核心观点 - 11月美国私营部门就业人数减少3.2万个，为2023年3月以来最大单月降幅，显著低于市场预期的新增4万个岗位，凸显劳动力市场明显放缓并呈现结构性分化 [1] 就业市场表现 - 就业下滑主要由小型企业驱动，员工人数少于50人的小企业合计裁员12万个，其中规模在20至49人之间的企业减少7.4万个岗位，创2020年5月以来最大单月降幅 [2] - 拥有50名及以上员工的大型企业净增9万个岗位，反映出不同规模企业抗压能力存在明显差异 [2] - 教育和医疗服务业新增3.3万个岗位，休闲和酒店业增加1.3万个，成为少数亮点 [2] - 专业和商业服务业裁员2.6万人，信息服务业减少2万人，制造业减少1.8万人，金融活动与建筑业各减少9000人 [2] 薪资增长趋势 - 留任员工薪资同比上涨4.4%，较10月回落0.1个百分点 [2] - 跳槽者薪资增幅降至6.3%，为2021年2月以来最低水平，表明劳动力市场议价能力持续减弱 [2] - ADP薪资数据基于覆盖逾2600万美国私营部门雇员的工资单信息，具有较强代表性 [2] 经济数据背离 - 美国供应管理协会（ISM）公布的11月服务业PMI升至52.6，创九个月新高，显示服务业活动继续扩张 [3] - ADP就业数据与ISM服务业PMI之间的背离，反映出当前美国经济的多维复杂性 [3] - 数据背离可能源于统计方法与样本结构差异，ADP基于实际雇佣数据覆盖约50万家企业，不含政府雇员，而ISM样本更侧重大型企业或受政府停摆影响较小的服务业细分领域 [3] 政策与数据环境 - 美国商务部长卢特尼克将就业下滑归咎于民主党引发的政府停摆及大规模遣返非法移民措施，称政府停摆影响了依赖联邦合同的小企业项目进度 [4] - 10月1日至11月12日的政府停摆导致多项关键经济数据延迟发布或永久缺失，包括完整的10月和11月就业报告及部分通胀指标，增加了美联储政策决策的不确定性 [4] 通胀与货币政策预期 - 11月核心PCE物价指数同比增长2.8%，环比上涨0.1%，为5月以来最低水平，显示通胀压力持续缓解 [5] - 结合就业市场疲软迹象，市场对美联储12月降息25个基点的预期概率已升至近90% [5] - 美联储内部对是否降息存在明显分歧，部分委员认为12月降息“可能是合适的”，另一些承认未来需继续降息但未必在12月行动，还有多位委员已明确排除12月降息可能性 [5] - 通胀已连续四年半高于2%目标，且预计2026年前仅会缓慢回落 [5] 经济分化与政策前景 - 美国经济“K型分化”趋势日益突出，大型企业与核心服务业保持韧性，而中小企业、制造业及信息产业持续承压 [6] - 随着12月9日至10日联邦公开市场委员会（FOMC）会议临近，ADP报告成为美联储决策前可获得的最后一份重要就业指标 [6]

世界银行对肯尼亚经济增长预测 - 世界银行将肯尼亚2025年经济增长预测从4.5%上调至4.9% [1] - 预测上调主要原因为建筑业上半年恢复趋势明显 [1] - 建筑业强劲反弹部分弥补了制造业增长放缓带来的压力 [1] 肯尼亚经济面临的挑战 - 肯尼亚面临与美国的贸易协定到期的风险 [1] - 不确定的国际贸易环境构成挑战 [1] - 财政整顿可能限制公共开支 [1] - 高企的公共债务水平和债务偿还压力制约长期稳健增长 [1] 世界银行政策建议 - 世界银行建议肯尼亚推进结构性改革 [1] - 改革措施包括减少对国有企业的依赖 [1] - 改革措施还包括放宽对外资的限制 [1]

核心观点 - 美国11月ADP私营部门就业人数意外减少3.2万人，创2023年3月以来最大单月降幅，远逊于市场预期，显示劳动力市场放缓势头加剧 [1][6] - 就业市场疲软主要受小企业拖累，而大型企业仍实现净增岗位，行业层面呈现分化 [1][6] - 数据加剧了市场对美联储在12月议息会议上降息的预期，但决策层内部对进一步宽松政策存在分歧 [3][7] 整体就业市场表现 - 美国11月ADP就业人数减少3.2万人，与10月向上修正后的新增4.7万个岗位形成鲜明对比，也远低于经济学家此前预估的增加4万人 [1][6] - 整体跌幅创下自2023年3月以来最大单月降幅 [1][6] - 员工数量在50人及以上的大型企业整体实现了9万人的净增就业岗位 [1][6] - 员工少于50人的小企业则减少了12万个岗位，其中员工在20–49人之间的企业流失了7.4万个岗位 [1][6] 分行业就业情况 - 教育和医疗服务类新增就业3.3万人，休闲和酒店业增加1.3万人 [2][6] - 专业和商务服务业就业减少2.6万人，为降幅最大的行业 [2][6] - 信息服务业减少2万人，制造业减少1.8万人 [2][6] - 金融活动和建筑业各减少9000人 [2][6] 薪资与市场评论 - 留在原岗位的员工，11月工资同比上涨4.4%，较10月的4.5%回落0.1个百分点 [3][7] - ADP首席经济学家表示，在谨慎的消费者和不确定的宏观环境下，企业近期的招聘节奏一直忽快忽慢，11月的放缓是全面性的，但领跌的是小企业 [3][7] - 近期包括苹果、威瑞森等在内的多家大型企业已经开始裁员或宣布裁员计划，这有可能推高失业率 [3][7] 对货币政策的影响 - 该ADP报告是美联储在12月9日至10日会议前拿到的最后一份就业数据 [3][7] - 目前，有期货交易员认为，美联储在此次会议上再次把基准利率下调25个基点的概率接近90% [3][7] - 决策者在降息问题上明显分化：一方认为有必要通过继续降息来预防劳动力市场出现更大问题，另一方则担心进一步降息可能会加剧通胀压力 [3][7] 其他相关数据 - 劳工统计局（BLS）原定于12月5日发布的11月非农就业报告，因政府停摆导致数据采集中断，现推迟至12月16日公布 [3][7]

美国劳动力市场整体表现 - 11月私营企业就业岗位减少3.2万个，为2023年3月以来最大降幅，远逊于市场预期的增加4万个岗位 [1] - 就业数据较10月上修后的增加4.7万个岗位出现急剧转向 [12] 企业规模分化 - 员工数少于50人的小型企业合计减少12万个岗位，其中20至49人规模的企业裁员7.4万人 [5][9] - 员工数达到50人以上的大型企业净增9万个岗位 [5][12] 行业表现分化 - 专业和商业服务业裁员2.6万人，成为减员最多的行业 [12] - 信息服务业减少2万个岗位，制造业裁员1.8万人，金融活动和建筑业各减少9000个岗位 [12] - 教育和医疗服务业新增3.3万个岗位，休闲和酒店业增加1.3万个岗位 [12] 薪资增长情况 - 留任员工的薪资同比增长4.4%，较10月下降0.1个百分点 [2] 市场反应与政策预期 - ADP就业数据公布后，现货黄金短线拉升约10美元，现报4220.69美元/盎司 [6] - 期货交易员预计美联储再次降息25个基点的概率接近90% [4][16]

铜价市场表现 - 伦敦金属交易所铜价延续强劲涨势，再度刷新历史高位 [1] - 铜价一度上涨2.4%，每吨价格超过11400美元，突破前日创下的峰值 [1] - 铜价年内累计涨幅已接近30% [1] 价格上涨驱动因素 - 本轮上涨由供给侧逻辑主导 [1] - 为规避美国潜在进口关税，大量铜库存正持续向美国转移，加剧其他地区现货紧缺 [1] - 今年多次矿山生产中断事件已导致全球供应弹性下降 [1] - 提货订单出现自2013年以来最大单日增幅，受中国台湾和韩国铜提货订单激增的提振 [1] 对产业链的影响 - 铜价持续攀升正对下游制造业与建筑业形成成本压力 [1] - 铜价持续攀升为上游矿业企业带来显著利润空间 [1] 后续市场关注点 - 市场当前关注焦点转向本周将公布的美国系列经济数据，包括ADP就业、进口价格及工业生产指标 [1] - 这些数据或影响后续货币政策预期，进而左右铜价走势 [1]

核心观点总结 - 11月制造业PMI收缩放缓至49.2%，环比上升0.2个百分点，产需同步好转且价格指数改善加速[2][7] - 房地产销售持续承压，11月百强房企销售额同比下降36.8%，但政策宽松预期增强带来板块博弈机会[3][14] - 华润三九预计2026年归母净利润达38.43亿元，同比增长16.6%，受益于CHC业务韧性与外延并购驱动[4][18] - 华熙生物前三季度营收同比下降18.36%，但医疗终端业务Q3同比增长14.51%，科技平台布局开启新成长周期[5][21] - 北交所当周日均成交额133.1亿元环比下降25.7%，北证50指数季度调整调入戈碧迦等专精特新企业[24][26] 固定收益领域分析 - 制造业PMI连续8个月低于荣枯线，生产指数升至临界点，外需改善带动需求回暖[7][8] - 非制造业商务活动指数降至49.5%，服务业因消费淡季回落，建筑业指数小幅回升0.5个百分点至49.6%[7][11] - 债市呈现震荡格局，12月重要会议及经济数据将成为市场方向关键变量[12] 房地产行业表现 - 1-11月TOP3房企销售额同比降幅最小为-20.2%，重仓一二线房企降幅较三四线低17.0个百分点[14][15] - 绿地控股11月单月销售额同比增速达12.8%，成为TOP20中表现最佳企业[16] - 推荐标的包括贝壳、滨江集团等政策敏感型龙头房企[16] 医药生物企业跟踪 - 华润三九前三季度营收219.86亿元同比增长11.38%，第三季度单季营收71.76亿元同比增27.37%[18] - CHC业务推出999益气清肺颗粒等新品，抗病毒口服液已成行业第一，小柴胡颗粒位列行业第二[18] - 已完成与天士力的"百日融合"，通过三大健康领域并购实现外延增长[19] 美容护理企业动态 - 华熙生物Q3单季销售费用率降至34.26%为五年最低，前三季度毛利率70.68%同比提升3.24个百分点[21][22] - 原料业务前三季度收入9.23亿元，医药级原料Q3保持2.69%同比增长，营养科学板块首次实现单季盈利[21] - 合成生物新材料PDRN、PQQ商业化放量将成为新增长引擎[23] 北交所市场周报 - 当周涨幅前五个股为天润科技（24.8%）、铁拓机械（21.0%）等，跌幅最大为大鹏工业（-50.2%）[24] - 北证50指数调入开发科技、戈碧迦、万通液压三家企业，优化高成长性企业代表性[26] - 投资方向聚焦北证50权重股、业绩确定性标的及商业航天等政策受益主题[26]

外国劳动者工伤数据概况 - 2024年日本外国劳动者工伤事故死伤人数达6244人，首次突破6000人，其中死亡39人 [1] - 自2019年采用现行统计方式以来，该数据从3900多人持续增长，刷新纪录 [1] - 2024年日本外国劳动者总数约230万人 [1] 工伤数据按在留资格分析 - 定住者、永住者及配偶工伤人数为2283人 [1] - 技能实习生工伤人数为1874人 [1] - 特定技能资格者工伤人数为810人 [1] 工伤发生率分析 - 所有劳动者（含日本人）千人工伤发生率为2.35人 [1] - 仅外国劳动者千人工伤发生率为2.71人，高于整体水平 [1] - 技能实习生千人工伤发生率最高，达3.98人 [1] - 特定技能资格者千人工伤发生率为3.91人 [1] 工伤数据按国籍与行业分布 - 越南籍劳动者工伤人数最多，达1594人 [1] - 菲律宾籍878人，印尼籍757人，巴西籍673人 [1] - 制造业工伤人数最多，为2979人 [1] - 建筑业工伤人数为1165人 [1] - 事故类型以“夹伤或卷入”为主，达1441人，“跌倒”为797人 [1] 行业现状与政府目标 - 行业存在安全管理教育不足及沟通不充分的问题 [1] - 行业面临日元疲软导致对外国劳动者吸引力下降的挑战 [2] - 行业中外劳日语水平较低且难以理解当地法律，影响工伤赔偿申请 [2] - 政府目标到2027年将外国劳动者千人工伤发生率降至平均水平以下 [2] - 政府计划将使用翻译教材进行安全教育的单位比例提升至50%以上 [2]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 2025年11月制造业PMI环比提升0.2pct至49.2%，非制造业PMI环比下降0.6pct至49.5%，综合PMI环比下降0.3pct至49.7% [2] - 出口改善拉动生产修复，制造业景气水平小幅回升但仍处收缩区间；服务业PMI下滑拖累非制造业PMI落入收缩区间，经济或有内需不足问题 [3][4] - 数据内部有结构性亮点，高技术制造业保持扩张，各项价格分类指数改善，建筑业PMI回升且企业对市场发展预期持续改善，制造业和非制造业预期均有所改善，市场整体预期乐观 [5][6] - 经济预期修正下，债券收益率有望趋势性上行，2025年下半年经济增速或不会明显下行，物价等结构性问题有望趋势性好转，股债配置继续切换 [7] 根据相关目录分别进行总结 11月PMI数据关注点 - 11月制造业PMI环比提升0.2pct、同比下降1.1pct，生产活动较10月有所修复，出口改善拉动生产修复推动制造业PMI小幅回升，但仍连续8个月位于收缩区间 [3] - 受假期效应消退、双十一消费前置等因素影响，11月服务业PMI环比下降0.7pct、同比下降0.6pct，2025年以来首次落入收缩区间，拖累非制造业PMI落入收缩区间；新出口订单指数环比提升但新订单指数环比下滑，反映经济有内需不足问题，相关部门或已开始布局新消费场景培育与促内需、促消费政策 [4] 数据内部结构性亮点 - 11月装备制造业、高技术制造业和消费品行业PMI虽有所回落但仍高于制造业总体，高技术制造业PMI连续10个月位于扩张区间，相关行业保持持续增长 [5] - 11月制造业和非制造业各项价格分类指数均有所改善，主要原材料购进价格、出厂价格、投入品价格、销售价格环比均有提升 [5] - 建筑业PMI环比提升0.5pct，景气水平有所改善，业务活动预期指数环比提升1.9pct，企业对近期市场发展信心持续改善 [6] - 制造业生产经营活动预期值和非制造业业务活动预期值环比均有提升，制造业、非制造业预期均有所改善 [6] 债市观点 - 经济预期修正下，债券收益率有望趋势性上行，维持2025年下半年经济增速或不会明显下行、物价等结构性问题有望趋势性好转、股债配置继续切换的观点 [7]

核心观点 - 2025年11月制造业PMI为49.2%，景气水平有所回升，主要受外贸环境缓和影响，但综合PMI产出指数为49.7%，仍低于荣枯线[2][4] - 展望未来，在外贸环境稳定期及增量政策部署的推动下，12月制造业景气度有望继续改善[4] 制造业PMI表现 - 11月制造业采购经理指数为49.2%，生产指数回升0.3个百分点至50.0%，新订单指数回升0.4个百分点至49.2%[2][3] - 新出口订单指数显著回升1.7个百分点至47.6%，进口指数收缩步伐放缓，显示中美经贸磋商的积极影响开始显现[3] - 出厂价格指数有所回升但仍处收缩区间，原材料购进价格扩张步伐加快，企业经营压力尚存[3] - 大型企业PMI回落0.6个百分点至49.3%，而中型和小型企业PMI分别回升0.2和2.0个百分点至48.9%和49.1%，小型企业PMI为年内次高水平[3] 非制造业与综合PMI表现 - 11月非制造业商务活动指数回落0.6个百分点至49.5%，为2023年以来新低[4] - 建筑业商务活动指数回升0.5个百分点至49.6%，服务业商务活动指数因假期消退影响回落0.7个百分点至49.5%[4] - 综合PMI产出指数回落0.3个百分点至49.7%，服务业活动指数回落对冲了制造业景气回升，主导了综合指数的收缩[4]

报告行业投资评级 报告未提及行业投资评级相关内容 报告的核心观点 - 2025年11月制造业PMI虽季节性偏弱但边际改善，产需同步回暖、去库加快，外需贡献显著，但原料与产成品价格非对称回升或制约企业利润修复，外需持续性及内需韧性有待观察，当前债市已调整出空间，建议10年期国债含税券收益率在1.8%以上逢调配置 [2] 根据相关目录分别进行总结 事件描述 - 2025年11月制造业PMI为49.2%，较上月升0.2pct；非制造业商务活动指数为49.5%，较上月降0.6pct，为2023年以来首次低于荣枯线；建筑业商务活动指数环比升0.5pct至49.6%，服务业商务活动指数环比降0.7pct至49.5% [5] 事件评论 - 制造业PMI虽季节性偏弱但边际改善，产需同步回暖、去库加快，供给端生产、采购量和进口指数上升，需求端新订单和在手订单指数上升，库存去化加快，供需关系和未来价格指标有改善 [9] - 外需对市场需求改善贡献更显著，新出口订单指数上升，四大制造行业及大中小企业的新出口订单指数全面上升，产需改善拉动成本与销售端价格上升，但原料与产成品价格非对称回升或对企业利润修复构成压力 [9] - 中小型企业景气度改善，小型企业升至近6个月高点，大型企业景气水平回落，高技术制造业保持扩张，装备和消费品制造业景气度回落且生产端或强于需求端 [9] - 非制造业景气水平淡季回落，服务业受假期效应消退等因素拖累，建筑业景气水平有所改善，分项结构看非制造业景气度尚有支撑，服务业部分新动能行业运行稳健，11月建筑业商务活动指数由降转升 [9] - 产需边际修复，但原料与产成品价格非对称回升或制约企业利润修复，外需贡献持续性及内需韧性有待观察，新型政策性金融工具5000亿元已投放，中央财政安排5000亿结存限额补充地方财力或支撑年末投资，但政策资金转化效果仍需观察 [9]