文章核心观点 沃森生物2024年年报显示海外业务增长强劲成新业绩支撑，但整体经营业绩下滑，公司在财务优化、国际化布局、践行使命、产品研发、组织变革及探索新领域等方面有相应举措[2][3][4] 业绩表现 - 海外业务收入达5.7亿元同比增长约98%，近三年复合增长率105%，产品销售收入3.76亿元、技术服务收入1.94亿元，产品累计出口22个国家 [2][4] - 公司2024年营收28.21亿元同比下降31.41%，归母净利润1.42亿元，整体经营业绩大幅下滑 [3] 财务状况 - 过去长期影响业绩的对外投资公允价值变动由负转正，对净利润产生正向效益 [3] - 2024年资产负债率由2023年的26.90%降至21.84%，销售费用率从36.94%降至34.69% [3] 海外业务突破 - 子公司泽润生物双价HPV疫苗成功通过WHO预认证，获联合国相关机构采购资格 [4] - 公司将国际化布局作为关键战略方向，依托海外业绩推进战略布局 [4] 使命担当 - 支持“健康中国”战略，响应“政府惠民采购”项目，提升双价HPV疫苗国内渗透率 [5] - 发挥产业化布局优势，推进自主重磅疫苗品种迭代开发，为国家生物安全保障体系提供支撑 [5] 研发与组织变革 - 聚焦创新重磅产品研发，打造精而优的产品管线 [6] - 全面优化公司组织架构，强化组织能力建设 [6] 新领域探索 - 依托自身能力探索合成生物学及生物制造全链路产业机遇 [7] - 计划申请最高28亿元并购贷款授信额度，整合并购疫苗主业优质资产 [7]

募资情况 - 2016年公司非公开发行64,859,002股，募资总额597,999,998.44元，净额580,566,561.46元[1] - 2022年同意用11,600万元闲置募集资金用于玉溪沃森项目[3] 项目进展 - 截至2024年12月31日，玉溪沃森项目投资进度55.22%，累计投资12,234.42万元[4][6] - 项目原预计2024年完成，调整后预计2026年12月31日完成[5] 决策情况 - 2025年4月10日会议通过调整项目完成时间议案[9] - 董事会、监事会同意调整，独立财务顾问认为延期合理[11][12]

业绩总结 - 2024年度合并财务报表收入282,144.13万元，较上年度变动较大[7] - 2024年度营业收入2,821,441,302.71元，较上期下降31.41%[30] - 2024年度净利润174,397,875.24元，较上期下降65.89%[30] - 2024年度归属于母公司股东的净利润142,160,410.01元，较上期下降66.10%[30] - 2024年度基本每股收益0.0889元，较上期下降65.93%[30] - 2024年度稀释每股收益0.0889元，较上期下降65.93%[30] - 2024年度综合收益总额128,497,875.24元，较上期下降74.87%[30] - 2024年营业收入1.74亿元，较上期下降28.89%[32] - 2024年营业成本1244.71万元，较上期下降61.22%[32] - 2024年营业利润4641.75万元，上期亏损982.40万元[32] - 2024年净利润4640.66万元，上期亏损1801.55万元[32] 资产负债 - 2024年末货币资金37.64亿元，期初43.65亿元[22] - 2024年末应收账款24.10亿元，期初31.01亿元[22] - 2024年末预付款项1029.50万元，期初1640.60万元[22] - 2024年末其他应收款7810.82万元，期初1.63亿元[22] - 2024年末存货7.53亿元，期初10.35亿元[22] - 2024年末流动资产合计70.67亿元，期初87.33亿元[22] - 2024年末非流动资产合计76.57亿元，期初68.56亿元[22] - 2024年末资产总计147.24亿元，期初155.89亿元[22] - 2024年末在建工程21.14亿元，期初16.45亿元[22] - 2024年末开发支出4.51亿元，期初3.99亿元[22] - 2024年末流动负债合计23.70亿元，较期初下降26.03%[24] - 2024年末非流动负债合计8.46亿元，较期初下降14.47%[24] - 2024年末负债合计32.16亿元，较期初下降23.32%[24] - 2024年末股东权益合计115.08亿元，较期初增长0.98%[24] - 2024年末负债和股东权益总计147.24亿元，较期初下降5.54%[24] 现金流量 - 2024年经营活动现金流入小计35.98亿元，较上期下降29.24%[34] - 2024年经营活动现金流出小计25.61亿元，较上期下降35.18%[34] - 2024年经营活动产生的现金流量净额10.37亿元，较上期下降8.57%[34] - 2024年投资活动产生的现金流量净额 - 12.67亿元，较上期亏损扩大[34] - 2024年筹资活动产生的现金流量净额 - 3.71亿元，上期为2.37亿元[34] - 2024年现金及现金等价物净增加额 - 5.96亿元，上期为5.65亿元[34] 在建项目 - 多糖结合疫苗扩产扩能项目预算694,870,000.00元，期末余额690,779,326.69元，工程投入占比87.10%，进度99.41%[179][180] - 北京沃森创新疫苗产业园建设项目预算1,800,000,000.00元，期末余额875,831,851.10元，工程投入占比47.87%，进度52.99%，利息资本化累计38,067,158.00元，本期17,510,934.78元，资本化率3.88%[179][180] 未来展望 - 上海泽润生物科技有限公司2025 - 2033年预计营业收入增长率分别为 - 10.23%、83.59%、 - 0.22%、9.62%、15.95%、205.73%、35.49%、29.01%，2033年后稳定增长[188] 审计相关 - 审计认为公司2024年12月31日的合并及母公司财务报表在重大方面按企业会计准则编制，公允反映财务状况、经营成果和现金流量[3] - 审计将营业收入的确认、存货及存货减值、市场推广费及维护费的确认列为关键审计事项[6][8][11]

业绩数据 - 2024年国际业务收入达5.7亿元，增速98%[24] - 2024年13价肺炎球菌多糖结合疫苗居国内市场份额第一[24] 产品研发 - 2024年11月吸附破伤风疫苗获国家药监局药物临床试验批准通知[23] - 2025年1月20价肺炎球菌多糖结合疫苗申请临床试验获国家药监局受理[23] - 控股子公司玉溪泽润双价人乳头瘤病毒疫苗通过WHO预认证[24] 市场扩张 - 疫苗产品累计出口至22个国家，两款重点疫苗被摩洛哥、埃及纳入国家扩大免疫计划[24] - 2024年与埃及两家企业开启疫苗本地化合作[24] - 2024年13价肺炎球菌多糖结合疫苗首次出口至印度、菲律宾和印度尼西亚[24] - 2024年双价HPV疫苗收到印度尼西亚食品与药品管理局产品上市许可证[24] - 2024年国际业务快速增长，海外收入创历史新高，产品首次出口至阿富汗、布基纳法索[58] - 2024年13价肺炎结合疫苗在印度临床试验取得积极关键数据，与墨西哥签约实现拉美市场首次签约[58] - 2024年双价HPV疫苗获得联合国采购资格，实现首次海外注册准入[58] 公司管理 - 2024年公司对组织架构及相关职能进行优化调整[16] - 2024年公司启动战略与组织能力建设项目，完成组织架构优化及系列变革举措[33] - 2024年公司完成核心管理团队的优化提升[33] - 2024年公司完善薪酬总额管理机制，强化员工收入与公司经营业绩关联性[36] - 公司打造“2345培训管理模式”，制定学分管理办法[36] - 2024年公司知识产权培训覆盖100%员工[41] 社会责任 - 2024年子公司玉溪泽润向8个省/直辖市捐赠超16万剂双价HPV疫苗，向低卫生资源地区捐赠约1.4万剂双价HPV疫苗[30] - 报告期内玉溪泽润向玉溪市第一幼儿园捐赠4万元，子公司玉溪沃森向仁怀红十字会捐赠2万元[30] - “爱婴行动 - 爱婴医院出院健康指导”项目成功举办7场，覆盖参会人员超1000人[30] - “玫瑰行动”青春期健康教育公益项目在全国7地开展7期活动，参与人数约1000人[51] 运营管理 - 2024年公司产品全面覆盖全国31个省、自治区和直辖市的主要疾控中心和接种单位[48] - 2024年公司全年开展277次营销培训[51] - 2024年公司主办/协办各类全国性学术会议共16场[51] - 2024年公司组织17场“万人进沃森活动”[52] - 2024年公司对采购业务持续优化完善，密切跟踪采购合同履行情况[53] - 2024年公司多部门联合对物料供应商开展“沃森生物2024年供应商培训会议”[55] - 2024年公司完成国际业务体系化组织架构变革[56] - 2024年公司持续响应“一带一路”倡议，拓展海外市场[56] - 公司持续完善国际业务全链条动态风险监控机制，开展风险评估与管理[57] 项目建设 - 2024年“玉溪沃森多糖结合疫苗扩产扩能项目”等建设项目有序推进，完善现场管理制度[59] 流程优化 - 2024年完成合同审批等相关流程调整及新建，实现合并报表范围全类型合同线上处理[62] - 2024年完成信息系统管理流程调整，支持财务共享一期项目上线，推进二期项目建设[63] 制度建设 - 2024年公司制定健康可及、公平定价等政策制度[27] - 公司建立科学高效研发项目决策及管理体系保障项目质量和成功率[38] - 公司建设细菌疫苗BU、重组蛋白BU、mRNA疫苗BU、新业务BU四大业务单元保障研发效率与质量[38] - 公司建立专门临床研究管理部门统筹管理，完善cQMS体系规范实施临床试验[39] - 公司设立法律事务部统筹管理知识产权事务，完善知识产权管理体系和制度建设[40] - 公司生产管理体系以合法合规完成生产任务为核心，各岗位有细化职责和操作规程[42] - 公司构建全面质量管理平台，通过智能信息化平台系统实现疫苗全生命周期质量管控[45] - 2024年重点聚焦数据出境安全管理和信息安全制度建设，宣贯信息安全管理体系[64] - 2024年11月公司成立战略投资委员会，明确成员名单并制定运作机制[66] - 2024年公司高度重视投后管理，优化投后管理制度，处理投后风险问题[66] - 2024年公司修订多项制度，设置审计监察部，建立反舞弊等联动闭环平台[68] - 公司设有举报渠道，建立合规和商业道德管理体系，2024年审计监察符合要求[69] - 公司在资金活动、财务报告等多方面完善财务内部控制制度[69][70] - 2024年公司财务共享管理系统初步运行，打造全新财务共享服务平台[72] 内部控制 - 大信会计师事务所认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制[7] - 公司对2024年度内部控制进行全面深入自检自查，评价2024年12月31日内部控制有效性[10] - 内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷[13] - 纳入评价范围的单位有公司及19家子公司，资产总额和营业收入合计均占公司合并报表对应总额的100%[14] - 2024年内部审计对公司各机构内部控制等进行检查评估，关注高风险事项并开展专项审计[67] - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷[81] - 报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷[82] - 报告期内公司无其他内部控制相关重大事项说明[83]

薪酬制度适用对象 - 制度适用于公司及子公司担任其他职务的董事及高管[2] 薪酬构成与调整 - 董事及高管薪酬由基本工资、绩效奖金和福利补贴组成，实行年薪制[7] - 经审议可对董事及高管薪酬阶段性调整[9] 激励基金与持股计划 - 扣非净利润增长可计提不超增加额10%作激励基金[8] - 激励基金占员工持股计划资金比例不超60%，董高参与不超20%[8] - 员工持股计划锁定期不少于一年[8] 绩效奖金规定 - 特定情形公司不予发放或追回年度绩效奖金[13] - 年度绩效考核期限为每年1月1日至12月31日[13] 制度生效 - 本制度经股东大会审议通过后生效，原制度废止[16]

公司治理 - 2024年召开9次董事会，独立董事均亲自参加[4] - 2024年独立董事在线视频出席2次股东大会[5] 委员会会议 - 2024年战略委员会召开1次会议，终止可转债发行议案[7] - 2024年审计委员会召开7次会议，审议多项报告和议案[7][8] - 2024年薪酬与考核委员会召开2次会议，审议薪酬调整方案[8] 人事变动 - 2024年7月8日聘任姚伟为总裁[11] - 2024年7月22日聘任吴昌雄为财务总监[11] 薪酬方案 - 2024年5月7日通过《2024年度董事、高级管理人员薪酬调整方案》[12] - 2024年11月1日通过《2024年度部分董事、高级管理人员薪酬调整方案》[12] 审计相关 - 2024年3月29日聘请大信会计师事务所为年度审计机构，聘期一年[11] - 2024年与内部审计及会计师事务所沟通，现场工作15天[14][15] 未来展望 - 2025年继续履行独立董事职责，加强各方沟通[19]

公司治理 - 2024年召开9次董事会，独立董事均亲自参加[4] - 2024年独立董事现场出席2次股东大会[5] 委员会会议 - 2024年审计委员会召开7次会议，审议多项报告和议案[7] - 2024年薪酬与考核委员会召开2次会议，审议薪酬调整方案[8] 人事变动 - 2024年7月8日聘任姚伟为总裁[11] - 2024年7月22日聘任吴昌雄为财务总监[11] - 2024年8月5日聘任施競、段清堂和吴云燕为副总裁[11] 其他事项 - 2024年度未发生应当披露的关联交易[9] - 2024年3月29日聘请大信会计师事务所为2024年度审计机构，聘期一年[10] - 2024年5月7日和11月1日分别审议通过董事、高级管理人员薪酬调整方案[12] - 2025年将继续履行独立董事职责维护股东权益[19]

公司治理 - 2024年召开9次董事会，独立董事均亲自参会并投赞成票[4][5] - 2024年独立董事在线出席2次股东大会[5] 委员会会议 - 2024年薪酬与考核委员会召开2次会议，审议薪酬调整方案[7] - 2024年提名委员会召开3次会议，审议高级管理人员提名议案[7] - 2024年可持续发展委员会召开2次会议，审议相关负责人任命议案[8] 人员聘任 - 2024年7 - 8月聘任姚伟等人为高级管理人员[11] 审计相关 - 2024年3月29日聘请大信会计师事务所为2024年度审计机构，聘期一年[10] 未来展望 - 2025年将继续按要求履行独立董事职责，加强沟通维护权益[18]

公司治理 - 2024年召开9次董事会，独立董事均亲自参加[3] - 2024年独立董事在公司及子公司现场工作累计达15天[12] 议案审议 - 2024年3月29日，独立董事同意4项议案提交股东大会审议[4] - 2024年4月25日，独立董事同意变更及减资议案提交审议[4] 委员会会议 - 2024年提名委员会召开3次会议，同意3项提名议案[5] - 2024年审计委员会召开7次会议，同意多项报告议案[5] - 2024年可持续发展委员会召开2次会议，同意3项任命议案[6] 人事聘任 - 2024年3月29日，聘请大信会计师事务所为2024年度审计机构[8] - 2024年7 - 8月，审议通过聘任总裁、财务总监和副总裁议案[9] 未来展望 - 2025年独立董事将继续按要求履行职责，加强沟通维护权益[17]

财报与会议信息 - 公司2025年4月12日披露《2024年年度报告》[1] - 2024年度业绩网上说明会2025年4月18日15:00 - 17:00举行[1][2][3] - 说明会在“价值在线”（www.ir - online.cn）以网络互动方式召开[1][2][5] 参会与交流 - 董事长李云春等6人出席业绩说明会[2] - 投资者可于4月18日通过https://eseb.cn/1nhnvDSUoeY互动，18日前会前提问[3] 后续查看与联系 - 说明会召开后可通过“价值在线”或易董app查看[5] - 联系人杨永祥，电话传真0871 - 68312779，邮箱ir@walvax.com[5]