公司基本信息 - 龙口市钰晓商贸有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为成晓宇 [1] - 公司注册资本为3万人民币 [1] 公司经营范围 - 一般项目包括日用品批发、食品销售（仅销售预包装食品）、食品互联网销售（仅销售预包装食品） [1] - 一般项目包括普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）和互联网销售（除销售需要许可的商品） [1] - 许可项目为酒类经营，需经相关部门批准后方可开展 [1]

美股市场表现 - 周五美股三大股指齐跌，道琼斯指数下跌282.06点至46630.24点，跌幅0.60% [1][2] - 纳斯达克综合指数下跌397.87点至22656.12点，跌幅1.73% [1][2] - 标普500指数下跌67.59点至6652.73点，跌幅1.01% [1][2] - 美股七家大型科技公司集体下挫，特斯拉盘中跌幅超过4%，英伟达跌幅超过3%，谷歌和Meta跌幅超过2% [1] - 美元指数下跌0.25%至99.452，触及一周低点 [3] 美国劳动力市场状况 - 美国政府停摆进入第六周，导致10月份非农就业报告连续第二次延期发布 [1][5] - 美国企业10月份宣布裁员超过15.3万人，同比急增1.75倍，创下自2003年以来的最高纪录，裁员主要集中在科技和仓储行业 [5] - ISM服务业就业指数为48.2%，制造业就业指数为46%，两项指数均低于50%的荣枯分界线，表明经济处于萎缩状态 [6] - Indeed网站的职位空缺指标在10月底进一步下降，其指数下滑至2021年2月以来的最低水平 [6] - Homebase数据显示小企业就业人数进一步下降，“员工就业”指标较1月份下降2.9%，工作时长也下降2.9% [6] - 美国全国零售联合会预计今年年底采购旺季的招聘规模在26.5万至36.5万人之间，为至少15年来最低水平 [6] - ADP数据显示10月份员工人数少于250人的小型企业减少了3.4万名员工 [6] 美联储货币政策动向 - 经济学家曾预计10月非农就业岗位将减少6万个，失业率上升至4.5% [5] - 市场对美联储12月再次降息的预期增强 [7] - 10月底美联储会议达成降息25个基点的共识，但主席鲍威尔警告12月再次降息不会如此简单 [7] - 在12名FOMC投票委员中，两人投反对票，理事米兰主张降息50个基点，堪萨斯城联储主席施密德主张维持利率不变 [8] - 克利夫兰联储主席哈马克认为通胀顽固不宜进一步降息，芝加哥联储主席古尔斯比表示政府停摆期间应对降息保持谨慎 [10] - 圣路易斯联邦储备银行行长穆萨莱姆称美联储必须继续对通胀施加下行压力 [10] 行业与市场观点 - 桥水基金达里奥警告美联储降息是在助长泡沫，美股将迎来“最后的盛宴”，美国经济可能已进入“大债务周期”后期 [11] - 达里奥认为今年美股科技股推动的牛市短期内将持续，主要动力来自持续的AI热潮，美联储的宽松政策可能在短期内维持这种势头 [11] - BMI分析师表示未来几周金价预计将维持高位，但由于12月是否降息存在不确定性，风险仍偏向下行 [12] - BMI分析师认为除非美中贸易紧张局势突然再度升级，否则黄金突破每盎司4381美元的历史高位将十分困难 [12]

10月美国企业裁员情况 - 美国企业10月公布的裁员规模是超过20年来同期最高纪录 [1] - 10月宣布裁员超过15.3万人，同比急增1.75倍 [3] - 裁员主要集中在科技和仓储业 [3] 历史背景与比较 - 此次10月裁员规模为自2003年以来最高纪录 [3] - 当前人工智能带来的颠覆性影响与2003年手机出现的影响类似 [3] 年初至今累计数据 - 今年首10个月裁减职位数目突破100万个，为疫情结束后最多 [3] - 期内雇主的招聘计划是2011年以来最少 [3]

美国企业裁员趋势 - 美国企业10月宣布裁员15.3万人，环比激增183%，创2003年以来单月最高纪录，较去年同期增幅达175% [1] - 今年以来美国企业已累计宣布裁员约110万人，较上年同期增加65%，成为自疫情以来裁员规模最大的一年 [1] - 企业收缩支出的主要驱动因素包括人工智能渗透、消费与企业支出疲软以及成本压力上升 [1] 行业裁员分布 - 科技行业10月宣布裁员3.33万人，几乎是9月的六倍，成为受AI整合与自动化进程影响最大的领域 [3] - 消费品行业10月裁员增至3400人 [3] - 受政府停摆冲击的非营利机构今年以来累计裁员2.77万人，同比暴增419% [3] - 按全年累计，裁员最多的五大行业为政府、科技、仓储、零售和服务业，合计占比超过七成 [3] 劳动力市场影响 - 被裁人员重新找到工作的难度明显上升，求职周期延长，职位供给减少 [3] - 这一趋势可能进一步放宽劳动力市场的供需平衡，意味着就业增长的动能正在减弱 [3] - 企业集中于第四季度宣布裁员，在新增就业岗位跌至多年低点的背景下，将对消费与经济信心产生叠加影响 [5] 科技与AI的影响 - AI驱动的业务重组正在改变企业的人力需求结构，尤其在科技和媒体行业 [4] - 大模型技术取代部分岗位，成为2025年劳动力市场的显著趋势 [4] - 当前的AI浪潮与2003年的行业变革相似，一项颠覆性技术正在重新定义岗位需求 [5] 宏观经济与政策背景 - 10月美国私营部门净新增就业岗位为4.2万个，扭转了此前连续两个月下滑的态势，显示企业仍在谨慎扩张中保持一定韧性 [3] - 市场预计美联储在12月降息25个基点的可能性约为62% [5] - 分析人士认为，若就业疲软持续，货币政策仍将偏向宽松 [5]

美国企业裁员总体情况 - 美国企业在10月宣布裁员15.3万人，环比激增183%，创下2003年以来单月最高纪录，较去年同期增幅达175% [1] - 今年以来美国企业已累计宣布裁员约110万人，较上年同期增加65%，成为自疫情以来裁员规模最大的一年 [1] - 企业裁员的主要驱动因素包括人工智能应用扩散、消费与企业支出疲软、成本压力上升 [1] 分行业裁员情况 - 科技行业10月宣布裁员3.33万人，几乎是9月的六倍，成为受AI整合与自动化进程影响最大的领域 [3] - 消费品行业10月裁员增至3400人 [3] - 受政府停摆冲击的非营利机构今年以来累计裁员2.77万人，同比暴增419% [3] - 按全年累计看，裁员最多的五大行业分别为政府、科技、仓储、零售和服务业，合计占比超过七成 [3] 劳动力市场趋势变化 - 被裁人员重新找到工作的难度明显上升，求职周期延长，职位供给减少 [3] - 这一趋势可能会进一步放宽劳动力市场的供需平衡，意味着就业增长的动能正在减弱 [3] - 10月美国私营部门净新增就业岗位为4.2万个，扭转了此前连续两个月下滑的态势，显示企业仍在谨慎扩张中保持一定韧性 [3] 人工智能技术的影响 - AI驱动的业务重组正在改变企业的人力需求结构，尤其在科技和媒体行业 [4] - 大模型技术取代部分岗位，成为2025年劳动力市场的显著趋势 [4] - 当前的AI浪潮与2003年的行业变革相似，一项颠覆性技术正在重新定义岗位需求 [5] 宏观经济与政策预期 - 企业集中于第四季度宣布裁员，在新增就业岗位跌至多年低点的背景下，将对消费与经济信心产生叠加影响 [5] - 市场预计美联储在12月降息25个基点的可能性约为62% [5] - 若就业疲软持续，货币政策仍将偏向宽松 [5]

总体裁员情况 - 美国雇主10月宣布裁员153,074人，较2024年10月的55,597人增长175%，较2024年9月的54,064人增长183% [1] - 10月裁员量为自2003年10月（171,874人）以来同期最高，也是2008年以来第四季度单月最高 [3] - 截至10月，雇主2025年累计宣布裁员1,099,500人，较2024年同期的664,839人增长65%，较2024年全年的761,358人增长44%，为2020年以来同期最高（2020年前10月为2,304,755人） [1] - 10月有近450项独立裁员计划，高于9月的略低于400项 [3] 分行业裁员情况 - 科技行业10月宣布裁员33,281人，较9月的5,639人大幅增长，2025年累计裁员141,159人，较2024年同期的120,470人增长17% [4] - 零售业10月宣布裁员2,431人，2025年累计裁员88,664人，较2024年同期的36,136人增长145% [4] - 服务业10月宣布裁员1,990人，2025年累计裁员63,580人，较2024年同期的39,296人增长62% [4] - 仓储业10月宣布裁员47,878人，较9月的984人激增，2025年累计裁员90,418人，较2024年同期的18,904人增长378% [4] - 消费品行业10月宣布裁员3,409人，2025年累计裁员41,033人，较2024年同期的33,865人增长21% [5] - 非营利机构2025年累计裁员27,651人，较2024年同期的5,329人增长419% [6] - 媒体行业2025年累计裁员16,680人，较2024年同期的13,279人增长26% [7] - 新闻业（媒体子集）10月裁员337人，为5月（462人）以来单月最高，2025年累计裁员2,075人，较2024年同期的3,520人下降41% [8] 裁员原因分析 - 成本削减是10月裁员的首要原因，导致50,437人失业 [9] - 人工智能（AI）是10月裁员的第二大原因，导致31,039人失业，2025年AI相关裁员累计达48,414人 [9] - “DOGE影响”是2025年企业宣布裁员的首要原因，已有293,753项计划裁员归因于此 [9] - 市场与经济状况10月导致21,104人失业，2025年累计达229,331人 [9] - 门店、部门与工厂关闭10月导致16,739人失业，2025年累计达161,391人 [9] - 重组10月导致7,588人失业，2025年累计达108,038人 [9] 招聘计划 - 截至10月，美国雇主2025年已宣布计划招聘488,077人，较2024年同期的750,333人下降35%，为2011年以来同期最低（2011年同期为459,971人） [10] - 雇主月均宣布招聘48,808人，为2011年以来最低（2011年月均为44,798人） [10] - 招聘数据中包含截至10月的372,520项季节性招聘计划，为2012年开始追踪该数据以来同期最低 [10]

行业整体表现 - 2025年10月份中国仓储指数为50.6%，较9月份回升1个百分点，重回扩张区间 [1] - 行业活跃度有所提升 [1] 业务活动分析 - 业务量指数为52.7%，较9月份上升2.2个百分点 [1] - 化工产品、煤炭、农副产品、棉麻等品种的业务量指数高于50% [1] - 钢材、医药等品种的业务量指数低于50% [1] - 设施利用率提高 [2] 库存状况 - 期末库存指数为49.4%，较9月份上升1.5个百分点，库存水平降幅收窄 [1][2] - 钢材、有色金属、煤炭等品种的期末库存指数高于50% [1] - 化工产品、食品、家电等品种的期末库存指数低于50% [1] - 为应对冬季用煤需求，煤炭库存水平上升明显 [1] 运营效率 - 平均库存周转次数指数为51.2%，较9月份上升3.8个百分点 [1] - 商品流转加快，库存周转效率同步回升 [1][2] - 日用品、家电等消费品在促销作用下，周转次数明显提高 [1] 企业预期与人力 - 业务活动预期指数为51.1%，较9月份下降3.4个百分点，但仍位于扩张区间 [1][2] - 企业员工指数为51.6%，较9月份下降0.4个百分点 [1] - 企业对未来信心较好 [2] 市场前景与驱动因素 - 市场需求有所回暖，供应链上下游衔接更趋顺畅 [2] - 企业补库意愿略有增强 [1][2] - 四季度稳增长政策效能加速释放，投资和消费相关活动保持积极变化 [2] - 预计仓储业务需求仍具备回升空间 [2]

行业整体表现 - 10月份中国仓储指数为50.6%，较上月回升1个百分点，重回扩张区间[1] - 行业活跃度有所提升，企业补库意愿略有增强，对后市预期稳中向好[1] 分项指数变化 - 业务量指数为52.7%，较上月回升2.2个百分点[1] - 设施利用率指数为51.6%，较上月回升0.6个百分点[1] - 期末库存指数和平均库存周转次数指数有所上升，升幅在0.6至3.8个百分点之间[1] - 企业员工指数和业务活动预期指数有所下降，但持续位于扩张区间[1][2] 业务需求驱动因素 - 化工产品、煤炭、农副产品、棉麻等品种的业务量指数高于50%[1] - 市场传统旺季来临、假日消费及电商促销带动仓储业务需求回升[1] - 业务量增加，设施利用率提高，库存周转效率同步回升[1] 市场前景展望 - 供应链上下游衔接更趋顺畅，商品流转加快[1] - 四季度稳增长政策效能加速释放，投资和消费相关活动保持积极变化[2] - 企业对未来信心较好，预计仓储业务需求仍具备回升空间[2]

核心观点 - 2025年10月份行业指数为50.6%，较上月回升1个百分点 [1] 分项指数表现 - 业务量指数较上月有所上升 [1] - 设施利用率指数较上月有所上升 [1] - 期末库存指数较上月有所上升 [1] - 平均库存周转次数指数较上月有所上升，各分项指数升幅在0.6至3.8个百分点之间 [1] - 企业员工指数较上月有所下降，降幅为0.4个百分点 [1] - 业务活动预期指数较上月有所下降，降幅为3.4个百分点 [1]

核心观点 - 2025年10月中国仓储指数为50.6%，较上月回升1个百分点，重回扩张区间，显示行业活跃度提升 [1] - 市场需求回暖，供应链上下游衔接更趋顺畅，商品流转加快，企业补库意愿略有增强 [1] - 企业对未来信心较好，叠加四季度稳增长政策，预计仓储业务需求仍具备回升空间 [1] 分项指数表现 - 业务量指数为52.7%，较上月上升2.2个百分点，化工产品、煤炭、农副产品、棉麻等品种业务量高于50% [1] - 设施利用率指数为51.6%，较上月上升0.6个百分点，有色金属、煤炭、机械设备、农副产品、棉麻等品种设施利用率高于50% [2] - 期末库存指数为49.4%，较上月上升1.5个百分点，钢材、有色金属、煤炭等品种期末库存高于50% [2] - 平均库存周转次数指数为51.2%，较上月上升3.8个百分点，煤炭、日用品、家电等品种库存周转次数高于50% [2] - 企业员工指数为51.6%，较上月下降0.4个百分点 [2] - 业务活动预期指数为51.1%，较上月下降3.4个百分点 [2] 行业品种分化 - 业务活跃品种：化工产品、煤炭、农副产品、棉麻、有色金属、机械设备业务量或设施利用率表现较好 [1][2] - 业务偏弱品种：钢材、医药、家电在业务量或设施利用率方面指数低于50% [1][2] - 库存分化：钢材、有色金属、煤炭库存水平较高，而化工产品、食品、家电库存水平较低 [2] - 周转效率分化：煤炭、日用品、家电周转效率较高，而钢材、有色金属周转效率较低 [2]