审计机构聘任 - 公司聘请立信为2023年度审计机构[1] - 2023年4月26日相关会议、5月19日2022年年度股东大会审议通过该议案[3] 审计机构情况 - 截至2023年末，立信合伙人278名、注册会计师2533名、从业人员总数10730名、签署过证券服务业务审计报告的注册会计师693名[2] - 立信2022年度上市公司审计客户家数为671家[2] 审计评价 - 立信认为公司2023年财报编制合规，公允反映财务状况等[5] - 公司认为立信2023年度审计勤勉尽责，出具恰当报告[6]

业绩相关 - 2023年12月31日财务报告内部控制有效[4][5] - 纳入评价范围单位资产总额、营收占比均为100%[9] 内控标准 - 财务报告内控缺陷按净利润分三类定标准[15] - 非财务报告内控缺陷按净利润分三类定标准[17] 内控情况 - 2023年无重大和重要内控缺陷，一般已整改[18][19] - 2023年内控自评价覆盖19家境内、6家境外企业[21] 未来展望 - 2024年加大内控评价力度，聚焦重点业务[22] - 2024年构建合规管理制度体系，探索评价机制[22]

报告披露 - 公司将于2024年4月26日披露2023年年度报告和2024年第一季度报告[4] 说明会安排 - 2024年4月26日15:00 - 16:00召开业绩暨现金分红说明会[4] - 以网络及电话会议方式在“进门财经”召开[5] - 网络端、电话端参会方式及密码[7][9] 参会人员 - 包括公司执行董事、总裁李虹先生等，可能调整[10] 提问与联系 - 投资者可会前扫码提问，会后平台查看内容[4][12] - 联系部门、电话及邮箱[12]

公司信息 - 证券代码为688396[1] - 证券简称为华润微[1] 监管情况 - 监管类型为监管工作函[1] - 涉及对象包括上市公司等相关人员[1] - 处分日期为2024 - 03 - 26[1] - 处理事由为关于华润微电子有限公司的监管工作函[1]

业绩总结 - 华润微2023年Q4净利润环比高增长，2024年预计净利润将继续增长[1] - 公司下调盈利预测，但仍维持“增持”评级，预计2023-2025年归母净利润将逐年增长[3] - 公司财务报表显示，2025年预计营业收入将达到12673百万元，较2021年增长37.0%[6] - 营业利润预计2023年将出现较大幅度下滑，为1665百万元，较2022年减少34.4%[6] - 归属母公司净利润预计2025年将达到1702百万元，较2024年增长7.9%[6] 市场前景 - 公司车规业务在新能源汽车领域市场前景广阔，2024年1月整体泛新能源业务占比已达39%[2] 投资建议 - 长城证券可参与、投资或持有本报告涉及的证券或进行证券交易[10] - 买入评级表示预期未来6个月内股价相对行业指数涨幅15%以上[10] - 长城证券产业金融研究院地址分别位于深圳和北京[10]

激励计划进程 - 2021年12月24日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年2月15日国资委原则同意公司实施激励计划[6] - 2022年3月11日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年12月21日股东大会审议通过激励计划预留部分确认议案[9] - 2024年3月11日会议审议通过首次授予部分第一个归属期及调整授予价格等议案[10] 分红数据 - 2021年度每股派发现金红利0.1718元，共派226791781.72元[13] - 2022年度每股派发现金红利0.1983元，共派261774216.04元[14] 激励计划数据 - 首次授予部分激励对象调整后授予价格为33.73元/股[15] - 首次限制性股票第一个归属期限为2024年3月18日至2025年3月14日[18] 业绩数据 - 2022年度公司归母净资产收益率为14.54%，达目标且高于行业均值[20] - 2022年归母净利润复合增长率为112.96%，达目标且高于对标和行业均值[20] - 2022年应收账款周转率为8.22，达目标且高于行业均值[20] - 公司业绩系数为100%[20] 归属情况 - 公司层面实际可归属限制性股票数量为343.96万股[20] - 2021年首次授予部分激励对象1273人，可归属1132人[1][27] - 1126名激励对象2022年个人绩效归属比例100%，6名80%[1][27] - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属数量343.96万股，人数1132人[1] 人员归属占比 - 董事、高管可归属占已获授30.64%[25] - 核心技术人员可归属占已获授33.33%[25] - 技术研发骨干可归属占已获授33.27%[25] - 其他骨干可归属占已获授32.98%[25] - 总合计可归属占已获授33.10%[25] 作废情况 - 本次作废的限制性股票数量为1507691股[27]

会议信息 - 华润微于2024年3月11日召开第二届董事会第十四次会议[2] - 会议通知于2024年3月6日送达全体董事[2] - 会议应出席董事12人，实际到会12人[2] 议案表决 - 《公司2024年度审计工作计划》全票通过[3] - 《关于公司2021年第二类限制性股票激励计划相关议案》10票同意，李虹、吴国屹回避表决[5][6] - 《关于公司组织机构调整的议案》全票通过[7]

分红情况 - 2022年6月24日实施2021年度分红，每股派现0.1718元，共派现226,791,781.72元[8] - 2023年6月9日实施2022年度分红，每股派现0.1983元，共派现261,774,216.04元[8] 激励计划 - 2021年第二类限制性股票激励计划调整后首次授予价格为33.73元/股[10] - 首次授予部分激励对象1,273人，141人未达归属条件[12] - 本次授予股数作废数量为1,507,691股[12] 会议决议 - 2024年3月8日召开第二届董事会独立董事第二次专门会议[14] - 审议通过激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件等议案[14]

激励计划授予情况 - 2022年3月16日首次授予限制性股票，调整后授予价格33.73元/股，授予数量1181.20万股，授予人数1273人[17] - 2023年2月8日授予预留限制性股票，授予价格27.87元/股，授予数量247.56万股，授予人数339人[17] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年归母净资产收益率分别不低于7.2%、7.3%、7.4%，且不低于对标企业75分位或行业均值[5] - 2022 - 2024年归母净利润较2018 - 2020年平均值的复合增长率分别不低于25%、26%、27%，且不低于对标企业50分位或行业均值[5] - 2022 - 2024年应收账款周转率分别不低于6.15、6.2、6.25，且不低于对标企业75分位或行业均值[7] 2022年业绩达成情况 - 2022年公司归母净资产收益率为14.54%，达到业绩目标[22] - 归母净利润较授予前三年平均值的复合增长率为112.96%，达到业绩目标值[23] - 应收账款周转率为8.22，达到业绩目标值[23] 首次授予第一个归属期情况 - 2024年3月11日董事会认为首次授予部分第一个归属期归属条件成就，可归属数量343.96万股，符合条件激励对象1132名[20] - 首次授予限制性股票第一个归属期为2024年3月18日至2025年3月14日[21] 不同人员归属情况 - 董事、高级管理人员7人已获授限制性股票329,200股，可归属100,879股，占比30.64%[31] - 核心技术人员10人已获授限制性股票279,900股，可归属93,300股，占比33.33%[32] - 技术研发骨干756人已获授限制性股票6,494,700股，可归属2,160,900股，占比33.27%[32] - 其他骨干359人已获授限制性股票3,288,900股，可归属1,084,564股，占比32.98%[32] - 总合计1,132人已获授限制性股票10,392,700股，可归属3,439,643股，占比33.10%[32]

激励计划情况 - 公司2021年第二类限制性股票激励计划首次授予激励对象共1273名[2] - 因调职等原因不符合归属条件的有141人[2] - 符合归属条件的激励对象有1132名[2] - 符合条件对象对应可归属限制性股票为343.96万股[3]