巨化股份(600160)

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巨化股份2024年度拟派6.21亿元红包
证券时报网· 2025-04-24 22:54
公司分红方案 - 2024年度拟10派2.3元(含税),派现金额合计6.21亿元,占净利润比例为31.69% [2] - 公司上市以来累计第27次派现,历年派现比例在0.83%-4.39%之间波动 [2][3] - 2024年股息率为1.10%,较2023年的0.69%有所提升 [2] 财务表现 - 2024年营业收入244.62亿元,同比增长18.43% [3] - 净利润19.60亿元,同比大幅增长107.69% [3] - 基本每股收益0.73元,加权平均净资产收益率11.59% [3] 资金动向 - 当日主力资金净流入2028.12万元 [4] - 近5日主力资金净流入6023.68万元 [4] - 最新融资余额25.52亿元,近5日增加1708.09万元,增幅0.67% [5] 行业分红情况 - 基础化工行业198家公司公布2024年度分配方案 [5] - 行业派现金额前三名为宝丰能源(30.07亿元)、云天化(25.52亿元)、万华化学(22.92亿元) [5] - 行业派现占净利润比例最高为北元集团(172.05%),最低为神马股份(10.35%) [6][7][8][9][10][11][12][13][14]
巨化股份(600160) - 巨化股份监事会九届十次会议决议公告
2025-04-24 21:45
会议决策 - 公司监事会九届十次会议于2025年4月23日召开,3人全出席[1] - 通过《公司监事会2024年度工作报告》[1] - 通过《公司2024年年度报告及报告摘要》[1] - 通过《公司2024年度利润分配预案》[2] - 通过《公司2024年度内部控制评价报告》[3]
巨化股份(600160) - 巨化股份2024年度利润分配方案公告
2025-04-24 21:42
浙江巨化股份有限公司 2024 年年度利润分配方案公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示: ●每股分配比例:每股派发现金红利 0.23 元(含税)。 ●本次利润分配以实施权益分派股权登记日的总股本为基数,具体日期将在 权益分派实施公告中明确。 股票代码:600160 股票简称:巨化股份 公告编号:临 2025-18 ●如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,拟维持分配总 额不变,相应调整每股分配比例,并将另行公告具体调整情况。 ●不触及《上海证券交易所股票上市规则》第 9.8.1 条第一款第(八) 项 规定的可能被实施其他风险警示的情形。 一、利润分配方案内容 (一)利润分配方案的具体内容 经容诚会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司 2024 年度归属于上市公 司股东的净利润 1,959,534,855.24 元,母公司实现净利润 767,349,452.91 元。 截至 2024 年 12 月 31 日,共计可供股东分配的利润为 3,383,592,013.07 元。 经董事会 ...
巨化股份(600160) - 巨化股份2024年度审计报告
2025-04-24 21:06
审计报告 浙江巨化股份有限公司 容诚审字[2025]310Z0039 号 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 中国·北京 目 录 | 序号 | 容 内 | 页码 | | --- | --- | --- | | 1 | 审计报告 | 1-7 | | 2 | 合并资产负债表 | 1 | | 3 | 合并利润表 | 2 | | 4 | 合并现金流量表 | 3 | | 5 | 合并所有者权益变动表 | 4 - 5 | | 6 | 母公司资产负债表 | 6 | | 7 | 母公司利润表 | 7 | | 8 | 母公司现金流量表 | 8 | | 9 | 母公司所有者权益变动表 | 9 - 10 | | 10 | 财务报表附注 | 11- 148 | 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 总所:北京市西城区阜成门外大街 22 号 1 幢 10 层 1001-1 至 1001-26 (100037) TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392 E-mail:bj@rsmchina.com.cn https://www.rsm.global/china/ 审 计 报 告 容诚审字[2025]310Z003 ...
巨化股份(600160) - 巨化股份内部控制审计报告
2025-04-24 21:06
内部控制审计报告 浙江巨化股份有限公司 容诚审字[2025]310Z0038 号 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部 控制评价指引》的规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性是巨化 股份公司董事会的责任。 中国·北京 容诚会计师事务所(特殊普通合伙) 总所:北京市西城区阜成门外大街 22 号 1 幢 10 层 1001-1 至 1001-26 (100037) TEL:010-6600 1391 FAX:010-6600 1392 E-mail:bj@rsmchina.com.cn https://www.rsm.global/china/ 内部控制审计报告 容诚审字[2025]310Z0038 号 浙江巨化股份有限公司全体股东: 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求,我 们审计了浙江巨化股份有限公司(以下简称"巨化股份公司")2024 年 12 月 31 日 的财务报告内部控制的有效性。 二、注册会计师的责任 陈芳 我们的责任是在实施审计工作的基础上,对财务报告内部控制的有效性发表 ...
巨化股份(600160) - 巨化股份独立董事(鲁桂华)2024年度述职报告
2025-04-24 20:58
业绩相关 - 公司披露2023年度业绩预减、2024年半年度业绩预增公告,预增公告财务数据与定期报告无重大差异[10] - 2023年利润分配方案为每10股派发现金红利1.1元(含税)[13] 人员履职 - 独立董事鲁桂华本年应参加董事会5次,均亲自出席[3] - 鲁桂华参加审计、薪酬考核等委员会会议均全勤[6] 其他事项 - 2024年选聘容诚所为财务及内控审计机构[12] - 信息披露连续十年获上交所A级评价[15] - 2023年度内部控制评价报告有效[16]
巨化股份(600160) - 巨化股份独立董事(刘力)2024年度述职报告
2025-04-24 20:58
业绩相关 - 公司披露2023年度业绩预减、2024年半年度业绩预增公告,预增公告数据与定期报告无重大差异[11] 薪酬与审计 - 2023年董事、高管薪酬按《绩效责任书》考核兑现,与实际发放相符[12] - 2024年高管薪酬考核方案利于保障经营目标实施[12] - 2024年选聘容诚会计师事务所为财务及内控审计机构,选聘程序公开透明[14] 利润分配 - 2024年5月实施2023年度利润分配方案,每10股派现金红利1.1元(含税),分红比例合规[15] 其他 - 信息披露连续十年获上交所A级(优秀)评价[17] - 2023年度内控评价报告有效遵循全面性、重要性原则,重大方面保持有效内控[19]
巨化股份(600160) - 巨化股份独立董事(张子学)2024年度述职报告
2025-04-24 20:58
业绩相关 - 公司披露2023年度业绩预减、2024年半年度业绩预增公告[11] - 2023年度利润分配为每10股派现1.1元(含税),2024年5月实施[15] 人员履职 - 独立董事张子学本年董事会出席率100%,参加相关委员会会议[3][6] 审计与薪酬 - 选聘容诚为2024年度审计机构,原天健服务达上限[13] - 2023年董高薪酬按责任书考核,2024年方案考虑经营情况[12] 其他 - 信息披露连续十年获上交所A级评价[17] - 新一年独立董事继续履职推动发展[20]
巨化股份(600160) - 巨化股份独立董事(王玉涛)2024年度述职报告
2025-04-24 20:58
业绩情况 - 2023年度业绩预减,2024年半年度业绩预增[10] 薪酬与审计 - 2023年董高薪酬按《绩效责任书》考核兑现[11] - 2024年董高薪酬考核方案考虑多因素保障经营目标[11] - 2024年选聘容诚会计师事务所为审计机构[13] 利润分配 - 2024年5月实施2023年度利润分配,每10股派1.1元(含税)[14] 信息披露 - 报告期披露43个公告或文件,信息披露获上交所A级评价十年[16] 内控评价 - 2023年度内控评价报告遵循原则反映实际情况[18] - 独立董事同意《2023年度内部控制评价报告》结论[18] 独立董事履职 - 独立董事王玉涛出席各类会议表现良好[3][5] - 新一年独立董事将继续履职推动公司发展[19]
巨化股份(600160) - 巨化股份2024年度可持续发展报告(英文)
2025-04-24 20:15
Zhejiang juhua co., ltd. the 2024 Sustainability Report CONTENTS | Compilation Instructions | O | | --- | --- | | Message from the Chairman | 03 | | About Juhua | 05 | | Corporate Profile | 05 | | Business Layout | 05 | | Main Products | 07 | | Corporate Culture Concept | 07 | | Lists of Participating Associations and Industry Organizations | 08 | | Awards and Honors Received in 2024 09 | | | Sustainable Development | 11 | | Governance | | ESG Governance Double Materiality Analysis Due diligence,Stakeholder ...