碳中和债、可持续发展挂钩债等产品发行力度；聚焦民营经济，运用股债融资、新三板、私募股权等工具助力小微和民营企业 [6] - 作为资本市场“看门人”，公司强化前端服务，提升对新经济业态的定价能力，严格把好上市公司“入口关”，紧盯财务数据真实性，杜绝欺诈发行，并履行持续督导职责以提升上市公司质量 [6] - 作为社会财富“管理者”，公司坚持以投资者为中心，强化投研能力，丰富理财产品矩阵，推动从“卖方销售”向“买方投顾”转型，并常态化开展投资者教育“进校园、进社区、进乡村”活动 [7] 改革创新与能力建设 - 公司坚持守正创新，以改革激发活力、以科技增强动能、以人才筑牢根基，持续提升经营管理质效 [7] - 在业务转型上，财富管理领域完善“中泰财富”综合服务生态，推动向资产配置迈进；研究业务加强研究与销售体系双向赋能；投行业务聚焦重点区域和产业，提供定制化融资解决方案 [8] - 在金融科技赋能上，推动科技从流程工具向战略引擎转变，加强AI大模型在金融场景的应用探索，重点打造智能投顾、投研、投行、运营等应用体系，提升服务精准度与运营效率 [8] - 在人才队伍建设上，坚持“人才是第一资源”，开展评优激励和“五大轮岗计划”，完善高端及紧缺人才引进机制，建立常态化职级晋升与后备干部培养机制 [9] 加强党的建设与公司治理 - 公司坚持党的全面领导，将党的领导贯穿改革发展各方面，以高质量党建引领高质量发展 [9] - 公司党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用，全面对标全会部署，确保党中央决策落地见效，并深化“第一议题”等学习制度，将党的创新理论转化为具体发展举措 [10] - 公司坚持大抓基层导向，严格落实“三会一课”等党内制度，搭建党员先锋岗等实践载体，并实施过硬党支部动态管理，提升基层党建标准化水平 [10] - 公司锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义，严格遵守相关规定，保持反腐败高压态势，健全完善大监督工作体系，营造风清气正的政治生态 [11]

文章核心观点 - 证券行业正经历以专业化、市场化为导向的组织架构变革，核心是从“职能管控型”向“利润中心实体化”演进，旨在提升专业能力、业务协同与市场响应速度 [1][2][4] 行业架构调整的多元化路径 - 调整呈现多元化特征，核心聚焦于专业能力提升与业务协同增效 [2] - 头部券商通过大规模架构整合实现规模与协同效应双重提升，例如国泰君安（原文误为“国泰海通”）在去年4月设立七个实体化运作委员会，构建强大前台、专业中台、集约后台的体系 [2] - 中小券商立足自身定位，以架构优化打造专业化、差异化优势，例如东方证券优化组织架构，打造“总—分—营”经营架构，并设立上海、北京、福建、深圳四地分公司 [3] - 其他中小券商调整案例包括：天风证券精简区域架构，撤销成渝总部及其下设部门；南京证券将“创新发展办公室”更名为“战略发展部”以强化战略管理职能 [3] 架构调整的驱动因素与战略意义 - 架构调整是战略转型的纵深推进，是行业顺应资本市场改革、契合实体经济发展需求的必然选择 [5] - 注册制改革对投行能力提出更高要求，推动券商通过设立专业分公司、优化架构来强化全流程服务能力，例如西南证券去年调整投行架构，强化专职服务重庆地区业务力量 [5] - AI技术深度应用与财富管理业务升级推动架构适配数字化转型，例如招商证券正践行“AI+金融”战略，推动全方位AI变革，建设智能升级、敏捷专业的组织架构 [5] - 分公司制赋予业务条线独立核算、自主决策和资源调配权，有助于激发经营活力并提升市场响应速度 [4] - 上述模式通过明确责权利边界，可优化内部资源配置效率，减少跨部门协调成本，并便于绩效考核与人才激励 [4] 未来架构调整趋势展望 - 未来调整将向“平台化+垂直化”融合方向纵深推进 [6] - 头部券商将依托科技中台整合数据与风控能力，同时设立细分赛道子公司实现业务穿透 [6] - 中小券商将聚焦区域或特定客群，构建轻型化、敏捷型组织 [6] - 在并购整合加速背景下，架构调整将更注重治理扁平化与资本协同效应，以推动资源整合 [7] - 中小券商应避免与头部机构同质化竞争，可围绕财富管理转型、区域性产业服务等领域，采用“事业部+外包合作”模式以降低固定成本 [7] - 头部券商则需通过子公司分拆、国际化架构搭建，提升全球资产配置与综合金融服务能力，形成生态级竞争优势 [7]

（记者 王晓波） 每经AI快讯，周大生发布公告称，2026年1月30日，周大生接受中泰证券等投资者调研，公司证券事务 代表周晓达、荣欢参与接待，并回答了投资者提出的问题。 每经头条（nbdtoutiao）——核电建设热潮下，设备厂忙到"飞起"！订单已排至2028年，员工三班倒， 产线24小时不停 ...

核心观点 - 重申保险板块当前投资价值 板块投资逻辑经历了从开门红预期好转到长端利率回升 再到指数上攻强化利润弹性的顺周期过程 短期资金面抛压缓解 中期存款搬家与慢牛持续提振价值与利润增速 长期顺周期兑现将告别利差损隐忧 把握宽基抛压缓释后的顺周期龙头机会 板块正重返1倍PEV修复途 资产负债两端均有积极表现 [1] 资金面与估值 - 境内宽基ETF交易压制出现转向迹象 1月15日至1月28日期间 主要宽基ETF净流出规模超百亿元 其中沪深300指数权重占比最高达62.0% 非银板块个股如中国平安、中信证券等在相关指数中权重居前 板块受资金流出影响回调 估值与向好的基本面不匹配 [1] - 跨境主题ETF资金流向提供侧面印证 同期广发中证港股通非银ETF净流入达28.60亿元 显示ETF投资者看好港股通非银板块 同时热门题材股有冲高回落降温迹象 预计宽基ETF抛压缓释将带来板块估值向上动能 [1] 保险板块顺周期优势 - 保险股被视为当前顺周期板块首选 优势主要体现在负债端与资产端 负债端个险与银保渠道双轮驱动 带动2026年开门红表现持续超预期 分红险作为长期储蓄替代优势凸显 2025年个险开门红新单基数较低 头部险企重视银保渠道 2026年合作网点扩容叠加“以趸促期”成效显现 银保渠道是全年新单和价值增长关键 长期受益于存款搬家的居民资产再配置 负债端增速有望延续 [2] - 资产端方面 2026年年初至今A股主要宽基指数震荡上行 权益慢牛格局下保险股具备估值与业绩共振机会 根据2025年上半年资产配置结构测算 假设股票持仓上涨20% 对应净利润涨幅逾40% 保险股具备低估值与高弹性的双重吸引力 [2] 利率环境与估值锚定 - 长端利率突破2.0%整数关口具有重要信号意义 若十年期国债收益率突破2.0% 相当于此前5.0%投资收益率假设下约3.0%的利差水平 与当前4.0%投资收益率假设对应的200个基点利差一致 有望推动P/EV估值逐步向1倍靠近 2026年十年期国债收益率区间或在1.7%-2.1% 呈现“山”字节奏 长端利率易上难下 通胀预期回暖背景下利好保险股估值中枢回升 [3] - 建议投资者同时观察信用利差和期限利差能否维持改善 预计2025年年报上市险企普遍不调整内含价值经济假设 EV增速将重回恢复性增长 投资者对未来新业务价值增速的预期是决定P/EV估值高低的重要参考 明确ROEV回暖能够带动估值重回1倍上方 [3] - 预计上市险企合计内含价值在2025年至2027年的平均增速分别为10.6%、10.9%和10.8% 新业务价值增速分别为34.7%、21.7%和10.0% [3]

中泰证券组织架构重大调整 - 公司董事会审议通过组织架构调整议案 拟设立承销保荐分公司、自营分公司、研究咨询分公司三家专业分公司 并同步撤销原有的投资银行业务委员会、金融市场委员会、研究院及其下设一级部门 [1] - 此举意味着公司核心业务条线正从总部职能部门体系转向独立运营的“分公司化”管理模式 是时隔五年后对业务架构的再度深度重塑 [1] - 三家分公司将分别对应原有的投行、自营和研究三大核心业务板块 待正式取得经营证券期货业务许可证后 现有相关委员会及部门将被撤销 [3] 调整动因与行业背景 - 公司公告将调整动因表述为“根据业务发展需要” 业内人士认为将业务条线转变为独立分公司意味着这些板块将获得更大的经营自主权 有利于建立更为市场化和灵活的薪酬激励与考核机制 [3] - 此次调整可看作是公司经营战略的进一步深化与聚焦 旨在厘清业务边界 强化各核心板块的专业能力闭环 与近年来证券行业追求“专而精”精细化运营的主流趋势相契合 [4] - 设立专业分公司以提升核心业务的专业化与市场化运营水平 已成为不少券商的共同选择 例如国联民生证券成立保荐子公司及财富管理子公司 [5] 2025年度业绩预增情况 - 公司发布2025年度业绩预增公告 预计实现归属于母公司所有者的净利润约13.12亿元到15亿元 同比增加40%到60% [6] - 业绩预增原因为2025年资本市场活跃度回升 公司积极把握市场机遇 财富管理、资产管理、投资交易等业务收入实现同比增长 公司整体经营业绩显著提升 [7] - 截至发稿 已有13家券商发布了2025年业绩预增公告 其中国联民生预计净利润20.08亿元 同比增长406%左右 国泰海通预计净利润275.33亿元到280.06亿元 同比增加111%到115% [7] 券商业绩增长驱动因素 - 宏观经济稳中向好 国内资本市场韧性与活力增强 投融资改革机遇释放 为券商各业务条线提供广阔市场空间 [8] - 市场交投活跃度提升与股指上行 直接增厚经纪业务佣金、投资业务收益 [8] - 券商主动推进业务整合与战略升级 无论是并购重组后的协同赋能 还是聚焦主责主业的模式转型 均有效提升综合金融服务能力 打开增长天花板 [8]

公司组织架构调整 - 中泰证券董事会审议通过组织架构调整议案，计划设立承销保荐分公司、自营分公司、研究咨询分公司三家专业分公司，并同步撤销原有的投资银行业务委员会、金融市场委员会、研究院及其下设一级部门 [2] - 此次调整意味着公司核心业务条线正从总部职能部门体系转向独立运营的“分公司化”管理模式，是时隔五年后的再度深度重塑 [2] - 三家分公司将分别对应原有的投行、自营和研究三大核心业务板块，待正式取得经营证券期货业务许可证后，现有相关委员会及部门将被撤销 [4] - 调整动因为“根据业务发展需要”，业内人士认为此举将使业务板块获得更大经营自主权，有利于建立更市场化和灵活的薪酬激励与考核机制 [4] - 此次组织架构“大动刀”可看作是公司经营战略的进一步深化与聚焦，旨在厘清业务边界，强化各核心板块的专业能力闭环 [5] 公司历史与改革背景 - 中泰证券前身为齐鲁经纪，成立于2001年5月15日，2004年12月更名为齐鲁证券，2015年9月完成股份改制变更为中泰证券 [4] - 2021年初，公司实施了自2007年整合天同证券以来力度最大的一次改革，将总部53个一级部整合压缩到41个，对75名干部进行了调整，并坚持薪酬与考核市场化“双对标” [5] - 此次改革与近年来证券行业追求“专而精”精细化运营的主流趋势相契合 [5] 行业趋势与同业案例 - 组织架构调整是各家券商顺应市场趋势、提升自身竞争力的重要手段 [6] - 近年来，设立专业分公司以提升核心业务的专业化与市场化运营水平，已成为不少券商的共同选择 [6] - 例如，国联民生证券成立保荐子公司，将国联证券投行子公司华英证券与民生证券的投行业务深度融合，并设立财富管理子公司统一整合两家券商的财富管理及零售经纪业务 [6] 公司业绩预告 - 中泰证券发布2025年度业绩预增公告，预计公司实现归属于母公司所有者的净利润约13.12亿元到15亿元，同比增加40%到60% [7][8] - 业绩预增原因为2025年资本市场活跃度回升，公司积极把握市场机遇，聚焦高质量发展，财富管理、资产管理、投资交易等业务收入实现同比增长 [8] - 截至发稿，已有13家券商发布了2025年业绩预增公告，业绩预增原因多数为受益于市场回暖，各项业务稳步增长 [8] - 已完成合并的国联民生预计2025年度实现归属于母公司所有者的净利润20.08亿元，同比增长406%左右 [8] - 已完成合并的国泰海通预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润275.33亿元到280.06亿元，同比增加111%到115% [8] 行业业绩驱动因素 - 分析师指出，券商业绩高增的核心驱动因素包括：宏观经济稳中向好，国内资本市场韧性与活力增强，投融资改革机遇释放 [9] - 市场交投活跃度提升与股指上行，直接增厚经纪业务佣金、投资业务收益 [9] - 券商主动推进业务整合与战略升级，无论是并购重组后的协同赋能，还是聚焦主责主业的模式转型，均有效提升综合金融服务能力 [9]

核心观点 - 中泰证券作为山东省唯一省属骨干国有券商，正深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将国家战略、区域发展与公司能力相结合，以强化党的领导为根基，通过强化思想引领、聚焦主业服务实体经济、推动业务转型与科技创新、加强人才建设等措施，奋力开创“十五五”时期高质量发展新局面，致力于建设一流投资银行 [1][2][15] 强化思想引领与战略规划 - 公司构建“专题学习+研讨交流+实践应用”闭环学习机制，通过党委理论学习中心组领学、党支部集中研学、党员个人自学相结合，将全会精神纳入各类培训核心课程，并组织深入一线宣讲，实现学习全覆盖 [3] - 公司深刻认识金融强国的战略意义，胸怀“国之大者”，履行国有金融机构的政治、经济与社会责任，并严格落实金融机构“专注主业、完善治理、错位发展”的部署要求，做深做实金融“五篇大文章” [4] - 公司以“十五五”规划建议为未来五年发展的“航向标”，立足国家所需、行业所趋、公司所能，科学谋划功能定位、发展思路与重点任务，深耕差异化发展路径，塑造“人无我有、人有我优”的竞争优势 [5] 服务实体经济与释放发展动能 - 公司坚守金融工作的政治性、人民性，推动金融资源向高质量发展的战略方向、重点领域和薄弱环节集聚，以专业之力赋能实体经济 [7] - 在直接融资服务方面，公司聚焦新质生产力培育，提供“全周期、接力式”金融服务；聚焦绿色转型，提升对绿色环保科技产业的投资规模，加大碳中和债、可持续发展挂钩债等绿色金融产品发行力度；聚焦民营经济，运用多元工具为小微企业和民营企业打通融资堵点、降低融资成本 [8] - 在履行资本市场“看门人”职责方面，公司强化前端服务，提升对新经济的理解和定价能力，严格把好上市公司“入口关”，紧盯财务数据真实性，杜绝虚假陈述和欺诈发行，并认真履行持续督导职责以提升上市公司质量 [8] - 在履行社会财富“管理者”职责方面，公司坚持以投资者为中心，强化投研能力，丰富理财产品矩阵，推动业务模式从“卖方销售”向“买方投顾”转型，并常态化开展投资者教育活动以提升居民金融素养 [9] 业务转型、科技赋能与人才建设 - 在业务转型方面，财富管理领域将持续完善“中泰财富”综合服务生态，推动向资产配置迈进；研究业务领域将加强研究与销售体系双向赋能，打造差异化研究品牌；投行业务领域将聚焦重点区域和产业，提供定制化、一体化融资解决方案 [10] - 在金融科技赋能方面，公司推动科技力量向战略引擎转变，加大AI大模型在金融场景的应用探索，重点打造智能投顾、智能投研、智能投行、智能运营等应用体系，以提升服务精准度与运营效率 [10] - 在人才队伍建设方面，公司坚持“人才是第一资源”，定期开展评优激励员工，实施“五大轮岗计划”提升履职能力，完善高端与紧缺人才引进机制，并建立常态化职级晋升与后备干部培养机制 [11] 强化党的领导与筑牢发展根基 - 公司充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，确保党中央决策部署落地见效，并持续深化“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，将党的创新理论转化为推动发展的具体举措 [13] - 公司坚持大抓基层的鲜明导向，严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，搭建党员实践载体，加强党员发展与党支部标准化、规范化建设 [14] - 公司锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义，严格遵守相关廉政规定，保持反腐败高压态势，并健全完善大监督工作体系，营造风清气正的政治生态 [14]