员工持股计划与人才战略 - 公司发布2025年员工持股计划草案 拟以回购股份激励不超过5437名核心经营者 奋斗者及业务骨干 [1] - 上市以来已实施六次股份激励 累计覆盖12121人次 [1] - 将员工利益与公司未来深度绑定 以人才为核心引擎驱动公司转向高质量发展 [1] 产能调整与战略转型 - 行业主动控产能 提质量转型 公司率先响应国家生猪产能调控计划 [1] - 主动调减能繁母猪存栏量 计划年底降至330万头 [1] - 发展逻辑从单纯追求数量转向效率提升 成本深挖和价值链延伸的内涵式增长 [1] 成本控制与养殖业务 - 生猪养殖完全成本从年初13.1元/公斤降至7月11.8元/公斤 向年底11元/公斤目标迈进 [2] - 通过育种 健康管理 人才培养等全链条精益化管理持续降低成本并提升肉品品质 [2] 屠宰业务发展 - 屠宰肉食业务上半年收入同比增长93.83% 屠宰量同比增长110.87% [2] - 持续提升屠宰产能利用率 在市场 渠道 运营上全面发力增强盈利能力 [2] 海外业务拓展 - 与越南BAF达成技术服务合作 在越南设立全资子公司 申请H股上市 [2] - 以轻资产模式为先导 探索将国内成熟技术与成本优势复制到东南亚等高潜力市场 [2]

2025年半年报披露情况 - 截至8月22日19时 A股共有1526家上市公司披露2025年半年报 其中921家实现净利润同比增长 占比60.35% [1] - 净利润同比增幅超过10%的有761家 超过30%的有501家 超过50%的有359家 超过100%的有210家 超过300%的有66家 [3] - 净利润超过1亿元的有567家 超过5亿元的有180家 超过10亿元的有88家 超过50亿元的有19家 超过100亿元的有8家 [3] 行业业绩表现 - 电子 交通运输 农林牧渔 汽车 机械设备 有色金属 家用电器 社会服务等行业业绩表现亮眼 [1] - 农林牧渔 建筑材料 电子 电力设备 传媒 钢铁 机械设备等行业净利润同比增幅较高 [5] - 电子行业中消费电子和半导体细分领域业绩突出 农林牧渔行业中养殖和动物保健细分领域改善明显 [5] 重点公司业绩 - 数码视讯上半年营业收入2.65亿元同比增长24.7% 净利润1670万元同比增长2747.64% [3] - 洛阳钼业上半年营业收入947.73亿元同比下降7.83% 净利润86.71亿元同比增长60.07% 产铜35.36万吨同比增长12.68% 产钴6.11万吨同比增长13.05% [4] - 牧原股份上半年营业收入764.63亿元同比增长34.46% 净利润107.9亿元同比增长952.92% 生猪养殖成本低于12.1元/kg [5] - 中国中车上半年营业收入1197.58亿元同比增长32.99% 净利润72.46亿元同比增长72.48% [7] 中期分红情况 - 截至8月22日19时 A股共有265家上市公司发布2025年中期分红方案 [2] - 188家公司每10股派现超过1元 77家超过3元 38家超过5元 15家超过10元 [6] - 吉比特每10股派现66元 上半年营业收入25.18亿元同比增长28.49% 净利润6.45亿元同比增长24.5% [6] - 111家公司拟分红金额超过1亿元 77家超过2亿元 37家超过5亿元 [7] - 中国中车拟派发现金红利31.57亿元 [7]

整体业绩概况 - 截至8月22日19时 A股共有1526家上市公司披露2025年半年报 其中921家实现净利润同比增长 占比60.35% [1] - 净利润同比增幅超过10%的公司有761家 超过30%的有501家 超过50%的有359家 超过100%的有210家 超过300%的有66家 [1] - 净利润规模超过1亿元的公司有567家 超过5亿元的有180家 超过10亿元的有88家 超过50亿元的有19家 超过100亿元的有8家 [2] 行业表现 - 电子 交通运输 农林牧渔 汽车 机械设备 有色金属 家用电器 社会服务等行业营业收入表现较好 [3] - 农林牧渔 建筑材料 电子 电力设备 传媒 钢铁 机械设备等行业净利润同比增幅较高 [3] - 电子行业中消费电子和半导体细分领域业绩突出 农林牧渔行业中养殖和动物保健细分领域改善明显 [3] 重点公司业绩 - 数码视讯上半年营业收入2.65亿元同比增长24.7% 净利润1670万元同比增长2747.64% [2] - 洛阳钼业上半年营业收入947.73亿元同比下降7.83% 净利润86.71亿元同比增长60.07% 产铜35.36万吨同比增长12.68% 产钴6.11万吨同比增长13.05% [2] - 牧原股份上半年营业收入764.63亿元同比增长34.46% 净利润107.9亿元同比增长952.92% 生猪养殖成本降至12.1元/kg以下 [3] - 中国中车上半年营业收入1197.58亿元同比增长32.99% 净利润72.46亿元同比增长72.48% [5] - 吉比特上半年营业收入25.18亿元同比增长28.49% 净利润6.45亿元同比增长24.50% [4] 分红情况 - 截至8月22日19时 A股共有265家上市公司发布2025年中期分红方案 [1][3] - 每10股派现超过1元的公司有188家 超过3元的有77家 超过5元的有38家 超过10元的有15家 [4] - 吉比特拟每10股派发现金红利66元 [4] - 中期拟分红金额超过1亿元的公司有111家 超过2亿元的有77家 超过5亿元的有37家 [4] - 中国中车拟派发现金红利31.57亿元 [5]

董事会决议 - 第五届董事会第八次会议于2025年8月22日以通讯方式召开 应出席董事7人 实际出席7人 会议合法有效 [1] - 会议审议通过十项议案 包括三项持股计划及相关管理办法和授权议案 以及召开临时股东大会议案 [1][4][5][6][7][8][9][10] 经营者持股计划 - 审议通过2025年经营者持股计划草案及摘要 表决结果5票同意0票反对0票弃权 关联董事曹治年、杨瑞华回避表决 [1] - 审议通过经营者持股计划管理办法 表决结果5票同意0票反对0票弃权 关联董事回避表决 [1] - 提请股东大会授权董事会办理经营者持股计划相关事宜 包括计划修订和实施授权 授权期限自股东大会批准至计划终止 [4] 奋斗者持股计划 - 审议通过2025年奋斗者持股计划草案及摘要 表决结果7票同意0票反对0票弃权 [5] - 审议通过奋斗者持股计划管理办法 表决结果7票同意0票反对0票弃权 [6] - 提请股东大会授权董事会办理奋斗者持股计划相关事宜 授权期限自股东大会批准至计划终止 [7] 骨干员工持股计划 - 审议通过2025年骨干员工持股计划草案及摘要 表决结果5票同意0票反对0票弃权 关联董事秦英林、钱瑛回避表决 [8] - 审议通过骨干员工持股计划管理办法 表决结果5票同意0票反对0票弃权 关联董事回避表决 [8] - 提请股东大会授权董事会办理骨干员工持股计划相关事宜 授权期限自股东大会批准至计划终止 [9][10] 议案审批流程 - 所有持股计划议案均已通过薪酬与考核委员会审议 [2][5][6][8] - 全部持股计划相关议案需提交股东大会审议 [2][4][5][6][7][8][9][10] - 审议通过召开2025年第一次临时股东大会 通知详见指定信息披露媒体 [10]

会议基本信息 - 牧原食品股份有限公司将于2025年9月8日召开2025年第一次临时股东大会 [1] - 现场会议地点为南阳市卧龙区龙升工业园区牧原会议室 [2] - 会议采取现场投票与网络投票结合方式 网络投票通过深交所交易系统及互联网投票系统进行 [1] - 股权登记日为2025年8月29日 [1] 审议事项 - 审议《2025年经营者持股计划（草案）及其摘要》议案 [3] - 审议《2025年经营者持股计划管理办法》议案 [3] - 审议《2025年奋斗者持股计划（草案）及其摘要》议案 [3] - 审议《2025年奋斗者持股计划管理办法》议案 [3] - 审议《2025年骨干员工持股计划（草案）及其摘要》议案 [5] - 审议《2025年骨干员工持股计划管理办法》议案 [5] - 所有议案均需对中小投资者表决单独计票 [5] 参会登记方式 - 股东需通过股东大会报名系统进行登记 网址为https://eseb.cn/1qWjGDbeQZa [5] - 自然人股东需持身份证及股东账户卡 法人股东需持营业执照复印件等文件办理登记 [6] - 现场登记需在会议开始前半小时完成签到 [6] 投票程序 - 网络投票具体操作流程详见附件一 [6][8] - 股东对总议案与具体提案重复投票时以第一次有效投票为准 [9] - 互联网投票系统需办理深交所数字证书或投资者服务密码身份认证 [9]

持股计划合规性 - 公司2025年持股计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号》等法律法规要求 [1][2] - 计划不存在损害全体股东利益的情形 且未违反禁止实施员工持股计划的相关法规 [2] 持股计划目的与设计 - 计划旨在调动核心员工积极性 实现企业长远发展与员工利益结合 [3] - 审议程序合法有效 未通过摊派或强制分配方式要求员工参与 [3] - 持有人资格均符合《指导意见》等规范性文件规定 [3] 计划类型 - 2025年持股计划包含三类具体方案：经营者持股计划草案、奋斗者持股计划草案及骨干员工持股计划草案 [2]

公司2025年持股计划合规性 - 持股计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》《上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》规定 [1][2] - 公司具备实施持股计划的主体资格 不存在法律规定的禁止实施情形 [1] - 审议决策程序合法有效 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [1] 持股计划实施安排 - 不存在通过摊派或强行分配等方式强制员工参与持股计划的情形 [1] - 公司未向持有人提供贷款、贷款担保或其他任何财务资助的计划或安排 [1] - 持有人资格符合法律法规及持股计划规定的范围 主体资格合法有效 [2] 持股计划预期影响 - 实施持股计划有助于提升公司管理效率和员工积极性 [2] - 计划有利于增强员工责任心 促进公司战略实现和可持续发展 [2] - 符合公司长远发展需要 不会损害全体股东尤其是中小股东利益 [2]

监事会会议召开情况 - 第五届监事会第七次会议于2025年8月22日以现场方式召开 [1] - 会议应出席监事3人 实际出席监事3人 由监事会主席苏党林主持 [1] - 会议通知于2025年8月21日以书面方式送达 符合公司法及公司章程规定 [1] 经营者持股计划相关议案 - 以2票同意0票反对0票弃权通过2025年经营者持股计划草案及摘要 关联监事苏党林回避表决 [1][2] - 以2票同意0票反对0票弃权通过2025年经营者持股计划管理办法 关联监事苏党林回避表决 [1][3] - 两项议案均需提交股东大会审议 详细内容见巨潮资讯网及指定证券报刊 [2][3] 奋斗者持股计划相关议案 - 以3票同意0票反对0票弃权通过2025年奋斗者持股计划草案及摘要 [3][4] - 以3票同意0票反对0票弃权通过2025年奋斗者持股计划管理办法 [4] - 两项议案均需提交股东大会审议 详细内容见巨潮资讯网及指定证券报刊 [3][4] 骨干员工持股计划相关议案 - 以3票同意0票反对0票弃权通过2025年骨干员工持股计划草案及摘要 [4][5] - 以3票同意0票反对0票弃权通过2025年骨干员工持股计划管理办法 [5] - 两项议案均需提交股东大会审议 详细内容见巨潮资讯网及指定证券报刊 [4][5]

牧原股份2025年骨干员工持股计划主体资格 - 牧原股份为依法设立且合法存续的股份有限公司 持有河南省市场监督管理局核发的统一社会信用代码为91410000706676846C的营业执照 注册资本546,276.8135万元人民币 [4] - 公司类型为股份有限公司（外商投资、上市） 股票简称"牧原股份" 股票代码"002714" 在深圳证券交易所上市交易 [4][5] - 公司成立于2000年7月13日 经营期限为长期 不存在解散、终止或被吊销营业执照等影响正常存续的情形 [4] 员工持股计划内容与结构 - 员工持股计划股票来源为受让牧原股份回购专用证券账户回购的股票 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律允许的其他方式 [8] - 计划总人数不超过12,000人 均为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心骨干员工 单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女不参加 [8] - 计划持有股份不超过875.8540万股 全部有效员工持股计划持有股票总数累计不超过公司股本总额的10% 单个员工所获股份权益对应股票总数累计不超过公司股本总额的1% [9] 计划管理与运作机制 - 员工持股计划由公司自行管理 内部最高管理权力机构为持有人会议 由全体持有人组成 持有人会议选举产生管理委员会负责开立账户、日常管理及代表行使股东权利等具体工作 [10] - 计划存续期为48个月 自股东大会审议通过且最后一笔股票过户至计划名下之日起算 存续期内可参与公司增发、配股或发行可转换债券等再融资事宜 由管理委员会商议是否参与及资金解决方案 [9][17] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则 不存在摊派、强行分配等强制员工参加情形 参与人自负盈亏、自担风险 [7][8] 审议程序与信息披露 - 公司已于2025年8月22日召开职工代表大会、董事会薪酬与考核委员会会议、第五届董事会第八次会议及第五届监事会第七次会议 审议通过员工持股计划相关议案 关联董事已回避表决 尚需提交2025年第一次临时股东大会审议 [12] - 公司已在规定信息披露媒体公告董事会决议、员工持股计划草案全文及摘要、董事会薪酬与考核委员会意见 履行了现阶段必要的信息披露义务 [13] 关联关系与一致行动认定 - 员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在一致行动关系 控股股东、实际控制人未参加计划且承诺未来不会签署一致行动协议 [17][18][20] - 计划持有人涉及部分董事、高级管理人员的近亲属 构成关联关系 相关人员在审议计划事项时需回避表决 其他持有人若成为公司董事、监事、高级管理人员则自愿放弃表决权且不担任管理委员会职务 [18] - 计划与公司尚处存续期内的第二期员工持股计划及同期即将实施的持股计划之间独立核算 不存在关联关系或一致行动关系 [20]

核心观点 - 牧原股份推出2025年骨干员工持股计划，旨在通过长期激励机制绑定核心骨干员工利益，促进公司可持续发展，计划规模不超过875.854万股（占股本总额0.16%），参与人数不超过1,334人，不包含董事、监事及高级管理人员，资金来源为员工自筹，股票来源为公司回购账户股份，购买价格为25.04元/股，存续期10年，分两期解锁（各50%），并设置公司业绩与个人绩效双重考核机制 [4][5][6][7][13][14][18] 持股计划基本信息 - 参与对象为核心骨干员工（总人数≤1,334人），排除董事、监事、高级管理人员及持股5%以上股东关联方，最终名单根据实际缴款确定 [4][13] - 资金来源为员工合法薪酬与自筹资金，公司不提供财务资助，无第三方补贴安排 [4][14] - 股票来源为公司回购专用账户股份（数量≤875.854万股，占股本0.16%），回购均价47.76元/股，总回购金额199,954.34万元 [14] - 购买价格定为25.04元/股，不低于草案公告前1日交易均价80%或前120日均价50%的较高者 [15] - 存续期10年，锁定期分12个月和24个月两阶段，每阶段解锁50%标的股票 [5][6][18] 考核与解锁机制 - 公司层面考核以2022-2024年营业收入平均值为基数，2025年收入需达基数112%，2026年需达基数115%或227%（具体比例根据年度确定），未达标部分由管理委员会收回并处置 [7][19][21] - 个人绩效考核分五档（A/B+/B/C/D），对应解锁比例分别为100%/80%/50%/0%，实际解锁数量=计划解锁数量×个人解锁比例 [21][22] - 解锁权益可通过非交易过户至个人账户或现金分配实现，具体方式由管理委员会决策 [7][36] 管理架构与运作 - 管理委员会由持有人会议选举产生，负责日常管理、账户开立、股东权利行使及资产分配等职责 [25][32][34] - 持有人会议为最高权力机构，决议需经50%以上份额持有人同意，重大事项需提交董事会审议 [26][28][31] - 持股计划与公司控股股东、实际控制人及董事不存在一致行动关系，独立运作 [40][41][42] 财务影响与会计处理 - 股份支付费用总额预计22,167.86万元（按草案披露前一日收盘价50.35元/股测算），2025-2027年分期摊销，具体影响以审计为准 [17] - 计划实施不会导致公司控制权变更或股权分布不符合上市条件 [11]