激励计划时间线 - 2021年9月15日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年9月16 - 26日对授予激励对象名单进行内部公示[11] - 2021年10月8日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2021年10月11日董事会等审议通过调整及授予议案[12] - 2022年10月14日董事会等审议通过调整及归属条件成就议案[12] - 2023年9月28日董事会等审议通过调整及归属条件成就议案[13] - 2024年10月22日召开会议审议多项限制性股票激励计划相关议案[14] 激励计划内容 - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期为2024年10月11日至2025年10月10日，归属比例40%[16] - 25名激励对象因个人原因离职，本次可归属激励对象233人[18] - 233名激励对象个人业绩考核结果为S≥80，个人归属比例100%[18] - 核心骨干员工（233人）获授限制性股票数量141.85万股，第三期可归属数量56.74万股，占已授予股票总量的比例40%[21] - 首次授予日为2021年10月11日[23] - 归属数量为56.74万股[23] - 归属人数为233人[23] - 授予价格调整后为34.05元/股[23] 业绩总结 - 2023年公司营业收入166.28亿元，相比2020年58.58亿元增长率为183.84%，达业绩指标考核要求[18]

限制性股票激励计划 - 2024年授予限制性股票总数911.03万股，占总股本0.5817%[1] - 730名核心骨干员工获授872.83万股，占授予总数95.91%[1] - 激励对象获授股票均未超总股本1%[1] - 有效期内激励计划标的股票累计不超股本总额20%[1]

激励计划会议 - 2022年9月16日召开第四届董事会和监事会第十六次会议，审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年10月10日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年9月28日召开第四届董事会第三十一次会议，审议通过调整激励计划授予价格等议案[14] - 2024年10月22日召开第五届董事会第七次会议，审议通过调整激励计划授予价格等议案[15] 激励计划时间 - 2022年9月17 - 26日对授予激励对象名单内部公示[11] - 2022年10月14日首次授予限制性股票，为首次授予日[12][23] - 首次授予部分第二个归属期为2024年10月14日至2025年10月13日，归属比例30%[17] 业绩数据 - 2023年营业收入为166.28亿元，相比2021年增长率为65.68%[19] - 首次授予限制性股票第二个归属期业绩考核要求：2023年度营收增长率不低于65%或净利润率不低于20%[19] 激励对象情况 - 1030名激励对象个人业绩考核结果为S≥80，本次个人归属比例100%[19] - 尤志良等激励对象第二期可归属数量占已授予股票总量比例均为30%[21] - 首次授予部分可归属激励对象获授限制性股票总量481.55万股，第二期可归属数量144.47万股[21] - 归属数量为144.465万股，归属人数为1030人[23] 其他信息 - 授予价格为26.89元/股（调整后）[23] - 备查文件包含《无锡先导智能装备股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》等[26] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[26]

限制性股票激励 - 2024年10月22日以9.25元/股向745名对象授予911.03万股[3] - 2021 - 2023年激励计划授予价格均有调整[5] - 2024年激励对象调为745人，授予数量调为911.03万股[18] 限制性股票作废 - 作废离职人员115.58万股，考核未达标人员0.30万股[8][9] 归属条件成就 - 2021 - 2023年激励计划部分归属条件成就[11][13][16] 会议相关 - 董事会会议6票同意，关联董事尤志良回避表决[20] - 备查文件含三项决议，公告2024年10月23日发布[21][22]

股权激励 - 2023年9 - 10月通过多项股权激励相关议案并公示核查[9][10] - 2023年10月19日授予限制性股票[10] - 2024年10月22日审议通过价格调整等议案[11] - 调整后授予价格为13.63元/股[13][18] - 限制性股票各批次归属比例为30%、30%、40%[15] - 第一个归属期为2024年10月21日至2025年10月17日[15] - 本次可归属激励对象43人，归属数量18.21万股[18] - 41人个人业绩考核达标，归属比例100%[17] - 9人因个人原因离职，限制性股票作废[20] - 2人业绩未完全达标，部分股票作废失效[20] 利润分配 - 2024年5月16日通过利润分配预案[12] - 以1,554,889,537股为基数，每10股派现3.43元[12] - 合计派发现金股利533,327,111.19元[12] - 6月25日公告权益分派实施，登记日6月28日，除权除息日7月1日[12] 业绩总结 - 2023年营业收入166.28亿元，较2021年增长65.68%[16]

会议相关 - 2021年9月15日召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议[11] - 2021年10月8日召开2021年第三次临时股东大会[12] - 2024年10月22日召开第五届董事会第七次会议和第五届监事会第六次会议[14] 业绩数据 - 2023年营业收入为16,628,361,009.42元，相比2020年增长率为183.84%[20] 分红情况 - 以1,554,889,537股为基数，每10股派发现金红利3.43元，合计派发现金股利533,327,111.19元[15] 股权激励 - 授予价格由34.393元/股调整为34.05元/股[16] - 首次授予部分第三个归属期为2024年10月11日至2025年10月10日，归属比例40%[17] - 233名激励对象符合归属任职期限要求，个人业绩考核结果为S≥80，归属比例100%[19][20] - 归属数量为56.74万股，归属人数为233人[21] - 25名激励对象离职，已获授但尚未归属的限制性股票作废[23]

股东情况 - 参加会议股东及代表1601人，持股538529340股，占比34.3853％[8] - 现场会议股东及代表9人，持股506802063股，占比32.3595％[9] - 网络投票股东1592人，持股31727277股，占比2.0258％[10] - 中小投资者1597人，持股32197637股，占比2.0558％[8] 议案表决 - 议案1总表决同意525292894股，占比97.5421％[12] - 议案1中小股东总表决同意18961191股，占比58.8900％[14] - 议案2总表决同意525500594股，占比97.5807％[15] - 议案2中小股东总表决同意19168891股，占比59.5351％[16] - 议案3总表决同意525533994股，占比97.5869％[17] - 议案3中小股东总表决同意19202291股，占比59.6388％[18]

激励计划 - 公司2024年9月30日审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案[1] 自查情况 - 自查期为2024年3月30日至9月30日，核查对象为激励计划内幕信息知情人[2] - 自查期1名核查对象有买卖股票行为，其余无[4] 股份动态 - 公司实际控制人、董事长兼总经理王燕清增持公司股份[5] 信息管理 - 公司已建立信息披露及内幕信息管理相关制度[6] - 未发现内幕信息知情人利用内幕或泄露信息情形[6]

会议信息 - 2024年9月30日召开第五届董事会第六次会议决议召集股东大会[4] - 10月1日在深交所网站刊登召开股东大会通知[4][5] - 10月18日15:00在无锡召开现场股东大会，由董事长王燕清主持[6] 参会股东情况 - 出席现场会议股东及代表9名，持股506,802,063股，占比32.3595%[7] - 网络投票有效表决股东1,592人，代表股份31,727,277股，占比2.0258%[8] - 中小投资者股东1,597人，代表股份32,197,637股，占比2.0558%[9] 议案表决情况 - 《2024年限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意股数占比超97.5%[12][13] 会议结果 - 股东大会召集等程序符合规定，表决结果合法有效[15]

激励计划审议与披露 - 公司2024年9月30日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[1] - 激励计划相关公告2024年10月1日披露于巨潮资讯网[1] 激励对象公示 - 激励对象名单公示内容为姓名及职务[2] - 公示期为2024年10月1日至10日[3] - 公示方式为公司内部张贴[4] 激励对象核查 - 监事会核查拟激励对象情况[5] - 参与人员具备任职资格，无不得成为激励对象情形[7] 激励对象范围 - 拟激励对象含公司董事、高管和核心骨干员工（不含独董、监事）[7]