轮岗制度的规则里面,三年就该轮岗,五年是必须 轮岗。所以我轮岗的时间点是五年前就定下来了; 岗位有几个选择,武汉是我选的。 11月21日下午，小米王化微博回应调岗传闻，表示目前已到岗小米武汉总部，并称："轮岗制度的规则 里面，三年就该轮岗，五年是必须轮岗。所以我轮岗的时间点是五年前就定下来了；岗位有几个选择， 武汉是我选的。" 具体内容如下： 与了很多值得我铭记一生的重大事项,参与了新零 售的扬帆起航、经历了起诉M国XX并胜诉的过程、 见证了小米造车的从0到1。感谢公司给予的信任与 培养,是公司的成长,托举着我的进步。 在这里也给大家介绍一下小米的人才培养体系:在 小米,人才培养从来不是一句空话!星火计划、火 炬计划、燃计划、焰计划 .... 一系列培养项目贯穿职 业发展的不同阶段:活水计划为基层员工打开新通 道,轮岗制度让中层管理者视野更宽。在这里,每 个人不仅有机会向上走,更有空间横向历练,在适 合自己的地方扎根生长。 没错,在小米的轮岗制度里面,公司也会根据管理 者的经验和知识面建议轮岗的岗位,而且轮岗者还 有选择的空间。选择武汉我说真心话首先是有一点 点私心,毕竟武汉距离成都更近,飞机1小时多点, 明 ...

豆包AI车机衍生出三大核心能力：第一，模糊语义理解能力，不仅实现了同级别最多的15大场景覆 盖，还能精准识别倒装句、否定句以及多意图指令，用户说的它都能精准理解；第二，记忆贯穿能力， 能够在连续对话中自动关联上下文，深入理解用户复合需求，用户说的它能够记住；第三，复杂车控能 力，依托行业最多的车控端口接入，豆包AI车机支持300+项车控能力，用户只需一句话，即可联动座 舱内多项功能协同运行。随着豆包深度思考大模型于11月17日通过OTA全量推送，荣威M7 DMH语音功 能的单日使用率已从60%大幅提升至90%。今年，荣威新增渠道238家，预计年底突破600家；为避免用 户在价格谈判上耗费精力，荣威M7 DMH实行全国统一售价。 南方财经11月21日电，第二十三届广州国际汽车展览会正式开幕，上汽荣威于发布会现场全球首发豆包 深度思考大模型及场景，旗下长续航中大型豪华轿车——荣威M7 DMH同步亮相。依托豆包AI车机"能 推理、会思考、懂情绪"的全新人机交互体验，智能座舱已然从"指令响应"迈向"意图驱动"。此次的发 布更是标志着AI深度认知与情感交互技术在车端落地的重要里程碑。据Quest Mobile TRUT ...

2000年，陈和生等十几位科学家向国家上书建设散裂中子源。在他的积极倡导下，2006年中国散裂中子 源成功落户广东，2018年建成并通过国家验收，使中国成为世界上第四个拥有散裂中子源的国家。 （原标题：开启核医疗"钥匙"，陈和生院士获广东科技奖突出贡献奖） 南方财经记者程浩 东莞报道 近日，由中国散裂中子源核心技术转化的硼中子俘获治疗（BNCT）项目完成了一例复发鼻咽癌患者的 BNCT全流程治疗，这标志着首台国产BNCT设备在东莞成功完成首例临床应用。而这背后是陈和生带 领的散裂中子源团队将高能物理技术"下沉"到临床一线的梦想。 11月20日，广东省政府官方网站正式发布2024年度广东省科学技术奖的通报，中国散裂中子源一期工程 总指挥、北京正负电子对撞机国家实验室主任、中国科学院院士、广东院士联合会会员陈和生荣获广东 省科学技术奖突出贡献奖。 中国散裂中子源作为我国首台、世界第四台脉冲型散裂中子源，被誉为是探索微观世界的"超级显微 镜"。 陈和生?是我国著名粒子物理学家，中国科学院院士、中国科学院高能物理研究所研究员，长期致力于 高能实验物理研究，是我国培养的第一个博士后，是推动国家大科学装置——中国散裂中子 ...

南财智讯11月21日电，好莱客公告，公司股票于2025年11月19日、11月20日、11月21日连续三个交易日 内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%。根据上海证券交易所相关规定，属于股票交易异常波动情形。经 公司自查并向控股股东及实际控制人核实，截至公告披露日，除已披露事项外，不存在应披露而未披露 的重大信息；在股票交易异常波动期间，公司控股股东及其一致行动人、董事、高级管理人员均未买卖 公司股票。公司目前生产经营正常，内外部环境未发生重大变化，未发现对公司股价可能产生重大影响 的媒体报道、市场传闻或热点概念。董事会确认，无任何应披露而未披露的重大事项，前期披露信息不 存在需更正或补充的情形。 ...

南方财经11月21日电，第二十三届广州国际汽车展览会开幕，广汽领程T9新能源重卡正式上市，售价 43.99万元起。广汽领程T9基于全新纯电平台打造，综合电耗低至1.1kWh/km，面向港口、矿区、钢厂 等高频运营场景，拥有轻量化、超低能耗、智能平台等技术特点。 ...

南方财经11月21日电，11月21日，大通于广州车展正式启动品牌全面焕新，发布全新标识"众辉标"，系 统呈现了"大拿"无人客货车、与宁德时代深度合作、8S超级用户体验中心等战略布局。此次焕新预示着 大通进一步向"用户型企业"的战略转型，品牌愿景是成为"全球轻型商用车领导者"，品牌使命则是用领 先技术和全生态链打造用户型企业。此外本次车展，大通在智能驾驶领域实现关键突破，首发全行业第 一款由汽车主机厂正向开发的无人客货双子星——大拿RoboVAN与大拿RoboBUS，以中低速全场景智 能解决方案，重新定义未来商用出行。两款车型基于上汽L4技术底座与超20亿公里真实数据训练，具 备成熟的感知与决策能力。其均搭载两大行业首创技术：鸿图智能无图算法实现"交付即运营"，无需高 精地图适配；车规级L4滑板底盘采用全域双冗余设计，核心系统毫秒级备份，确保安全可靠，并实现 20万公里免维护。 ...

南财智讯11月21日电，富吉瑞公告，截至本公告披露日，股东上海兆韧持有公司160,456股，占公司总 股本的0.21%，股份来源为公司首次公开发行前股份。上海兆韧拟通过集中竞价交易和大宗交易方式减 持股份数量合计不超过160,456股，即不超过公司总股本的0.21%。本次减持计划自公告披露之日起3个 交易日后的3个月内进行，减持原因为自身资金需求。若在减持期间公司发生送股、资本公积金转增股 本等事项，减持股份数量将相应调整。 ...

南财智讯11月21日电，华建集团公告，公司董事会于近日收到董事长顾伟华先生提交的书面辞职报告。 顾伟华先生因年龄原因，申请辞去公司董事长、董事职务，同时一并辞去公司董事会战略投资与ESG委 员会召集人及委员、董事会提名委员会委员职务，辞任后顾伟华先生不再担任公司任何职务。根据《公 司法》《公司章程》等相关规定，上述辞职报告自送达公司董事会之日起生效。 ...

具体内容如下： 11月21日下午，小米王化微博回应调岗传闻，表示目前已到岗小米武汉总部，并称："轮岗制度的规则里面，三年就该轮岗，五年是必须轮岗。所以我轮 岗的时间点是五年前就定下来了；岗位有几个选择，武汉是我选的。" 一般 以我的个性我还是愿意选择三，结论已经告诉了大 家，现在我展开来聊聊,如果您的时间有限，下文 可以在有空的时候再看： 首先要感谢过去的五年里各位媒体老师和朋友们对 我的关注和支持，我深知自己并无值得大家这般惦 记之处,而是关注公司的一举一动,但是仍然抱有 幻想希望大家不要过度解读。 2020年12月2日，我接任了集团公关，这五年我参 与了很多值得我铭记一生的重大事项，参与了新零 售的扬帆起航、经历了起诉M国XX并胜诉的过程、 见证了小米造车的从0到1。感谢公司给予的信任与 培养，是公司的成长，托举着我的进步。 在这里也给大家介绍一下小米的人才培养体系：在 小米，人才培养从来不是一句空话! 星火计划、火 炬计划、燃计划、焰计划……一系列培养项目贯穿职 业发展的不同阶段；活水计划为基层员工打开新通 道,轮岗制度让中层管理者视野更宽。在这里,每 个人不仅有机会向上走，更有空间横向历练，在适 合自 ...

南财智讯11月21日电，力盛体育公告，公司于2025年11月21日收到深圳证券交易所出具的《关于力盛云 动（上海）体育科技股份有限公司申请向特定对象发行股票的审核中心意见告知函》，深交所上市审核 中心对公司提交的向特定对象发行股票的申请文件进行了审核，认为公司符合发行条件、上市条件和信 息披露要求。后续深交所将按规定报中国证券监督管理委员会履行相关注册程序。公司本次向特定对象 发行股票事项尚需获得中国证监会作出同意注册的决定后方可实施，最终能否获得中国证监会同意注册 及时间存在不确定性。公司将根据进展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。 ...